储备校长 具备K12（初高中文化课）课程咨询谈单能力，签单能力强，学习能力强。 有团队带教能力，目标感极强，有强烈内驱力。 具备两年以上管理经验。 个人提成5%-12%，团队新签提成1%-3%。 超级丰厚年终奖。

【岗位说明】 1. 根据公司的要求，完善门店的部门制度及工作流程规范并监督实施； 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作； 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责； 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，有5年以上咨询销售经验； 2. 强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3. 具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 4. 良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 5. 好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化。 【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金+总裁嘉奖，月均收入2W+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

岗位职责 1、组织并参与新生教研沟通会，对接学员学情、目标与需求，为教学质量提供支持。 2、主动跟进学员学习进度，推动续费、拓科、转介绍工作，制定个性化跟进策略。 3、负责学员沟通与挽单，分析原因并给出解决方案，有效降低。 4、搭建并维护新生服务群，及时发布通知、课程信息、校区规范，提升家长满意度。 5、规范填写排课申请表，确保信息准确无误，支持教务排课高效完成。 统筹新生排课对接，协调家长与教师时间，确定上课安排，保障教学顺畅。 负责学员课前接待、课后安全提醒，在群内同步接送信息，保障学员离校安全。 6、持续跟踪学员学习效果，与任课老师同步学情，向家长反馈情况，并制定针对性提升方案。 任职要求 专科及以上学历，专业不限。 1、2 年及以上学习管理 / 教务相关经验，1 年及以上团队管理经验优先。 2、有责任心、有教育情怀，共情能力强，能站在家长与学员角度思考问题。 3、具备良好的沟通表达与续费转化能力，不排斥电话、微信沟通。 4、抗压能力强，能接受岗位销售性质，目标感强。 5、积极主动，回复消息及时，服务意识强，做事细致靠谱。 福利待遇 薪资构成：基本工资（5.5k-10k）+ 课时提成 + 续费提成，收入稳定且上不封顶。 工作时间：周一、周二双休，享受寒暑假调休，错峰休息更舒服。 晋升通道：季度晋升机制，发展空间透明，能力强者可快速升主管 / 校区负责人。 工作地点：多校区可选，就近分配，通勤更轻松。 团队氛围：教育行业正规稳定，同事友好，管理人性化。

SDT储备校长（总裁特训营） 工作地点：台州·椒江巨鼎国际 综合年薪：15万-30万+ 薪资待遇 * 年薪保底15万元 * 月基本薪资10000元 + 新签业绩提成2%-5% * 若年度总收入未达15万元，集团按保底标准补齐 * 缴纳五险，享受集团完整福利体系 培养机制｜总裁特训营 由集团总裁亲自领衔担任特训营负责人，联合行业领先的新签、客服与教学团队共同授课，系统化培养具备全面能力的校区管理复合型人才 晋升路径 特训结束后： * 50%学员晋升为新签校长 * 50%学员晋升为校区客服主管 无其他分配可能！ 独立执掌校区后，起始即享10%股权配置，依据综合能力负责年营收200万-500万元的校区运营 平台优势 * 台州区域领先教育集团，现有15家校区持续稳定运行 * 业务涵盖K12全学段教育服务 * 集团已启动新一轮校区拓展布局 * “从了然云志走出的人才，即是台州教育领域的品质象征。” 任职要求 * 全日制大专及以上学历 * 具备3年以上同行业从业经验 * 拥有招生、客户服务、教学实施、校区运营管理或团队管理经验者优先 * 具备管理潜质、强执行力与持续学习意愿 招聘流程 初试 → 复试 → 入选SDT总裁特训营

【岗位说明】 1. 负责自己的个人销售业绩； 2. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责； 3. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 4. 该岗位需电销 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有5年以上咨询销售经验； 2. 强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3. 具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 4. 良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 5. 好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化。 【福利待遇】 1. 无责底薪+岗位绩效工资+个人提成奖金+团队奖金+总裁嘉奖+年度绩效分红，月均收入5W+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

一、公司简介： 铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的学管老师加入团队！ 【岗位职责】 1. 学员管理与服务 1.1 负责学员入学后的全程跟踪服务，制定个性化学习计划，定期跟进学习进度； 1.2 协调安排学员课程、教师匹配及课表调整，确保教学顺利开展； 1.3 建立并维护学员档案，记录学习反馈、考试成绩及阶段性目标达成情况。 2. 家校沟通与反馈 2.1 定期与家长沟通学员学习情况，解答疑问，提供专业建议； 2.2 组织家长会、学习成果汇报等活动，提升家长满意度与信任度。 3. 数据与运营支持 3.1 统计学员出勤率、续费率、满意度等数据，协助优化教学服务流程； 3.2 配合市场部门参与招生活动，协助完成学员转化与留存目标。 4. 问题解决与应急处理 4.1 及时响应学员及家长的投诉或特殊需求，协调资源解决问题； 4.2 协助处理突发情况（如调课、师资变动等），保障学员学习体验。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； 1.2 1年以上教培行业学管、班主任或客户服务经验者优先（优秀应届生可培养）。 2. 核心能力 2.1 热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心； 2.2 沟通表达能力强，擅长与学生、家长及教师高效协作； 2.3 具备一定的数据分析和时间管理能力，能高效处理多线程任务； 2.4 熟练使用Office办公软件及教务管理系统。 3. 性格特质 3.1 耐心细致，抗压能力强，适应灵活的工作节奏； 3.2 乐观积极，善于调动学员学习热情，营造良好学习氛围。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+续费/转介绍提成，平时月份薪资范围7K-1W/月，续费大月平均2.5W以上； 2. 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、团队团建； 3. 职业发展：清晰的晋升通道（学管老师资深学管校区管理岗），定期参与行业培训。 四、加入我们的理由： 1. 与优秀教师团队共同成长，见证学员进步的教育成就感； 2. 扁平化管理，开放包容的团队氛围； 3. 持续提升个人综合素质与职业竞争力。 铭师堂期待与您携手，为更多学子点亮成长之路！

任职要求】 1、基本条件：大专以上学历，28-38周岁； 2、经验要求：教培行业3年以上销售经验，至少1年以上3人以上的销售团队管理经验。 3、核心能力： （1）销售签单能力：个人月度业绩15万以上； （2）目标管理：结果导向，具备良好的客户跟进与转化能力，善于挖掘需求并推动学员报课，有强烈的目标感和进取心，对业绩有着执着的追求； （3）行业熟悉度：熟悉诸暨校情学情考情；了解诸暨教培市场 （4）性格价值观：善于沟通，热爱学习，拥抱变化，真诚利他、求真务实、成人达己 （5）客户服务能力：有客户服务意识和团队服务意识，有教培人的情怀。 【岗位职责】 1、通过多种销售渠道邀约家长、学生上门，通过面谈、测试、试听课等方式全面了解学生学情、学习习惯与家庭期望，结合学科特点制定短期提分与长期升学规划，再根据学生实际情况匹配相应师资与课程体系，完成签单业绩。 2、及时召开三方会议（CC、CR、TR）并交接学生，确保教学服务落地，协助学管和教师管理服务学生家长；另开课后需参加重要节点会议确保交付质量落地； 3、为所带团队备单、谈单、助单、踢单；

岗位职责1. 负责教育咨询团队的日常管理与业务指导 2. 组织开展家长沟通、课程规划及学生学习方案制定 3. 协调校区运营，提升服务质量与客户满意度 岗位要求 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 做过K12，全年个人业绩不低于150万 5. 管理5人以上团队一年以上，团队年度业绩不低于400万 6. 三观正，能吃苦，能抗压，有格局 成长路径 销售主管—校长—合伙人 工作地点：诸暨（长期招聘） 薪资待遇：面议（一定行业最高）

【岗位职责】 1. 前期一线销售（招新学生开单-电销＋面销的销售模式） 2. 后期负责校区整体运营管理和团队协调工作 3. 制定并执行教学服务标准，提升学员满意度 4. 推动招生计划实施，达成校区发展目标 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和责任心 2. 善于沟通，能够有效推动跨团队协作 3. 有持续学习意识，适应教育行业快速发展

不是普通管理岗，而是“准校长”孵化池。你要做的只有一件事：带团队、冲业绩、拿结果！ 乐马优途（快乐学教育），深耕 K12 文化课全科辅导。10年品牌沉淀，100家门店，生源稳定。 【工作时间】 周一固定休息，国家法定节假日休息（调开休） 【我们能提供的】 1. 晋升快：半年一次竞聘，储备校长区域负责人 2. 权力大：校区运营权、人事权、决策权 3. 资源稳：10年品牌+百店规模+生源充足 4. 保障全：五险+带薪假+旅游+节日福利 5. 成就感：看着自己带的团队、校区、学生一起成长 【福利待遇】 1. 入职五险 2. 带薪年假 3. 季度旅游 4. 节假日福利 【岗位职责】 1. 扛业绩：对校区营收、利润、转化率全面负责 2. 带团队：搭建稳定教师+顾问团队，提升人效 3. 抓过程：盯数据、盯转化、盯服务、盯复购 4. 打胜仗：带领校区冲刺月度/季度/年度目标 5. 备接班：作为区域新校区校长第一候选人 重要提醒： 1. 本岗位必须背业绩指标 2. 不接受只想“安稳混日子”的人 3. 适合想用能力换财富的人 【工作地点】 台州椒江区中山东路378号新时代广场3楼（老的台州市立医院正门对面） 我们是乐马优途（快乐学教育），是杭州一线教育品牌。五险，国家法定节假日都有，我们坚持一切按国家标准执行，给你稳稳的保障。

招拼前后浪2名地址湖莲西街69号

明天在罗埠有微挖作业工作，工期约十几天。要求有相关经验的人员参与。

金华市金东区招工地小工/杂工

招聘内粉刷师傅，工作地点在东阳。有意者可联系。

诚聘日结工30-45岁，工资面议电话：地址：兰溪市秋菱路5号万康吕业左手边

甘肃金张掖诚聘保安【招聘】因业务需要现多岗位招聘校园保安员数名岗位如下：1、张掖育才中学招聘专职保安员2名，、年龄55岁以下，具有保安相关经验及退伍军录用。2、张掖市少年军校招聘专职保安员1名、年龄55岁以下，具有保安相关经验及退伍军录用。3、甘州区思源学校招聘专职保安员1名，、年龄55岁以下，具有保安相关经验及退伍军录用。4、甘州区小河中心学校招聘专职保安员1名，、年龄55岁以下，具有保安相关经验及退伍军录用。5、张掖市职业教育中心招聘宿舍管理员6名，、年龄55岁以下要求：五官端正，责任心强，身体健康，无犯罪记录（公安网核查），口齿清楚，无史、具有保安相关经验及退伍军录用。待遇面议。工作地点：张掖市甘州区。以上所聘岗位符合录用条件者签约一年起步。短期工勿扰。有意者请携带本人身份证原件来我公司面试，致电联系：毛先生

消防中控人员（小区）招聘5人包头昆区吾悦广场附近3700-4000元（要求有消防初级以上证书）男女不限，60岁以内，身体健康，无不良记录，服从安排。白班：早7:30—晚19:00夜班：晚19:00—早7:30电话：（刘队）馨园宿舍管理公司现招聘宿管数名，年龄50---56岁，工资1900元---2000元，上两天休两天，节日带薪休，寒暑假有补贴工作地点，职教园区，5路10路，30路，35路转47路，天福广场到达。联系电话吴老师

宿管有服务意识，做事认真踏实。能适应夜间值班。无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。负责学生宿舍的日常秩序维护。检查宿舍卫生与安全情况，发现问题及时反馈。协助学生解决生活中的实际问题。配合学校组织相关活动或值班工作。薪资福利:2200至2500元/月，提供住宿，缴纳社保，加班有补助，全勤有奖励，每年有带薪年假，定期组织团建，有培训机会，表现优秀者可晋升。工作地址:梓潼县文昌镇

天津招聘天津市河西区国贸招一名宿管阿姨工作内容：打扫3个员工宿舍的卫生、用洗衣机清洗员工工服。工作时间：可自行安排时间，每天过来做了就行。薪资待遇：电话详谈。?（同）招聘服务员2名传菜员2名待遇电话详谈

齐齐哈尔大乘寺附近学校招聘：1、保安员1人，年龄要求55岁以内，工作时间上一天一宿休一天一宿，工资1500元.2、寝室管理员1人，年龄要求60岁以内，工作时间上一天一宿休一天一宿，主要工作内容公寓出入口值守，严禁外来人员进入公寓。工资：1500元3、酒店招聘隔日夜班保安员，工资2500，年龄要求56周岁以内。联系电话：（同步）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录各类报警信息，按规程启动应急响应并及时上报 3. 操作和维护中控设备，确保监控系统、火灾自动报警系统、门禁系统等正常运行 4.配合安保、工程等部门开展日常巡检、故障排查及联动测试 5.做好值班日志、交接班记录及突发事件处置台账，确保信息可追溯 任职要求： 1.无学历硬性限制，具备中专/技校及以上学历者优先 2. 有中控员、消防监控或相关安防岗位经验者优先，经验不限 3.持有建（构）筑物消防员证（现为消防设施操作员证）者必需 4.责任心强，具备良好观察力、应变能力及基础沟通能力 工作时间: 19:00-07:00 12小时制

日结150，包住，纯室内 招明天开始金华酱油保安 工作时间:8：00-20：00 20：00-8：00 工作内容:酱油活，轮休不累 地点:任选，140-150一天 零跑汽车金华智能制造基地（140） 金东区塘雅启迪创新科技园（140） 武义县凌骁能源有限公司（140） 金东区万达广场金东万达店（150） 东阳歌山路附近东阳银泰店（150） 婺城金华之心银泰店（150） 婺城永盛购物中心店（150） 稠江附近义乌万达店（150） 绣湖附近义乌天地店（150） 浦江附近浦江望湖里（150） 义乌佛堂商业中心（150） 义乌宾王印象店（150） 身体健康，无犯罪记录即可！ 可以连班，连班290一天哦！

招聘要求 年龄：55岁以内 身高：160cm以上 安全意识：具备一定的安全意识和应对突发事件的能力。 责任心：有较强的责任心和纪律性，能够严格遵守公司的规章制度。 身体条件：身体健康。 工作内容：收推车 篮子 站岗 上2小时休一小时 上班时间：10点到22点 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作经验：有相关工作经验者优先。 福利待遇：月薪5400-6000 过节期间280一天 住宿：包住 水电费平摊 招聘人数：5人

年龄18-55周岁，身体监控，无犯罪记录，有保安证优先

工地物业直招保安工资3500，现缺几名夜班保安，包住宿不包吃。工资每个月15号发，上班可以预支，年龄55岁以下

找副驾一名。金华、南宁。1万A2增加满一年，不是三天一圈

招聘： 义乌学校招保安数名（有保安证），，30-55岁，1.70米以上，包吃包住！要求：必须要有保安证，无犯罪记录，必须要有责任心，热爱保安行业！

12小时制长期保安招聘 任职要求 年龄年满18周岁； 身高168cm及以上，身材匀称，无过度肥胖； 无任何犯罪记录，入职可开具无犯罪证明； 持有正规保安证者优先录取； 品行端正，责任心强，服从管理，有安保相关工作经验更佳。 薪资福利 月薪4500元，包住，另外有餐补 工作内容 负责区域门禁值守、人员车辆登记、等安保日常工作。

小区保安，包吃住，两班倒