岗位职责1. 负责教育咨询团队的日常管理与业务指导 2. 组织开展家长沟通、课程规划及学生学习方案制定 3. 协调校区运营，提升服务质量与客户满意度 岗位要求 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 做过K12，全年个人业绩不低于150万 5. 管理5人以上团队一年以上，团队年度业绩不低于400万 6. 三观正，能吃苦，能抗压，有格局 成长路径 销售主管—校长—合伙人 工作地点：诸暨（长期招聘） 薪资待遇：面议（一定行业最高）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：15:30-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 2026年秋季萧山滨江兼职教师基本招聘要求【上手简单，轻松备授课】 岗位说明： 【时间要求】学期制带班（周一至周五15：00~18：00区间授课），不是每天要去，根据老师空余时间匹配。 【工作地点】就近匹配学校，其他区域也需要。 【课酬标准】150-200元/小时，并设有奖励金，考核过关即可获得。 【课酬发放】月结，无其他税点服务费（次月15日）。 【课程时长】50~90min范围内。 【岗位要求】 【学历要求】需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 【资质要求】（四个条件至少满足其中二条） 1. 需要教师资格证或教练证书； 2. 长时间从事教育教学工作； 3. 一年以上班课经验（班额在15人以上）； 4. 师范类或教育学专业毕业生。 【进校须知】 1. 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 2. 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3. 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生； 4. 接受科大讯飞和对应学校的教学任务及管理要求。

【岗位职责】 1. 负责辅导、监督和管理学员学习。 2. 负责维护学员关系，促进老学员转介绍新学员。 3. 负责完成每月招生任务（学历、职考都算）。 4. 负责发放考试报名通知及整理学员申报材料。 5. 负责审核报名学员考试资格。 【岗位要求】 1. 熟悉职称考试政策及相关考试内容者。 2. 有教育相关工作经验者。 3. 熟悉成教学历的售后服务工作者。 4. 勇于挑战高薪，优秀大学毕业生（健康、营养、企业管理等专业）。 5.择优录取。 【薪资待遇】 1. 试用期4000＋提成日结，试用期两个月；转正4000＋提成日结。 2. 缴纳社保五险（单位负责社保缴纳）。 3. 带薪年假十天以上。 【工作地点】 1. 西湖区文二路207号，耀江文欣大厦407。大门在浙江省团校正对面，大门进来向右手边走，大厅坐电梯上3A楼层。 【工作时间】 1. 单双休，早9点到下午6点，午休1个半小时。

写在前面，本岗位为全职岗位，如有兼职需求请联系并表达，我会结合兼职需求及所需岗位情况，与您沟通，感谢！ 另外，如果家在外地，有住房需求的话，也可提供校区同一幢楼楼上的房源，房租压力较小。 岗位职责: 1. 负责学科课程的教学内容，包括上课、备课、磨课、刷题、做教研，无其他杂事无销售性质； 2. 小初或初高：语、数、英；高中：物、化；初中：科学（理）、社会（文） 3. 确保教学质量与学生学习效果，每月9节义务课时，春秋季淡季综合10k+，寒暑假高峰期，综合15k+（无任何画饼成份，我们的生源数量庞大且稳定）； 任职要求： 1. 第一学历全日制本科及以上（优先一本学历），可接受应届毕业生； 2. 有过教学相关的经验（机构、学校、家教等）； 3. 应聘英语学科老师的候选人注意：若您是英语专业，需要有专四专八，若您非英语专业，则四六级成绩必须达标（四级550以上，六级520以上）；

【岗位说明】 1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3. 根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘； 4. 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队； 5. 依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作； 6. 负责企业文化在校区内部的宣贯。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（同行业经验丰富者大专亦可）； 2. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 5年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6. 对教育行业有强烈的兴趣。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2. 底薪10K-20K，年薪：50W－200W 3. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4. 每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等

微信公众号运营，内容为小初高各学科，需要熟悉各学科的基础内容，欢迎大学刚毕业的应届生欢迎来应聘

任职要求: 1. 本科及以上学历，心理学类相关专业； 2. 需在入职后一年内取得教师资格证； 3. 热爱教育工作，关爱学生，具备良好的沟通技巧； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿； 2. 按规定缴纳五险一金，享有寒暑假待遇； 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训； 工作地点: 浙江 广西 湖北 简历投递邮箱: 浙江校区: ******************;**************** 广西校区: ******************** 湖北校区: *****************

储备校长 具备K12（初高中文化课）课程咨询谈单能力，签单能力强，学习能力强。 有团队带教能力，目标感极强，有强烈内驱力。 具备两年以上管理经验。 个人提成5%-12%，团队新签提成1%-3%。 超级丰厚年终奖。

负责学前和小学的思维授课，底薪1000-1500+500学历补贴+1000绩效+课时费110-170一节课，一个月40-50节课。 早十点晚六点半，周二三双休。五险一金

一、岗位职责： 熟悉人社保育师初/中/考证大纲、考试题型及实操评分标准。精通幼儿生活照料、卫生消毒、膳食营养、疾病预防、安全保育、幼儿行为观察与护理应急等核心考点。可独立完成理论授课、实操示范、题库精讲、考前冲刺集训。擅长零基础成人应试教学，针对性提分、提升考证通过率。 二、工作内容： 负责保育师职业技能等级考证全程教学，开展模拟考试、考前答疑辅导；保障班级通过率。 三、岗位要求： 本科及以上学历，学前教育、幼教、护理、保健相关专业优先；持有保育师证书优先；有幼儿园保育在岗经验、人社考证授课经验者优先，讲课条理清晰、耐心负责、稳定性强。 工作地点：振华路6号浙江开放大学职业学院 该岗位为兼职岗位，薪资按课时结算，每课时80--100元

明天在罗埠有微挖作业工作，工期约十几天。要求有相关经验的人员参与。

金华市金东区招工地小工/杂工

招聘内粉刷师傅，工作地点在东阳。有意者可联系。

诚聘日结工30-45岁，工资面议电话：地址：兰溪市秋菱路5号万康吕业左手边

招焊小件1名，电话

负责机构招生工作。 岗位职责： 1.全面负责教育机构的日常运营管理与战略发展规划 2. 主导招生工作，制定并落实招生策略，完成年度招生目标 3.统筹教学质量管理，优化课程体系与师资队伍建设 4. 协调家校沟通，提升品牌影响力与客户满意度 5. 负责团队建设与绩效管理，营造积极向上的组织文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的领导力与教育情怀 2.有教育行业管理经验者优先，熟悉民办教育政策法规 3.具备优秀的沟通协调能力、市场敏锐度及抗压能力 4.学历不限，教育管理、师范类或相关专业背景更佳 5. 诚信务实，责任心强，认同机构办学理

一、核心目标： 全面负责校区的运营管理，确保完成公司下达的招生、营收、利润、教学质量、客户满意度等各项经营指标，实现校区的可持续健康发展。 二、核心职责 1、战略规划与目标达成： 理解并执行公司整体战略，制定校区年度、季度、月度经营计划和预算方案。 2. 校区日常运营管理： 负责校区的整体日常运营管理，确保各项工作高效、有序、合规进行。 3. 教学质量管理与监督： （核心职责）监督、保障校区教学产品和服务的质量，确保符合公司标准及客户期望。 4. 团队建设与管理：负责校区团队的组建、招聘（部分权限）、培训、考核、激励与发展 5. 招生与市场营销： 领导并推动校区的招生工作，制定并执行本地化招生策略和计划。 管理市场/销售团队（或亲自参与），监督市场推广活动（线上线下）、销售线索跟进转化、咨询接待流程。分析招生数据，优化招生渠道和策略，提升转化率。维护与关键渠道（如学校、社区、异业等）的关系。 三、 岗位要求： 1、具有教育管理大专学历，具备丰富的K12教育行业经验 ； 2、至少2年以上校区管理经验； 3、具备优秀的领导能力、沟通能力和团队管理能力。 4、具有战略思维和创新能力，能够推动学校持续发展。 5、具备良好的职业道德和责任心，能够应对复杂的管理挑战。

完成领导安排的辅助性工作

主要负责校区招生，完成校区业绩，管理老师团队，班主任团队和顾问团队

岗位职责： 1、主持学院教学方向的行政及教学的全面工作并负全面责任，完成各项教学、科研等建设和行政管理任务。 2、主持学院会议，研究决定教学、科研、行政管理等工作中的重大和重要问题。 3、负责主持制定学院的教学、科研建设等工作的规划。 4、主持制订学院各专业综合改革、专业调整、新专业申报、年度招生、教学（实习、实验）课程和实验项目计划，经会议讨论通过并经学院批准后，组织实施。 5、负责组织学院人员的业务进修，组织年度考核、职称评定申报工作，调动人员工作积极性，以及认真完成领导交办的其他任务。 要求年龄在40岁以上 任职要求：本科及以上学历，副教授以上职称，有同岗位工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 会教书，能教书，敢于展现自我的日语老师。 2. 认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标以及要求，设计并写好教案。 3. 认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯。 4. 认真布置和批改作业，认真辅导学生。 5. 积极参与并配合完成相关教研活动。 6. 招生期配合招生工作。 【岗位要求】 1. 日语专业相关专业本科及以上学历。 2. 有留学日本或者工作经历者优先。 3. 热爱教育事业，有教育经验者优先。 4. 接受优秀毕业生，但要求有相关证书和留学经历。 5. 拥有N1证书或者日语专八证书或者其他同等级能力证书。

【岗位职责】 1. 会教书，能教书，敢于展现自我的日语老师。 2. 认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标以及要求，设计并写好教案。 3. 认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯。 4. 认真布置和批改作业，认真辅导学生。 5. 积极参与并配合完成相关教研活动。 6. 招生期配合招生工作。 【岗位要求】 1. 日语专业相关专业本科及以上学历。 2. 有留学日本或者工作经历者优先。 3. 热爱教育事业，有教育经验者优先。 4. 接受优秀毕业生，但要求有相关证书和留学经历。 5. 拥有N1证书或者日语专八证书或者其他同等级能力证书。

年龄 18—30 岁，形象气质佳，善于交流沟通，薪资 4500—20000 有工作经验者优先，联系电话

岗位职责： 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 我们提供： 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 任职要求： 1、语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2、热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、上海等可就近安排

二、小学、初中英语老师（全职） 岗位职责 1、负责初中英语听说读写全模块教学，专攻词汇、语法、完形、阅读、作文中考题型； 2、梳理初中英语知识体系，纠正学生发音、语法漏洞、答题误区，培养应试解题思维； 3、做好备课授课、作业批改、单词听写、错题复盘、阶段测试等教学工作； 4、定期向家长反馈学生课堂表现、学习进度、薄弱板块，配合校区教研及续班工作。 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业，四六级优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉本地初中教材及中考考点，擅长基础补差、培优提分； 3、课堂氛围生动，善于调动学生积极性，耐心负责，擅长引导中小学生； 4、接受应届生，热爱教育、愿意长期深耕教学者优先。

浙江金华招聘一名高中化学老师老师。

1、负责小学学生的课外作业辅导 2、负责部分初中生的课外辅导 3、其他工作事宜面谈

认真负责，有经验。

岗位职责： 1.负责学员日常生活管理，包括作息监督、纪律引导与情绪关怀 2.协助带队组织教学及活动，保障学员安全与秩序 3. 拍摄并上传学员学习生活素材，配合完成招聘宣传支持工作 4.做好宿舍管理、餐饮协调等后勤保障事务 5.及时反馈学员动态，与教师、家长保持有效沟通 任职要求： 1.性别不限，生活老师均需具备高度责任心和亲和力 2. 学历不限，有教育服务、学生管理或相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应住校工作安排，服从统一调度 5. 包吃住，提供稳定工作环境与成长支持

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 拥有稳定电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金