岗位职责: 1、熟悉公司产品，挖掘潜在客户与销售机会，协助客户制定互联网外贸营销方案，开拓海外市场渠道； 2、通过电话、网络销售、实地拜访等方式，掌握客户需求，向目标客户推广公司产品，达成销售目标，并与外贸企业维系长期稳定的合作关系； 3、完成公司设定的外贸快车销售业绩任务； 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄30岁以下，具有一年以上同类产品销售经验者优先。 2、具备出色的沟通、谈判、签约能力及竞品分析水平，有互联网、外贸、广告行业背景者优先考虑。 3、富有挑战精神，追求事业发展，敢于冲刺高收入，能适应高强度工作节奏。 4、具备良好的团队协作意识和整体观念，愿意与企业共同发展成长。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成（普遍月薪过万）上不封顶，等你来挑战！ 2、缴纳五险，报销交通与通讯费用，享有工会福利、生日礼金、节日礼品、定期团建/旅游等待遇。参与阶段性激励计划，持续收获额外奖励。 3、提供多阶段带薪培训！助力职业成长，实现自我突破！ 4、工作时间：8:30-18:00周末实行大小休制度，法定节假日正常休息。 5、日常开展丰富多样的团队活动，每日安排轻松有趣的室内互动小游戏，助你快速进入工作状态！ 产品：外贸快车，是一套专为外贸企业打造的以SEO为核心的智能化网络营销系统平台。独创WMM功能体系，助力外贸企业搭建多语言欧美风格官网，依托先进SEO技术与多元化网络推广手段，实现全球市场覆盖与新兴区域拓展。2016年9月于新三板挂牌上市，证券代码：839***。产品已完成5000万元A轮融资，本轮融资由帮实资本、蓝山投资、07073董事长、方得部落等多家机构联合注资。

高端养老规划 岗位职责： 1、负责养老社区的推广与宣传，涵盖线上渠道传播及线下组织参观体验； 2、带领客户实地参访养老社区，全面讲解服务内容，借助沉浸式体验推动签约转化； 3、通过电话邀约、参与社区活动及客户专属活动等方式，开展客户对接、服务与持续经营； 4、结合公司组织的各类活动，依据客户的个性化养老需求，提供养老资金与资源配置方案； 5、策划并执行高端小型沙龙，深化客户关系，促进客户维护与二次开发； 6、为中高净值人群提供资产配置建议，涵盖财务规划、税务筹划，并整合养老及高端医疗资源服务； 7、深入学习公司战略方向、养老产业趋势及产品专业知识，持续提升专业素养； 任职要求： 1、年龄28-50岁，性别不限； 2、具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），需学信网可查； 3、品行端正，保持归零心态，勤奋务实，具备出色的沟通与协调能力； 4、思维敏捷，积极进取，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质； 5、行业经验不限，公司将提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等领域）； （温馨提示：本岗位具有一定销售属性） 薪资范围：年收入20W~50W，具体视业绩完成情况而定。部门经理级别年收入可达50万至300万，晋升空间无上限。 薪资构成：底薪+学习津贴+战略津贴+提成+季度奖+持续服务奖。 欢迎联系沟通，或前来实地考察养老社区。这里： 1、职场氛围简洁透明，聚焦业务发展与结果导向，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，成员来自多元行业，交流碰撞频繁，工作氛围轻松和谐； 2、晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估。可选择深耕专业路线，专注个人业绩成长，也可选择团队管理路径，实现协同共进； 3、工作时间灵活自主，强调目标驱动。自由源于自律，倡导高效掌控工作节奏与生活平衡； 4、配备完善培训体系，入职初期即有系统课程支持，并安排导师全程带教，助力快速成长； 5、凭实际业绩获取多重奖励（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等），享有国内清北武大进修机会及国内外旅游团建福利；

核心职责 1.客户深耕与关系管理 负责阿里国际站平台现有大型客户的全面关系维护与深度经营，制定客户分层管理策略。 定期进行客户业务复盘，洞察客户需求，提供定制化运营建议与解决方案。 建立高层客户对接机制，提升客户满意度和续约率。 2.业务增长与目标达成 完成团队分配的销售目标（如GMV、客户增值服务收入、渗透率等）。 通过数据化分析客户业务表现，制定并执行客户成长计划，推动客户交易规模提升。 挖掘客户潜在需求，推广阿里国际站增值服务（如广告、供应链金融、物流服务等）。 3.数字化贸易解决方案 熟悉阿里国际站产品矩阵（如关键词推广、RFQ市场、直播等），为客户提供数字化营销和供应链解决方案。 引导客户使用数据工具（如数据管家、行业洞察）优化运营策略，提升投入产出比。 4.跨部门协作与资源整合 联动运营、产品、市场、客服等团队，为客户提供端到端支持。 协调平台活动资源（如线上展会、行业主题活动），帮助客户获取商机和品牌曝光。 市场洞察与策略反馈

岗位职责： 1、服务对象为B端企业客户，依托公司提供的意向客户资源，开展线下实地拜访，通过产品介绍与需求对接，推动销售目标达成； 2、负责新客户信息整理与初步接洽，积极拓展潜在客户资源； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、实施客户跟进与回访工作，组织并推动活动邀约及后续衔接。 岗位要求： 1、90后，大专及以上学历，具备1年以上toB销售经验者优先考虑； 2、在B端销售领域表现优异者（如教培/保险/中介行业）尤佳； 3、适应快节奏工作，具备进取意识，能承受相应工作压力； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的人际沟通能力； 5、入职后公司将提供系统化的产品培训，期待您与团队共同成长，实现职业发展的良性循环。 福利待遇： 1、办公地点交通便捷，团队氛围轻松活跃。定期安排聚餐、K歌、轰趴、桌游、旅游等活动（业绩优秀者可享公司资助的高端旅游+丰厚销售奖金）； 2、完善的晋升体系（依据个人销售成果与综合能力进行评定），助力有抱负的员工充分施展才华； 3、工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位职责: 1.设计并实施家装市场的营销策略，以提升品牌知名度和市场占有率； 2.监控和分析市场趋势，为营销决策提供数据支持； 3.与客户建立良好的沟通和关系，了解客户需求，提供专业解决方案； 4.利用多种渠道进行市场推广，包括但不限于社交媒体、广告和活动营销； 5.与团队合作，确保营销活动与公司目标一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员交流； 2.对家装市场有深入理解，能够准确把握市场动态； 3.具备良好的分析和问题解决能力，能快速适应市场变化； 4.富有创意，能够提出和实施新的市场营销方法； 5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

1、公司介绍：企业成立已有12年，自建生产工厂，采用互联网与传统结合的运营模式，行业发展潜力大，客户基础广泛且稳定； 2、岗位介绍：偏向技术型销售方向，岗位稳定性高，成长依赖客户积累。新员工入职配备带教师傅，并提供系统岗前培训； 3、岗位职责：公司提供客户资源，通过线下实地拜访，深入了解客户需求与客户画像，挖掘并推动订单增长； 4、岗位要求： ①具备1年以上大客户销售或地推拜访类工作经验，3年以上经验者优先； ②性格积极主动，诚信务实，能吃苦耐劳，工作踏实，具备强烈收入提升意愿，敢于冲击高薪目标； ③持有驾照并熟练驾驶，自有车辆，可适应出差安排； ④有2年以上PCB行业或电子相关领域销售经验，具备PCB技术背景者优先录用； 5、工作时间：每日上午8:40上班，下午17:30下班，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮换，法定节假日按规定休假； 6、薪资待遇：底薪+提成+多项奖金+五险+餐费补贴。 入职满半年员工月薪1W起，1年以上2W起，收入随客户资源积累持续增长，2年以上老员工月薪2.5W起，销售业绩突出者可达3W以上，上不封顶。

安排至平安银行信用卡中心嘉兴分中心提供服务。 一、岗位职责： 1、负责推进信用卡产品的市场推广与销售任务达成 2、严格遵守作业流程及相关规范，落实亲核、亲访、亲签要求 3、以合规方式、专业形象和标准话术向客户推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表格，收集并提交完整申请材料，完成申办流程 4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤规定，准时参加日常销售工作会议 6、接受上级主管的工作分配与调度安排 二、岗位薪酬： 1、无责任底薪+业绩提成+阶梯式奖金，缴纳五险一金 2、享有节日福利及工会组织的相关活动待遇 3、提供完善的晋升机制，晋升路径公开透明 三、岗位要求： 1、年龄在******* 2、具备全日制大专或以上学历 3、仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录 4、思维清晰，情绪稳定，具备较强的口头表达能力，有销售经验或销售潜力者优先 5、热爱销售工作，责任心强，品行良好，踏实肯干，积极进取

岗位职责： 1.开展客户拓展工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2.推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3.定期走访客户，深入挖掘需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1.有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业经历； 2.具备扎实的ToB销售经验，能独立完成市场开拓与业务推进； 3.拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务谈判与客户关系维护。

工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供专业的定制家具配套方案。全程跟进项目实施进度，保障客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系。 2、销售全流程把控：主导销售各环节工作，涵盖需求沟通、现场勘查、成本控制、报价协商、合同签订、进度追踪及回款落实。联动公司设计、生产、物流等相关部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与客户挖掘：主动开发新客户群体，通过行业渠道拓展、市场走访等方式识别潜在合作机会。制定切实可行的销售规划，助力整体业绩目标实现。 4、团队搭建与管理：负责销售团队的组建与日常管理，包括人员选拔、业务培训、绩效考核等工作。营造积极工作氛围，提升团队整体作战能力与专业水平。 5、项目落地执行：参与重点项目的统筹策划与推进实施，确保项目按期、保质、保量完成交付。全面负责合同签署、执行监督及问题协调处理，保障项目高效运转。 6、业绩分析与汇报：定期统计销售数据并开展绩效评估，提出优化改进策略。及时向上级提交工作报告，同步市场动态与客户意见反馈。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中更侧重实战经验，学历条件可适度放宽。 2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，有工程类定制家具销售经验者尤佳。熟悉定制家具的设计、生产、安装流程，了解行业市场格局。 3、能力要求：具备出色的沟通表达、执行推进、商务洽谈及跨部门协作能力。能独立承担工作任务，责任心强，适应一定工作压力。服务意识良好，能够为客户提供专业化建议与解决方案。 4、其他要求：能接受出差安排，周期一般为7-10天或更长，以满足各地项目需求。持有驾照且驾龄满1年以上者优先，便于外出拜访与项目跟进。具备良好的职业操守，遵守公司各项管理制度与业务规范。

美团快驴进货B2B事业部招聘 职级可谈 【职责描述】 1.开展区域内餐饮商户的业务沟通，协助客户完成“快驴进货”app的下载、注册及首单下单； 2.定期回访并维护商圈内已有客户，巩固长期稳定的合作伙伴关系； 3.结合市场动态与客户反馈，及时汇总产品相关问题，并配合优化业务推进策略； 4.落实公司各项营销方案，达成每月下达的业绩目标； 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需提供有效学历证明），专业不限； 2.具备外卖、团购、生鲜等相关行业经验者优先，同时也欢迎勇于突破的新人加入； 3.拥有较强的市场洞察力与推广执行能力（初期以线下拜访开拓为主，后期侧重客户维护），具备良好的沟通协调技巧； 4.工作责任心强，具备优秀的团队合作意识和高效执行力，确保任务按时完成； 5.能够站在互联网生鲜业务视角分析问题并提出解决方案，思维活跃； 6.热衷学习，并愿意主动总结与分享可复用的工作方法； 7.抗压能力强，踏实肯干，对目标坚定并能付诸实践； 【福利待遇】 1.薪酬由底薪+补贴+绩效构成，综合收入7K以上； 2.提供六险一金，实行周末双休，法定节假日正常休息； 3.团队氛围融洽，每月组织丰富多样的团建活动； 4.配备系统化的人才培养机制与清晰的晋升通道；

义乌市金厦商品混凝土有限公司 招聘岗位：场地清理工，，60岁以下，学历要求，能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，能干农活的优先。薪资：5200（），工作时间6：30-10:30,13:00-16:30。联系电话，导航公司名称可以直接过来面试

东阳市招三边封拉链袋机长数名，有晚班，电话：

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

一、岗位职责： 1.借助公司平台与资源，挖掘潜在市场机会，主动开发跨境电商卖家客户，推广公司物流产品：中东专线（沙特、迪拜、墨西哥）。 2.持续搜集客户信息，达成销售任务，实现既定业绩目标。 3.及时回复客户询价，提供专业的业务咨询服务。 4.长期维护客户关系，快速响应并妥善处理异常问题。 5.完成公司下达的绩效指标及上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.热衷销售工作，接受无经验者，公司提供系统化培训，对国际物流货代领域有浓厚兴趣。 2.形象端正，责任心强，具备良好团队协作意识，善于人际沟通，积极进取，表达与沟通能力突出。 3.工作细致，富有耐心，能适应一定的工作强度与压力。 4.有1年以上销售相关工作经验者优先录用。 5.通过英语四级者优先，具备基础听说写能力。 6.欢迎应届毕业生投递。 三、工作时间及薪资待遇： 1.工作时间：9:00-18:30，每周休息1.5天，法定节假日按国家规定休假。 2.薪资待遇：试用期2-3个月，底薪4000元+提成（底薪实行星级评定机制，范围4000-10000元，提成越高，底薪等级越高），综合月薪4-8k，具体待遇可面谈，公司提供住宿。

职位详情 开发客户海运有销售经验美线 高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由资深导师亲自指导，快速掌握业务） 一、任职要求 1.年龄在20-35岁之间，具备自主学习能力，有线下销售经历者优先考虑。 2.工作认真踏实，责任心强，能够积极配合公司工作安排。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。 4.主动性强，积极进取，对销售工作充满热情，敢于迎接挑战。 5.充满活力，富有工作激情，追求高收入目标。 6.不限经验，欢迎应届生加入（接受零基础人员）。 二、工作内容 1.负责国际物流服务类产品的市场推广与销售执行。 2.利用公司现有资源与平台优势，拓展新市场，开发新客户。 3.维持现有客户合作关系，持续挖掘潜在客户资源。

岗位职责: 1、具备销售经验者优先，尤其是4S店汽车销售或房产销售背景，负责拓展并推广跨境新客户（涵盖国际快递及国际海陆空物流业务），同时维护现有客户关系； 2、结合个人优势，通过平台、电话、网络或展会等多种渠道开发跨境电商客户（方式灵活不限），推动合作达成； 3、前期专注业务开拓，积累业绩与行业认知，作为公司储备管理人才，未来可依公司发展晋升至管理岗位； 4、收集、整理并分析市场动态，及时更新报价信息及客户需求数据； 5、制定个人销售目标与计划，确保业绩达标； 6、依据公司制度规范，高效跟进应收账款，控制回款风险。 薪资待遇: 1、底薪3500元+提成35%-60%，转正员工平均月薪8000-15000元，上不封顶，销售冠军月入20W-60W； 2、小组主管享受团队整体营业额提成； 3、早九晚五，工作时间规律，无需加班； 4、法定节假日照常休息； 5、办公环境优越，团队氛围轻松融洽； 6、定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游安排、生日会及节日福利发放； 7、明确晋升路径（业务员-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理）； 招聘要求: 1、性格开朗，思维敏捷，执行力强，具备良好沟通能力； 2、该岗位为干部储备岗，需具备销售经验，有团队管理经验者优先。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

任职要求：有强烈的赚钱意愿 1.工作内容：通过电话方式邀请企业负责人参加线下招商活动。 2.有销售背景者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，提供带薪培训支持。 3.薪资结构：试用期（一个月）4000元底薪+4%提成； 转正后底薪3000-4500元，提成比例8%-15%，开单机会多，收入可观。 4.每月15日准时发放薪资，不拖欠，遇周日则提前发放，年假近一个月带薪休假 5.工作时间：上午8:30至下午5:30，每周日休息 6.法定节假日正常休假，享受接近一个月的年假，全程带薪 7.公司团队以95后、00后为主，氛围轻松积极，工作压力适中，公司助力你实现收入突破 轻松做~5000-6000 常规做~6000-8000 用心做~8000-10000 努力做~10000-20000 全力做~半年买车，两年买房

此岗位为全职和兼职都可以 收入：为 120元（日结） 开通独立电信工号 无需加盟店， 办的越多赚的越多 流量卡：195G（165G全国通用流量，30G定向流量）300分钟通话每月29元

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导带教，获客门槛较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但愿意吃苦、有赚钱动力者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作压力，积极进取 3、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长；晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理等；每轮晋升均叠加补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

负责阿里集团产品的整合营销与服务支持，为中小企业卖家定制契合需求的电子商务解决方案。 1.熟悉电商领域，通过电话沟通及运营手段，开展1688及阿里系产品介绍与客户服务工作。 2.对日常任务具备独立思考与创新能力，能够梳理客户诉求，优化服务流程，助力产品方案迭代与服务升级。 3.可为中小企业提供经营问题分析，输出针对性电商解决策略，切实帮助客户突破发展瓶颈。 岗位要求： 1、具备较强的抗压素质，乐于学习，关注个人成长与能力进阶； 2、态度积极，有责任感、进取心以及良好的协作意识； 3、期望在互联网行业长期发展，愿通过自身奋斗实现财务目标； 我们需要的人才： 热爱创收聪慧自信乐观坚韧诚信专业

1.通过1688平台搜索潜在客户(经销商,零售商,企业采购方)主动推广产品,挖掘合作需求； 2.优化店铺产品展示,关键词排名,提升产品曝光,吸引自然流量客户； 3.接待平台咨询客户,介绍产品细节(价格,规格,起订量,定制需求)； 4.根据客户要求指定报价方案,协商合作条款,促成订单签订； 5.定期回访老客户,了解合作反馈,推荐新品或优惠活动,促进二次合作； 6.收集平台同类产品的价格,竞品动态,反馈给团队调整销售策略； 7.统计客户开发,订单转化数据,总结并优化方法；

工作任务 1.负责抖音、视频号达人资源挖掘、洽谈与合作对接，建立并维护达人合作矩阵； 2.对接达人完成合作全流程（brief传达、内容确认、发布跟进、数据复盘），保障合作顺利落地； 3.挖掘达人合作商机，达成销售业绩目标，拓展达人合作新场景、新形式； 4.同步达人合作数据、行业动态，优化达人合作策略，提升合作转化效率。 1.1-2年以上达人对接、商务销售相关经验，熟悉抖音、视频号平台规则及达人合作模式（优先） 2.具备优质达人资源储备优先，擅长沟通谈判，能快速建立信任、推进合作； 3.目标感强，有销售业绩意识，能主动挖掘商机、完成业绩指标； 4.了解美妆护肤（古皂、精油类）产品优先，具备基础市场敏感度，能匹配产品与达人调性； 5.执行力强，细心负责，能高效对接多方、处理合作中的各类细节问题。 以上有经验优先待遇优厚