任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。

1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资料，还有免费专业化培训，有师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是好的理财学校 工作时间 1、8:20--9:40上六休一国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚. 薪资待遇 综合薪资；按月自动结算，上不封顶，只要努力去做，年入几十到百万很正常.

时间灵活，可以兼职，上不封顶

中国人寿嘉兴市南湖区招售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历，必须有毕业证 3、工作区域：信源大厦本部 4、活泼开朗、肯吃苦 工作内容 主要负责保险业务，入职三天培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。 工作时间 1、8:30--10:3014：00-16：00。双休 2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

招聘人才： 无经验也可报名，资深员工手把手带教，负责客户维护及售后支持。 上午按时到岗，下午时间灵活安排，周末双休，享受法定节假日。 工作时间自主可控，无责任底薪+提成+奖励（金额不限），氛围轻松愉快。 期待你的加入

上班时间灵活，可以兼职，薪资待遇上不封顶

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。 3.薪资福利：薪资多为“底薪+高额提成”模式，搭配新人津贴、管理津贴等，收入无上限。福利方面普遍有周末双休、带薪年假、员工旅游，还有补充，公司还会安排终身免费的专业技能培训。

岗位职责: 1、构建并优化公司人力资源管理体系，制定、改进、健全各项人力资源管理制度，并推进有效实施； 2、设计并落实员工职业发展路径，制定岗位发展规划，确保发展通道具备合理性、竞争力和激励作用； 3、依据公司绩效管理目标，拟定考核政策，统筹绩效管理工作，监督各部门执行过程，及时处理实施中的问题，保障绩效体系切实落地，并持续优化绩效管理机制； 4、为高层管理者提供人力资源战略、组织架构设计等方面的专业建议，助力提升企业整体管理水平； 5、搭建公司内部高效沟通机制，及时掌握员工动态与诉求，向相关部门反馈并提出可行性改进建议； 6、主导企业文化建设工作，营造积极的人文氛围，增强团队归属感与企业凝聚力。 任职资格 1.人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历，熟悉服装工厂运营模式，有服装行业工作经验者优先； 2.具备5年以上人力资源领域相关工作经验； 3.精通人力资源战略规划及员工关系、薪酬福利、绩效管理等模块的运作与实操； 4.具备较强的计划统筹能力及执行推动能力； 5.性格亲和，具备优秀的沟通协调能力和团队领导力； 6.熟悉国家及地方劳动法律法规、政策要求，具备良好的合规意识及应对突发复杂问题的处理能力。

我们能给你的： 加入我们 ·丰富优质的客户资源支持 ·高效实用的业务开展工具 ·公开透明的晋升发展路径 ·无上限的收入增长空间 你要做的工作： 1.根据客户需求，提供专业化的保险知识解答与咨询服务 2.结合客户情况推荐合适的保险产品及理财配置方案，并制定个性化投保计划 3.负责已参保客户的后续服务跟进与关系维护 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有销售或管理相关经验者优先，同行业背景更佳 2.拥有良好的学习能力与出色的沟通表达技巧 薪资待遇 1.底薪+提成佣金+绩效奖金+管理津贴，收入不设上限，享受带薪休假，年度多次团建、旅游及日常下午茶福利 2.提供广阔的职业成长平台，晋升机制公平、公开、透明 3.每年享有多个职级晋升通道及相关培训学习机会 发展方向：专业培训讲师、管理型人才、顶尖销售精英、资深理财规划顾问 工作时间：9:00-12:0013:30-17:30午休一个半小时，周末双休，国家法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、招聘规划及策略制定：结合公司业务发展需要，拆解目标并制定相应招聘计划； 2、深入分析用人部门需求重点（如市场情况、薪酬水平与岗位匹配度等），撰写岗位说明书，并根据实际动态调整职位要求； 3、日常招聘流程的执行与标准化管理，持续优化操作流程； 4、渠道管理：开拓并维护各类招聘渠道（如线下需大规模招人可拓展58同城及地方招聘网站，常规岗位需求大时可组织参与现场招聘会等），评估各渠道成效并合理配置资源，同步建设人才储备库； 5、结合数据团队提供的背景调查结果，协同用人部门完成候选人评估，参与最终录用决策； 二、团队管理： 1、对团队整体目标达成负责，按任务优先级合理分配工作内容，按时完成周度、月度数据统计与汇总； 2、主导招聘方向把控与进度推进，实施招聘绩效管理，具备带教能力，发挥桥梁作用，确保任务下达后及时跟进与成果验收； 3、推动提升人均效能、高潜力人才占比，增强团队在跨部门协作中的满意度； 三、任职要求： 1.具备人事管理岗1-2年工作经验，或拥有3年及以上招聘相关经验； 2.执行力强，富有责任心；工作细致耐心，具备良好亲和力及较强的沟通表达能力； 3.需具备跨部门协同能力与基础数据分析能力； 四、薪酬福利： 工作时间：9:00-17:30，午休一小时 综合薪酬：7000-8000元，另设工龄奖：满一年增加100元/月，最高5年封顶；缴纳社保； 五、企业简介： 公司致力于为即时零售行业提供解决方案与基础设施支持，现有员工3600人，设立十大中心仓，运营400家门店，正处于高速发展阶段，预计至2026年底将扩展至1000家门店，平台成长空间广阔。

岗位职责： 1.协助设计总监规划新品开发进度，参与创意构思，提供可行性设计方案； 2.依据品牌风格定位，结合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成整系列产品的开发； 3.负责款式图的绘制，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4.根据设计目标，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5.参与审版工作，对接工艺与版型细节，确保样衣还原设计预期； 6.确定颜色组合及款式搭配方案，优化系列产品整体协调性与市场吸引力； 7.配合拍摄前的准备工作，保证产品在视觉呈现中达到理想效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2.3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发任务； 3.熟悉常用面辅料特性及制作流程，具备较强的版型判断能力； 4.具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5.对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并具备良好的设计表达能力； 6.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 （请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责: 1、主导本季度流行趋势的深度分析，涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用，为产品开发提供前瞻性策略支持。 2、制定并优化各类产品结构比例，科学布局产品线，确保特殊品类、主推品类与基础品类有效覆盖市场需求，助力销售业绩提升。 3、主导产品系列的风格定位与场景规划，统筹主题设定、色彩方案、面料选配及款式设计规划，保障产品设计与市场实际需求紧密衔接。 4、带领并培养设计团队，强化跨部门协作机制，保障企划方案高效落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验，能独立主导项目推进，熟悉女装市场动态与运作模式。 3、对市场趋势与消费者偏好有深刻洞察，具备较强的市场研判能力与战略规划思维。 4、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够整合多方资源，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1.负责门店商品的陈列布置、上架安排、补货作业及库存管控，确保商品信息无误且展示效果符合品牌规范； 2.定期梳理门店销售数据与客户反馈，洞察销售动向与优化空间，调整并完善商品结构； 3.策划并落实门店促销方案及推广活动，增强商品可见度，推动销售业绩增长； 4.组织开展门店员工的商品知识与销售技能培训，提升团队整体专业能力； 5.协同采购、生产及市场部门高效联动，保障门店商品运营顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理学、零售等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上门店商品运营管理经验，有零售行业背景者优先； 3.具有较强的数据分析能力，能独立完成商品市场情况分析报告； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 5.工作积极主动，责任心强，服务意识佳，对零售行业充满热情。

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，助力品牌设计水平不断提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划设计、开发执行及样衣实现； 统筹管理设计团队与工艺团队（含制版、样衣制作），提升设计与样衣制作间的协作效率； 严控纱线选材、工艺应用与成本结构，确保设计理念与成品质感的高度一致； 把握市场动态与消费者需求，推动产品持续创新，强化品牌独特性建设。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织品类工艺技术及制版全流程，具备3年以上团队管理经验； 具有出色审美素养与产品掌控能力，对设计细节与品质有严格标准； 目标导向强，能高效推动项目执行，具备优秀的沟通协作与决策判断力。 加分项 具备以下领域经验：批发/零售·服装/纺织

岗位职责： 1、全面统筹订货会期间的销售运营，涵盖客户拓展、商品调配、渠道布局及订货活动组织等销售团队整体管理工作； 2、严格执行公司制定的销售目标，配合落实销售相关的薪酬与绩效考核制度； 3、具备出色的买手店、连锁门店、二级批发商及代理渠道开拓能力，拥有丰富的四季女装行业资源者优先录用； 4、能结合市场动态与企业实际，制定切实可行的销售策略与执行方案； 5、具备ToB销售背景，善于沟通协调，拥有稳定的客户网络与业务关系； 6、掌握市场调研方法，能快速捕捉流行趋势与消费热点，并将有效信息及时反馈至设计部门。 任职要求： 1、年龄******之间，专业不限； 2、具备良好的抗压能力，工作积极主动，有强烈的进取心和目标感。

薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 ​ -丰厚收入：底薪+高额提成+月度奖金+年度分红，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 ​ -完善培训：提供系统化岗前培训、-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 ​ -丰厚收入：底薪+高额提成+奖金，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 ​ -完善培训：提供系统化岗前培训、专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 ​ -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 ​ -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。

因公司客户服务需求增加，需招:保险售后服务专员多名 工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装，领取满期金，领分红， 薪资 大专以下学历初级服务专员2000-4000 大专以上学历高级服务专员3500-6000 提成奖励佣金另算 福利： 为员工提供优美工作环境 每个月2次团建活动 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五/每天5小时 上午08：30-11:30 下午2：30-4：30 法定节假日休息，周末双休 微信：

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1、协助部门主管构建并优化人力资源管理体系，规划人力资源管理机制（重点聚焦培训体系、企业文化与员工成长等模块），起草并完善相关管理制度； 2、组织开展培训需求调研，编制公司年度及月度培训方案，实施过程管控与课程结束后的效果评估，持续提升培训质量； 3、依据实际培训需要，设计开发相应课程内容并承担授课任务； 4、根据培训目标，整合筛选内外部优质培训资源，保障培训供给； 5、负责内部讲师团队的组建、考核与日常管理； 6、结合公司战略方向与发展规划的调整，定期更新企业文化建设策略及落地执行计划； 7、运用多种传播方式，面向各业务部门或分支机构推进企业文化的宣贯与渗透； 8、策划并执行团队建设与文化类活动，促进员工互动与人文关怀落实； 9、承担企业文化宣传材料与物料的设计、编辑、制作及推广工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备扎实的人力资源管理理论基础，国家统招本科及以上学历； 2、有制造业领域从业经历者优先考虑； 3、具备出色的计划统筹、组织协调能力，善于人际沟通与表达，拥有较强的资源整合意识和推动执行能力，性格积极乐观，充满正向能量，认同企业文化价值； 4、累计5年以上企业文化建设与培训相关工作经验。

招聘：理财顾问6人，康养顾问6人，文员1人（大专及以上）双休国定假日，工资面议！（6000-20000）工作地：海宁尚都银座3楼！联系人：孙主任

岗位职责：专员只需要招聘即可，回复求职者信息，通知面试人员面试，后续维护，面试，带队都有人负责。 岗位福利：每周聚餐 任职要求：形象好，有工作态度，性格大大咧咧，跟团队能融入即可。 薪资模式； 任务底薪6000，月综合8000——12000 招聘年龄；16到24 工作内容简单，上手快，室内办公

岗位要求：28-45岁，有责任心，服从管理，有驾照会开车，有经验者优先 薪资待遇：4000-5000元/月，年终奖，包吃包住 工作内容：1.人员招聘，通过招聘网站筛选简历，邀约面试及面试结果跟进； 2.员工的入职、离职手续办理； 3.员工档案管理、维护、更新； 4.食堂及办公区域的卫生监督和管理； 5.文件资料的收集、分类、归档。 上班时间：7:30-11:30/13:30-17:30，月休4天。

高薪资招聘！年薪10万起到100万不等！名额有限！机会难得！ 麦动控股集团-诚聘储备干员30名 【任职资格】 1.有无经验均可（导师一对一全程带教） 2.学历不限（注重勤学善问，持之以恒） 3.具备良好服务意识，综合素养佳（态度积极，富有热情） 4.能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，渴望财富增长 5.希望突破现状，拒绝平庸，勇于挑战更高目标 【薪资待遇及岗位时间】 高底薪+全勤奖＋绩效奖金＋激励奖励＋多项补贴＋高额提成！年薪10万起到100万不等！ 公司每月组织KTV欢唱、团队聚餐、烧烤活动，爬山野炊！年终更有境外旅游福利！提成处于行业领先水平+月度团建+省内省外旅行！ 1.正常干：4000-8000元/月 2.努力干：8000-15000元/月 3.使劲干：15000-30000元/月 4.拼命干：30000元/月以上（上不封顶，公司员工平均年薪十万起）

任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备3-5年完整招聘工作经验，有生产制造、机械制造、仪器设备等行业研发类岗位招聘背景者优先； 3.热爱招聘岗位，具备责任心，工作积极主动，性格外向，抗压能力强，耐心细致，沟通能力突出； 4.具有良好的团队协作精神 岗位职责： 1.负责社会招聘工作的规划与执行，包含简历筛选、面试组织及入职流程跟进等相关工作； 2.协助推进项目性任务，如实习生招聘、校园招聘、紧急招聘等，维护各招聘渠道，协调面试流程，并跟进业务部门的具体用人需求； 3.立足业务部门视角，深入理解岗位需求，通过分析招聘数据发现并优化招聘环节问题，提升招聘效率； 4.完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1、承担集团及海外重点职位的招聘工作； 2、指导并监督各子公司开展招聘管理事务； 3、优化部门职能体系与岗位分析，并按周期进行维护更新； 4、协助推进集团组织绩效项目的落地执行。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有三年以上招聘领域相关工作经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维系统性强，具备敏锐的问题洞察力； 4、具备流利英语口语交流能力者优先考虑。

招聘杭州办公室文员（10名）~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-35性别不限，不限经验不限学历 要求人品好！诚实守信， 做工作踏实能干 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述:【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资7000-15000以上，无上限 注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

熟练运用Excelword，负责招聘信息介绍，登记面试入职人员信息

1、工作内容：借助招聘工具联系具备驾驶经验的人员，邀约到公司进行面对面沟通 2、工作时间：上午9:00-下午5:30，中午休息60分钟，月休4天 3、经验要求：不限经验，有相关经历者优先考虑 4、薪资待遇：底薪+绩效提成+社保，综合收入5000-6000元，能力突出者薪资可上浮！