主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物， 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有金融或销售基础者优先 - 擅长沟通，能适应网络销售节奏 【工作时间】 -上班时间8:30到中午11:30，下午1:30到4:30 法定节假日双休

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助 3. 维护存量客户关系 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历高中 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 5. 积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

1，负责客户开发，提供寿险，年金，医疗险等家庭保障规划。 2，招募，组建业务团队，辅导新人开展业务。 3，年龄25至周岁，学历大专以上，沟通表达良好。 4，有销售，管理经验优先，有无保险经验均可培训。 5，薪资福利是6000十一9000十

职位名称：售后经理 公司提供系统培训、客户资源、平台支持，专人辅导，助力新人快速成长与业务拓展。 岗位职责： 1. 负责客户售后服务全流程管理，包括问题受理、协调处理、进度跟踪及结果反馈，确保客户满意。 2. 在公司支持下，协助开展客户维护与增值服务拓展，提升客户粘性与复购率。 学历要求：大专及以上学历。 工作时间：双休 + 法定节假日。 薪资结构：底薪+提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与维护工作，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业道德，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关行业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后考取） 5. 积极进取，认同长期职业发展路径，愿意深耕保险服务领域

-个人业务收入：新人津贴+销售佣金+绩效奖金+阶段奖励+长期续期收益 （客户积累越多，续期收入越稳定) - 团队管理收入：增员奖+管理津贴+团队业绩提成+育成奖励（招到合适的人、带好团队，不用自己做业务也有稳定收入） 工作方式 线下集中时间：上午8:20-9:30 主要用于晨会、培训、产品学习、客户整理和复盘。 其余时间为自主展业时间。 主要用于客户拜访、微信沟通、电话邀约、活动跟进、老客户维护和主管陪访。 双休为主，具体根据客户活动和个人展业情况安排。 说明：时间弹性不代表下午放假，而是自主安排客户经营。这个岗位更适合自律、主动、结果导向的人。 我们希望你 年龄25-50岁，桐乡本地或计划长期在桐乡发展者优先。 经验不限，公司可以培养新人。 愿意和客户沟通，能接受线下拜访、活动邀约和 销售工作。 有销售、客服、门店、房产、汽车、教育、医美、 大健康、银行、旅游、会展等经验优先。有执行力，愿意学习保险金融知识。 不满足于固定工资，愿意靠行动和客户经营提升收入。 能接受前期学习、拜访、积累客户的成长周期。认可长期客户服务，不做短期、误导式销售。我们也欢迎本地毕业青年，或者从杭州、上海、绍兴等地回桐乡发展的求职者。保险行业现在年轻销售不多，但这也意味着靠谱的年轻人更容易被看见，也更值得培养。 我们提供 新人培训：保险基础、客户沟通、需求分析、异议处理和合规要求。 主管带教：陪访、复盘、话术指导。 客户活动：沙龙、答谢会、康养活动等客户经营场景。 团队支持：成熟团队氛围，不是让新人一个人乱跑。 成长路径：业务主任、组经理、处经理等发展方向。 收入机制：新人津贴、销售佣金、绩效奖金、阶段性奖励、续期服务收益。 薪资说明 页面薪资6-11K，为新人常见综合收入区间，不等同于固定无责底薪。 本岗位为中国人寿外勤保险代理人，属于销售绩效型岗位。收入主要由新人津贴、销售佣金、绩效奖励、阶段性奖励和长期客户服务收益组成，具体与个人学习进度、客户拜访量、客户经营能力和实际业绩挂钩。 如果你想找轻松坐班固定工资岗，这里可能不适合你。 但如果你愿意学习、愿意见客户、愿意深耕上虞本地市场，想做一份靠本地口碑和长期客户经营吃饭的销售工作，可以认真了解一下！

岗位职责： 1.负责为新老客户提供专业、个性化的保险咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险产品方案 2.定期开展保单年检、售后回访及增值服务推送，提升客户满意度与长期信任关系 3.维护客户档案信息，跟踪服务进度，推动客户续保与加保，实现客户价值持续增长 4.参与公司组织的客户服务活动，协助提升客户对保险保障的认知与重视程度 5.遵守行业规范与公司服务标准，确保服务过程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训 2.具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户真实需求 3.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户维护与服务任务 4.认可保险行业的长期价值，愿意在稳定平台上实现职业成长与收入提升

上班时间灵活，可以兼职，薪资待遇上不封顶

岗位职责： 1.老客户的跟进与维护 2.新客户的开发与沟通 3.产品学习与介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成客户开发与维护工作 薪资福利： 1.周末双休 2.时间自由

岗位职责：负责客户维护、讲解，新产品介绍.能积极带客户参加公司举办的活动. 要求：25-45岁 福利：双休

厂区招聘员工，夫妻优先。工作内容包括厂区绿化割草、根据需求种植半亩地、打扫宿舍卫生及管理宿舍。年龄65岁以下，提供食宿，薪资面议。

工期短、结账快，适合过渡、短期增收，名额有限速报！ 公司主要做汽车空调管道等一些产品。 短期刚需岗位、工期灵活、结算靠谱、无套路招工 操作工（机器人辅助操作、空调管道小配件组装）、质检员、包装工 岗位轻松简单，上手快，非流水线，工作无压力，管理人性化，在职率高。 入职优势（超高宽松） 不卡民族、不卡纹身 可带手机、不穿无尘服、无需看外观 法定节假日39元/时正常补贴，福利齐全 要求： 男女不限，21-45 周岁 初中及以上学历，认识26个英文字母 无犯罪记录，身体健康即可上岗，无需经验 薪资待遇（点对点实发） 员工点对点245元/天 日结！日结！ 月工时约330小时，综合工资7500元左右 结算规则（无隐形套路） 第七天结第六天工资，以此类推， 超出或不及点对点，统一按22元/小时核算 可长期稳定做，工价常年不变 正常办理离职,人走账清。 上班时间（两班倒） 白班：07:00-18:30 夜班：19:00-次日06:30 班次稳定，工时充足，赚得多 吃住福利 餐饮：免费提供一顿工作餐，不用自己掏钱吃饭 住宿：厂外四人间，水电费均摊 宿舍距离厂区1公里，步行10分钟可达，当天入职当天安排住宿 面试时间：中午12：30 面试不能穿拖鞋和短裤，携带身份证原件，住宿也可携带行李，当天可安排宿舍

入职门槛低、管理人性化，想赚快钱的直接冲！ 岗位+车间环境｜轻松不累、新手可做 招聘岗位：普通操作工、质检员、包装工 车间主打轻松自动化流水线，主打人工辅助机器作业，无需重体力干活！ 主要生产空调管道小配件，产品轻便小巧、无重活、无粉尘异味 车间恒温舒适，通风透光，坐班站班自由搭配 管理轻松人性化，不刁难、不催产量，新手简单培训就能上手，常年稳定岗位。 招聘年龄 男生：21-45周岁 女生：21-42周岁 入职简单要求 初中及以上学历，认识26个英文字母即可 无案底、无征信黑名单，身体健康就能入职 超高入职福利（无隐形限制） 零歧视入职：不卡民族、不卡纹身，包容性极强 自由上班模式：上班可带手机、不穿无尘服、不看显微镜 正规薪资补贴：享受法定节假日薪资补贴，福利齐全 短期刚需首选：60天短期工期，工期结束正常离职、全程好留人 真实薪资｜日结靠谱 人走账清 员工点对点245元/天（全额日结） 薪资规则（透明无套路） 打卡满5天即可开启全额日结，第7天下班发放第6天全款工资 超出/未达标点对点工时，统一按22元/小时结算 工期需做满60天， 工期结束正常办理离职，3个工作日内工资全部结清，绝不拖欠 可长期稳定做，工价常年不变，干得越久越划算 月综合薪资：7500元左右，薪资实打实 上班时间：（两班倒） 白班：07:00-18:30 夜班：19:00-次日06:30 班次稳定，劳逸结合，不无偿加班 吃饭福利 厂区免费提供优质工作餐1顿，菜品荤素搭配、营养均衡，管饱管够 口味大众适配，干净卫生，上班不用自带伙食，省钱又省心 住宿福利 统一安排厂外4-6人间标准宿舍，住宿环境干净整洁 宿舍配套齐全，日常起居方便，住宿200/月，水电费室友平摊，性价比超高 面试当天即可安排入住，不用露宿等待 宿舍距离厂区仅1公里，步行10分钟直达车间，不用挤班车、不用早起赶路 固定面试时间 中午12:30统一集合面试 携带身份证原件，不能穿短裤和拖鞋，住宿也可携带身份证原件，当天安排宿舍。

工地门窗组角，拼框

浙江嘉兴核电项目招聘5名工人。持有焊工证者每天工作8小时，薪资300元；无焊工证者薪资260元。每日饭补20元。要求年龄在50周岁以下。提供被褥，发放工作服和劳保鞋。需要体检，工作满6个月后报销体检。工作地点在浙江嘉兴。用户强调必须持证。

大康养赛道！风口赛道！！！ 薪资范围：底薪：6000-15000元（面试定薪） 提成：10%-30%，综合月薪：20000-30000元， 业绩佳者税后5-6万元 工作时间：8:30-17:00，周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天即视作全勤 工作内容：公司提供客源，针对老客户销售公司财税产品、养老服务和养老基地。 岗位要求：年龄：28-55岁大专及以上学历（优秀者可放宽）。有亲和力，有经验者优先，接受无经验（公司会培训）。 公司福利：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。部门定期团建、月度周边游、季度国内外游。入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗平均薪资18万起）。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 黄石、襄阳、荆门

1.服务好公司给的优质老客户及部分中高净值客户，做保全、理赔等服务，维护好关系，先服务后营销，以客户需求为出发点，帮助客户提供综合保险配置方案，帮客户解决意外、医疗、重疾、子女教育、养老、财富管理和资产配置以及财富传承等方面的问题； 2.依托公司强大的医疗资源、养老社区和家族办公室等平台资源，为中高净值客户提供养老、医疗、信托、家办、子女教育和留学规划等金融和非金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决以保险为核心的金融产品相关问题的能力； 4.同时可以发展自己的团队，帮自己拥有双份收入来源，让自己的收入越来越高，实现年薪百万甚至千万目标。

康养顾问的核心是以“金融顾问+家庭医生+养老管家”三重身份，为客户供保险保障+健康管理+养老规划一体化全周期服务，核职责可分为六大模块: 一、客户需求深度挖掘与诊断 -多渠道沟通，全面了解客户家庭结构、财务状况、健康状况、养老愿景与风险偏好。 -识别医疗保障、养老储备、财富传承、慢病管理、失能照护等显性与隐性需求，完成家庭风险与康养缺口评估。 二、个性化康养方案定制 -整合平安寿险、健康险、养老险、年金险等产品，联动平安臻颐年养老社区、平安健康APP、三甲医院绿通、居家养老服务等资源。 -量身设计“保险+医疗+养老”组合方案，清晰解读条款、保障范围、康养服务权益与落地流程。 三、康养资源对接与落地 -协调就医协助(专家预约、住院绿通、重疾专案管理)、养老社区参观/入住、居家适老化改造、健康监测等服务。 -全程跟进服务执行，确保客户获得“省心、省力、 省钱”的康养体验。 四、客户关系长效维护 -建立客户档案，定期保单检视、续期提醒、需求回访，动态优化保障与养老规划。 -协助办理理赔、保全等售后事宜，响应客户健康与养老相关咨询，建立长期信任关系。 五、市场拓展与品牌传播 -参与社区推广、健康讲座、客户沙龙、康养个回到顶部等活动，传播科学康养理念与平安服务特色。 -挖掘潜在客户，推动转介绍，维护个人与公司专业品牌形象。 六、专业能力持续提升 -学习康养政策、医疗健康知识、金融产品体系及销售服务技巧，紧跟行业与集团生态动态。

介绍酒水，拓展客户。

学历：中专/高中以上，不限专业；有建材、地板、家装渠道经验优先； 能力：能独立陌拜、商务谈判，会基础报价；看得懂地板参数、施工工艺（木龙骨、防潮、安装要点）； 硬件：会开车（经常跑海宁各个装修公司、工地），能接受外勤，抗压； 加分项：有海宁本地装修公司资源，熟悉本地家装市场。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1、结合客户实际需求及公司业务优势，向客户详细介绍工程类产品解决方案，涵盖连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时设施的市场推广与合同协商工作； 2、主导桥梁工程项目的信息获取、初步技术交流、产品讲解、客户接洽及商务谈判等全流程销售工作； 3、依据公司既定销售目标与发展战略，制定并落实具体执行方案，持续开拓新市场与客户资源； 4、维护客户关系，确保与客户之间保持高效、顺畅的沟通与长期合作； 任职要求： - 大专及以上学历，具有3年以上桥梁项目管理相关经验，了解桥梁施工工艺及相关技术要求； - 学习能力强，能迅速掌握公司产品体系与服务内容； - 具备优秀的市场开拓能力和团队协作精神，可独立推进项目签约落地； - 具备良好的自我驱动能力与抗压素质，能积极应对工作中的各类挑战； - 熟悉常用办公软件及销售管理工具，能准确完成数据汇总与报表处理； - 能够接受长期外出差勤务安排。

负责中国移动所有业务 办理宽带 好卡 套餐升级 以及各种家庭业务办理。薪资7000+

朝九晚五，双休

岗位职责： 1、以公司产品和技术储备为依托，对相关制造行业进行深入分析，选取重点企业进行业务开拓； 2、对所负责的区域项目的挖掘，跟踪及落地； 3、密切关注制造行业重点客户，合作伙伴。建立、维护并加深客户关系和合作伙伴关系。挖掘其潜在需求； 4、配合公司市场策略，完成区域性的营销推广活动，如合作伙伴峰会、行业峰会等； 5、密切关注制造行业动态，了解行业内竞争对手，进行竞争对手及行业市场分析； 6、紧密协同公司产品、研发、生态和解决方案团队，整合资源，促进区域离散行业销售能力提升。 任职要求： 1、大学本科以上学历，理工科背景优先； 2、面向离散制造型企业销售经验，包含供应链管理、生产制造、MES、WMS等至少两个领域的项目销售经验，熟悉主流工业软件（如西门子、达索、用友、金蝶等MES/WMS系统）。离散制造行业智能制造或工业自动化销售经验，产品包含但不限于：工业软件，服务器，信息管理系统，工业互联网，工业自动化产品等； 3、至少熟悉制造行业中一到两个行业生产工艺，对制造行业的信息化建设有充足理解。 4、有制造行业自动化工程公司、信息化公司、未来工厂/数字化工厂客户资源者优先。 5、对工业互联网有较强认知或具备工业互联网销售工作经验者优先； 6、刻苦敬业，具有良好的职业素养、客户意识，有创业经验者优先。

岗位职责： 市场信息收集与分析，制定产品及服务方案，客户开发与维护，项目跟进 （涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、负责与客户沟通谈判，并按规范完成销售合同的签订； 2、开展客户拓展与关系维护，实施定期走访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源； 3、承担所辖区域产品市场的推广与开发任务； 4、推进项目全过程跟踪，参与商务谈判并协助完成合同文本拟定； 5、负责业务相关招投标事宜的组织与执行； 6、完成职责范围内其他相关或临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具有一定的认知与判断力，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与执行力； 3、持有驾照者优先，需接受出差安排，月均出差约15天（视实际工作需要调整）； 4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先录用； 5、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训及职业发展通道！ 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1.营销平安银⾏全品类贷款产品，包括消费类经营类，按揭，宅抵等 2.做好贷前贷中贷后工作 3.维护客户 任职要求： 1.具备较好的营销能⼒； 2⼤专及以上学历，⽬前他行正编人员（或有过银行正编3年以上履历） 3.年龄38岁以下 4.有上进心

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限