嘉兴·桐乡市
职位详情
岗位职责：
1、负责员工关系的日常运作管理，涵盖人事手续办理、合同归档、信息采集与维护等工作；
2、统筹协调内外部资源，妥善应对各类员工关系事务，如劳动争议、仲裁案件等；
3、深入分析劳资纠纷成因及处理成效，制定预防机制，降低企业法律合规风险；
4、结合公司战略目标、管理需求及岗位特性，搭建系统化培训体系，拓展多元化培训渠道与资源；
5、主导公司层面培训项目的组织实施，策划并推动大型培训活动的落地与优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备8年以上员工关系与培训模块相关工作经验；
2、熟知国家劳动法律法规及企业人力资源管理制度；
3、拥有扎实的培训实操经验，能够独立完成培训方案的设计与执行；
4、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作意识，逻辑思维严谨；
5、能适应国内外出差（广东、安徽、东南亚）
1、负责员工关系的日常运作管理，涵盖人事手续办理、合同归档、信息采集与维护等工作；
2、统筹协调内外部资源，妥善应对各类员工关系事务，如劳动争议、仲裁案件等；
3、深入分析劳资纠纷成因及处理成效，制定预防机制，降低企业法律合规风险；
4、结合公司战略目标、管理需求及岗位特性，搭建系统化培训体系，拓展多元化培训渠道与资源；
5、主导公司层面培训项目的组织实施，策划并推动大型培训活动的落地与优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备8年以上员工关系与培训模块相关工作经验；
2、熟知国家劳动法律法规及企业人力资源管理制度；
3、拥有扎实的培训实操经验，能够独立完成培训方案的设计与执行；
4、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作意识，逻辑思维严谨；
5、能适应国内外出差（广东、安徽、东南亚）
2025-12-11 06:40
IP属地：浙江嘉兴
职位福利
本科10年以上员工关系&培训经理
浙江朝晖过滤技术股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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