嘉兴·桐乡市
职位详情
岗位职责：
1、主要承担公司绩效评估与薪酬计算工作，编制薪酬类相关报表；
2、组织各部门年度绩效计划的制定、方案评审及指标跟踪管理，落实述职安排，推进日常考核（月度、年度等）及绩效沟通面谈；
3、管理员工社会保险、住房公积金、薪资发放、奖金核算等相关事务；
4、参与公司年度预算编制，负责人工成本统计分析，拟定年度薪酬调整方案；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或财务管理等相关专业背景；
2、具有一年以上绩效与薪酬模块实际工作经验；
3、对数据敏感，能够独立开展薪酬相关的数据整理与分析；
4、工作认真负责，具备较强的组织协调与规划能力。
1、主要承担公司绩效评估与薪酬计算工作，编制薪酬类相关报表；
2、组织各部门年度绩效计划的制定、方案评审及指标跟踪管理，落实述职安排，推进日常考核（月度、年度等）及绩效沟通面谈；
3、管理员工社会保险、住房公积金、薪资发放、奖金核算等相关事务；
4、参与公司年度预算编制，负责人工成本统计分析，拟定年度薪酬调整方案；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或财务管理等相关专业背景；
2、具有一年以上绩效与薪酬模块实际工作经验；
3、对数据敏感，能够独立开展薪酬相关的数据整理与分析；
4、工作认真负责，具备较强的组织协调与规划能力。
2025-12-31 11:23
IP属地：浙江嘉兴
职位福利
大专1-3年
浙江浓淡服饰有限公司
未融资 · 100-499人
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