招聘：保险综合专员/居家兼职均可 不用坐班，时间自由，多劳多得，适合想增收、想转行、想做副业的朋友！ 工作内容 • 客户咨询解答、保险方案配置 • 保单维护、理赔协助 • 线上线下拓展客户（公司提供基础资源与培训） 任职要求 • 沟通正常，有责任心，肯学习 • 年龄22–55岁，学历不限 • 有无经验均可，专人一对一带教 薪资待遇 • 佣金+奖励+补贴，上不封顶 • 免费专业培训，晋升透明 • 时间灵活，可全职可兼职 • 正规平台，签订合作协议，长期稳定 适合人群 上班族副业、宝妈、自由职业者、待业转行、销售转行均可 想稳定增收、长期发展的优先 有意向直接私信我，简单介绍即可安排面试/线上沟通。

岗位职责： 1.负责为新老客户提供专业、个性化的保险咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险产品方案 2.定期开展保单年检、售后回访及增值服务推送，提升客户满意度与长期信任关系 3.维护客户档案信息，跟踪服务进度，推动客户续保与加保，实现客户价值持续增长 4.参与公司组织的客户服务活动，协助提升客户对保险保障的认知与重视程度 5.遵守行业规范与公司服务标准，确保服务过程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训 2.具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户真实需求 3.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户维护与服务任务 4.认可保险行业的长期价值，愿意在稳定平台上实现职业成长与收入提升

主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物， 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有金融或销售基础者优先 - 擅长沟通，能适应网络销售节奏 【工作时间】 -上班时间8:30到中午11:30，下午1:30到4:30 法定节假日双休

中国人寿桐乡支公司 招聘岗位：收展行政管理员 岗位要求：25-50周岁，大专及以上学历，负责老客户维护和保单续收、理赔协助等服务工作，拓展新客户，讲解保险产品，为客户定制保障方案。 薪资待遇：2000一15000 上班时间：周一到周五，双休，不加班，不占用私人时间，弹性工作时间，自主安排拜访、展业节奏，无需刻板坐班。 公司福利：公司提供专业培训和客户资源，新手也能快速上手。 联系电话：周女士 （） 工作地址：梧桐街道公园路28一6号（中国人寿桐乡支公司）

1。客户家庭保单整理； 2。客户生日祝福，节日温馨祝福；3。客户缴费提醒； 4。客户保单领钱提醒。 5.VIP客户上门送生日礼物节日礼品；6。保险理赔资料的收取； 7。公司最新资讯和福利权益的告知；8。回馈礼品的送达等

岗位职责： 1.老客户的跟进与维护 2.新客户的开发与沟通 3.产品学习与介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成客户开发与维护工作 薪资福利： 1.周末双休 2.时间自由

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

工作内容： 售后专员，无需自己寻找客户，公司提供资源，主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 底薪4000+提成奖金（3000-20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工 招聘要求： 25-45周岁大专及大专以上学历（已毕业且学信网可查），接受无经验。 工作时间： 8.30-17.30（午休2小时)，不加班 周末双休，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

岗位职责 - 负责工商注册、代理记账、税务筹划等业务开发 ​ - 公司提供精准客户资源，不用自己找客源 ​ - 电话+微信沟通，无需外出跑业务 ​ - 跟进客户、促成签单、维护长期合作 任职要求 - 有销售、客服、财务经验优先 ​ - 沟通顺畅、踏实肯干、想赚钱 ​ - 无经验可带薪培训，简单易上手 薪资福利 - 无责底薪+高提成+奖金 ​ - 周末双休、法定节假日、社保 ​ - 办公室办公、氛围轻松、晋升透明

岗位职责： 本岗位主要以开发定制水客户为主，薪资结构:底薪+绩效+提成等为主，具体要求如下： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

嘉兴市海盐县工地招门窗学徒工，门窗安装工

嘉兴市海盐县招渣车维修

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嘉兴市南湖区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责: 1. 负责非车险延保产品的推广与销售 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业服务 3. 完成公司制定的销售任务和相关指标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主要负责协助投保人或受益人办理理赔事宜，包括审核理赔资料、保单年度核查、文件归档整理、续费提醒服务，以及邀请老客户到公司领取礼品等后续支持工作，公司提供精准的老客户资源名单。对于不便到网点的老客户，需外出服务，全程有师傅带教指导。 任职要求：年龄25-45岁，具备大专及以上学历，无不良征信记录，无犯罪记录。 薪资构成：综合底薪5000元+绩效提成+各类津贴，月综合收入约7000-10000元。 工作时间：8:30-17:00（含两小时午休），每周休息1.5天，节假日按国家规定休假。 岗位性质为半服务半销售，侧重于客户服务与维护。 公司福利：办公环境优越，平台发展空间大，享有带薪年假、年度旅游、节日礼盒、生日福利，每月组织团队建设活动。 住址在广东省以外者请勿投递

岗位职责： 1.为客户提供基础售后服务（包括但不限于:保费收取、信息完善、保险理赔等）； 2. 为客户提供特色增值服务（包括但不限于:特色手工、一日游、长线游、观影等）； 3.参与公司组织的学习和培训，持续提升专业能力与合规意识； 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信展业。 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识； 3. 具备基本办公软件操作能力； 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录； 5.年龄要求:25-45周岁，大专及以上学历，男女不限，有金融、销售或客户服务经验者优先。

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户，完成服务目标。（公司提供客户） 3. 维护并拓展公司现有客户关系，建立良好的信任关系。 4. 汇报服务工作的进展情况，并提出改进建议。 任职要求： 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

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多劳多得、每单100-235之间。无上限

工作职责： 1、负责新品打样、测试、交付全过程跟进，完成内部产品标准的对接与转化； 2、协调处理生产及物流环节的异常情况，确保订单按时交付； 3、执行对账与开票流程，跟进回款进度，保障开票准确及回款及时； 4、配合开发部门推进业务拓展，协助新客户订单的落地执行； 5、及时响应并处理客户投诉，降低公司风险，维护客户关系稳定； 6、积极参与公司及部门组织的培训活动，持续提升个人专业能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、欢迎应届毕业生应聘，有销售或跟单相关经验者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好的沟通能力与抗压能力，工作细致认真，执行力强； 4、熟练使用办公软件，对数据敏感，具备基础的数据分析能力。

杭州巧知科技有限公司 招贤纳士 1、诚邀5名销售精英 · 有服装销售经验者优先； 自己研发生产：裤子、小衫 工厂可接经销单加工 在这里，你将： · 获得完整的培养与成长空间； · 与专业的团队一起，服务高品位的客户。 我们不止销售，更在传递一种温暖的审美与生活方式。如果你也心怀热忱，欢迎成为我们的伙伴！ 联系电话： 地址：浙江省海宁市许村镇前进村百益艺创园B2栋4楼

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有销售经验者优先， 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

如果你是初入社会的新人，正感到方向不明，那不妨加入我们，大平台，好起点 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海，帮助各行业深度挖掘线上数据价值的互联网技术服务公司。公司所处的B2B SaaS领域正处于高速发展的上升期，正是95后、00后理想的职业赛道。目前公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均具备领先优势，但岗位要求较高，请仔细阅读以下信息，有意向者欢迎联系我。 【福利丰富，轻松工作】 感兴趣可直接投递简历，合适人选将收到电话沟通或微信对接，所有问题均会如实反馈真实情况 一、薪资待遇 底薪+提成模式（月收入1-5万元不等） 不分实习或试用期，待遇不打折 二、晋升机制 头部SaaS企业，拥有7家分公司，直营团队覆盖江浙沪，在区域内具有行业影响力，深入对接民营企业核心决策层，参与高层对话 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径 纵向：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升） 横向：销售可转向市场/企划/培训/人事/运营等职能岗位 达成业绩即可晋升，无司龄限制，全程公正透明 三、员工福利 1、每月设有苹果电脑+苹果手机+华为手机激励奖励！ 2、内部员工可免费学习专业课程 3、转正后享5+1福利待遇 4、定期组织下午茶、生日会等活动，让每位成员感受温暖与关怀 四、工作时间与休假 1、法定节假日正常休息，拥有更多自由时间放松出行 2、享受超长带薪年假，充分休整，蓄力前行 3、每日工作时段：早8:30 - 晚6:00 五、工作内容 1、在写字楼内舒适办公，配备空调环境，边喝奶茶边通过电话或微信向客户介绍系统方案与营销策略 2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续稳定 3、采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供带薪岗前培训，一对一指导及组长亲自带教） 六、工作地点：嘉兴市南湖区紫御大厦16层（整层办公） 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键一点：具备极强的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿才是核心！ 4、形象端正，气质良好 白天留言1小时内必回，有任何疑问都可随时联系 如果你充满热情，不愿拘泥于常规，渴望结识志同道合的伙伴，拥有超越常人的目标感，希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，那我们非常期待你的加入！！！

公司旗下“膳博士”品牌位列全国黑猪品牌前五，现已构建覆盖良种繁育、养殖屠宰、冷链物流、肉制品深加工、品牌连锁及文化休闲旅游于一体的全产业链布局。 岗位职责： 1、市场开发与客户拓展： 开展黑猪冻品（包括冷冻分割肉、调理肉、高端黑猪肉制品等）的市场推广，挖掘潜在客户资源，如餐饮连锁企业、商超渠道、食品加工厂商及批发经销商等。 2、客户维护与销售管理： 持续跟进现有客户，定期进行实地拜访，掌握客户实际需求，提供针对性的冻品供应方案与服务支持。 3、市场调研与竞品分析： 跟踪行业发展趋势，收集竞争对手相关信息（如定价策略、促销活动等），为公司优化销售策略提供数据支撑。 任职要求： 经验：具备1年以上冻品、肉类或快消品领域销售工作经验，拥有黑猪或高端猪肉客户资源者优先考虑。 技能：了解冻品市场运作模式，具备较强的客户开拓能力，能接受常态化出差安排。 素质：心理承受能力强，善于沟通与谈判，具备良好的市场洞察力。

负责移动业务推广宽带以及家庭业务薪资7000+

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

朝九晚五双休

岗位职责： 1、负责战略客户关系的开拓与持续维护； 2、深入洞察客户需求及行业发展方向，进行系统性分析； 3、识别潜在合作机会并主导销售全流程管理； 4、推动跨部门协作，保障项目高效落地执行； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械自动化类相关专业背景； 2、具备良好的情绪管理与沟通影响力，善于建立信任关系并营造积极互动氛围； 3、具有较强的全局意识和抗压能力，中英文商务谈判表达流畅； 4、有汽车行业（自动化方向）从业经历或技术理解者优先考虑； 5、具备战略性思考与规划能力，能够制定并落实大客户长期发展策略。