【岗位职责】 1. 负责新媒体账号整体内容策划与团队统筹管理，制定新媒体内容运营策略，统筹抖音、视频号、小红书等平台内容规划。 2. 独立完成短视频脚本撰写、内容选题策划，跟进内容落地，研究各平台流量算法，优化内容方向，提升账号曝光、线索转化。 3. 带领小组完成网销新媒体营销目标，复盘账号数据，持续迭代内容方案，沉淀可复用的成功运营案例。 4. 统筹新媒体内容全流程，挖掘制造业产品卖点。 【岗位要求】 1. 大专及以上学...

1. 市场营销专业。 2. 设计策划专长。 3. 善于沟通。

黑虎门窗销售精英招聘 因业务拓展需求，黑虎门窗现面向社会诚招销售精英，期待优秀的你加入！ 岗位职责 -负责公司门窗产品的销售与推广，开拓新客户、维护老客户关系； -积极挖掘市场需求，制定销售策略，完成个人及团队销售目标； -配合团队开展市场活动，反馈客户意见与市场动态。 任职要求 1. 男女不限，年龄40.5岁以下，学历不限，经验丰富者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品价值； 3. 拥有开拓进取精神，敢于挑战高目标，抗压能力强； 4. 具备团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 有门窗、建材或相关销售经验者优先录用。 薪资待遇 -薪资：面议（高于行业平均水平，含高额提成+绩效奖金）； -福利：面议（包含社保、节日福利、定期培训、团建活动等）； -发展：提供清晰的晋升路径，优秀者可晋升销售主管、区域经理。 应聘方式 有意者可投递简历至[此处可补充邮箱]，或直接致电[此处可补充电话]联系，合则约见。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

工作职责： 1.市场策略与规划：参与拟定公司年度、季度市场营销战略及预算方案，并推动各项计划的实施与落地执行。 2.活动策划与落地：独立完成线上线下品牌推广活动的策划与执行（如新品上市会、美食节、社区体验活动、直播互动等），提升品牌曝光度与用户活跃度。 3.数字化营销运营：负责企业新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的内容策划、内容生产与日常运营，增强粉丝互动与品牌认知。 4.创意内容输出：深入提炼产品核心优势与品牌内涵，撰写具有感染力的宣传文案、视频脚本及推广素材，有效传递产品价值。 5.销售渠道协同：为电商、商超、餐饮等销售渠道提供营销内容、促销方案及培训支持，助力销售业绩提升。 6.市场调研分析：关注行业趋势、竞争对手动态及消费者行为变化，定期形成分析报告，为市场决策提供数据依据。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、企业管理等相关专业优先考虑。 3年以上快消品、食品饮料或餐饮领域市场策划工作经验。 具备较强的活动策划与项目执行能力，能够高效整合内外部资源推进项目进展。 文字表达能力强，具备良好审美意识，熟练掌握常用图片或视频处理工具者优先。 对牛肉品类或食品行业有浓厚兴趣，关注食材品质并具备一定洞察力者尤为欢迎。 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力，思维敏捷，富有热情。

义乌本地人，有销售经验优先，待遇面谈

业务员（其中一名） 年龄：40岁以内。 工资：保底4000+提成百分之5，试用期一个月，月结。 工作内容：销售船舶厨房设备，要有驾驶证，需要经常外地出差，包住，不包吃餐补一餐，  可交社保。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系。 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订。 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调。 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报，并及时，详细备注费用说明。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 销售经验不限，有船舶、厨房销售的行业经验优先。 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.简单使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展。 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿长期发展。

会消防电

招聘全氩焊工，要求通过二级片一级审。工作地点在嘉兴中雅泰，目前还缺两位。薪资为550元/8小时，工期为车间活半年。有意者可报名。

机修岗位，薪资8000-11000。

岗位职责：隧道监控值守、设备告警记录、交接班台账；12小时两班倒，需要上夜班。 要求：会基础电脑操作，责任心强。 薪酬：持证5000-6000元/月；无证4000-4500元/月（均为应发工资，内含社保个人缴纳部分）

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

1.开发本地企业、教培、社区渠道，洽谈观影包场、团票、异业合作，跟进回款 2.运营抖音/视频号，拍摄短视频、直播，策划落地影城营销活动 3.调研周边竞品，完成市场相关工作 任职要求： 1.能外出跑业务，沟通好，会简单拍剪短视频； 2.有销售经验优先；节假日档期可配合加班。 薪资：底薪+提成上不封顶

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容，提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化； 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动； 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力； 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3. 撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

【核心亮点】 美团官方授权服务商直招，无需坐班、时间自由，零囤货、零压款、零门槛，一部手机就能赚钱！分为兼职、创客、合伙人三种模式，适配宝妈、学生、上班族副业增收，也适合自由职业者全职深耕，多劳多得，收益上不封顶，轻松实现“一次推广，长期收益”。 【岗位职责】 1、兼职模式：利用空闲时间（每天1-2小时即可），通过陌拜、面销等方式，向本地各类商户推广美团收钱助手产品，协助商家完成签约、激活，完成一单即可获得对应奖励； 2、创客模式：购买创客礼包，在兼职基础上，可额外享受成交商户的长期流水分润，无需承担售后，实现“一次推广，被动增收”，多推广多收益； 3、合伙人模式：可组建自己的推广团队，带领团队开展商户推广工作，享受更高比例分润，同时可按成本价领取推广设备，拓展收益渠道； 所有模式均需及时反馈推广过程中的问题，配合公司完成简单的商户资料登记，诚信推广，不弄虚作假。 【任职要求】 1、年龄20-55岁，学历不限，性别不限，无需相关工作经验，只要有赚钱欲望、行动力强，愿意开口沟通即可； 2、沟通能力尚可，敢开口、爱交流，能快速和商家建立信任，不怕拒绝，有地推、销售经验者加分，但不强制要求； 3、有空闲时间，可自主安排工作时间和工作地点，全国可做，本地商户推广优先，熟悉本地商圈者加分； 4、诚信可靠，认真负责，能够独立完成推广、签约流程（兼职/创客），合伙人需具备基本的团队管理意识和组织能力。 【薪资待遇】 1、兼职模式：成交奖励150元/单，多劳多得，结算灵活，完成签约即可结算，无拖欠； 2、创客模式：在150元/单奖励基础上，额外享受成交商户的长期流水分润，商户不倒，分润不停； 3、合伙人模式：享受团队推广成交奖励分成，同时享受更高比例分润（万7-万8），可按成本价领取推广设备，拓展收益空间，团队业绩越高，收益越丰厚； 4、其他支持：所有模式均提供免费岗前培训、推广话术及物料支持，线上社群督导实时答疑，助力快速出单、稳定增收。

不限经验，不限学历 福利待遇 1、无责任底薪5300＋高额提成20%-40%＋绩效奖金3000~2万＋年度奖励＋全勤奖＋带薪年假＋话费补贴，大专学历额外补贴1000 2、按规定缴纳五险 3、提供带薪岗前培训，成长空间广阔，晋升路径清晰（学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→负责人） 4、员工福利丰富：享受法定节假日休假、婚假、产假、生日礼金、节日礼品，以及户外拓展、公司团建旅游、烧烤活动、登山聚会、观影安排、下午茶时光、红包抽奖等多样关怀 公司运营优势如下： 1、客户资源全部来源于线上主动咨询，且具备明确需求（无需电话推销，无需被动迎合，无需盲目寻找客户） 2、提成比例行业领先，最高可达40%，新入职员工平均月收入2-3万元，用心投入月入10万亦有可能 工作性质：固定坐班，无需外勤，免受风吹日晒，办公环境舒适 职位描述 1、公司分配精准意向客户，通过电话沟通邀约到店面谈 2、跟进已有客户，持续维护关系并激发更多合作可能 3、定期回访合作客户，增强信任，打造稳定长久的协作纽带 公司优势 资源优：客户意向强，成交转化高，开单快，上手简单 氛围佳：团队以90后、00后为主，上下级关系轻松，协作氛围融洽 收入高：全员高薪，只需积极投入，月薪突破20K轻而易举

薪资待遇: 1、保底薪资：(首月)薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪1w+； 2、激励奖金：销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等； 3、入职配备：手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订) 4、公司入职后提供五险 企业福利： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物 2、访客福利：外出拜访有行政车接送; 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 7、公司提供的上班区域：平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。 岗位亮点 1、 职位层面 (1)客户来源：线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓 客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2)待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴” (3)职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 (4)发展通道：客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

主要经营二手摩托车销售，对接客户完成过户，高额提成多劳多得

协助业务事务: 1.协助制作保险方案书面文档，保单梳理; 2.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等。 任职要求： 1.25岁及以上，大专或以上学历，有无经验均可 2.熟悉电脑办公软件，工作无压力。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪+提成，综合8K

客户服务、配合店长完成日常事务

【薪资待遇】 无责底薪7300+提成（20-40%）+奖金（3K-2W）+每周激励奖励（约1000元 现场发放）+300通话补贴+年假半个月以上！！！ 【员工福利】 法定节假日带薪休假！缴纳五险，生日礼金，节日礼品等，享受带薪年假，每周不定时提供下午茶、水果，定期组织团建活动（含公费旅游、烧烤、观影、游戏等）。 【岗位职责】 通过电话方式邀请客户到公司面谈，由主管负责后续签单。办公地点固定，坐班制，无需外出跑动。 【上班时间】 午休一个半小时 晚餐休息一小时 日工作时长8小时！！！ 【职位要求】 1、普通话流利，接受零经验新人，公司安排一对一免费带薪培训。 2、具备良好的沟通表达与执行力，发音清晰标准。 团队均为90后及00后，工作环境轻松融洽，任务内容易掌握，期待你的加入！！！

岗位职责： 1. 负责GEO推广产品的市场销售与客户拓展，完成月度/季度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化推广解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期跟进使用效果，挖掘二次销售机会 4. 协同运营与技术团队，推动客户成功落地与口碑传播 5. 参与行业展会、线上推广等活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对互联网营销、搜索引擎推广或本地生活服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强 3. 学习能力强，能快速掌握GEO推广逻辑与产品价值点 4. 有销售经验者优先，经验不限，学历不限 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

【岗位职责】 1. 负责新媒体账号整体内容策划，制定新媒体内容运营策略，统筹抖音、视频号、小红书等平台内容规划。 2. 独立完成短视频脚本撰写、内容选题策划，跟进内容落地，优化内容方向，提升账号曝光、线索转化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 拥有 2 年及以上工业品 / 制造业新媒体策划相关经验； 3. 可独立撰写短视频脚本、策划完整内容方案； 4. 拥有抖音 / 视频号 / 小红...

负责移动业务办理推广办理，工作轻松提成高 工资5000-8000不等

岗位描述： 根据公司提供的客户资源，通过电话、网络等形式，深入了解并挖掘客户需求，为客户量身提供信息化、精细化管理解决方案的咨询服务，配合销售团队推动合同落地；协助企业构建并优化网络营销体系，提升品牌影响力，持续维护客户关系。 任职要求： 1、具备互联网、软件或信息行业相关工作经验者优先！ 2、热爱营销工作，愿意通过销售岗位实现自我成长或职业发展；口齿清晰，性格积极乐观。 3、具有较强的团队协作意识，工作主动热情。 4、薪酬结构为基本工资+绩效考核+提成；公司配备系统化的培训机制及公开透明的绩效评估体系

【岗位职责】 1. 制定品牌年度/季度传播策略与节奏，规划新品、换季、大促、节日等节点的传播主题。 2. 策划品牌内容与话题，统筹品牌故事、产品故事的选题与产出，统一内容调性。 3. 负责小红书、抖音、视频号、私域等平台的品牌运营与达人合作（KOL/KOC），提升品牌声量与转化。 4. 策划并执行线上线下整合营销活动，打通“种草—销售”传播链路，定期复盘数据、优化投放。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，4年以上品牌营销/内容营销相关经验。 2. 熟悉小红书、抖音等平台玩法，有内容种草、达人合作实操经验。 3. 能独立出策略也能落地执行，网感好、对热点敏感，能用数据复盘优化。 4. 有童装、母婴、服装、快消等消费品牌经验者优先。