1、负责4s店市场调研与营销策划，制定整体市场营销方案，具备扎实的线上推广实操经验； 2、编制4s店年度市场营销计划及调研安排，按节点推进活动的策划、执行与落地； 3、通过精准有效的市场举措提升门店客户到访量； 4、牵头开展市场信息采集与整理工作； 5、对接厂家相关职能单位，传递市场动态并协同落实厂家营销策略与推广方案； 6、在区域范围内开展广告宣传与促销活动时，确保品牌形象的一致性与规范性。 任职要求：大专及以上学历，具有一年以上市场管理岗位经历，有汽车行业从业背景者优先考虑。

任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力与商业思维，能精准捕捉行业趋势与市场变化； 2. 出色的人际沟通技巧及团队合作意识，可高效协调内外部人员与客户对接； 3. 深入理解市场推广策略及汽车领域特点，熟练运用各类推广手段达成目标； 4. 具备较强的统筹与计划能力，能自主完成市场活动的策划与落地执行； 5. 热衷于新媒体运营工作，善于通过短视频及社交平台增强品牌曝光与影响力。

岗位内容： 1.制定并落地品牌推广方案，增强品牌影响力与行业竞争优势； 2.负责品牌传播文案的创作，确保创意内容与品牌调性保持一致； 3.协同团队完成品牌活动的构思、组织与现场执行； 4.跟踪行业趋势与市场变化，提供优化品牌营销策略的有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2.熟练掌握主流社交平台及其运营工具的应用； 3.具备较强的创新思维与应变能力

岗位职责： 1. 负责品牌市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案 2. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌知名度与用户转化率 3. 搭建并优化内容传播体系，统筹文案、视觉、媒介资源落地执行 4. 监测营销数据效果，定期复盘优化策略，输出ROI分析报告 5. 协同销售、产品、设计等部门推进项目落地，确保传播一致性与时效性

- 样本册/宣传物料：产品样本册、宣传册、海报、展板等设计与制作；图片精修、排版、出稿；把控视觉风格与品牌统一。 - 推广宣传：品牌文案、产品卖点、新闻稿、软文撰写；线上线下活动策划、执行、宣传；新媒体（公众号、短视频）内容策划与发布。 - 网站/平台维护：官网、B2B平台、公众号等日常更新；产品资料上传、页面维护、基础SEO；确保内容准确、视觉统一。 - 市场支持：行业/竞品调研、数据整理；销售支持物料准备；活动效果复盘与优化。

职位名称：市场营销 岗位职责 1. 熟悉智能消防与安防领域市场动态，开展针对性营销工作。 2. 负责客户对接与协作，维护客户关系，及时收集并传递客户反馈，提供专业高效的解决方案。 4. 达成既定销售指标，助力业务持续增长。 任职要求 1. 有智能消防与安防行业销售背景者优先考虑。 2. 具备出色的沟通、协调及团队协作能力。 3. 拥有良好的商务谈判技巧和市场开拓能力。 4. 责任心强，执行力高，能适应出差并承受一定的工作压力。 提供广阔的职业发展平台与晋升通道，公司重视员工成长与长期发展。

招聘大板司机替班，前往南通，双驾模式，副驾岗位，薪资350元。

招聘挂车驾驶员多名，工作地点为南京至中山、揭阳、福州等地。运输路线为南京至中山空放，中山至揭阳空放，揭阳至福州空放，再返回南京，全程约3天一圈，南京休息一天。单边里程约1400公里。 接车，主驾需自带副驾。招聘要求：年龄50周岁以内，A2驾照满一年，非，无案底，驾照剩余分数不低于9分。需服从公司安排，长期工作者优先，短期打酱油者勿扰。有快递运输经验者优先考虑。

塘市招聘日结工，薪资为245元/天，夜班255元/天，之后一天一结，可长期日结，包吃不包住。年龄要求18至45岁，工作简单，仅负责打包，无需技术。需会开行车，必须坐满一个月。工作地点在张家港塘市镇。

打包拣货员（招6人）岗位：理货/拣货员｜全职招6名薪资：5000‑6500，底薪+绩效+全勤房租补贴（有宿舍）工作地点：昆山工作内容：1、线上超市前置仓，商品收货、上架、补货整理货架2、根据订单拣货、打包，核对商品，避免错漏3、库存盘点，检查临期商品，仓内卫生整理任职要求：18‑48岁，身体健康，会简单智能手机操作，能适应轮班，做事细心勤快，有无经验均可，简单培训即可上岗。有意直接沟通，可到仓面试。。

南京市浦口区永宁招聘泵车司机一名，驾驶中联41米泵车。要求持有省级操作证，能吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容，提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化； 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动； 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力； 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

【业务助理】 岗位职责： -主要负责跟进培训厅里面学员的培训进度， -协助场地对学员日常工作安排 -负责现场协调与沟通 完成上级交办任务 【岗位要求】： -无经验要求 -有上进心 沟通能力好 能快速融入工作中 -服从公司安排 接受陪同学员出差 协助场地完成本场演出活动 年龄：18-38岁 气质形象好 【薪资待遇】：：底薪4500+全勤500，三个月个月后买五险 上班时间：10:30-19:00 节假日正常放假，月休6天，可连休，包吃住。 具体本内容可以过来面淡了解

管培生职位职责/工作内容岗位职责: 1.根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能; 2.根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发; 3有效维护客户资源，整理重要信息并反馈; 4.努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准; 5.协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。 任职要求: 1.不限专业，愿意接受从基层到管理; 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3.具备优良的行为品质和职业素养; 4.有自信心，乐观向上，工作态度积极认真; 5.吃苦面耐劳，愿意学习、适应出差、抗压力强。 薪资待遇： 1、前期无责底薪4000+绩效1000+免费住宿+提成+奖金！（6000～10000元/月） 2、中期：底薪6000-8000+管理奖金+高提成+年终奖！（10000～15000元/月） 3、后期：底薪10000+管理奖金+部门绩效（10000～25000/月）+年终奖！（45000～60000/月） 公司福利： 1、免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+专业化培训+五险+年终奖！后期享受集团分红！ 公司地址： 碑林区中贸广场15号楼B座二单元2607室

招聘：营养品食品销售经理 薪资：6000-10000元 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，对客户信息进行有效的过滤，对意向客户进行跟踪维护，完全销售指标： 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质佳，具有良好的团队协作精神。 工作就近安排，工作就近安排 1、大市口店：京口区南门大街环球大厦4楼 越美万家 2、金山店：润州区中山北路金山大厦3楼 越美万家 3、平昌店：镇江新区新城宜业苑南侧瑞和养老隔壁 正东优选 4、大港店：大港镇幸福广场6号楼四楼 正东优选

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1、规划并落实营销方案，提升企业于健康养老行业的市场竞争力； 2、研究市场走向及同业竞争格局，为营销策略制定提供数据支持； 3、带领团队实施市场调研，精准识别客户需求，持续优化推广计划； 4、巩固现有渠道资源，开发新销售渠道，推动产品销量与市场份额增长； 5、策划并执行线上线下的推广活动，提高品牌知名度与用户忠诚度； 6、按时维护营销数据记录及老年人入院出院登记台账。 任职要求： 1、拥有扎实的市场营销背景，有健康养老领域从业经历者优先考虑； 2、具备出色的分析能力与市场敏感度，能及时捕捉行业变化趋势； 3、富有创造力，可独立设计并落地执行高效的市场宣传方案； 4、具备较强的客户导向意识，能快速响应客户需求，提升服务体验。

1、一对一培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、老员工帮扶系统，一对一指导，从小白到大咖的路径帮扶 我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公做城 市经理，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介 意的伙伴可以询问。 可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道 价，往上加就是利润，可以多赚很多。 介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价， 首先把自己的债务解决掉，再无后顾之忧！！！

1、负责全国市场开拓，制定销售策略 2、调研市场，优化方案，提升市场占有率; 3、维护经销商，跟进订单及回款。 任职要求 1、大专及以上，销售经验丰富，厨具行业及有客户资源者优先; 2、沟通谈判能力强，可适应全国出差

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

岗位职责： 1、主导与海外客户的商务沟通及销售协议的签署工作； 2、搜集并分析目标海外市场动态，制定区域营销方案与发展建议，协助公司参与展会、行业交流等活动以拓展客户资源与合作机会； 3、搭建公司产品在国际市场的销售渠道体系，开展市场需求研判与销售趋势预估； 4、推进海外市场宣传与运营，持续探索多元化的推广路径与协作方式； 5、定期跟进存量客户关系，提升客户价值与合作深度； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握英语或某一外语，具备良好的口语表达能力，能独立处理外文邮件及技术资料（英语需达六级以上水平，英语专业须通过专八）； 3、具有3年以上电力、能源、成套设备领域从业经历者优先考虑； 4、了解国际营销与进出口业务知识，拥有项目管理背景，熟悉光伏、储能、变压器产品及海外市场环境者优先； 5、有国外学习或工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责所辖产品或业务板块的市场推广规划与核心人脉网络维护，发掘并培育高价值潜在资源，助力业务目标实现；协同销售团队拓展并整合生态合作资源； 2、联动解决方案团队，协助完成业务所需营销素材整合、成功案例提炼及行业圈层活动策划执行； 3、积极探索创新推广方式，推动新业务（产品）及战略级业务（产品）的市场渗透，保障重点业务落地见效； 4、配合区域基础营销团队开展日常支持工作，对目标客户及项目进行梳理、信息归集、关系链接与持续运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，气质佳，具备3年以上客户关系管理、市场拓展或圈层运营相关经验； 2、具有较强的组织协调能力、执行能力与创意意识，能独立策划并推进线上线下市场活动，并根据实施效果进行复盘优化； 3、性格开朗，具备良好的沟通协作能力、高度的责任感以及主动突破现状的意愿和行动力； 备注：该岗位不属销售岗，无业绩考核指标，但需具备销售视角与业务敏感度。

岗位职责 1. 制定品牌年度规划与传播方向，搭建品牌识别系统与资产框架，保障多场景下品牌形象统一落地 2. 开展品牌调研与用户洞察工作，定期监测品牌健康状况与舆论动态，提出策略调整与内容优化方案 3. 主导品牌传播项目与节点营销策划，统筹公关话题、创意构思及内容制作，对接代理机构并管控预算执行 4. 搭建品牌内容主题体系与素材资源库，完善创意测试流程与复盘机制，推动具备转化价值的品牌内容产出 5. 联动产品/设计/运营/客服等团队，推进包装、官网、开箱体验、售后服务话术等全链路品牌体验升级 6. 搭建品牌数据监测看板并定期回顾，持续提升品牌认知度、用户好感及主动搜索行为，促进自然流量与复购增长 任职要求 1. 本科及以上学历，具备4–8年品牌或整合营销相关经验，有DTC或新消费品牌团队背景者优先 2. 具备系统性品牌建设能力：熟悉品牌定位与故事构建、视觉识别体系及BRAND BOOK实际落地经验 3. 擅长传播策划与创意输出：能主导品牌级创意概念与话题打造，拥有良好的审美判断与内容把控能力 4. 具备高效协同与执行能力：擅长跨部门协作与外部服务商管理，可在快节奏与变化环境中稳定交付品质成果 5. 英语能力或海外市场经验为加分项；掌握GA4/BI工具、社交舆情监测及创意测试工具者优先考虑 考核指标 品牌：SOV声量占比、互动表现、品牌搜索指数 增长：CAC获客成本、CVR转化率、AOV客单价、复购率、LTV用户生命周期价值、ROAS广告回报率 项目：活动按时上线率、预算使用效率与复盘完成质量

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，精准把握客户需求； 2. 结合市场趋势优化销售方案，高效推进产品市场覆盖； 3. 带领团队完成既定销售任务，并及时进行业绩复盘与反馈； 4. 参与团队管理与建设，挖掘成员潜能，提升整体作战能力； 5. 协同团队探索新兴市场空间，助力业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，善于激发团队积极性； 2. 责任心强，自我推动力佳，能适应高强度工作节奏； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确分析并响应市场变化； 4. 具有较强的组织统筹与领导能力，可有效引导团队达成目标； 5. 拥有积极进取的工作心态，能灵活应对多变的工作挑战。

岗位职责： 1、负责辖区内销售目标的达成与业绩管理。 2、协调进货流程，确保公司产品在规定时间内完成目标药店的铺货工作。 3、按日制定拜访计划，执行药店理货陈列、POP布置、客户关系维护，及时掌握并核对销售及库存数据。 4、组织实施多样化的店员培训，通过面对面讲解传递产品专业知识。 5、持续维护与合作客户的良好合作关系。 6、主动策划区域内的各类促销推广活动，并配合公司开展大型营销方案的落地执行。 8、建立并完善药店信息档案，管理30-60家药店客户，按标准划分为A、B、C、D四个等级进行分类管理。 岗位要求： 1、执行力强，踏实肯干，能够高效落实各项工作安排 2、具备终端开发能力，能有效维护市场秩序并达成既定任务指标 3、需全职投入，谢绝兼职或意向不明确者 4、现招聘：高淳、区域经理

1、收集多维度矿产类客户开发线索 2、深入挖掘并核实客户需求，有效引导客户达成合作意向 3、借助客户关系拓展及资源整合，满足客户需求并完成商务谈判，推动潜在客户成交 4、维护现有客户关系，持续响应客户需求，提升复购率与合作份额 5、负责订单对接及货款回笼工作

作为市场部主管，您将担任我们前沿技术产品与全球专业客户之间的重要纽带。需要具备卓越的执行力、严密的逻辑思维以及对技术的浓厚兴趣，通过高水平的行业展会、精准的新媒体内容输出及深入的市场洞察，全面提升品牌在专业技术领域的声量，并助力销售线索的获取与转化。 主要工作职责： 专业展会策划与组织： 统筹管理全球及国内重点行业展会（如 CIOE、ECOC、OFC、SEMICON China 等）全流程工作，涵盖方案策划、预算编制、展台设计、供应商对接、物料与设备准备等环节。 联合产品与销售团队，制定展会技术主题、演示内容及互动环节，确保公司技术优势得到专业且高效的呈现。 协调参展人员安排并开展培训，主导现场执行，及时应对各类突发情况。 展会结束后牵头完成客户线索收集、分配及初步跟进，同时开展投入产出比（ROI）评估与总结复盘。 新媒体内容运营与推广： 负责公司中英文官方新媒体渠道（如微信公众号、LinkedIn、行业技术社区/论坛等）的日常运营，面向工程师、技术管理者等核心受众，进行内容规划、撰写、编辑与发布。 策划并整合技术导向的内容资源，包括应用指南、技术解析、产品动态、客户案例、活动回顾等专业素材。 跟踪平台数据表现，评估内容传播效果，持续优化内容策略，增强品牌在垂直领域的专业影响力与思想引领地位。 市场与竞品调研： 系统追踪芯片、光通信等行业的发展趋势、技术演进、用户需求变化及相关政策法规更新。 深度监控竞争对手的产品布局、市场动作、定价模式及宣传方式，定期输出结构清晰的调研分析报告。 基于研究成果，为公司在市场定位、产品路线及竞争应对方面提供可靠的数据支撑与可落地的策略建议。 市场营销支持： 协助开发各类专业营销资料，如产品手册、技术白皮书、演示文稿、视频文案等。 配合线上技术研讨会（Webinar）、培训课程等市场活动的具体实施与推进。 任职要求： 必备条件： 本科及以上学历，专业方向包括微电子、光通信、电子工程、无线电、市场营销（具备工科背景者优先）。 具有1-3年B2B高科技领域（如半导体、通信设备、测试仪器等）市场或技术支持岗位经验；表现优异的应届毕业生（需具备相关项目或实习经历）亦可考虑。 具备优秀的中文写作能力，能够产出条理清晰、语言严谨的技术类市场文案。 具备出色的项目统筹与多任务管理能力，关注细节，执行高效。 具备积极主动的学习意识，良好的沟通协作能力和团队精神。 优先考虑： 有独立主导技术类展会或成功运营LinkedIn、微信公众号的实际经验。 具备一定的技术基础，能快速掌握公司产品原理及其应用场景。 具备良好的英语读写水平（通过CET-4及以上），可阅读技术文档并撰写英文内容。 熟练操作Office办公套件、常用图片处理工具及社交媒体运营平台。

岗位职责 1.制定活动推广方案并推动执行落地； 2.分析推广销售数据、竞品活动情况及消费者需求变化； 3.根据公司产品特点或营销策略，梳理活动内容，策划市场推广方案，并拟定活动与宣传执行计划； 4.开展品牌间合作，拓展客户资源，实现跨行业资源整合； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上家居建材行业工作经验； 2.性格积极，沟通能力强，具有良好的学习能力、高效执行力和推广意识； 3.熟练掌握Office办公软件，熟悉设计工具或具备视频剪辑技能者优先考虑； 4.能够敏锐捕捉市场趋势，并结合业务需求开展有效分析； 5.可适应江苏省内短期出差安排。