相关要求： 专科以上学历 1、对地产、文旅、商业及医疗等活动了解，熟悉活动统筹及各类型活动策划执行技巧 2、负责客户沟通、项目策划方案、各部门统筹协调、供应商管理、成本管控、活动现场执行，活动后期复盘等； 3、对接能力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力 4、注重细节，具备较强的执行力 5、熟练的操作办公软件，不怕吃苦 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神 无责底薪+高提成 、 入职缴纳五险、节日福利 、员工旅游 、丰富多彩的团建活动

岗位职责 协助策划主管完成DTC海外官方商城相关内容素材的筹备与执行，具体工作包括： 1、根据公司业务方向及运营推广目标，提出有效传播创意，并推动推广方案实施落地 2、汇总策划需求并对接设计团队，确保输出内容符合要求，并对最终成果进行质量把关 3、监督素材上线进度，确保内容按时发布 4、收集整理各素材在平台上的实际表现数据，配合策划开展数据复盘与分析 任职要求 1、大专及以上学历，新闻传媒、广告、市场营销等相关专业优先 2、熟悉海外用户网页浏览习惯，具备海外社交媒体运营经验者优先考虑 3、有活动执行或页面策划相关经验者优先 4、具备较强的逻辑思维与规划能力，擅长从数据中提炼信息 5、执行力高，工作主动，沟通表达顺畅，具备良好的协作意识 6、掌握德语、日语、法语、意大利语、韩语等第二外语者优先

招聘全职，实习生请勿投递 职位描述： 1、独立撰写活动策划方案，承担活动创意构思、整体规划、流程设计及文案撰写等相关工作 2、统筹不同类型活动项目的全程策划与落地执行 3、推动活动方案的实施进程，监督活动推进节奏与执行质量 4、细化活动现场执行细节，负责场地预订、现场布置及活动所需物料的采购与统筹管理 5、带领执行团队开展现场工作，协调把控活动各环节进度与执行情况 6、具备优秀的策划思维与扎实的文字表达能力 7、参与项目创意策略研讨，提供可行性建议与创意支持 任职要求： 1、精通PPT制作，具备基础平面设计能力，熟练操作PS、AI等常用设计工具 2、了解大型活动项目的策划逻辑与执行流程，具备良好的沟通与表达能力 3、能够进行活动预算评估、现场资源协调及活动结束后复盘总结 4、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作强度与压力 5、思维敏捷，富有创新意识，文字表达能力强 6、品行端正，具备短期出差意愿与适应能力 工作时间：9：00-17：30 薪资范畴：基本薪资+项目提成 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、加班补助、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

活动策划人员。会设计接单，联系电话

岗位职责： 1、具备品牌营销、汽车、地产、快消品等行业背景及大型活动策划经历者优先考虑 2、可独立参与听标会、需求沟通会，准确记录客户诉求，并在会议中与客户高效互动，具备良好的沟通引导能力 3、拥有清晰的策略逻辑，具备一定的策略思考与理解能力，能将策略内容转化为设计创意或流程创意，可独立完成方案输出、设计把控及排版工作 4、能够独立进行提案，具备出色的口头表达能力与语言感染力 5、负责统筹部门在策略与创意方向的整体出品质量 6、积极参与创意讨论，精准响应客户需求，独立撰写策划方案，参与策略提案环节 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、新闻、公共管理等相关专业，有2年以上广告、品牌、新媒体策划或汽车、家具、快消品行业相关工作经验者优先 2、熟练掌握办公软件，能灵活使用PPT、EXCEL等工具 3、了解常用活动设备的基本信息与市场价格，能根据策划方案制定详尽的物料清单 4、熟悉活动现场执行流程及相关事项，可根据客户需求规划活动动线，并协调客户与供应商之间的现场对接 5、掌握活动结案报告中文案部分的撰写，能与设计团队协作完成最终结案材料 薪资福利： 底薪+提成，五险一金，过节福利，带薪休假，员工团建等

岗位职责： 1. 策划并执行品牌线上线下活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调与现场统筹 2. 结合品牌调性与市场目标，制定创意活动主题及传播策略，提升用户参与度与品牌曝光 3. 对接设计、媒介、供应商等多方团队，把控活动预算、时间节点与执行质量 4. 活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5. 跟踪行业动态与竞品活动案例，持续提升策划专业度与创新力 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉全流程执行逻辑 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通能力 3. 思维活跃，有较强创意策划能力与项目落地执行力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱营销策划工作，责任心强，抗压能力好

工作要求： 1. 外观形象大气端庄，普通话流利标准。 2 主持专业功底强，可以大方得体的完成50-100人的现场会议主持工作。 3. 具备良好的沟通能力及学习能力，能熟练使用excel。 4. 有良好数据分析和判断能力。 5. 有工作使命感，积极性及执行力强，能承受一定工作压力。 6. 适应一个月内2-4次出差任务，出差时间约1-2天/次。 7. 有快消品行业经验优先。 工作内容： 1.协助区域销售经理制定整个销售大区的展会计划。 2.主持联合利华厨师交流会等现场执行工作。 3.联合利华厨师交流会前期的酒店确认、签定协议和会议场地使用的细节沟通。 4.联合利华厨师交流会的系统申报，费用到帐的财务跟进和确认工作。 5.会议期间管理、执行、主持工作。 6.定期协助销售拜访客户，建立良好的客情和业务关系。 7.按公司要求及时完成费用报销及销账，解决相关问题。 职位福利：五险一金、系统培训、交通补助、通讯补助、定期体检、绩效奖金、带薪年假

岗位内容： 负责招商对接、方案策划及公司各类活动的组织实施，涵盖线上与线下形式。 协调公司内部各部门以及外部机构、媒体资源和供应商，保障活动顺利推进与落地。 跟进活动经费使用情况，协助完成后续费用核对及相关总结汇报工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上活动策划与执行经验，有一定团队管理经验。 具备优秀的沟通表达能力，熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。 具有较强的市场敏感度和执行力，能够在高强度工作环境下独立开展任务。

岗位描述: 1.辅助项目经理顺利开展相关各项工作（数据、基础宣传、巡店等事项）； 2.协助项目经理把控活动的整体运作，进行实时监控，及时反馈，做出调整，从而协助活动顺利推进。 3.日常工作的提前对接和收尾文件的整理 4.项目经理安排的其他事项 岗位要求: 1、年龄：20-40岁之间； 2、应届毕业生亦可，有上进心，能适应长期出差； 3、对家居建材市场有一定的了解，具有市场销售工作经验者优先考虑； 4、性格外向，具有一定的电脑操作能力。 5、会基础的wps软件工具使用，会简单的拍摄和运用剪映，有美感。

招聘美容师助理。岗位职责包括接待宠物及主人，提供专业的美容洗护咨询。进行犬猫的基础护理、洗护，照顾寄养动物的喂养，整理维护店内卫生。整理及销售店内商品，接听及回访宠主电话。

大润发附近招二厨一名，电话，工资8-9需试菜

南京市建邺区招工地小工/杂工

苏州市张家港市招工艺管道管工、氩弧焊、二保焊/气焊、电焊

泰州市兴化市招工地小工/杂工

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

景德镇乐平市招活动策划

1、整体操盘活动； 2、负责活动现场管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先

岗位职责： 1.策划并执行中国人寿品牌相关的线上线下营销活动，涵盖客户答谢会、社区公益行、保险知识普及讲座等场景 2. 统筹活动全流程管理，包括方案撰写、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 3. 结合保险行业特性与金融监管要求，设计合规、有温度、具传播力的品牌互动内容 4.联动分公司及一线队伍，推动活动在属地化落地，并沉淀可复制的标准化执行模板 5.运用数据分析工具评估活动转化效果，持续优化用户触达路径与参与体验 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉金融/保险/快消等行业者优先 2.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业背景 3. 具备优秀的创意策划能力与文案功底，能独立完成全案策划输出 4.具备跨部门协作意识与强执行力，适应阶段性高强度工作节奏 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，具备良好职业素养 工作时间： 8：30-12：00 2：00-5：30 周末双休节假日

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，确保活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销及客户关系维护类活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

1、本科统招学历，理工类专业背景。 2、具备良好的规划与沟通协调能力。 3、承担生产计划的制定与执行安排。 4、不限工作经验，要求逻辑清晰，学习理解能力突出。 5、工作地点位于扬州华城科技广场。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3.管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动线上线下营销活动高效落地 4. 带领市场团队（含品牌、数字营销、内容、公关等模块），搭建专业化人才梯队 5.协同销售、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地，提升市场对营收的实际贡献 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先 2.具备5年以上市场工作经验，其中至少3年团队管理经验，有互联网、快消或B2B行业背景者更佳 3. 熟悉主流数字营销渠道（信息流、SEO/SEM、社交媒体、KOL/KOC等）及数据分析工具 4.具备出色的商业敏感度、战略思维与跨部门协同能力，结果导向，抗压性强 5.优秀的沟通表达、团队领导与资源整合能力，具备从0到1打造品牌的经验优先

物流专线储备干部及合伙人

岗位职责 1. 辅助AI营销架构师对接工业品、消费品生产型企业客户，整理客户营销转型需求，收集客户业务相关资料（生产链路、渠道模式、客户群体等），协助梳理需求要点，参与需求分析会议，做好会议纪要，为AI营销架构搭建、方案撰写提供基础支撑。 2. 协助优化AI营销工作流，整理百度智能云、腾讯企点营销云、阿里妈妈等国内主流AI营销平台及工具的应用资料，辅助搭建客户及公司内部AI营销知识库，整合工具应用经验、案例素材，助力知识复用，配合完成知识库的更新与维护。 3. 辅助制定工业品、消费品生产型企业AI营销策划方案，参与方案调研、素材收集、内容整理工作，协助统筹方案落地的基础执行事项，跟进项目进度，整理落地过程中的相关数据和问题，及时反馈给导师。 4. 协助调研适配生产型企业的AI营销工具，整理工具选型资料、功能对比表格，辅助搭建公司标准化工具矩阵，参与工具应用培训的前期准备工作（整理培训素材、协助组织培训），跟踪工具迭代信息并做好记录。 5. 辅助为客户提供AI营销转型咨询相关支撑，整理转型路线图基础资料，协助指导客户搭建AI落地相关组织架构的基础工作，整理岗位职责、协作流程等相关文档，协助解决落地过程中的基础难题。 6. 协助搭建客户AI营销数据监测体系，整理监测数据，辅助完成复盘分析报告，协助优化营销方案及公司服务流程，支撑客户决策与公司业务优化。 7. 跟踪AI营销行业趋势、竞品动态及生产型企业营销转型相关资讯，整理资讯素材，配合公司业务拓展，协助参与客户对接、方案宣讲的前期准备工作，完成导师交办的其他相关工作。 8. 承担AI培训辅助工作，协助整理培训课件、梳理培训流程，配合组织内部员工及客户的AI营销工具、相关知识培训，做好培训签到、纪要记录、课后反馈收集等工作，助力培训顺利落地。 9. 负责公司公众号、官方网站、各类图文平台及短视频平台的推广辅助工作，协助撰写推广文案、整理图文素材、剪辑简单短视频，发布推广内容并跟踪基础数据，配合完成平台运营及推广目标。 任职要求 1. 在校大三、大四学生，市场营销、计算机、人工智能、广告学、工商管理等相关专业优先，能保证稳定实习时长，服从导师安排，具备良好的职业素养。 2. 对AI营销、数字化营销有浓厚兴趣，了解AI基础原理，初步了解工业品、消费品生产型企业的业务逻辑（生产链路、渠道模式等）者优先，愿意主动学习AI营销相关知识和工具。 3. 了解至少1种国内主流AI营销平台或工具（百度智能云、腾讯企点营销云、阿里妈妈等），具备基础的办公软件操作能力（Excel、Word、PPT），有基础数据统计分析能力者优先；了解Python、RPA、SCRM等工具者加分。 4. 具备良好的文字撰写能力、沟通协调能力和逻辑思维能力，能独立完成基础的资料整理、文档撰写工作，积极配合团队完成项目相关事宜。 5. 具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，对AI营销咨询行业有热情，愿意主动探索行业知识和工具应用，严守商业机密。 6. 加分项：有AI营销、数字化营销相关实习经验；有Python、AI工具相关认证；熟悉生产型企业营销场景；具备基础的方案撰写、PPT制作能力；能熟练运用Excel进行数据整理和简单分析。

岗位职责： 1.负责制定公司整体营销计划、推广方案，明确目标、预算、节奏与 KPI； 2.维护与提升企业形象，统筹宣传、视觉规范、公关传播、口碑管理，提升企业知名度与美誉度； 3.策划并统筹线上线下营销活动，负责落地、跟进、效果复盘； 4.统筹营销素材制作，文案、海报、视频、官网、公众号、宣传册、产品资料等，保证内容质量与输出效率； 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金，法定节假日休息(行业特性需调休或加班则按规定执行），享受节日福利、生日福利、内部员工消费优惠及月度团建。 2.作为公司创始团队核心成员，你将有机会从零开始搭建体系，积累宝贵的综合管理经验。项目发展期，晋升路径清晰。 岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、商务类相关专业优先； 2.2–5年以上市场营销相关工作经验，有成功推广案例、活动策划或品牌操盘经验优先； 3.具备市场分析、策略制定、方案策划与落地执行能力； 4.熟悉新媒体运营（公众号、抖音、小红书、视频号等）； 5.懂投放、懂内容、懂活动、懂数据复盘； 6.良好的文案撰写、审美与沟通协调能力； 7.目标感强、结果导向、抗压能力强、执行力强，具备项目管理与跨部门推进能力。 5.监控投放数据、流量、转化、线索量、投入产出比，持续优化策略、渠道与活动方案； 6.带领市场团队或协同跨部门推进工作，管控营销预算，确保费用合理、合规； 7.跟踪行业趋势、竞品动态、用户需求，输出分析报告，为公司决策提供依据。

岗位职责： 1. 负责品牌媒体关系维护与拓展，策划并执行新闻发布会、媒体沙龙、KOL合作等公关活动 2. 撰写新闻稿、媒体通稿、品牌故事及危机应对声明，确保内容专业性与传播一致性 3. 监测舆情动态，及时响应负面信息，制定并落实危机公关预案，维护品牌形象 4. 协同市场、品牌团队完成整合传播策略，提升品牌声量与公众认知度 5. 分析公关效果数据（媒体曝光量、声量占比、情感倾向等），定期输出复盘报告并优化执行方案 任职要求： 1. 具备品牌公关、市场营销或新闻传播等相关领域工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流媒体运作机制，具备良好的文案能力与媒体沟通技巧 4. 具备基础舆情监测与危机处理意识，逻辑清晰、反应敏捷 5. 工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：品牌公关

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责活动全流程管理，包括方案撰写、预算控制、资源协调及效果复盘 3. 深入分析目标人群行为，设计精准引流策略，优化获客路径 4. 对接媒体、KOL、平台等外部资源，拓展合作渠道，提升活动影响力 5. 结合数据反馈持续迭代活动模型，提升ROI与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉主流线上平台及线下活动执行逻辑 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动活动优化 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及多方资源整合经验 5. 学历不限，有成功引流案例或行业资源者优先

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略，并监督落地实施； 3、负责团队日常运营管理工作，指导成员有序推进各项工作计划； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与指导，重视员工成长潜力，推动人才梯队建设； 6、结合公司管理制度，制定相应管理措施，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的运营管理统筹能力及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力；

1．负责工厂、企业、园区用工项目的开发与洽谈； 2．独立完成合作方案、报价、合同条款沟通与签约； 3．评估用工风险，确保项目合规、可运营、能回款； 4．带领招聘团队完成送工，稳定项目交付； 5．维护甲方关系，定期复盘、优化、补缺口； 6．负责项目费用核算、成本控制与回款跟进。