主要职责： 一、市场活动策划与执行（80%）： 1. 策划并组织实施各类品牌推广活动，例如武术公开赛、周末体验营、寒暑假武术训练营、家庭运动日、社区公益演出等，以实现新客户引流及在籍学员服务深化。 2. 面向已报名学员及其家庭，设计会员专属活动内容，如晋级仪式、亲子互动课程、家长教育讲座等，增强用户粘性与家庭认同感。 3. 全程负责活动运营管理，包括方案撰写、成本预算管控、宣传物料筹备、现场落地执行、成效分析及总结复盘。 二、内部活动策划（20%）： 1. 组织开展员工团队建设相关活动，重点落实新人融入项目，助力新成员快速理解汇武企业文化、融入团队氛围，提升组织归属感。 2. 协助统筹公司年会、季度全员会议等内部文化建设活动的策划与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、活动策划、体育管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上活动策划工作经验，有教育培训、体育产业或儿童素质教育领域背景者更佳。 3. 拥有优秀的创意构思能力、跨部门协调能力及高效的项目推进执行力。 4. 热爱体育运动，认同传统武术文化，具备良好的人际沟通技巧与亲和力。 5. 能够接受周末及法定节假日的工作安排（集中于活动执行期间）。

工作要求： 1. 外观形象大气端庄，普通话流利标准。 2 主持专业功底强，可以大方得体的完成50-100人的现场会议主持工作。 3. 具备良好的沟通能力及学习能力，能熟练使用excel。 4. 有良好数据分析和判断能力。 5. 有工作使命感，积极性及执行力强，能承受一定工作压力。 6. 适应一个月内2-4次出差任务，出差时间约1-2天/次。 7. 有快消品行业经验优先。 工作内容： 1.协助区域销售经理制定整个销售大区的展会计划。 2.主持联合利华厨师交流会等现场执行工作。 3.联合利华厨师交流会前期的酒店确认、签定协议和会议场地使用的细节沟通。 4.联合利华厨师交流会的系统申报，费用到帐的财务跟进和确认工作。 5.会议期间管理、执行、主持工作。 6.定期协助销售拜访客户，建立良好的客情和业务关系。 7.按公司要求及时完成费用报销及销账，解决相关问题。 职位福利：五险一金、系统培训、交通补助、通讯补助、定期体检、绩效奖金、带薪年假

本地区是全国数一数二的手工街区。活动岗位主要是对接企业做沙龙活动，店内的会员活动策划，还有和其他企业的一些异业合作

诚聘： 主要负责手机回复消息、日常发朋友圈，工作轻松无压力，不要求学历，会玩手机就能做。 时间自由灵活，每天能工作3-8小时可根据自身情况安排。 中午管饭，适合宝妈、，年龄要求30-45岁。 工资待遇面谈 地点玉祁街上中国银行附近 联系方式赵先生

岗位内容： 负责招商对接、方案策划及公司各类活动的组织实施，涵盖线上与线下形式。 协调公司内部各部门以及外部机构、媒体资源和供应商，保障活动顺利推进与落地。 跟进活动经费使用情况，协助完成后续费用核对及相关总结汇报工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上活动策划与执行经验，有一定团队管理经验。 具备优秀的沟通表达能力，熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。 具有较强的市场敏感度和执行力，能够在高强度工作环境下独立开展任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-12 1：在校大学生 2：曾在学生会、社团、青协等组织中担任职务 3：富有爱心，乐于投身公益事业，贡献自身力量 4：可获取省级志愿者证书（可用于评优评先）、活动经费支持（1000-5000元）、媒体报道及公开致谢提名 5：具备在学校内发起并组织活动的权限 6：团队将为成员提供专属定制纪念礼品 7：可为相关负责人及联络人开具优质实习证明

活动策划人员。会设计接单，联系电话

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现突出的负责人可获得优秀实习证明 6.优质项目将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 办公室坐班，和意向高校纯线上沟通，不地推、不出差！ 1、和校方负责人（学生干部、老师）取得联系，介绍推广公司留守儿童公益项目，促成校企合作意见一致 2、负责活动全流程，包括协助校方起草、完善活动策划案，指导活动落地实施，并跟踪、反馈活动效果 3、入职前期需要学习自己开拓资源，进组有带教，后期熟悉工作以后可以从渠道同事对接高校资源 任职要求： 1、希望你是E人，性格外向活泼，沟通能力、欲望强 2、希望你乐于、善于学习，自己的发展提升有规划 3、希望你有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作 4、在校期间有学生组织、社团任职者优先 5、在校期间或毕业后有地推、销售经验者优先 薪资待遇： 4700无责底薪+300全勤）+项目提成+项目奖金500--2000/实物奖励（iphone、电脑等） 工作时间： 9:30--19:30，午休12:00--13:30，晚餐18:00--18:30,周末双休 岗位福利： 1、公司包早晚餐（免费） 2、带薪寒暑假共30天 3、每周下午茶（零食、水果、奶茶），生日会蛋糕，年中与年终职工旅游…… 晋升通路：初级专员—中级专员—高级专员—副主管—项目总

主导蓄电池系统工艺体系的构建与持续优化，制定装配全过程的作业标准、检验规程及工艺实施路径，确保生产流程的合规性与稳定性。 牵头箱体装配各工序的工艺开发，涵盖模组装配、线束加工、箱体布线等关键环节，设计过程质量控制策略，从源头减少生产风险。 编制PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺流程图等核心工艺文件，明确工时与物料消耗定额，保障文件具备可操作性与执行性。 及时响应并处理生产现场的工艺难题与质量异常，推动问题闭环管理，确保产线稳定高效运行。 主导精益生产与工艺改进项目，通过工装夹具改良、节拍优化等方式实现降本增效，提升整体生产效率。 负责工艺团队日常运作，包括人员调配、技能培养、绩效评估，协调生产、质量、研发、采购等多部门协作，保障项目顺利推进。 参与箱体结构设计评审、工艺可行性分析及试产过程跟踪，提前识别潜在工艺风险并推动改进措施落地。 贯彻执行安全生产要求，排查工艺过程中的安全隐患，确保装配工艺满足安全规范要求。 任职要求 本科及以上学历，机械、自动化、材料等相关专业背景，具有半导体或新能源电池行业工艺管理经验者优先。 熟悉蓄电池系统装配全流程，具备独立构建工艺体系或主导箱体装配工艺开发的成功案例。 熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺文件编制方法，能独立完成合规且可执行的工艺文档输出。 具备解决现场复杂工艺问题的能力，有精益生产或工艺优化项目实践经验者优先。 拥有团队管理经历，能够有效整合跨部门资源，推动项目目标达成。 熟悉安全生产规范，具备工艺风险识别与防控能力

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1、负责电池/电气类产品的工艺技术文件（如工艺总方案、PFMEA、工艺流程图、作业指导书等）的编写与维护；负责产品标准BOM的建立及动态更新； 2、承担新产品工艺导入、试产实施与验证工作；持续推进产品工艺优化，从工艺端推动产品设计改进与升级； 3、开展工序合格率、报废率等相关数据的收集、分析与处理，提出改善措施或研发新工艺方案，提升生产制程良品率； 4、参与新设备及工装的技术方案拟定与评审；配合完成设备或工装的安装、调试与验收；编制并修订设备操作规范，设定并优化工艺参数； 5、参与生产线工艺布局的设计与验证；组织生产人员工艺培训，执行工艺纪律监督与检查； 6、结合制造工艺改进，协同降低生产成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业，具备两年以上相关工作经验（能力优异者可适度放宽条件）； 2、熟练掌握办公软件及CAD工具，至少掌握一种三维设计软件（如solidworks、CATIA等）；能够识读电气原理图和结构图纸，具备基本的结构与电气协同分析能力； 3、具有丰富的现场工艺实践经验，反应敏捷，熟悉产品工艺总体规划、工艺文件编制与持续优化流程；有电池PACK或轨道交通整车厂工作经验者优先考虑； 4、性格积极沉稳，具备良好的团队融入能力；能适应工作压力，具有系统性思维和协调能力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1、依据销售目标，科学制定车间生产排程及物料筹备方案，并提交上级主管审核； 2、参照BOM表并结合现有库存情况，发起采购需求申请； 3、负责半成品出入库管理，跟进在途物料动态，并统筹成品出货安排； 4、根据物料实际到货进度，灵活调整生产排产计划； 5、监督车间生产进度，协同生产团队确保生产任务按计划顺利推进。 任职要求： 1、具备相关专业大专或以上学历； 2、在生产制造企业拥有2年以上一线生产管理实操经验； 3、具备2年以上生产计划与物料控制相关工作经验； 4、熟悉PCBA及电气结构类产品生产工艺流程，掌握相关产品质量规范； 5、熟练操作办公软件，尤其精通Excel应用； 6、具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

岗位内容： 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地执行、过程监督及效果评估。 2. 策划活动推广策略，协调筹备团队资源，对接获客需求，提升活动整体收益。 3. 保障活动现场运行顺畅，及时应对突发状况，高效解决现场问题。 任职要求： 1. 熟悉多种活动类型，掌握其运作模式与实施流程。 2. 具备较强的市场洞察力，熟练运用相关工具及推广渠道。

1. 具备大专及以上学历，专业方向为市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关领域。 2. 年龄要求在25至35周岁之间，不限性别。 3. 拥有3年以上从事营销策划、产品策划、品牌推广等岗位的实际工作经验。 4. 主要职责包括景区营销活动的策划执行、产品方案的落地实施、产品优化提升及周边营销市场的调研分析等工作。

一. 市场活动策划与执行（80%）： 1. 组织并实施多样化的品牌推广活动，包括武术公开赛、周末体验营、寒暑假武术集训营、家庭运动日、社区公益演出等，目标为拓展新学员、增强在训学员服务体验。 2. 面向已报名学员及其家庭，设计会员专享活动（如段位晋升仪式、亲子互动课程、家长交流会等），提升客户粘性与家庭参与感。 3. 全程统筹活动运营环节：方案规划、成本管控、宣传推广、现场管理、成效分析及总结优化。 二．内部活动策划（20%）： 1. 策划开展员工团队融合项目，重点推进新员工融入计划，帮助新人快速理解汇武企业文化、建立团队连接，提升组织归属感。 2. 协同筹备公司年会、季度工作会议等内部文化建设活动。 1. 本科及以上学历，市场营销、活动策划、体育管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上活动策划工作经验，有教育培训、体育产业或儿童成长类项目背景者优先。 3. 拥有优秀的创意构思能力、组织协调能力及高效执行力。 4. 热衷体育事业，认同传统武术文化，具备良好的人际沟通技巧和服务意识。 5. 能够接受周末及法定节假日的工作安排（主要集中在活动执行期）。

岗位内容： 1. 负责各类大中小型活动、颁奖典礼、演出赛事的策划与现场主持工作； 2. 参与节目录制及现场直播，承担主持、现场采访、互动问答等任务； 3. 根据不同受众特点，制定相应的项目方案与流程安排； 4. 协助团队管理，指导新成员完成工作衔接与能力提升。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，主持、播音、口才或广播等相关专业背景优先，有大型活动主持经历者更佳； 2. 拥有扎实的主持功底和良好的舞台表现力，能胜任多样化场景的主持需求； 3. 逻辑清晰、表达顺畅，具备较强的组织协调能力，能够适应高强度工作及加班安排。 薪资待遇 固定薪资12000-13000（面试定薪） 缴纳六险一金 15薪

任职要求及工作职责： 1、具备市场分析能力，能深入研究市场动态、竞争格局及目标用户群体，挖掘市场需求与商业机会，协助商家制定有效的营销策略与推广方案 2、负责产品与服务的整体管理，包括定价策略、库存管控及供应链的协调对接 3、掌握数字营销相关技能，熟悉各类数字化工具与平台，能够通过线上渠道开展产品推广，提升客户获取效率与品牌曝光度 4、具备优秀的客户关系维护能力，善于与客户沟通互动，建立长期稳定的合作关系 5、有本地生活服务领域相关从业经历者优先 岗位福利：五险、法定假日、带薪年假、不定期下午茶

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责 1.制定活动推广策略与实施方案，并推动执行落地； 2.分析活动销售数据、竞品动态及消费者需求信息； 3.结合公司产品特点或营销方向，梳理推广重点，策划市场推广方案，拟定活动及广告宣传计划； 4.开展品牌间合作，拓展客户资源，实现跨行业资源整合； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上家居建材行业从业经历； 2.性格积极外向，沟通能力强，具有良好的学习能力、高效执行力和推广意识； 3.熟练使用office办公软件，掌握设计工具或视频剪辑技能者优先考虑； 4.对市场趋势有敏锐洞察力，能结合业务需求开展有效分析； 5.能适应江苏省内出差安排。

岗位职责: 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 策划并统筹市场推广执行，保障活动高效有序推进 3. 研判市场动态，为产品销售提供有效策略支撑 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够独立完成市场活动的规划与落地实施 3. 拥有较强的市场洞察力与问题应对能力

1、岗位职责：  （1）负责日常搜集外贸企业的资料，联系外贸企业国际部经理及，沟通年度海外推广计划。 （2）与意向客户约时间面谈，沟通需求，促成合作。 （3）学习专业技能，如广告方案制作，网站分析，国际市场分析等，有效提高员工专业素质（公司提供专业知识培训） 2、岗位要求：  （1）大专或以上学历，具有一定的管理能力  （2）一年以上互联网广告，金融，房产，展会等行业的伙伴，对B2B了解者优先考虑  （3）勤奋，善于电销，面销，抗压性强，勇于带领团队挑战高薪。 （4）良好的团队合作精神和客户服务意识  以上岗位，一经录用，将提供：  1、底薪5800+高提成+部门业绩提成+每月团队奖金+个人奖金（人均收入15000+）【有钱】 2、上班时间：5天8小时（周末双休，不定时加班），按国家规定假期放假+入职满一年还可以享受每年5天年假，再也不用怕放假高峰期旅游了。【有闲】 3、每年高端体检中心体检、每年跨省旅游（高销售额区域可跨国旅游）、销售人员享有有30万意外险。【有旅游】 4、部门每月组织团建（聚餐、烧烤、轰趴、打羽毛球比赛）、年度中秋博饼、年度尾牙、每月各部门还有惊喜下午茶哟！【有吃有喝有运动】 5、端午节，中秋节，春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品（粽子、茶叶、红酒、礼品卡），38女神节会给女神准备特别惊喜，当天可提前下班。【有惊喜】 6、推荐好友，亲人入职，转正还有500元推荐奖励哦，快带上你的小伙伴一起冲鸭！【有特别奖励】 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动（优秀伙伴可享有五天总部培训，费用公司全包）、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养，均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书，搜索广告证书，购物广告证书，视频广告证书。【有学习】 8、职业晋升通道：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 我们欢迎您加入第一页大家庭！ 爽约放飞机必投诉哦！人事姐姐对接应聘者和面试官时间也不容易，请各位应聘者理解哈

岗位职责： 1.负责江苏、安徽区域内各地级市非美系置业开发的各类业态物业项目的对外拓展与承接工作； 2.整合并分析各地级市市场动态信息，协同部门负责人与开发商进行沟通对接，参与竞争性谈判，推进物业管理项目落地； 3.协助区域及城市公司组织开展招投标相关工作，保障流程规范高效执行； 4.承担标书编制、管理方案设计、成本测算与报价工作，为城市投拓业务开展提供专业技术支持与指导。 任职要求： 1.具备5年以上物业管理行业市场拓展相关工作经验。 2.拥有5年以上物业领域（含城市服务）市场开拓经历，同时具备1年以上项目管理实操经验。 3.熟悉物业服务及城市服务领域的专业知识、法律法规，掌握所负责地市的地方性政策规定。 4.具备较强的抗压能力，拥有本地一定的商务资源积累，熟练掌握方案编制、成本测算、招投标操作及商务谈判等专业能力。

岗位职责 1.协助市场中心负责人完成数据报表的整理、归集与处理工作； 2.梳理部门日常事务，撰写会议纪要并跟进相关执行事项； 3.办理产品样品领取及相关手续； 4.承担产品项目中专项工作的对接与协调任务。 岗位要求 1.本科及以上学历在读，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能较快适应团队环境。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4.学习能力强，工作积极主动，富有责任心，对市场领域有浓厚兴趣。 5.能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和务实态度。

【岗位职责】 1、负责区域二手车市场营销策略的规划与实施，拟定市场推广方案； 2、开展区域市场信息收集与分析，及时掌握行业动态； 3、策划并执行区域内的营销活动及广告投放，推动销售目标达成； 4、统一管理市场宣传物料、礼品的制作与分发； 5、完成总部交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上市场营销工作经验； 2、有汽车金融领域从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备一定的设计能力，精通PS、视频剪辑及CAD等工具使用。

1、负责4s店市场调研与营销策划，制定整体市场营销方案，具备扎实的线上推广实操经验； 2、编制4s店年度市场营销计划及调研安排，按节点推进活动的策划、执行与落地； 3、通过精准有效的市场举措提升门店客户到访量； 4、牵头开展市场信息采集与整理工作； 5、对接厂家相关职能单位，传递市场动态并协同落实厂家营销策略与推广方案； 6、在区域范围内开展广告宣传与促销活动时，确保品牌形象的一致性与规范性。 任职要求：大专及以上学历，具有一年以上市场管理岗位经历，有汽车行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 一、 团队管理与策略规划 全面统筹市场部门的日常运作，包括任务分配、团队考核与能力提升，打造高效专业的短视频运营及线上推广队伍。 制定并落地执行公司年度/季度市场营销计划，对整体营销成果（ROI）承担直接责任。 主导各类市场推广方案的设计与实施，涵盖广告投放、线上线下的整合营销活动等环节。 二、 品牌建设与内容营销 系统推进企业品牌体系的构建与传播，借助多元化内容渠道，持续增强行业影响力与公众认可度。 深入提炼产品核心优势与用户需求痛点，牵头完成产品价值框架梳理、市场定位明确及宣传话术包装。 三、 数字营销与线上获客 统一运营管理新媒体平台矩阵（如抖音、视频号、小红书等），依托高质量内容输出与精准推广手段，达成引流与客户获取目标。 搭建并持续优化线上获客路径，对关键数据指标（如流量、线索数量、转化效率、获客成本等）进行跟踪、评估与调优。 带领团队完成短视频/直播等内容从创意策划、拍摄制作到发布推广的全流程执行，提升内容生产效能与传播影响力。 四、 市场洞察与数据分析 定期开展市场动态、竞品动向及用户画像的研究分析，为产品优化和营销决策提供有力的数据支撑与建议。 追踪各项市场活动的实际成效，输出数据分析报告，推动营销策略的动态调整与迭代升级。 五、 完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 统招本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。 5年以上品牌推广或整合营销工作经验，其中至少2年带领市场团队的经历，具备成功管理短视频、新媒体运营团队者优先。

工作职责： 1. **市场策略制定与执行** - 制定年度及季度营销规划，结合乳品行业发展趋势（如低温奶、功能型乳品）设计差异化市场方案 - 洞察消费者需求演变，面向不同客群（如儿童、中老年、健身群体）制定精准化营销策略 - 跟踪竞争对手市场动作，动态优化营销应对措施 2. **产品推广与品牌建设** - 主导新品上市全过程，涵盖市场定位、价格体系、渠道布局及推广计划 - 策划并落地线上线下整合传播活动（如电商平台大促、社区营销、KOL联动） - 维护品牌统一形象，确保各传播端口内容调性一致 3. **销售支持与渠道管理** - 设计终端促销机制，指导销售团队有效落地执行 - 分析各类渠道（KA卖场、便利店、电商、特殊渠道）销售表现，持续优化渠道运营策略 - 与核心客户（如大型连锁商超、主流电商平台）保持紧密协作关系 4. **预算管理与效果评估** - 科学分配营销费用，严控成本支出 - 搭建营销效果评估模型，定期复盘活动投入产出比 - 借助数据分析手段提升资源投放效率 5. **团队管理与跨部门协作** - 带领营销团队达成既定业绩指标 - 整合产品、销售、供应链等多部门资源协同推进项目 - 提升团队专业水平，强化整体作战能力 任职要求： 1. **教育背景** - 本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先 2. **工作经验** - 具备8年以上快消行业市场相关经验，其中至少3年深耕乳制品领域 - 拥有成功主导品牌建设或新产品上市的完整案例 - 熟悉乳品销售渠道特征及目标用户消费行为 3. **专业能力** - 掌握市场营销全链路运作，涵盖市场调研、策略策划、执行落地与效果复盘 - 熟悉数字化营销方式与工具（如电商平台运营、社交媒介推广） - 具备扎实的数据分析功底，能够以数据支撑决策判断 4. **核心素质** - 具备敏锐市场感知力与创新意识 - 拥有良好的沟通协调及团队领导能力 - 目标导向明确，抗压能力强 - 对乳品行业有深入认知并充满热情

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