岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

我们为工业企业一年提供几千万的电气产品。 在签订合同后，业务员进行执行合同配合交货，提交资料，以及协调生产，协调设计，推动生产等工作。 前期工作能力达到了，我们会为您转为销售工作，此销售并非电话啥的。真正意义上的销售， 去拜访客户，拜访企业总经理各种牛人，进行商务活动，投标等等。 我们不是画饼，是老板有能力，缺乏人才。 如果说你差的是一个贵人，你不来我们这上班，错过了就是一辈子，混日子的不用来哈。我们基本没有加班，一切休日都按照国家法定假日休息，加班基本少。 更多公司信息请联系我私聊即可，如待遇也可以私聊

跑客户联系业务.底新加提成

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，确保不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价激励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、带租客实地看房，由公司分配客户资源 3、协助租客完成签约流程 晋升通道：内部培养晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配客户，提供操作端口 2、精准客户联系方式 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达80% 工作地点 1、鼓楼区泛悦城市广场 2、鼓楼区龙江里 3、建邺区767工厂 4、武定门地铁站出口 5、秦淮区报业文化创意园 6、栖霞区仙鹤门地铁站中南魔力月光广场 7、马群核素时代（马群地铁站） 8、鼓楼区三牌楼漫悠游树

1、开展公司产品的销售与推广工作 2、拓展新市场，开发客户资源，扩大产品销售覆盖面 3、通过互联网渠道开展产品销售与宣传推广 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交 5、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 6、负责市场调研及产品需求分析工作

薪酬待遇： 1.4000元底薪+满勤奖500+团队奖励+个人业绩绩效+社保+公司奖励+旅游（平均月收入1万＋），参与品牌产品展厅搭建及撤展活动 MDQ工作内容： 1,销售负责品牌全国展会巡展销售工作 2,每月出差全国不同城市（不能出差勿扰） 3,出差住宿公司定好两人标间，餐补50元/天， 4,公司主营智能马桶——智能晾衣架——智能门锁——智慧睡眠系统

销售空调制冷设备及周边配件和维修中央空调业务

1、面向步入长寿时代的中国家庭，提供涵盖长寿管理、健康管理、财富规划三大领域的综合解决方案 2、为客户整合名医资源、体检服务、口腔诊疗、养老社区入驻、风险保障设计、资产增值策略等多元化专业服务 3、利用南京本地物业及社区居委会合作资源，定期组织主题沙龙活动进行客户拓展，并引导意向客户对接养老社区 4、基于公司“医养康宁”战略布局，为高净值人群提供覆盖全生命周期的一站式金融产品与配套服务 任职要求： 1、年龄24-50周岁，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的数据分析及信息处理能力 3、有金融行业从业背景者优先考虑

只招想挣钱，有野心，想翻身的！！! 三个源头工厂，16支爆卡团队，员工加老师4000多 人。目前南京分公司在江宁区总部基地33栋1606 工资架构： 1、底薪8000加奖金加提成（最低一单拿9500）综合 薪资1W-10W以上，一月有员工拿两三万也有一月十 几万不等，全凭你有多想要！ 2、早九晚六不加班。 3、公司坐班，不需要出差，公司团队氛围轻松。 4、可接受无经验小白，提供培训，手把手带你开单成 长！ 5、不定期团队聚餐，节日福等。 岗位 1：公司提供精准优质客户，电话联系讲解项目流程， 如有意向客即可，后续公司会安排售后 团队帮扶客户。 2：岗位不涉及出差，只负责，公司有培 训团队也有老人带，平均每人一月最少三单以上一单 提成最低一万左右，提成日结。新人开单周期三至七 天，一月最低也能收三至五单。 3：有培训，团队有老人带帮扶开单

苏州市吴中区招腻子/大白/墙漆、油漆工师傅。江湖的请绕道。

无锡市惠山区招工地小工/杂工

泰州市泰兴市招二保焊/气焊

常熟董浜镇苏雪路3号找临时工焊工、临时工管道工

做展柜木工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

前端开发销售（双休+早十晚六+精准客资） 1.负责线上开发客户，公司提供高精准资源 2.做过销售经验优先，前期有培训1对1 3.公司是大健康行业 美业ai黄金赛道，在职员工月薪3w+ 多劳多得 提成高上不封顶 4.我们需要你 沟通能力好 适应能力强 想挑战高薪的可以来投简历！！！

菜谷丽商贸全职招聘 工作时间 - 上午：8:30 — 12:00 - 下午：14:00 — 18:30 岗位职责：日常办公、基础业务对接、资料整理、客户沟通等 任职要求 1. 做事认真负责，有责任心； 2. 服从工作安排，沟通顺畅； 3. 有相关经验优先，无经验可培训。 薪资福利 - 薪资面议（底薪3000+绩效） - 工作时间规律，午休时间充足 联系我们：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

招聘：业务员 薪资：工资面谈 招聘启事 都匀业务员 1名 负责市场铺货、客户维护、产品推广，能吃苦耐劳，乐观向上 - 有销售经验者优先，无经验可带 薪资：底薪+提成+奖励 基本收入5000-上不封顶 工作地点：都匀城区 联系电话：，江 地址：都匀沙坝大桥旁

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在的氧化锌需求客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，持续优化沟通策略与销售技巧 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏电话沟通工作 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，有电销经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和团队协作精神 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责： 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；（公司提供精准资源） 2、通过电销、参展等开拓及维护客户； 3、跟进客户资源，向目标客户提供有针对性的产品方案； 4.、不断增强自身专业技能，为用户提供最佳的物流解决方案； 5、维护、巩固、提升与客户的关系，达成客户与公司间的长期稳定合作； 任职要求: 1、大专及以上学历，对销售工作有较高的热情; 2、抗压能力强，具备物流行业销售经验； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展。 岗位福利： 1、工作时间：告别内卷，双休，法定节假日正常享受； 2、超高提成：行业内顶格提成，让收入飞奔。 3、培训成长：销售端专业、系统的进阶式员工带薪培训，不定期行业TOP分享与外出学习，让员工能力快速提升； 4、企业文化：认真工作，快乐生活； 5、交通便利：靠近地铁3号线、1号线；

1.积极配合店面负责人的工作开展 2.具有基本的沟通和思维能力 3.不需要经验，年龄限制在50岁以内

【岗位职责】 1、维护公司所在客户，控制合同回款； 2、处理系统工作，跟踪货物信息，处理货物异常； 3、熟悉客户的产品，提供公司的相关报价； 4、了解客户的相关对接人员以及工作内容； 5、能掌握客户的实时动向，做好客情维护； 6、根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄02年～92年，五官端正，口齿清晰、活泼开 朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。有一定的销售经验 【福利待遇】 1、第一个月6825元，第二个月7480元，保底半年 2、如有需要外出，配备专车接送； 3、每年会提供晋升岗位培训 （面向全集团)； 4、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工 带薪年假； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升流程：客户助理-销 售助理-销售专员-销售经理等； 工作时间上午：8：30-12：00下午13：30-18：00

招聘名额6名 工作轻松，上手简单，边学边做，月入过万不是梦 1. 提供一对一免费带薪培训 2. 工作时间：9:00-19:00，节假日正常休息 薪资待遇：底薪5600＋绩效奖金＋提成 学历不限，经验不限，欢迎应届生及实习生，可签订实习协议 定期组织聚餐与团队建设活动，缴纳五险，团队氛围融洽，快乐工作，开心拿钱~

不是贷款公司！！！！！！！！ 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话邀约有意向客户到公司面谈，后续签单由专业团队负责对接跟进 无销售压力！无需外出！公司提供精准客户资源！ 我们提供： 早九晚六 午休一个半小时 法定节假日 底薪+阶梯提成+新人保护金1000元 每月到手7000+，平均收入10000+，单量越多收入越高 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，办公环境整洁舒适 任职要求： 无需相关经验，欢迎应届生加入，需具备上进心、责任心及良好的沟通能力 有客服、销售、室内设计等相关经验者优先考虑

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄20-40岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、底薪4-5k元+提成50% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。公司三大优势: ①集团公司稳定性强，总员工超400人。 ②精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 ③合伙制度:从业务到老板，鼓励内部创业!百万年薪! 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+你有意向挑战金融高薪职业吗?

移门工厂销售，家装，工装，酒店室内移门，平开门，木门，淋浴房，等门行业线上线下同步运营

苏州咖享智能技术有限公司，成立于2022年，专注为茶咖连锁餐饮品牌提供智能设备产品、原物料、培训、服务的一站式服务商。咖享智能优势：专业团队：SCA咖啡大师领衔全链条团队，覆盖饮品研发、设备工程及全国标准化售后。产品品质：稳定设备纳入采购库，提供端到端场景定制方案。售后服务网络：网格化全国服务确保快速响应，全生命周期管理支持运维至升级。连锁茶咖品牌体验门店：实测设备效能+标杆案例拆解，动态输出季度饮品SOP与吧台解决方案。 一、岗位职责 负责咖啡茶饮行业吧台设备解决方案的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售目标与业绩指标，包括但不限于设备单品销售、定制化解决方案签约等。 主动挖掘咖啡茶饮门店（含连锁品牌、独立门店、新兴创业品牌等）的设备采购需求，通过电话沟通、上门拜访、行业展会等方式，建立并维护稳定的客户关系，搭建优质客户资源库。 深度了解客户门店定位、经营规模、吧台布局及运营需求，为客户提供专业的吧台设备配置建议，量身定制符合其成本预算与功能需求的解决方案，包括设备选型、流程优化、成本测算等。 负责销售全流程跟进，从客户需求对接、方案演示与讲解、报价谈判，到合同签订、订单跟进及售后协调，确保客户需求高效落地，提升客户满意度与复购意愿。 实时关注咖啡茶饮行业动态、竞品设备特点及市场价格走势，定期向公司反馈市场需求变化、客户意见及行业趋势，为公司产品迭代、解决方案优化及销售策略调整提供数据支持。 配合公司市场部门开展行业推广活动，如参与咖啡茶饮展会、举办客户沙龙、开展产品体验会等，协助提升公司品牌在目标行业的知名度与影响力。 完成公司交办的其他与销售相关的工作，如客户档案整理、销售数据统计与汇报等。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、食品饮料、机械工程（设备相关）等专业优先，具备1-2年以上B端销售经验，有咖啡茶饮行业设备销售、餐饮供应链销售经验者优先。 行业认知：熟悉咖啡茶饮门店的运营模式、吧台设备（如咖啡机、磨豆机、制冰机、萃茶机、操作台等）的功能特点与应用场景，了解行业主流品牌设备的优劣势，能快速为客户匹配合适的解决方案。 能力素质 沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与出色的沟通技巧，能准确理解客户需求，高效传递解决方案的核心价值，具备应对客户异议、推动谈判达成的能力。 市场开拓能力：有较强的市场敏感度与主动开拓意识，能通过多渠道挖掘潜在客户，具备独立开发新市场、拓展新客户的经验与方法。 抗压与执行能力：能适应销售岗位的业绩压力，具备较强的目标感与执行力，可接受短期出差（如跨城市拜访客户、参加行业展会）。 服务意识：以客户为中心，注重客户长期合作价值，能主动协调售后、技术等部门解决客户问题，维护良好客户关系。 职业素养：具备诚信、敬业的职业精神，有较强的团队协作意识，能遵守公司销售管理制度与流程，具备良好的客户信息保密意识。 其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作销售方案、客户报价单及销售数据报表；持有有效驾驶证、能熟练驾驶车辆者优先。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 ［薪资待遇］ 无责6000+40%高提成＋奖金（3k-3w）+转正奖金（1-6k）、月度、年度激励+团队奖励+开单奖＋上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 ［工作内容］ 负责公司系统后台的数据管理与维护 ［福利待遇］ 购买固定下午茶、包午饭、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、工龄奖、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ ［任职要求］ 1、学历不限，欢迎零基础人员加入，内部晋升机制完善，入职后安排主管全程指导，系统化培训助力快速上手 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格外向，工作态度积极主动