岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关领域工作经验； 2.具备良好抗压能力，有较强的工作韧性； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备共情能力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月收入10000-12000

1、工作职责：维护和开发工业类型企业客户，销售自有品牌“海菲克”永磁电机和变频器。 2、要求：定居无锡，有工业自动化产品销售工作经验2年以上，不坐班，需自备车和笔记本，方便工作开展。 3、薪资福利：每周日固定休息，缴纳五险一金，年薪15-25W，有节日礼品、户外团建等福利

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、开展公司销售业务，落实销售流程，积极拓展市场； 2、对接客户资源，制作报价方案，参与商务接洽并促成合同签署； 3、跟进生产进度、协调发货安排； 4、负责新客户的开发及现有客户的维护管理； 5、整理与归集业务相关文件资料。具备机械设备领域销售经验者优先。 公司销售模式： 公司产品属于工业基础类通用设备，应用行业广泛，目标客户明确。销售工作初期主要通过电话沟通联系终端用户，推进合作意向；后期以维护长期合作客户为主，依靠稳定配套关系实现持续订单。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 .学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

我们在招聘网约车销售，【工作轻松】了解一下？ 【工作状态】：朝九晚五不加班，氛围轻松，工作以手机沟通为主。 【无忧保障】：五险一金+餐补，下午茶和团建都安排上。 【零门槛入职】：无需经验！公司提供免费培训，简单易上手，愿意沟通就能开单！ 综合薪资6K-11K，多劳多得。找个轻松稳定有福利的工作，不如先聊聊？

美业招商 1、法定节假日正常休 2、办公室坐班，办公气氛非常轻松，不压抑 3、可接受小白提供培训，不定期团建 4、底薪8000提成 5、早九晚六不加班 6、入职会有专业培训，无需自己外拓意向客户，开单快 7、公司晋升空间大，工作环境舒适，同事之间关系融洽 岗位福利:每月不定期团建

1、承接公司下达的任务与目标，结合区域实际状况，制定切实可行的投资、EPC及招采项目工作计划与执行方案，确保年度任务指标的顺利完成； 2、主动拓展城市级规模化优质停车场资源，调研城市交通网络与运营车辆分布情况，绘制区域内的交通热力图、运营车辆热力图及现有充电站分布图，通过数据匹配与实地考察，精准锁定适合建设社会超（快）充站的场站资源，并快速完成签约落地； 3、协同方案工程师推进投资项目的可行性分析与技术方案设计，完成项目盈利模型测算，依据实际情况开展项目核价工作，熟悉各业务环节流程，高效挖掘并抢占优质资源； 4、积极对接符合标准的城市级或区域级战略合作伙伴，开发并储备高质量意向客户资源，策划并组织招商推介活动，实现投资、EPC与招采类项目的批量合作签约。 1、本科及以上学历，具备3年以上充换电行业相关工作经验； 2、具有充电或储能领域市场开拓经验，拥有一定客户资源者优先录用； 3、热爱市场拓展岗位，普通话标准，具备出色的沟通表达能力； 4、工作态度积极主动，具备较强的市场敏锐度与商务谈判技巧； 5、在项目实施后期，能有效协调各方合作单位，配合工程、运营及运维团队推进施工建设与运营管理，保障项目顺利落地运行，同步支持线上线下的引流推广与营销活动开展，提升充换电站的功率使用效率； 6、掌握所在区域内各城市的充换电设施补贴政策，熟知国家及地方新能源产业相关政策法规，了解行业发展趋势，能够因地制宜、创新性地推动业务发展。

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

扬州市邗江区招腻子/大白/墙漆(冲筋打点)、油漆工、冲筋打点。招油漆工，需要冲净

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不限学历不限年龄，需要自备电车或者三轮两轮都可以，平时拍拍视频之类的，上传到公司即可！

批发站招小货司机，，业务员，库管

批发站招小货司机，业务员，库管

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1. 负责辖区线下实体门店实地拜访开发，洽谈合作，讲解平台入驻政策，全程跟进推动商家完成平台注册入驻，完成拓店指标； 2. 商家入驻后一对一专属对接，指导门店完成后台搭建、功能操作，及时解决商家使用疑问与问题； 3. 持续维护门店客情，引导商家常态化使用平台，推广平台营销工具与活动，提升商家活跃度、线上交易额及留存； 4. 定期回访存量商家，梳理门店经营痛点，唤醒低活跃商户；收集市场、竞品及商家需求反馈并上报； 5. 每日记录拜访、注册、活跃等数据，提交工作台账，配合团队完成线下物料铺设、活动落地等相关工作。 任职要求： 1. 有地推、线下门店销售、商户拓展相关经验优先，能外出上门拜访； 2. 沟通表达能力强，抗压性强，目标感清晰，具备商务谈判及客情维护能力； 3. 熟练使用手机办公软件，能自主规划拜访路线，自主推进拓店工作； 4. 认同平台业务模式，有较强服务意识，愿意长期跟进维护商户。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开展产品销售工作，完成公司下达的销售目标 2.利用多种线上渠道开发新客户，维护老客户关系，提升客户转化率 3.及时回复客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息并做好分类管理，配合团队完成销售数据分析 5.关注市场动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息以优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有网络销售相关工作经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上业务拓展的工作模式 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，能接受阶段性业绩考核 4.对销售工作有热情，愿意通过自身努力实现个人价值与公司共同发展 5.学历不限，有电商、互联网或相关行业从业经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历大专及以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

公司是大健康领域，涉及产品分500多种，涵盖衣、食、用、行、游（旅游路线），包括：自主研发智能穿戴类产品、医疗器械类，健康食品类、家居用品类、旅游服务类等。例如血糖仪，血压计、羊奶粉、生活用品等 【工作内容】 主要是电话回访维护买过产品的客户，达成二次或者多次销售，工作内容比较简单，成单很快。 【工作时间】 法定节假日正常休息 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（7小时）每月实行单双休。 【福利待遇】 试用期缴纳六险一金； 餐补贴、交补； 节双份礼品(您和父母各一份) ; 每年2-3次国内外旅游。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售，面向企事业单位、机关、酒店、学校等优质客户群体开展线上线下体验式销售 2.独立完成客户开发、回访维护及售后跟进，实现老客户复购与新客户拓展双线并进 3. 参与周边城市出差推广活动，全程费用由公司承担，无需个人垫付 4.接受系统化带薪培训，快速掌握销售技巧、产品知识及客户沟通方法 5.按周期参与业绩考核与职级晋升评估，持续提升销售与运营综合能力 任职要求： 1. 年龄18-28周岁，性格开朗，具备主动沟通意识和较强抗压能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，看重态度、潜力与成长意愿 3. 对销售工作有热情，认同“多劳多得、凭实力晋升”的价值观 4.具备基本学习能力与团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.有面销经验者优先，但非必要条件

一、岗位概述 本岗位主要负责家装市场客户开发、客源挖掘、客户对接跟进，为有装修需求的业主提供专业的家装咨询、方案讲解、报价沟通等服务，促成装修订单签约，维护客户关系，完成公司制定的销售业绩目标，是连接公司与家装客户的核心桥梁。 二、主要工作职责 1. 客户开发与拓客 负责线下、线上多渠道开发家装精准客户，涵盖新交房小区驻点拓客、地推拜访、业主社群维护、老客户转介绍、异业合作引流等方式，主动挖掘新房装修、旧房翻新、局部改造等客户资源，积累有效客户线索。 2. 客户对接与咨询服务 主动接待意向客户，耐心解答客户关于装修风格、施工工艺、材料品牌、装修流程、工期、报价套餐、售后保障等各类问题，根据客户户型、预算、居住需求，初步匹配适配的家装方案与服务，建立客户信任。 3. 客户跟进与维护 建立完善的客户档案，实时记录客户需求、沟通进度、意向程度，对潜在客户进行持续、精细化跟进，定期回访沟通，及时解决客户疑虑；维护已成交客户关系，做好售后衔接沟通，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源。 4. 谈单签约与业绩达成 配合设计师完成上门量房、方案沟通、预算讲解、细节对接等工作，协助跟进方案修改、报价调整，精准把握客户心理，高效推进谈单流程，促成家装合同签约，保质保量完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。 5. 市场调研与信息反馈 实时关注本地家装市场动态、小区交房进度、同行优惠政策、市场流行装修风格，收集客户需求变化及市场反馈问题，及时上报公司，为公司营销方案调整、活动策划提供参考。 6. 公司活动落地执行 积极参与公司组织的小区团购、家装展会、节日优惠活动、门店营销活动等，严格执行活动拓客、推广、接待工作，配合团队完成集体业绩任务。 7. 团队协作与日常工作 配合设计师、工程部、售后等部门完成工作衔接，同步客户需求、施工注意事项；遵守公司规章制度，完成每日客户登记、工作报表、工作总结，积极参与公司销售培训、技能学习，持续提升业务能力。 四、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，1年以内家装、房产、建材销售经验优先，无经验者可带薪培训，接受优秀应届生、转行求职者。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于主动挖掘客户需求，懂得换位思考，谈单逻辑清晰；有较强的目标感和执行力，能接受销售岗位绩效考核，敢于挑战高薪。 3. 素质要求：工作积极主动、吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识，诚实守信，服务意识良好；能够适应小区驻点、外出跑市场等户外工作，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

后台运营管理上下架营销 岗位职责： 1.负责线上平台商品上下架、库存管理及后台运营维护 2.策划并执行日常营销活动，提升店铺曝光与转化率 3. 分析销售数据与用户行为，优化推广策略与页面呈现 4. 对接平台规则更新，确保合规运营与资质完善 5.协同客服、物流等环节，保障订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1. 对电商运营逻辑和主流销售平台（如淘宝、拼多多、抖音小店等）有基本了解 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成日常运营任务 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，有销售或运营实习经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，愿意在销售运营方向长期发展

世界500强提供企业事业编制 需大专学历及以上 * 25-45周岁有完善的晋升培训体系 企业文化： 九晚六周未双休我们绝对不加班 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压 力的人(不打电话不电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给 予充足的空间。 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效， 综合薪资7-25K 2、 疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积 金。 工作时间：08:30-18:00,午休三个小时。 带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 +带薪158天产假

寻找有梦想的你，有梦想你就来，我们将为你提供实现自身价值的舞台。