1参与制定机器人活动策划执行方案，协助配合进行相关准备工作。 2对机器人形象、特色进行对外宣传。 3参与公司微信公众号，网站、新媒体平台运营。 任职要求： 1具备本科学历背景。 2体表无纹身。

根据客户项目具体需求，制定相关会议活动的策划方案及实施细则，并对其进行有效的组织和实施。 根据项目目标，参与创意文案及风格拟定。 根据活动目标完成活动所需物料的设计，包括：KV、背板、画册、手册、海报、邀请函、延展现场布置、3D效果、包装设计、礼品设计等。 跟踪活动执行过程，确保活动效果符合预期，并根据效果进行调整。 【岗位要求】 1. 能出差、能加班、能抗压。 2. 广告设计、环艺、美术、平面等相关设计专业毕业，有较好的审美。 3. 2-3年广告公司线下活动、会展设计，活动物料设计经验优先。 4. 熟练掌握PPT设计和PS、AI、ID等设计软件。 5. 有良好的沟通协调、提案、统筹执行能力。 6. 有脑洞、有责任心、做事细心踏实、懂团队协作。 7. 欢迎社牛加入。

- 学历：大专及以上，优秀者可放宽 - 经验：1-3年销售管理经验，带过8-10人团队优先 - 行业：To B/软件/电商/ERP优先，有旺店通、电商ERP、SaaS经验更佳 核心能力 - 能带队完成业绩、陪访攻坚、制定销售计划 - 负责团队搭建、招聘、培训、汰换、赋能 - 数据分析、复盘优化、结果导向、抗压强 - 熟悉电商/零售/仓储业务，有电商客户资源优先 加分项 - 有面销/陌拜/电销管理经验 - 了解旺店通、ERP、WMS、OMS等产品 - 执行力强、目标感强、能吃苦、敢冲高薪

薪资：保底+提成 (8000-12000元不等) 工作地点：椒江、 招聘人数：椒江1人 工作时长：一周六天，单休 岗位职责：负责业务人员的日常管理工作，跟进每日完成订单量，并组织人员日常培训，协调沟通处理订单的售后工作。

25岁以下。男女不限。能干踏实。有一定的团队意识。日常发展客户。维护客户关系。无经验专人培训。底薪加提成加奖金。祝你月入10000+。多劳多得。上不封顶。有意者联系。

一、销售专员 / 销售主管 销售专员 1. 负责酒店客房、宴会、团建、会议、长包房等客源开发，对接企业、旅行社、本地商户； 2. 维护老客户关系，定期回访，完成月度业绩指标； 3. 配合前厅对接订单，跟进预订、入住全流程，处理客户需求； 4. 收集市场竞品价格、活动信息，协助策划营销方案。 任职要求：有无酒店经验均可，善于沟通，抗压能力强，有本地资源优先。 销售主管 1. 统筹销售小组管理，制定团队月度业绩目标，分解任务、监督执行； 2. 开发大客户资源（政企、婚庆、大型团建），洽谈长期合作协议； 3. 统筹销售报表、客户台账，制定销售激励计划； 4. 对接总经理制定全年营销策略，管控部门业绩。 任职要求：1年以上酒店销售管理经验，熟悉宴会、客房销售模式，能带团队。 联系：

我们能提供： 1. 坐班时间：8：30~10：30 2. 双休＋法定节假日＋晋升机会＋团队活动＋营销补助 +生日福利！ 3. 薪资6000-15000元/月，无业绩要求，能者多得无上限。 我们的工作: 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈，提高客户满意度； 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 我们要求你: 1.性格外向，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应当下环境的发展； 3.有销售经验者优先，有团队管理经验者优先，同时接受无经验孵化培养； 4.年龄要求:22-55周岁； 5.学历要求:大专及以上； 6.五官端正，身体健康，无犯罪记录。

集团直聘｜在职人员1000+|全国33家分公司实力看得见，员工豪车BBA比比皆是，收入真实可到公司现场验证！本区全新办公场地启动，蓝海风口新项目，赛道空白 【薪资待遇一日结！不拖、不压、不赊账】 三档高提成，当天结算，到手即赚： －第1档：29800/提成10000元 －第2档：59600/提成17500元 －第3档：119200/提成35000元 综合收入真实可见 －普通商务经理：20000+/月 －高级商务：3-5万＋／月 －商务总监：5-10万＋／月 －管理层：30-50万＋／月 所有收入不画饼、不虚构，可到公司查看在岗员工真实收入！ 【职业发展－站式直通老板】清晰晋升通道，不内卷、不内耗：商务－高级商务－总监－运营部→分公司老板有能力就上位，集团全力扶持，带你真正做事业！ 【我们要这样的你】－想赚钱、想改变收入、敢拼敢干 －沟通能力强，有目标感，执行力在线 －无需复杂经验，公司统一培训、带教 （接受小白） 集团直招·非中介·不收费·当天安排面试机会不等人，蓝海 风口，早入职＝早占位＝早赚钱！ 期待有野心、想翻身、想拿结果的你，一起共赢！

招聘岗位：销售岗 岗位职责： 1、负责企业客户的日常维护与关系管理，及时响应并妥善处理客户在物流运输过程中的各类异常问题 2、主动挖掘客户需求，推动客户使用公司物流运输服务，提升客户使用频次与合作深度 3、协同销售团队开发新客户，完成阶段性客户拓展与签约目标 4、定期整理客户信息及业务数据，形成分析报告，为服务优化与策略调整提供支持 5、配合经理完成跨部门协作任务，保障客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1、学历：全日制大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、年龄：92-02年 3、有客户服务、销售助理或物流相关经验者优先 4、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5、熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 6、认同公司文化，愿意长期稳定发展

1.负责政企客户的业务拓展与销售管理，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售业绩指标。 2.主动通过电话拓客、线下实地拜访开发政府、事业单位、国qi客户；建立并维护与政府部门、行业主管部门及重点企业的良好合作关系，推动公司业务合规、高效落地。 3.跟踪解读相关政策法规及行业动态，识别潜在商机，为公司产品、解决方案及销售策略提供政策层面的支持。 4.全程负责政企项目招投标全流程工作，包含招标文件研读、标书编制、投标跟进、开标答疑；主导重点项目商务谈判、合同签订及全流程跟进，协调内外部资源，确保项目顺利落地与回款。 5.统筹公司与政府及相关机构的沟通对接，参与政府组织的会议、招投标、行业交流等活动，提升公司在公共事务领域的品牌影响力和中标率。 6.搭建并管理政企销售团队，制定区域或行业拓展计划，规范客户电话沟通、上门拜访、招投标全流程工作标准，推动销售漏斗管理与业绩复盘。 任职要求 1. 具备较强的政策理解与分析能力，能够准确把握政策导向。 2. 拥有良好的沟通协调能力，擅长客户电话沟通、线下商务拜访，可高效对接外部机构与内部团队。 3. 工作严谨细致，具备较强的责任心和执行力，能独立完成政企项目整套招投标工作。 4. 具备良好的职业操守和团队协作意识，能适应多任务工作环境。 5. 需具备杭州市本地人脉资源，与各级政府职能部门保持良好沟通渠道，可常态化开展商务电话洽谈、上门走访对接。 6. 有政府机关、事业单位、招投标实操、客户电话开发、实地拜访洽谈全流程项目运作工作经验者优先。

日结工地招聘，薪资为每天180元，自己吃饭补贴12元。年龄要求18至55岁，补一人。工作内容包括清理不锈钢上的膜等。6点40集合。

崇福镇中节能园区12-2，招仓管一名，工资面谈，代总；

高新诚聘电焊工5名。工作地址位于浙江省海宁市尖山新区。

招长期临时工3名，做西兰花、红薯、芋头仔、老姜等，20元/小时，包工作餐（自带碗筷），能吃苦耐劳、服从安排、手脚麻利，55岁以下，要熟手，生手勿扰。上班时间：08：00-做完货下班地址:平湖新木老村工业园二路5号友德配送有限公司(新木第一幼儿园旁边)，木古地铁站A出口附近电话:

嘉兴市招强电

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划 任职要求: 本科以上学历。相关专业毕业。最少有5年以上工作经历。 行业经验: 具有相关工作经验。提供同类案例5个

一、市场战略规划与洞察 1、行业趋势研判：密切关注国家医改政策（如公立医院高质量发展、国产替代政策等），分析其对医院设备维保预算及第三方维修市场准入的影响。 2、竞争格局分析：监控原厂（OEM）、大型第三方维修公司及区域性竞争对手的动态，制定差异化竞争策略（主打响应速度、备件供应链优势或 3、商业模式创新：探索从单一按次维修向、全保服务、科室整体诊疗水平提升、科室学术带头人科研学术论文交流提升等高附加值模式的转型路径。 二、业务拓展与重点客户的管理 1、招投标统筹：主导医院及政府集采项目的招投标工作，包括标书制定、合同参数的主导性制定及现场应标指导。 2、大客户开发：带领团队攻克重点医院、大型医疗集团及区域诊疗中心，建立高层互访机制，推动年度维保框架协议的签署。 3、渠道生态建设：拓展与服务代理商、设备经销商、医院后勤管理公司的战略合作，构建转介绍与联合服务网络。 4、利用好物理师学员深入挖潜用户需求。 5、制定关键客户的维护管理策略。 三、内部协同与危机应对 1、根据区域市场变化，与技术保持密切沟通，制定相应的市场竞争方案。 2、跨部门协同：关注各区域重点维修现场，随时与技术部保持密切沟通。 四. 合规与风险管理 1、合规审查：确保所有市场宣传、招投标行为及商务招待符合《反不正当竞争法》及医疗行业“九项准则”，严防合规风险。 财务指标：维保合同签约金额、新签合同增长率、市场投入产出比 。 过程指标：有效销售线索数量、招投标入围率/中标率、标杆案例产出数量。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略 5. 协同市场、产品部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的市场洞察与业务拓展能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 热爱销售工作，具备较强的责任心与职业操守

1.负责海宁区域外墙装饰市场推广，走访市场地推。 2.经营公司新媒体帐号(海宁区域)。 3.联系意向客户，带客户看实体案例，促成合作。 4.完成公司安排的其它公作。 5.有驾驶证，有电车

岗位职责 1、负责本地线下实体商户的开发、挖掘与拓展，主动走访各类商户资源，完成商户建联、洽谈合作，达成商户入驻合作目标。 2、对接商户完成支付宝碰一碰设备、碰一碰智能小音响等硬件设备的上门安装、调试、部署，确保设备正常落地使用。 3、负责合作商户的日常客情维护与关系运营，定期回访商户，解答商户使用疑问，维系良好的商家合作关系，提升商户留存率与活跃度。 4、负责所有落地设备的日常运维工作，排查设备故障、卡顿、掉线、无法正常使用等问题，及时修复故障，保障商户设备稳定、正常运行。 5、接收并处理公司日常派发的业务工单，按照工单要求完成设备检修、商户回访、问题整改、信息更新等工作，按时保质完成工单任务并及时反馈结果。 6、收集商户使用反馈、市场问题及需求，同步至公司，协助优化商户服务及设备落地运营方案。

【岗位】酒吧营销 底薪5000起 别再苦苦寻觅工资三千，内耗一万的工作！ 不用你拥有天籁歌喉，喝酒不强求，拼酒不内卷。 不用八面玲珑到像圆滑泥鳅，会唠嗑、愿意揽客就够。 上班主打一个开开心心，下班专心数钞票。 你只需要： 1. 性格放得开，社恐可以慢慢练，摆烂咱不收 2. 主动邀约客人，维护好自己的客源小伙伴 3. 拒绝乱七八糟的出格操作，安分搞钱 咱们给到： 营销底薪5000起，营销底薪6000起，提成上不封顶 同事组团上班，上班氛围感直接拉满 不定期团建酒水福利，快乐buff叠满 能力越强钱包越鼓，暴富的机会就在手边

我们致力于打造高素质管理团队，现面向本地公开招聘储备主管，为公司发展储备核心管理人才，诚邀有能力、有经验、追求高收入的精英加入! 一、岗位职责 1.协助部门负责人开展日常管理工作，学习团队运营、业务统筹、人员管理等核心管理技能，快速成长为独当一面的主管。 2.参与公司业务拓展、客户维护、团队搭建等工作，落实公司各项政策与工作部署，推动团队业绩目标达成。 3.带领团队完成工作任务，做好下属员工的指导、培训与监督，营造积极高效的团队工作氛围。 4.深入了解公司业务模式与发展规划，积极提出合理化建议，助力公司持续发展 职位详情 二、任职要求 1.年龄要求：30-45周岁，身心健康，具备成熟的处事能力与抗压能力。 2.长期定居本地，稳定性强。 3.收入要求：过往年收入不低于15万元，具备优秀的工作能力与业绩实力。 4.能力要求：有较强的沟通协调、组织管理和执行力，有团队管理、销售管理、自主创业经验者优先：责任心强，目标感明确，愿意长期深耕发展。 三、薪资待遇 1.月薪：10000元，上不封顶，收入可观。 2.收入构成：主动收入+政策投入+被动收入，多渠道增收，实现财富稳步增长。 。主动收入：个人业绩提成、团队管理奖金、绩效奖励等，多劳多得，实力决定收益： 。政策投入：公司专项扶持政策、人才激励补贴、项目分红等，享受公司发展红利： 。被动收入：长期团队收益、资源裂变收益、留存奖励等，实现持续稳定增收。 3.完善的晋升通道：储备主管→主管→部门经理→高层管理，无天花板晋升，能力出众者快速提拔。

岗位职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 拥有优质的客户资源，并能努力开拓新资源； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4. 维护现有客户关系，达成客户转化； 5. 无固定上班时间，以达成业绩为准； 6. 全国各地人员都可以兼职销售并取得高于同行的薪资； 任职要求： 1. 不想固定上班的各类人群都可投简历； 2. 没有学历和经验要求； 3. 只要你有能力，可以实现一个月只上一天班。 薪酬：20000–100000/月

1、区域新客户开发、老客户维护与返单 2、完成年度/季度/月度回款目标 3、管控区域产品价格体系、杜绝串货乱价； 4、做好门店陈列、培训、动销活动； 5、跟进过季滞销库存消化 6、管控好应收账款、降低退货率，追踪回款 7、收集市场版型动销数据、反馈优化建议。

1.学历要求：大专及以上学历； 2.外语水平：能够熟练运用英语，具有良好的英语听说读写能力； 3.体貌要求：五官端正,形象佳； 4.工作经验：3年以上乐园或旅行社销售部管理工作经验； 5.基本素质：热爱销售工作,具有高度的责任心，能熟练进行计算机文字处理，具有较好的统筹能力、协调沟通能力、语言表达能力和文字组织能力、具有一定的管理能力、能制定合理安排、指导部门工作； 6.社会资源/行业资源：有相关行业资源者优先。

工作内容:联系客户邀约公司面谈出具方案 薪资待遇:无责5 k+200全勤+话补300（真实有效） 上班时间:朝九晚五，每天中午必须休息，不休都不行。节假日带薪休息 岗位福利:提供住宿，缴纳五险，节假日福利 生日福利，年假超长，夏天到了，冷饮，冰棍冰箱全塞满！ 老板幽默风趣，简单大气，发工资超级准时 公司氛围超级好，奶茶咖啡随便炫，快乐的赚钱比啥都重要！ 欢迎许多有趣的小伙伴加入我们哦~~~~~~ 暑假工勿扰