职位详情
薪资待遇:
1、保底收入:首月薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪可达1w+
2、激励机制:包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励;
3、入职配置:配备手机卡(含通话时长与流量)、笔记本电脑、办公用品及个人账号(用于企业预充值的打车与酒店预订服务);
4、社会保障:入职即办理五险;
企业福利:
1、休假待遇:享受法定节假日、带薪年假及节日礼品;
2、出行支持:外出拜访客户由行政车辆统一接送;
3、培训体系:提供专属销售岗前培训,在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程;
4、团队关怀:销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动;
5、团队建设:公司或销售部门将定期组织多样化团建项目,如户外拓展、生日会等;
6、晋升机制:坚持内部优先原则,管理层岗位90%通过内部竞聘产生;
7、工作区域:平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。
岗位亮点
1、职位优势
(1) 客户渠道:线上(公开招投标、官网、广告投放、电话推广等),线下(公司分配客户资源、参与展会、招标会、沙龙活动)以及全员拓客机制(员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金)、客户转介绍机制;
(2) 薪酬优势:提成比例处于行业领先水平,晋升管理岗后额外享有“管理津贴”;
(3) 岗位定位:销售中心由董事长直接管辖,战略地位高,权限充分,为核心业务部门,外勤配有专车接送;
(4) 成长路径:客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理;
工作时间:周一至周六 8:30-18:30,中午12:00-13:30为午休时间;
周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通及实地拜访,周六主要用于参加培训与工作会议。
1、保底收入:首月薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪可达1w+
2、激励机制:包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励;
3、入职配置:配备手机卡(含通话时长与流量)、笔记本电脑、办公用品及个人账号(用于企业预充值的打车与酒店预订服务);
4、社会保障:入职即办理五险;
企业福利:
1、休假待遇:享受法定节假日、带薪年假及节日礼品;
2、出行支持:外出拜访客户由行政车辆统一接送;
3、培训体系:提供专属销售岗前培训,在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程;
4、团队关怀:销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动;
5、团队建设:公司或销售部门将定期组织多样化团建项目,如户外拓展、生日会等;
6、晋升机制:坚持内部优先原则,管理层岗位90%通过内部竞聘产生;
7、工作区域:平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。
岗位亮点
1、职位优势
(1) 客户渠道:线上(公开招投标、官网、广告投放、电话推广等),线下(公司分配客户资源、参与展会、招标会、沙龙活动)以及全员拓客机制(员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金)、客户转介绍机制;
(2) 薪酬优势:提成比例处于行业领先水平,晋升管理岗后额外享有“管理津贴”;
(3) 岗位定位:销售中心由董事长直接管辖,战略地位高,权限充分,为核心业务部门,外勤配有专车接送;
(4) 成长路径:客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理;
工作时间:周一至周六 8:30-18:30,中午12:00-13:30为午休时间;
周一至周五主要职责为协助客户经理完成客户电话沟通及实地拜访,周六主要用于参加培训与工作会议。
2026-01-12 09:19
IP属地:浙江嘉兴
职位福利
大专1-3年社保生日福利面销/陌拜企业(To B)电话销售经验

鱼泡安全保障
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