岗位职责： 1. 策划并落实校区营销方案，通过本地市场推广活动提升EF中心品牌认知度，开展潜在客户电话沟通与现场接待，推动招生转化及后续服务跟进。 2. 协同教学主管执行EF中心标准化运营流程，保障教学质量稳步提升。 3. 统筹管理高级课程顾问及销售团队，监督日常销售工作，确保达成既定业绩指标。 4. 主导员工培训对接与实施跟踪，参与绩效考核与人才发展评估。 5. 保障各项工作高效有序运转；制定年度财务预算，并依据预算及审批规范合理规划支出。 6. 确保各部门获得及时、高效的行政与后勤保障支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商业管理或相关领域优先。 2. 拥有5-8年工作经验，其中至少3年在快速发展环境中担任高层管理职务，服务业背景为佳。 3. 具备独立统筹全面运营管理的能力，且有跨文化协作的实际经验。 4. 擅长人际沟通，具备优秀的团队领导力和人员管理实绩。 5. 具有销售与市场营销经验，过往有成功达成销售目标的记录。 6. 条理清晰，注重细节，能协调多维度复杂事务管理。 7. 具备问题解决能力与自我驱动力，抗压性强，富有创新意识，同时拥有良好的员工培训与督导能力。 8. 熟练操作办公软件，如MS-Office等常用工具。

一、任职资格 1、学历：第一学历须为全日制本科 2、经验：具备教培机构校长岗位相关工作经验 3、性格：积极乐观，具备良好的服务意识 4、热爱学生，怀抱教育理想与情怀 二、能力要求 1、自律：具有使命感和明确目标，自我管理严格，无沉迷游戏、手机等影响工作的不良习惯 2、勤奋：认同奋斗者价值观，深刻理解付出必有回报的道理 3、执行力：能够在规定时限内高效完成上级交办的任务，确保工作质量 4、学习力：乐于学习新知识，并能有效应用于实际工作中 5、领导力：具备团队搭建与管理能力，能够率先垂范，发挥榜样作用 6、业务能力：能够带领团队达成业绩目标

招店长一名！

纯绿色职位没有足浴会洗脸做肩颈有经验优先

岗位职责： 1、负责校区团队的日常运营与管理工作； 2、依据公司业绩目标，制定计划并组织实施，把控执行进度，达成月度、季度及年度销售任务； 3、统筹落实学员服务流程与管理机制，持续提升学员满意度； 4、负责校区团队的搭建、日常管理，开展课程培训、销售技能辅导、带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域内的品牌推广及线下渠道拓展与营销落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具有5年以上销售管理经验及成功实践案例，熟悉教育或培训行业者优先； 3、具备扎实的市场营销经验与敏锐的分析判断能力，掌握系统的营销理论与实操技能； 4、拥有出色的组织协调、沟通表达能力，善于团队激励与团队建设； 5、具备拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高压环境中高效完成多项工作任务。 晋升空间： 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

【岗位说明】 1、依据公司下达的指标，制定并落实月度、季度及年度销售目标计划； 2、统筹指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学实施、招生推广及后续服务工作； 3、结合校区招生进度与公司任务要求，进行各岗位人力需求预判并组织招聘配置； 4、规划校区员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，建设人才储备梯队； 5、根据市场动态，在校区周边协同市场部开展高效推广活动，助力业绩增长； 6、推动企业价值观在校区内部的有效传递与贯彻。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备拼搏精神和客户服务意识，目标导向明确，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、5年以上工作经验（含2年管理经验），熟悉市场营销、销售运营及团队管理工作； 4、拥有优秀的沟通能力与学习能力，善于协作，具备良好团队意识； 5、能在高压环境下高效处理多项任务，带领团队达成销售目标； 6、对教育培训行业有高度热情与认同感。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖 2、底薪8K-20K，年薪：50W－200W 3、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 4、每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

需要具备强烈的责任意识！！！ 负责校区整体运营与管理，涵盖招生渠道的分析与选择、团队搭建、教学品质优化等方面，确保实现校区业绩指标。 熟悉校区各项业务流程，全程参与校区活动执行、销售转化及学员服务工作。 协助校区带教达成月度销售任务与市场招生计划，筹备宣传物料，策划并落实各类招生活动。 主导校区人员招聘、培训、日常管理，以及运营和行政事务的协调处理。 完善学校管理制度，制定并推进学校发展方案与学期工作安排，组织教学研究并促进教学创新。 定期开展数据复盘，跟进意向学员情况，完成个人各阶段业绩目标。 加强学员后续管理与客户关系维护，推动客户二次转化，支持外场活动中的现场咨询工作。 落实上级交办的其他工作任务。

校长招聘信息表 一、任职资格 1. 学历：全日制本科。 2. 经验：具备K12班课或综合业务机构校长岗位工作经验。 3. 性格：积极乐观，具备良好的服务意识。 4. 情怀：热爱学生，怀抱教育初心与使命感。 二、能力要求 1. 自律：具有强烈的责任感和目标感，自我管理严格，无沉迷游戏、手机等影响工作的不良习惯。 2. 勤奋：认同奋斗者价值观，坚信付出必有回报。 3. 执行力：能在既定时间内高效完成上级交办任务，确保工作质量。 4. 学习力：乐于学习新知识，并能有效转化为实际应用。 5. 领导力：具备团队搭建能力，能够以身作则引领团队发展。 6. 忠诚：选择加入依米，愿与公司共同发展，携手共进、同甘共苦！ 三、岗位职责 负责校区整体运营，在总部指导下享有充分的经营决策权及部分人事、财务权限。 1. 带领团队达成总部下达的年度经营指标。 2. 主导人员招聘，打造专业、高效的执行团队，协同人力资源部开展招聘、培训及绩效管理工作。 3. 联动运营中心，拓展招生渠道，实现新生增长目标。 4. 协同教学中心，组建优质师资队伍，提升续班率与老生缴费达成率。 5. 组织开展文化晨会、学习分享会、运营会议、行政例会，统筹校区环境与日常管理。 四、薪酬待遇 （一）试用期薪酬 试用期三个月，薪资为7K+绩效提成。 试用标准：1.KPI1：成功组建市场与招生团队，有效管理教学团队；2.新生招生人数较去年同期增长；3.勤奋度、执行力、学习力与管理能力达到岗位要求。 （二）转正后月薪 薪级工资+业绩提成*+课消0.5% （三）年度绩效奖 依据校区营收与利润情况核定年终绩效奖励 欢迎志同道合者加入，相信在依米拼搏的每一天都将不负青春与汗水！

【招聘】招连锁小店店长2名，男女不限，学历不限（会电脑常规操作）， 底薪3500元+收入提成，外出配车（不配专职司机）。 地址：安吉昌硕街道玉华路。

纸箱厂招聘： 长年白班 招聘要求：男女不限，50-62周岁 岗位: 普通工作（粘纸箱，折纸箱，帮忙装卸纸箱) 薪资待遇：2700-3000一个月，基本不加班。加班有加班费！ 工作时间：整年8:00-16:30 大车间，包一顿中饭，节假日有礼品， 地址：桐乡市经济开发区，文和路633号，浙江浩卓新材料有限公司(史桥，凤鸣街道附近) 联系电话：顾厂长

招聘岗位 客房服务员 综合薪资:3500-5000 福利待遇 基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利专属福利:亚朵花儿行(自住优惠) 酒店名称:桐乡戴德中心庆丰南路亚朵酒店 酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道庆丰南路亚朵酒店 联系方式:戚月 应聘方式:简历投递至

临时后道包装会查货！会改**修！28一个小时！年龄不要超过40岁*墨迹的不行！

嘉善富士康包住小时工C6（） ‼无需报备名单可空降面试 纯工价， 住宿免费，体检费免费 岗位QC，警卫，作业员 年龄18-40周岁，刷卡吃饭，，，身份证临时，无磁，胳膊有纹身不接收，会默背26个英文字母，缴纳社保 员工3月2⃣5⃣元/每小时 员工4月2⃣5⃣元/每小时 员工5月2⃣6⃣元/每小时 发薪日12号发同工同酬企业直发，15号在职不影响上月奖金25号补款，15号不在职同工同酬无奖金，工期截止5月底，在职不影响5月奖金，职业病体检不过按照同工同酬发薪无差价 ⚠员工做满70小时以上不影响同工同酬工资，依法缴纳个税！！ 高工资，。

诚聘英才 因生产发展需要，现诚聘以下岗位人员 待遇优厚，薪资面议，环境舒适，期待您的加入！ 套口工：20名 手缝工：8名 后道主管：1名 跟单员：1名 统计收发：1名 烫衣工：多名 成衣检验：1名 地址：桐乡市稻乐路1511号六栋七A楼 电话：

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

工作职责： 1. 负责课程/招生/教育产品的市场推广与客户开发，完成个人及团队业绩指标。 ​2. 通过电话、微信、地推、渠道合作等方式挖掘潜在学员/客户，建立客户资源库。 ​3. 接待来访/咨询客户，讲解产品、课程体系、及学习规划。 薪酬福利： 1. 薪资：无责底薪4000 + 高额提成，综合月薪8000—10000，上不封顶​ 2. 福利：带薪培训、五险/社保、节日福利、团建、晋升通道（专员→主管→校区负责人）​ 3. 优势：接受无经验，统一培训，上手快 任职要求： 1. 年龄满18周岁，沟通表达清晰，有销售/客服/教育相关经验优先​ 2. 无经验可带薪培训，愿意学习、有赚钱欲望、有责任心即可​ 3. 认同教育行业，有耐心服务家长和学员

致亲爱的你： 2020年在一场疫情的风浪中开始大浪淘沙般的洗礼。 不管是小时代还是大时代，你必须要跑赢这个时代。 与其焦虑不如思考：加入什么样的团队才能赢在起点？ 如果你的思考比烦恼多，行动比想法多； 如果你喜欢与人沟通，热爱销售工作； 如果你渴望丰厚的奖金收入，喜欢灵活的工作时间； 如果你想要有更广阔的职业发展， 欢迎加入我们！这是一个充满激情、充满爱心、充满梦想的团队，我们的使命是发扬“能力早教”品牌理念。 我们深知从事儿童教育事业有着很强的社会价值，因此从2001年成立之初就全心全意为0~8岁儿童及其家长提供早期教育指导和服务。相信这里会成为你的新盔甲，使你更加强大！ 我们需要你做什么？ 　 　 1、负责整个中心的运营及管理，营造良好的企业文化氛围； 2、制定工作计划，带领中心团队一起完成销售任务和指标； 3、监管整个中心的服务和教学质量，提升家长满意度； 4、积极进取，乐观向上，能够持续为团队提供正能量； 5、严格执行公司各项规定制度，与总部保持积极有效的沟通。 我们需要你具备什么？ 　 　 1、5年以上培训行业工作经验，2年以上销售管理工作经验； 2、原教育培训行业的课程产品价格在万元以上； 3、有很强的工作计划能力和执行力，强烈的凝聚力和责任心； 4、有很强的学习能力和沟通技巧，敢于挑战，突破自我； 5、早教属于服务行业，因此我们需要双休日上班； 生涯规划： 　 　 　 助理课程顾问→课程顾问→资深课程顾问→见习销售主管→销售主管→中心校长→区域校长 为什么选择赢在起点？ 　 　 1、最人性化：始终把员工的健康安全放在首位。2020疫情防控期间，坚决不裁员、不降薪、已复工、扩中心； 2、高薪福利: 中心校长无责任底薪12000起，平均工资20000-30000，明星校长30000-50000/月； 3、工作便利：公司提供客户名单，无须自己外出开发；魔都24家直营早教中心地铁沿线分校遍布上海各区，就近分配，交通便利； 4、个人成长：入职即接受系统完善培训，定期培训提升自我能力； 5、乐趣团队：团队聚餐，奖励聚餐，庆功宴，年会大趴；国内游，国外游！世界那么大，一起去看看~ 6、美好人生：根据职位年限，员工子女享受优惠读早教，让你的孩子藐视魔都令人发指的幼升小！ 荣誉回顾: 　 　 　 2019新浪育儿盛典“年度家长信赖早教机构” 2019央广网“年度口碑影响力儿童教育品牌” 2018大众点评•亲子教育 五星商户 2018腾讯“年度家长信赖儿童教育品牌” 2018新浪育儿盛典“年度品牌影响力早教机构” 2017新华网“年度品牌实力儿童教育机构” 2017腾讯“年度影响力儿童教育品牌” 2016腾讯“家长信赖儿童教育品牌”

岗位职责： 1、根据学生情况，有针对性地备课进行小组形式的授课； 2、帮助学生提高学习兴趣，形成科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3、维持良好的师生关系，反馈学生学习情况，做好与家长的沟通； 4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，24-38岁； 2、性格外向活泼开朗，亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣； 3、具备很好的团队合作精神和勇于创新的精神，能承受较大的工作压力; 4、热爱教育行业，喜欢孩子，主动，热爱学习，善良; 福利 1、入职购买五险； 2、国家法定节假日； 3、提供宿舍；

【招聘】梧桐电商服务招聘信息 招聘要求；年龄20--35 男女不限 学历不限会手机打字就行 能说会道的优先 有上进心的优先 薪资面谈 休息日单休 国家节假日 双休， 梧桐，海宁

临时大烫来一个，可以做一个月。

招工，家政公司大量缺人，现招工人50名，年龄18-38，管吃管住，不看学历，不看长相，不会可学，身体健康就行。年薪15w-20w，有意者打电话或面谈，联系电话

招临时小烫，350一天8点到10点。长期有活，倒江湖的勿扰 地址海王村谈家角10号

男女不限有销售经验优先

招活动老师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈冬琴

现招熟手临工3人，自带刀具.20/小时现结，麻布路5号C幢2楼

【工作内容】 1、辅助、帮助小朋友完成游玩项目； 2、完成主管交付的工作，确保工作中的安全、及时。 【工作要求】 1、吃苦耐劳，做事细心，工作积极认真； 2、喜欢小朋友（有相关经验最佳），能和小朋友友好互动; 3、责任心强，能够完成工作内容。

招附件工两名常年有货桐庆小区339电话

明8点要一工人室内打杂，200一天。活轻松。下班结账。

招店长一名： 招工要求： 年龄35-35之间 2、有耐心亲和力比较好优先； 3、会温州话； 4、会基本电脑操作； 底薪6000起 详情可联系：（唐）