工作内容： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，准确挖掘目标客户的潜在需求； 2、通过电话与客户沟通，筛选并确认意向客户，协同经理实地拜访，参与商务洽谈及签约工作； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据分析结果，优化客户开发渠道，提升服务体验，促进二次合作达成。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 4、责任心强，具备团队合作意识，乐于面对挑战。 你能得到什么： 1. 公平：统一的平台、相同的环境、均等的发展机会，只要敢想敢干，收获将与努力成正比； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，彼此拥有共同的语言与追求； 3. 公开：晋升与表彰机制透明，成长无上限，业绩与品德并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性结构）＋绩效提成（阶梯式业绩奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋阶段性在岗实操培训； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心驱动＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升通道； 5、全面福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内国外旅游； 6、上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，实际工作7小时。 欢迎积极阳光的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

【岗位职责】： 1、整理潜在客户信息，积极拓展新客户，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、开拓新兴市场，吸引新客户资源，扩大产品销售覆盖范围；深入挖掘客户需求，推动公司产品及服务的二次推荐； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升业务能力，掌握工作流程，具备为客户提供个性化解决方案的能力；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞品情况的分析与研判； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2、性格外向，具备强烈的目标导向和收入驱动力，喜爱篮球运动者优先录用

1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约合作； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 4、了解综合类互联网产品，具备良好的互联网思维； 5、乐于接受新事物，热衷于互联网领域发展； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业动态、销售方法及客户分类等内容； 2、配备一对一导师指导融入团队，陪同实战跟进客户；团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累，在协作中提升； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀与福利活动：日常聚餐、团建出行等； 3、客户来源包括公司分配、客户主动咨询及个人自主开发，薪资发放规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日发薪，遇节假日提前发放； 7、依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟完整的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上贺词、贺卡、蛋糕慰问及集体庆生，感受家庭般温暖； 11、有机会被选派参加外部学习、社团交流、考察参访、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试合格后安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，正式加入公司组织架构； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假；

岗位职责： 1、全面统筹多个短剧项目的改编、制作、拍摄及上线运营等相关事务； 2、负责小说版权引入及成熟短剧内容的资源整合； 3、主导短剧项目从前期筹备到制作执行的全流程管理，把控进度节点，监督成片质量，并组织视频内容上线发布； 4、承担日常商务对接工作，协调制作团队、内容运营团队与市场推广团队之间的沟通协作； 5、完成上级交办的其他商务事项及外部合作沟通任务。 职位需求： 1、大专及以上学历，具备3年以上商务拓展或影视制片相关工作经验； 2、擅长资源拓展与整体协调，具有良好的组织推进能力和人际沟通技巧，拥有较广泛的编剧、影视制作行业人脉； 3、具备较强的计划能力、执行能力，思维条理清晰，有一定决策水平和成本控制意识； 4、有短剧项目或小说版权类商务经验者优先考虑； 5、能适应快节奏、高压力的工作环境； 6、接受因工作需要的出差安排。 薪酬：底薪3600+提成综合工资在7-15K+ 福利待遇：五险 上班时间：做六休一（周日休息），09：00-17：30（中午12：00-13：30休息）

校企合作单位，可提供实习证明！ 带有市场营销性质。短期不招勿扰 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

工作职责： 1、负责审核人员的质量监督与效能评估，监测并优化审核准确率及处理时效，开展相关数据统计分析； 2、搭建审核人员上岗认证机制，推进通审能力建设与实施，组织实施审核团队的能力评定与资质认定； 3、配合审核主管落实审核人员日常管理支持工作，包括月度排班安排、产出数据汇总，并依据业务变化灵活调整审核人力配置； 4、牵头收集审核系统优化需求，向标准与SOP管理团队反馈建议，协同IT部门推进审核类系统的开发与迭代，跟踪系统功能持续完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、质量管理或理工科类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年商务运营、质量管控或项目统筹经验，有户用光伏电站质量管理背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、语言表达、数据处理能力，善于创新学习，拥有良好的跨部门协作意识和项目推动能力； 4、熟悉工程管理、质量管理或商务订单执行流程，掌握PDCA循环方法论，并能有效应用于实际工作场景； 5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、飞书多维表格等常用办公工具。

如果你是初入社会的新人，正感到迷茫与彷徨，不妨加入我们，一起开启职业新篇章——大平台，稳发展。 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化出海的互联网技术服务公司，致力于帮助各行业深度挖掘并释放线上数据价值。身处蓬勃发展的B2B SaaS赛道，行业如朝阳初升，正是95后、00后理想的职业起点。目前公司在产品运营与技术服务方面均处于长三角乃至全国领先水平，发展空间广阔，但要求也相对较高，请仔细阅读以下信息，有意向欢迎随时联系。 【福利丰富，轻松职场】 感兴趣者可直接投递简历，合适人选将第一时间电话沟通或添加微信交流，所有问题均会如实反馈，信息透明无隐瞒。 一、薪资待遇 底薪+提成模式（月薪1-5万不等） 无论实习期还是试用期，薪资标准一致，绝不打折。 二、晋升机制 头部SaaS企业，拥有7家分公司，直营团队覆盖江浙沪，在区域内具备显著行业影响力，深入对接民营企业核心层，参与企业家级对话。 晋升通道公开透明，每3-6个月调薪一次，双路径发展： 纵向晋升：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升） 横向拓展：销售可转向市场/企划/培训/人事/运营等岗位 只要达成业绩目标即可晋升，不受工作年限限制，公平公正。 三、员工福利 1、每月设有苹果电脑、苹果手机及华为手机奖励计划！ 2、内部员工享免费学习课程资源 3、转正后即享5+1福利保障 4、定期组织下午茶、生日会等多样活动，让每位伙伴感受温暖与归属 四、工作时间与休假 1、享受法定节假日，假期自由安排，尽情放松娱乐 2、提供超长带薪年假，充分休息，蓄力前行 3、每日工作时段：早8:30 - 晚6:00 五、工作内容 1、在写字楼内舒适办公，配备空调环境，边喝奶茶边通过电话或微信向客户介绍系统方案与营销策略 2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业务增长如同滚雪球，收入稳步提升 3、采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供带薪岗前培训，一对一指导，组长亲自带教） 六、办公地址：嘉兴市南湖区紫御大厦16层（整层） 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键一点：具备极强的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿才是核心！ 4、形象端正，气质良好 白天消息1小时内必回，有任何疑问都可随时联系我！ 如果你充满热情，拒绝平庸，渴望结识更多志同道合的伙伴，拥有超越常人的野心，并希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，那我们真诚欢迎你的加入！！！

选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、想从事互联网行业的市场营销类工作，最好有实习或工作的经验，做的时间长短无所谓，工作过即可。（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

你能得到什么： 1. 公平：一样的平台、一样的环境、一样的机会，只要你敢想！敢拼！最终，不一样的是你付出的努力与相应的回报； 2. 公正：我们用心关怀每一位伙伴，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求； 3. 公开：晋升与表彰全程透明，没有天花板，业绩与人品并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪酬）＋绩效提成（阶梯式业绩奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职进阶培训＋系统化阶段成长计划； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的职场关系＋公开透明的晋升机制； 5、健全福利体系＝五险一金＋餐费补贴＋户外团队建设活动＋定期组织国内国外团建旅游； 6、上班时间：上午8:30，下午6:00，午间休息2小时，实际工作时长7小时。 工作内容： 1、接受公司系统化培训后，掌握企业运营流程，精准识别客户潜在需求； 2、通过电话沟通筛选意向客户，协同主管实地拜访，参与商务洽谈与签单推进； 3、管理客户资料档案，定期跟进客户需求动态，推动复购成交，提供持续服务支持； 4、依据市场数据分析结果，优化合作渠道，提升客户满意度，促进长期合作关系建立。 任职要求： 1、具备一定销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，具备良好的客户服务意识； 4、责任心强，具备团队协作精神，乐于迎接挑战。 欢迎积极阳光的你投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、招投标、协议归档等日常商务事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有商务拓展、客户服务或项目协调相关经验者优先 3.具备较强的责任心、执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立撰写商务文档 5.思维敏捷，具备基础的市场敏感度与商业逻辑

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搬打墙垃圾 从一楼搬下几步楼梯然后平路在走二十米左右 两块钱一袋

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

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岗 位：跟单商务 基本要求：大专以上学历，应庙毕业生，有工作经验优先，男女不限，年龄22至40；能吃苦耐劳，踏实肯学习，责任心强 福 利：8小时工作制 五险一金/包午餐/单休/法定节假日正常休/发薪准时 工作地点：番禺亚运城 底薪工资+绩效提成

请注意，如不符合此点条件，请勿投递简历，节约双方沟通时间。 公司主营业务：大疆无人机以及周边产品，TOB 一、基本要求 1.学历背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济学、贸易等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年及以上销售、商务拓展或客户经理经验，熟悉或接触过政府、公安、消防、司法等领域的业务或客户者优先优先。 3.了解低空经济，根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标; 二、岗位职责 1、协助销售团队开发、跟踪谈判、合同签订，维护客情关系 2、挖掘客户痛点，协助销售团队提供定制化解决方案，能适应短期周边地区出差 3、优秀的语言表达和沟通能力，能高效对接客户、技术及内部团队。 三、 薪资与福利 底薪+提成（或绩效奖金）。 福利：9.00-6：00，双休，五险一金、差旅补贴、双休、国家节假日正常休息、超长年假、节假日福利等。

主要职责： 1.负责公司新老客户的跟进、询价、报价、下单、合同审核、账务对接及货款回收工作； 2.维护新老客户，了解客户需求，促进客户与公司间的合作持续稳定； 3.跟踪客户的每次订单完成情况，积极处理跟单中途突发状况； 4.具有数据整理、统计、分析能力；对突发事件的解决掌控能力； 5.有汽车零部件采购经验； 6.有良好的人际沟通、商务应酬及谈判能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，三年以上商务工作经验； 2. 熟悉电脑办公软件； 3. 需持C1以上驾照，会开车，且无不良驾驶记录； 4. 有物流运输行业及仓储货品盘点经验者优先。 上班时间：8：00-17：00周末双休

要求：会开车，，25-40岁，偶尔有应酬不多，正规岗位，熟练使用办公软件，人品好 时间：早八晚五，单休 薪资：5000-6000，具体可面议

工作内容：负责商务楼宇内的客户信息摸底、业务宣传、物业及客户拜访、关系维系；负责推介楼宇内企业信息化组网解决方案，完成公司要求的基础组网解决方案的推介数量和服务频次；负责商务楼宇内企业智慧组网等业务的营销服务工作；负责楼宇内企业IT、CT业务的各类故障解决和服务品质的保障工作。

校企合作单位，可提供实习证明！ 带有市场营销性质。短期不招勿扰 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

选择我们的理由： 1.公平：提供统一的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训及储备干部培养计划；内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气； 6.包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.资源积累：直接对接各行业企业负责人，参与沟通、学习与谈判，拓展人脉圈。 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 员工福利： 1、广阔晋升通道，实行公平、公正、公开的晋升制度，有能力者可快速晋升； 2、良好工作环境与积极氛围，每月举办生日会，享有工龄工资，定期组织旅游，享受年假及春节长假； 3、公司提供系统的岗前专业培训； 4、补贴机制：公司激励以奖金为主，奖励频次高，包含现金奖励与实物奖励（如苹果电脑、手机等数码产品）； 5、节日关怀：发放节日礼品，举办节日晚会； 6、下午茶：不定期提供水果、点心、蛋糕等茶歇用品； 7、季度户外团建活动，年度公司集体出行； 8、员工满周年纪念礼品赠送。 工作休假：8:30-18:00，午休1.5-2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双轮休，法定节假日正常休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬结构：无责任底薪+房补+通话补贴+交通补助+生活津贴+20%提成+额外奖金，配备五险一金、年终奖励及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合经营成果与员工绩效进行调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+月度/季度/年度奖金+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全员享有上述各项福利，并依法享受国家法定节假日； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训，配套完善的晋升机制，支持员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。 四、任职要求 1.有意向从事互联网行业市场营销相关工作，具备实习或工作经验优先（不限专业，公司提供带教及带薪培训），普通话标准，表达能力强； 2.熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3.年龄22-30岁，口齿清晰，普通话流利，具备较强感染力； 4.具备强烈的责任感、进取心与积极的工作态度，拥有敏锐的市场洞察力

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嘉善阿里巴巴项目招聘电梯司机一名，工作地点在浙江省嘉兴市嘉善县，尾期工作约一个月左右。

嘉兴海宁招电梯司机海宁尖山招两名电梯司机，不限年龄，没宿舍，随时可以上班，工资4500/20有意者联系

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

一、薪资待遇 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1w+ 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励； 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付的打车与酒店预订服务）； 4、社会保障：入职即办理五险。 二、企业福利 1、休假福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利； 5、团队活动：公司或销售部门将定期组织多样化团建，如户外拓展、生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生； 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲。 三、岗位优势 职位特点 (1) 客户渠道：线上（公开招投标、官网、广告、电话推广等），线下（公司提供资源、参与展会、招标会、沙龙活动），以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获奖励）、客户引荐客户模式。 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，战略地位高，权限充分，属核心业务单元，外勤配有专车接送； (4) 晋升路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，12:00-13:30午休 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户拜访任务，周六用于参加培训与工作会议

薪资待遇: 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上。 2、激励奖金：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项激励奖金； 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑及日常办公用品； 4、五险保障：员工入职后即按规定缴纳五险。 企业福利: 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、专业培训：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升及管理能力培养课程； 4、下午茶福利：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲、桐乡、海宁。 岗位亮点 1、 职位层面 (1) 客户来源：线上渠道包括公开招投标、官网、广告及电销等方式；线下涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、沙龙活动，以及推行全员拓客文化（员工推荐客户成功开发后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍新客户。 (2) 薪酬优势：提成比例处于行业领先水平，晋升管理岗后额外享有“管理津贴”； (3) 岗位优势：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，内部重视程度高，权限充分，外勤配有专车接送； (4) 发展路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理。 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间。 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户拜访任务，周六用于参加培训与工作会议。

服从公司安排，负责开车，责任心强为人踏实，要求年龄21以上，驾照1年以上，保底七千 原标题：《公司直招熟练开车小车驾驶员》

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