校企合作单位，可提供实习证明！带有市场营销性质。短期不招勿扰 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户（销售方向能接受的投简历即可） 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

如果你是一个刚出来的学生，如果你很迷茫，那就加入我们吧，大公司，好平台 我们是一家赋能传统企业线上战略转型，外贸企业数字化营销出海，帮助各行业在数字化浪潮中充分释放线上数据价值的互联网技术服务公司，公司所在的B2B SaaS行业处在似旭日东升的行业生命周期阶段，是95后、00后理想的职业发展方向。目前华企不论产品运营还是技术服务都在长三角乃至全国处在相对领先的阶段，不过，公司要求相对较高，请认真阅读，有想法的可以撩我哦。 【福利多多，快乐打工】 如果感兴趣直接发送简历，合适会直接打电话沟通或者加微信，有任何问题都会如实告知真实情况 一、薪资 底薪+提成制度（月薪1-5w不等） 不分实习/试用，不打折。 二、晋升体制 头部saas企业，7个分公司，直营团队，在江浙沪具有行业影响力，深入接触江浙沪民营企业，跟企业家洽淡。 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪＋双通道晋升 纵向：销售一组长一主管一经理（三个月晋升一次） 横向：销售一市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，绝对公正透明； 三、福利 1、每月有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工免费学习课程 3、转正5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨！ 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工!好好干饭! 3、早8:30-晚6 五、工作描述： 1、在办公大楼里面吹着空调，再加杯奶茶，用电话或者微信给客户进行系统介绍，营销规划； 2、客户转介绍多，产品刚需，像滚雪球一样轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带） 六、地址：嘉兴市南湖区紫御大厦16层（整层） 【小小的条件】 1、20~30周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.形象气质佳。 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!！

市场营销性质。应届生实习+短期不招，勿扰。 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、不招应届毕业实习，已拿到毕业证优先!!!

欢迎省外户籍的朋友们前来咨询！我们的团队来自全国各地，氛围融洽，让你在这里感受到家的温暖！有兴趣可以先交流了解！ 短期无招聘需求，谢绝打扰！有教培行业经验者优先考虑！ 岗位职责： 1、收集客户信息，依据市场动态开发新市场，拓展新客户，同时维护现有客户关系； 2、策划并执行所辖区域内的销售活动； 3、通过电话、网络等方式联系客户，预约沟通时间，并做好相关信息登记； 4、与企业家客户进行商务对接和谈判（无需应酬）； 5、建立客户档案体系，持续维护客户关系，推动长期战略合作； 6、协同商务经理开展业务沟通，协调项目推进事项，跟进业务执行全过程。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪+高额提成+补贴+绩效奖金； 2、福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+团队团建假+出国旅游+节日关怀； 3、五险一金：公司为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、培训：实行一对一师徒带教机制，助力快速转正，定期组织专业培训，持续提升行业认知与技能水平； 5、晋升：提供不定期职级晋升与调薪机会，发展路径涵盖专业序列与管理序列； 6、员工每年可参与全国年度盛会及国内外团建旅行。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，丰富多样的文娱活动，助力激发工作潜能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业者优先； 2、热爱销售岗位，具备强烈的学习意愿与进取心； 3、具备良好的沟通表达能力，善于发现并解决实际问题； 4、具有团队合作意识与奉献精神； 5、责任心强，积极主动，富有职业追求，具备敏锐的市场感知能力； 6、有互联网行业销售工作经验者优先，形象气质佳者优先。

欢迎省外户籍的朋友们前来咨询！我们的团队成员来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣的话欢迎来交流了解！ 短期不招，谢绝打扰！有教培行业经验者优先考虑！ 岗位职责： 1、负责客户信息的整理与归集，结合市场动态拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 2、策划并落实商务区域内的销售活动，推动执行落地； 3、通过电话、网络等方式联系客户，完成邀约，并准确记录客户时间安排； 4、与企业家客户进行商务沟通与谈判（无需应酬）； 5、建立客户档案体系，持续维护客户关系，推进长期战略合作规划； 6、对接商务经理，协助开展商务洽谈，协调业务推进中的各项事务，参与并跟进项目全流程。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪+高额提成+补贴+绩效奖金； 2、福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+团队休假+出国旅游+节日关怀； 3、五险一金：公司为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、培训：实行一对一师徒带教转正机制，定期组织专业培训，持续更新行业知识，提升综合能力； 5、晋升：提供不定期职级晋升与调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理序列； 6、员工每年可参与全国年会及国内外团建旅游。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，丰富多样的文娱活动，助力释放工作潜能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备强烈的学习意愿和进取心； 3、具备良好的沟通表达能力，善于发现并解决实际问题； 4、具备团队合作意识与奉献精神； 5、责任心强，积极主动，拥有事业追求和敏锐的市场感知力； 6、有互联网行业销售工作经验者优先，形象气质佳者优先。

选择我们的理由： 1.公平：提供统一的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训及储备干部培养计划；内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气； 6.包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.资源积累：直接对接各行业企业负责人，参与沟通、学习与谈判，拓展人脉圈。 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 员工福利： 1、广阔晋升通道，实行公平、公正、公开的晋升制度，有能力者可快速晋升； 2、良好工作环境与积极氛围，每月举办生日会，享有工龄工资，定期组织旅游，享受年假及春节长假； 3、公司提供系统的岗前专业培训； 4、补贴机制：公司激励以奖金为主，奖励频次高，包含现金奖励与实物奖励（如苹果电脑、手机等数码产品）； 5、节日关怀：发放节日礼品，举办节日晚会； 6、下午茶：不定期提供水果、点心、蛋糕等茶歇用品； 7、季度户外团建活动，年度公司集体出行； 8、员工满周年纪念礼品赠送。 工作休假：8:30-18:00，午休1.5-2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双轮休，法定节假日正常休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬结构：无责任底薪+房补+通话补贴+交通补助+生活津贴+20%提成+额外奖金，配备五险一金、年终奖励及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合经营成果与员工绩效进行调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+月度/季度/年度奖金+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全员享有上述各项福利，并依法享受国家法定节假日； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训，配套完善的晋升机制，支持员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。 四、任职要求 1.有意向从事互联网行业市场营销相关工作，具备实习或工作经验优先（不限专业，公司提供带教及带薪培训），普通话标准，表达能力强； 2.熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3.年龄22-30岁，口齿清晰，普通话流利，具备较强感染力； 4.具备强烈的责任感、进取心与积极的工作态度，拥有敏锐的市场洞察力

专业：市场营销、电子商务、国际贸易与经济相关专业 岗位职责： 1.负责公司品牌宣传与推广工作 2.开发并维护客户资源 3.完成售后服务及促进后续合作 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业动态、销售技巧与客户分类等内容； 2、配备一对一导师，协助快速融入团队，陪同实战拜访与签单，团队负责人与HR全程关注发展状态； 3、团队定期组织经验分享与学习交流，在实践中积累经验，营造互助共进的工作氛围。 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的员工关怀与福利：日常聚餐、团建活动等持续开展； 3、客户来源多元：公司统一分配+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖金、季度奖金、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游等激励不断； 5、表现优异者可获评为优秀员工、优秀主管、优秀经理、优秀总监，并有机会参与公司分红； 6、工资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟完善的产品体系，提供全面的岗前培训与一对一实操指导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、生日蛋糕，并参与集体庆生，感受家庭般温暖； 11、可被选派参加对外学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训。 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利过渡至正式岗位； 2、晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人 上班时间： 1、工作时间：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假日正常休假

一、岗位职责： 管理培训生项目是面向本科及以上学历、具备一定社会实践经验且拥有良好发展潜力的优秀人才，旨在通过系统化培养快速输送至管理岗位。HWAQ管培生体系已发展为成熟的人才孵化机制，公司目前最年轻的总监正是该项目培养出的杰出代表！ 1、培养路径聚焦于销售业务条线的管理梯队建设； 2、结合个人兴趣与能力优势进行定岗，深入学习所在部门核心职能及必备专业技能； 3、在定岗阶段参与实际项目实践，完成公司设定的业务能力成长训练计划； 4、依据个人发展节奏，逐步接受不同层级的管理技能培训，并加入管理层储备人才培养项目； 5、根据绩效达成情况，未来将定向晋升为团队主管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备半年至3年工作经验，年龄范围20~26岁； 2、有销售或客户服务相关经历者优先考虑； 3、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作模式； 5、工作认真踏实，专注投入且具备较强抗压能力，拥有坚持不懈的奋斗精神； 6、具备良好的团队协作意识，乐于向同事学习并主动分享经验。 销售业务岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，采用顾问式销售策略；需具备较强的分析能力，精准识别客户需求、痛点和关键决策点，提供定制化解决方案； 2、具备专业的产品讲解能力；公司产品涵盖网站服务、APP及SaaS软件，致力于为客户打造一站式数字化解决方案，需熟练演示产品功能，充分展现核心竞争力； 3、掌握电话营销技巧；销售模式为“电销+面访”双轨并行，产品具有刚需属性和技术门槛，无需盲目拨打，强调对客户组织架构与业务需求的深度理解； 4、热爱销售事业，对目标结果有强烈追求；成交订单金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限！ 5、产品市场需求稳定，所属领域处于领先地位，全年无明显淡季，收入持续稳健，避免薪酬大幅波动。 二、管培生岗位优势： 1、真实管理通道，提供明确的晋升路径。管理岗位资源稀缺，并非所有企业都能开放此类机会； 2、成长速度快，实行定岗深耕式培养而非浅层轮岗，因专注而高效，最快2年内晋升至总监岗位； 3、培养力度大，享有丰富培训资源，由高管一对一指导，并可全程参与公司各项管理层发展项目； 4、薪酬水平具市场竞争力，回报与付出相匹配。 福利多多： 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 1、年假起步7天，表现优异者最高可享14天带薪年假，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 2、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等激励机制； 3、节日关怀丰富：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼遇，日常提供下午茶点； 4、员工活动精彩纷呈：业务精英海外游（足迹遍布日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等。 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪地区知名的信息咨询与互联网在线服务平台。公司在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个城市设有分支机构，自主开发网络建站系统，配备自营运营团队，专注于为企业提供多语言营销型网站建设、海外搜索引擎推广、海外社媒营销、企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，助力传统企业实现全球市场的数据对接，推动中小企业获得更多订单！ 十年来，HWAQ始终专注一件事：让中小企业有更多订单！ 【HWAQ价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力雄厚的企业，能为你提供可观的薪资待遇； 制度完善的企业，赋予你持久的职业认同感； 而重视文化建设的平台，则塑造你的行为风格与处事格局； 【HWAQ晋升渠道】 专业路线：初级专员→高级专员→资深专家→行业权威 管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监 在HWAQ的发展历程中，最快晋升记录为6个月成为主管，带领8~15人作战小组，如同火影小队，协同攻坚。 【HWAQ培训】 从你踏入HWAQ的第一天起，培训部门便为你量身定制“重塑自我”的成长方案； 提供系统化带薪入职培训（免费）； 团队将为你安排专属导师，实施师徒制传帮带机制； 主管收入完全绑定团队整体业绩，不与下属争利，全力支持成员提升产出； 自主研发E-learning学习系统，科学化、体系化记录你的每一步成长轨迹； HWAQ官网：www.hwaq.cc 培养计划 储备干部→预备经理→见习经理→正式经理

你能得到什么： 1.公平：一样的平台、一样的环境、一样的机会，只要你敢想！敢拼！最终，不同的是你付出的努力与相应的回报； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是充满活力的年轻人，彼此之间有着共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰全程透明，成长无上限，业绩与品德并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪资）＋绩效提成（阶梯式客观提成）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职进阶培训体系； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮排＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开畅通的晋升机制； 5、健全福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期组织国内及海外旅游； 6、上班时间：上午8:30-12:30，下午14:30-17:30，午休2小时，每天工作7小时。 工作内容： 1、接受公司系统化培训，掌握企业业务运作流程，精准识别客户潜在需求； 2、通过电话沟通筛选意向客户，协同主管实地拜访，参与商务洽谈与签单推进； 3、整理维护客户资料，定期跟进客户需求动态，推动复购成交，提供持续性服务支持； 4、结合市场数据报告分析结果，优化合作渠道，提升客户满意度，促进长期合作。 任职要求： 1、具备一定销售经验者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力与判断力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，具备团队协作精神，乐于迎接挑战。 欢迎积极阳光的你投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

会开车，沟通能力强，善于公关，

招聘：本帮菜厨师1名 地址：嘉兴海宁 工价 9000—11000 手艺好工资好说 小店生意不忙 要求: 会做嘉兴人爱吃的家常菜、土菜，江鲜海鲜得会烧，味道要地道！ 干活麻利干净，责任心强，有无门店经验都行， 工资好谈，干得好还有额外奖励，想来的赶紧打电话！ ☎联系：

公司直招（非中介） 公司配车直招面包车纯司机，综合收入8000-15000左右，多劳多得上不封顶。 工作地点：杭州（八大区）湖州、嘉兴、绍兴、诸暨、宁波及周边。 工作介绍：1.负责配送货物，点对点配送(不用装卸)，前期有师傅包教包会。 2.配送范围有远有近，30公里范围左右，当天可以往返。 3.公司配车使用方便，每日不需要还车，时间自由，车子维修保养保险都是公司的。 福利待遇：稳定后有吃住补贴，电补，年终奖等 任职要求：18-62周岁，开车熟练，持有c1及以上驾照，熟练使用导航，有较强的安全意识，服务意识责任心强。

桐乡崇福镇招纺机安装

嘉兴市秀洲区招空调安装/维修

诚招对班挡车工两名，开加捻丝小三元，（没开过小三元的勿扰）地址；金寨嘉盛二期电话

1.大专及以上学历，工程造价或相关专业背景 2.能够根据预算文件或审定结算资料开展合同规划，合理分解人工、材料、机械的合同清单 3.具备扎实的工程造价知识，拥有5年以上相关领域工作经验 4.愿意接受派驻至湖北咸宁项目现场 5.特别优秀者可适当放宽录用条件，薪资待遇面议！

谁说想要做好销售就要天天跑客户、风吹日晒！雨打冰砸！还要忍受领导客户的冷眼排挤、 在这里不仅不用你外出跑客户！并且还给你提供零食水果下午茶，让你坐在电脑跟前，敲敲键盘就可以成交客户，客户不怪你还会感谢你、我想你一定喜欢现在入职还可以享受带薪年假呀； 工作职责 1、线上打字与客户进行沟通，了解客户的需求，用所学的专业知识去帮助客户解决问题 2、帮助客户正确的去使用产品，增强与客户的粘性，提高复购率 3、在线与客户沟通并解决问题、记录客户情况，及时跟进和维护 工作要求 1、年龄在19~28，男女不限 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度 3、不排斥与人主动进行线上沟通 4、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系 晋升： 基础业务员工（前期做基础业务，业绩突破规定数额）--组长（业务稳定，并且能够把自己经验传授给别人，能够带人）--主管（能够独立带团队） 培训： 1、基础员工新人采用师带徒制度，一对一专业培训，分配专业师傅一对一手把手教 2、组长阶段，有专门的组长培训，采用现下专业团队亲自教授管理知识更有线上学院总结巩固 3、主管培训：各个地区大神团队经验无私分享，现下一对一实践培训 福利 1、情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2、还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3、高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等 薪资构成： 1、底薪+提成+奖金+全勤 2、有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以及提成，综合薪资在3500左右，积累型工作三五个月业务熟练有一定基础薪资5000～8000，一年之后上升主管薪资在一万左右了，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨。 工作时间 早上8：50到12：00中午12：00到1：40属于咱们的休息时间下午1：40到6：30，法定节假日休息 相信咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了

周末双休早8:30晚6:00准时下班 午休两小时，无需经验，专人手把手教学 邀约成功后由专职人员跟进对接 工作日不定期组织团建，不占用休息时间 节日福利、生日福利、入职礼包、下午茶一应俱全 团队氛围轻松活泼，工作节奏舒适

职责描述： 1、开展目标市场的开拓与潜在客户的识别跟进，保障销售任务顺利完成； 2、推进所辖客户群体的新产品导入并做好日常关系维护； 3、统筹客户销售数据、回款进度、投诉处理及定期拜访等商务交流工作； 4、协同团队成员，推动订单高效执行与产品按时交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上销售拓展及客户开发工作经验； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件及信息化系统操作。

职责描述： 1、开展目标市场的开拓与潜在客户的识别跟进，保障销售任务顺利完成； 2、推进所辖客户的新型产品推广及日常关系维护工作； 3、统筹客户销售数据、回款进度、投诉处理及定期拜访等商务对接事项； 4、协同团队作业，推动订单高效执行与产品按时交付。 任职要求： 1、具备市场营销、工商管理等相关专业大专或以上学历； 2、拥有3年以上市场开发及销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4、熟悉办公软件及相关系统操作。

岗位要求: 23-50周岁大专及以上学历优先； 岗位职责： 1、及时完成公司老客户的信息对接，做好续期满期理赔等售后服务工作； 2、协助团队人员招募及日常管理事务； 3、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。

嘉兴市平湖市招电梯司机2名

嘉兴市桐乡市招电梯安装中工师傅，包吃住，

岗位描述 1、利用公司提供的资源进行客户开发与日常维护； 2、配合主管跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 3、掌握客户产品特点，准确提供公司物流服务报价； 4、熟悉客户方对接人员及其职责分工，确保沟通顺畅； 5、及时把握客户需求变化，持续做好客户关系维护； 6、工作可能涉及加班及短期出差安排； 7、薪资信息真实可靠，无隐藏条款，保障最低薪资标准 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件

浙江嘉兴海盐正在招聘电梯司机岗位，待遇为月薪4300元，不提供宿舍，期望尽快上岗，建议应聘者联系浙江省嘉兴市海盐县相关招聘信息渠道。

杭州、嘉兴地区招电梯安装中工、小工，常年有活，工资230-330，有责任心，工资发放按照工地进度，不拖欠工资。

嘉兴海宁招电梯安装学徒一名包住薪资240一天十小时中工价格面议

岗位职责： 1.制定招商策略：结合公司整体发展战略及市场动态，规划新型槟榔（属于槟榔制品）在全国范围内的招商方案，并推动落地执行； 2.完成招商目标：依据既定招商计划，拆解任务指标，带领销售团队达成各阶段业绩目标； 3.客户管理：负责区域内经销商的开拓与维护，构建稳定的客户关系网络，提升客户满意度与合作粘性； 4.团队管理：统筹招商团队日常管理与业务培训，提升团队专业能力、服务水平及协作效率； 5.财务管理：负责所辖区域财务相关工作，包括销售费用管控、回款进度跟踪等； 6.风险控制：落实区域经营风险防范措施，涵盖客户资信评估、合同履约监督等内容，保障业务安全运行。 任职要求： 1.具备五年以上槟榔、短保面包、乳制品等快消行业从业经历，有五年以上快消品招商经验，拥有快消渠道经销商资源或CVS渠道资源者优先考虑； 2.具备较强的团队领导能力，能有效激励团队完成业绩任务；具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和客户导向意识，富有团队协作精神； 3.在槟榔品类招商方面经验丰富，积累充足客户资源，具备独立承担一省或全国招商工作的能力和信心。 岗位福利： 国内新型槟榔生产厂家 底薪+工厂提成

校企合作单位，可提供实习证明！带有市场营销性质。短期不招勿扰 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力

浙江省嘉兴市嘉善县西塘地区招聘电梯司机，工资达4500元，提供宿舍，加班享有额外补贴。