每天切切菜收拾餐桌和刷碗快餐店

后厨厨工

要会记帐，会翻刷卡机 分菜阿姨有的可以联系 吴女士

个人招聘，包吃住，天府之国优先

招聘：厨工煮面工 薪资：4000-5000元 岗位职责：<br>1、洗菜、摘菜、洗碗、收拾厨房，帮厨、其他分派等工作；<br>2、做好每餐的开餐准备工作，掌握当天的供餐菜单、明了工作任务；<br>3、遵守安全操作规程，合理使用操作工具。<br>4、能独立完成煮面的工作！<br>任职资格：<br>1、身体健康，开朗乐观，吃苦耐劳；<br>2、具备良好的职业道德，诚实守信。<br>3、50以上已退休的大姐，过去有从事餐饮工作的经验，能识字，能看清小票。

后厨帮忙

食堂档口，面档煮面条，切菜

身体健康最重要。年龄40----50岁

东北炒菜师傅一名，要求40–50岁，成手师傅，人勤快，菜品做的必须好，出菜快，不喝大酒，工资10000没有休息，包吃住，长期合作，干满三个月，二把刀勿扰 地址：杭州钱塘区 老板微信电话

夜里上班，每天上班时间12小时 工作内容，主要外卖打包，洗虾，厨房杂货，最好是年轻人好沟通 工资5000-6000 旺季有奖金。

嘉兴市嘉善县招氩弧焊激光焊

急招装领两名临时也行下机结账，皂林小区97号

本公司招聘，工艺师3名，制版师傅3名，跟单3名，仓库2名，联系电话花理

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

小别墅外墙批灰，要长期合作咯

1到3年行政总厨经验 自主研发新菜 成本管控能力 懂各地方菜系 食堂/团餐经验 中餐经验 培训能力 有行政总厨经验 岗位职责: 1、负责餐饮出品的整体规划与监督，确保菜品质量与创新 2、领导厨房团队，提升出品效率与服务标准; 3、与运营团队协作，推动餐饮服务的持续优化与流程完善。 任职要求: 1、具备餐饮行业资深经验，熟悉厨房运营与管理流程 2、精通菜品研发与成本控制，熟悉标准化作业流程 3、具备良好的团队管理能力，能有效激发团队潜力。 4、对厨房规划布局、美食活动有一定的经验。 5、善于沟通，有清晰的逻辑思维。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定并优化菜单结构，确保符合市场定位与顾客口味需求 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4.严格执行食品安全与卫生标准，落实后厨安全操作规范 5.协同前厅及采购部门，把控食材验收、库存管理与损耗控制 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系全流程管理 2. 具备优秀的菜品创新能力与成本管控能力 3. 具有较强的团队领导力与跨部门协作能力 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关法规 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养

我需要厨师

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

岗位职责： 1.负责区域门店品质管理，含产品交付培训、原料供应协调、出品质量监控、竞品调研、用户意见访问等； 2.负责区域门店人员管理，含技术人员招募、岗位技能培训、技能鉴定考核、人员培养及调剂等； 3.负责区域门店成本管理，含食材成本、后厨人效、能源管控、节约控浪费； 4.负责区域门店产品差评改善，含线上平台评价、顾客现场投诉、督导稽核及领导巡店机会点的辅导、改善、追踪工作落实等； 5.负责组织区域门店进行厨艺技能PK、门店新品研发比赛、星级厨师评定等； 6.协助营运经理共同完成区域年度经营及管理指标， 新店人员及产品筹备等； 7.协助加盟经理共同完成加盟门店品质稽核、出品辅导工作等； 8.负责一家门店； 9.上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事粤菜餐厅工作5年以上经验，有港式茶餐厅经验者优先； 2.具备餐饮连锁管理经验3年以上，具有知名连锁餐饮品牌，和港澳工作经验者优先； 3.熟悉厨房食材管理，效期管理，食品卫生安全管理； 4.对美食热爱，基本了解餐饮各种美食文化，并且有独到的见解； 5.熟悉并掌握基本的excel软件办公系统； 6.高度认可公司的企业文化及管理理念等； 7.品德端正，并有良好的个人工作习惯； 8.有良好的沟通能力及团队组建能力。

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浙江海宁尖山新区中餐店招聘： 江浙沪菜厨师一名10000打底技术好工资还有上升空间 大连海鲜厨师一名10000 展板三名6500 打荷三名4500-5000 以上岗位福利好，有年假，包吃包住，月休息两天。 电话

岗位名称：仓库管理员（浙江豪士达包装有限公司）；勤杂工（海宁中心医院食堂）；点心帮工（海宁中心医院食堂）；大锅菜厨师（海宁中心医院食堂）。 岗位要求：1. 仓库管理员：有经验者优先；年龄要求50岁以下。2. 勤杂工：无具体要求。3. 点心帮工：无具体要求。4. 大锅菜厨师：无具体要求。 薪资待遇：仓库管理员薪资未知；勤杂工薪资为3600-3800；点心帮工薪资为3800-4000；大锅菜厨师薪资为7000-7800，月休4天，有五险一金、节日福利和年终奖。

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海宁 合力大厦 夜宵店 招聘后厨 （ 会冷菜 小炒）工作人员一名 （必需有工作经验）工资 私聊 面试成功后.即可上岗.电话 非诚勿扰

浙江嘉兴找烧腊小工1名，快餐店。工资5500~5800，月休四天，听话 手脚快 重点是不计较有意者私聊

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