
总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
电气控制工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士C#C++电控工程师单片机开发
岗位职责:
1、负责设备电控系统的开发与日常维护;
2、承担生产线电气控制系统(包括PLC、伺服驱动、运动控制等)的方案设计、程序编写、调试实施及性能优化;
3、及时处理生产中出现的电控系统问题,保障设备运行稳定,提升产线效率;
4、参与自动化产线的整体规划,实现机器人、传感器与上位机系统的协同集成;
5、编制电气原理图、技术文档及设备操作说明文件。
技术能力:
1、熟练掌握PLC编程技术,具备Python/C#/C语言基础,可用于上位机开发或数据处理;
2、熟悉伺服控制、运动控制原理及常用工业通信协议;
3、有机器人控制或机器视觉应用经验者优先考虑。
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
助理产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品TR技术方案制定,组织技术评审、与客户技术交流对接;
2. 完成项目方案设计与各阶段产品设计文件输出;
3. 管理样件试制,策划和管理产品性能验证,整改验证不合格问题;
4. 跟踪项目计划,确保产品设计项目目标达成;
5. 协调内部多部门及供应商进行先期质量策划并实施方案;
6. 遵循公司项目和质量管理政策,推动不合规项整改;
7. 定期举行项目会议,推动风险预防与问题纠正。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械等相关设计类工科专业;
2. 1-3年产品设计相关经验,汽车零部件行业优先;
3. 熟练操作办公软件,并可以熟练使用相关专业二维和三维绘图软件;
4. 通过CET-6,口语可以作为工作语言优先;
5. 具备良好沟通协调、团队协作、问题分析解决与推动能力;
6. 具备良好项目计划和实施能力、自我情绪管理能力与较强执行能力。
研发助理工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责金刚石线锯核心添加剂(如镀液整平剂、光亮剂、结合力增强剂等)的合成研发、配方优化及性能验证,主导从实验室小试、中试到量产转化的全流程技术落地。
2. 制定金刚石线锯生产关键工艺(如电镀参数、烘箱退火工艺、金刚石排布工艺等),优化工艺窗口,解决生产过程中出现的镀层结合力、断线率等技术难题。
3. 设计并执行添加剂性能、线锯产品力学及切割性能测试方案,运用数据分析工具定位技术瓶颈,输出可落地的工...
项目技术专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专精益生产管理
(一)岗位职责:
1. 负责集装箱(常规箱、特种箱、定制箱)零部件的结构方案设计、二维图样绘制、三维建模及尺寸复核,确保设计成果满足行业规范与客户需求。
2. 编制BOM清单,明确材料型号、结构参数,为制造与采购环节提供技术支持。
3. 参与技术方案评估、设计变更论证、图纸审核及生产交底工作,协同处理设计与制造对接中的各类问题。
4. 协同生产部门,解决集装箱装配过程中出现的结构尺寸偏差、装配冲突等技术难题,保障生产有序进行。
5. 跟进新产品试制与试产流程,汇总现场反馈信息,持续优化结构设计,提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。
6. 负责设计图样及相关技术资料的整理归档与版本控制,推进设计文档的标准化与规范化管理。
(二)任职条件:
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。
2. 工作经验:具备1年以上集装箱结构设计工作经验,或2年以上钣金类设计经历,熟悉集装箱结构标准及生产工艺者优先考虑。
3. 专业能力:能够独立完成集装箱零部件的设计任务、图样绘制及尺寸校验,掌握结构强度分析相关基础知识。
4. 技能要求:熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备较强的二维出图与三维建模能力。
5. 职业素养:工作细致认真,思维条理清晰,具备良好的图纸审查能力与问题应对能力,责任心强。
电子资源开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科电子供应商开发资源开发采购电气机电微电子PCB元器件
一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作,参与构建并持续优化供应商资源体系,确保物料供应的稳定性与合规性。
2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档,支持供应商全周期基础管理流程。
3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪,协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。
4、参与物料询价、比价、议价过程,整理成本数据,配合实施降本增效措施,提升供应链采购性价比。
5、维护现有供应商合作关系,协调解决交付、质量等异常问题,保障供应链运作顺畅高效。
6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态,搜集新型材料及优质供方信息,助力研发选型与成本控制。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递。
2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识,了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。
3、具备良好沟通协调能力,具有基本商务对接意识,思维条理清晰,工作细致认真,责任心强。
4、学习能力突出,有志于在供应链或供应商开发领域长期发展,执行力强,问题跟进主动。
5、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与分析能力,富有团队合作精神。
6、抗压性强,可接受短期出差;具备相关实习经验者优先考虑。
产品研发岗(2026届温州)(J11257)
1.1-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发聚氨酯
岗位职责:
1、承担聚氨酯材料的配方研发及生产工艺优化工作;
2、制定项目技术方案与配方设计,依据客户要求开展产品性能测试及工艺可行性验证;
3、参与新产品的研发与新技术探索,推动现有产品技术的升级与改进;
4、负责生产环节中原辅材料及工艺配比的确认,并解决相关技术难题;
5、配合推进研发成果的知识产权保护,包括专利申报、论文撰写及科研项目报奖等事务;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业背景;
2、学业表现优秀,具备扎实的专业理论知识,熟悉聚氨酯材料特性者优先考虑;
3、思路清晰,具备良好的执行力与团队沟通协作能力。
上位机开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专C++C
岗位职责:
1. 负责智能马桶生产线自动化设备中上位机软件的开发工作,涵盖生产过程中的数据采集(如组装精度、功能测试结果)、设备运行监控(水温水压调控、传感器状态监测)、参数设置(冲洗模式设定、加热温度阈值调整)以及报警处理模块的设计与实现。
2. 主导上位机与智能马桶关键组件(如主控单片机、PLC、水温水压传感器、红外感应模块)之间的通信协议开发与联调,保障系统间数据传输稳定可靠,涉及Modbus、UART、TCP/IP及定制化通信协议的应用。
3. 参与智能马桶新产品研发阶段的软件方案评估,协同硬件工程师与结构工程师,完成产品功能验证相关的上位机程序开发,支持感应灵敏度、水温调节精度等功能测试与优化。
4. 开发智能马桶产线的数据管理平台,实现生产数据的持久化存储(基于SQL Server/MySQL数据库)、生产报表自动生成(如合格率分析、产能统计)及历史记录可追溯功能。
5. 编制上位机相关技术文档,包括操作说明、维护指南和现场调试手册,配合现场技术人员解决设备运行过程中出现的软件问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景
2. 熟练掌握C++或C#等至少一种上位机开发语言,具备串口通信、TCP/IP网络通信开发能力,能独立完成通信协议开发,熟悉数据库设计与应用
3. 具有3年以上上位机软件开发经验,有2年以上在智能卫浴或家用电器行业工作经验者优先考虑
储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先;
2、通过大学英语四级或六级考试;
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方;
4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位);
7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏;
8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑(目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)。
岗位职责:
1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划;
2、培训期满后进入总经理办公室,承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励
工作时间:
夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30
冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
理货员收银员
佳源广场招聘收银理货员,月薪保底5500元,另加全勤奖和奖金,工作地点在浙江湖州,工作时间为早八点到晚九点,要求工作态度认真。
总工程师
6-8千/月
总工程师3-5年学历不限
工作内容
统筹管理整个排水改造施工现场,包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。
任职要求
1. 熟悉市政排水管网改造全套工序,有多年市政带班、总工经验,懂图纸、懂现场、懂质量验收标准;
2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量;
3. 执行力强,服从项目部管理,积极落实各项整改要求,能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象;
4. 懂安全文明施工,能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工;
5. 能长期稳定在岗,全权负责工地现场一切施工事务。
工作地点:恩施来凤
现场全盘总包工管理,待遇面谈,能力优先,踏实靠谱者长期合作。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
全屋定制厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 根据公司战略目标,制定并实施全屋定制生产线的年度运营计划与关键绩效指标;
2. 全面负责全屋定制生产线的日常管理,包括生产计划、物料控制、质量控制及交付流程;
3. 优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本,保证产品质量符合公司标准;
4. 领导团队解决生产过程中的技术难题,确保生产安全,维护良好的生产环境;
5. 推动跨部门协作,确保信息流通顺畅,提升整体运营效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,生产管理、工业工程或相关专业背景;
2. 至少8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年全屋定制或家具行业相关经验;
3. 具备出色的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标;
4. 熟悉全屋定制生产流程及质量管理体系,有精益生产理念和实践经验;
5. 具有较强的成本意识,能够运用数据分析优化生产绩效。
招聘PPR水管主操、班长
7千-1万/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
1、熟悉PPR挤出机开停机操作
2、熟悉换模换料工作
3、熟悉车间管理工作
4、其他领导交办的工作
服装双面呢跟单
8千-1万/月
生产跟单/文员3-5年学历不限服装大货跟单
【岗位职责】
1. 跟进双面尼产品生产进度,确保各环节按时完成
2. 协调相关部门处理生产过程中出现的问题
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
木工车间主管
8-9千/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责木工车间日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效率并控制成本。
3.组织员工培训与指导,提升团队专业技能和作业效能。
4.统筹设备的维护与保养工作,保障生产设备稳定运行。
任职要求:
1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。
2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备,有相关行业背景者优先考虑。
3.能够处理生产中的技术难题,具备较强的分析与解决能力。
4.重视安全生产,责任心强,执行力佳。
5.有实木加工相关工作经验
需要会开叉车,车间管理
4-5千/月
厂长主管经验不限高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供应链、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行
5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
机加工班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
负责本班组的生产调度与人员调配;
负责班组现场管理事务,改进工艺流程,提升生产效能,解决生产过程中的异常问题
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技生产文员考勤报表
1、负责日常考勤的统计与管理
2、完成生产相关数据的报表整理与汇总
3、办理劳保用品的申购及发放等事务
4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用
5、熟练操作EXCEL等办公软件,掌握常用函数者更佳
技术主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责办公椅产品研发流程,确保项目顺利推进;
2. 了解生产工艺流程并能解决日常生产异常,协助技术总监完成业务样品开发需求;
3. 参与项目各阶段的技术评审与验收工作。
【岗位要求】
1. 具备办公椅开发相关经验3-5年;
2. 具备相关研发管理经验;
3. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目。
栏目概述
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