杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高
5.有驾照，需要带工人干活。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！
现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。
技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。
进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。
资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。
精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
铆工月结
铆工工作地址:企业在湖州南浔下午1:30面试8:00-8:00算10.5小时计薪45元/小时，月底发上个月工资，中途可以预支会看3D图纸，要求能拼能焊
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薪资待遇：
时薪28元/时每个月保底260-300个工时
计算方式：工价x工时每个月10号准时发工资月综合工资7500～8500元月
模式2：正式工底薪（2380～2850）+加班/岗位补贴/夜班补贴/全勤奖/效绩奖/餐补/工龄奖/年终奖
结算方式：每个月工资准时发放综合工资：7000～7500
工作时间：
早8晚8中午晚上各休息1小时，上六休一
【厂区福利】
1、提供一日三餐
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卫生间门阳光房地弹簧门铝合金门窗1-2人
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菏泽巨野县海南海口招工长/工程师(水电安装工长)月薪12000-15000联系电话张总：
8000-12000元/月
工长月结
海南海口招工长/工程师(水电安装工长)
月薪12000-15000
联系电话张总：
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
储能结构工程师
2-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科储能产品结构
1、依据项目需求与产品规划，协助产品负责人完成产品方案书中结构相关资料的编制，整理结构部分的关键元器件清单；
2、结合产品要求，在立项及方案阶段，协同电气工程师开展3D布局设计及主要结构特征的初步方案制定；
3、承担储能类产品中集装箱、机柜、机箱、机架等主体结构的详细设计工作，负责钣金件、塑胶件、绝缘材料、母排及机电部件的3D建模与结构设计；
4、组织结构设计方案的评审工作，准备并输出相关的技术资料与文档；
5、输出结构部分全部工程图纸、BOM清单及工艺装配指导文件，主导开发样机阶段结构件的打样技术支持、样件确认，参与整机样机的组装与测试验证；
6、负责样机开发过程中结构类工装、夹具及治具的设计工作；
7、协同电气工程师完成电气与机电元器件的选型及其安装可行性评估；
8、开展结构五金件与标准机电部件的选型工作，建立并维护结构标准件三维模型库；
9、配合CAE工程师进行热管理与结构强度方面的仿真分析与优化设计，协同电气与系统团队完成DFMEA相关工作；
10、推进产品结构层面的成本降低工作，通过设计持续优化，带动供应链、生产制造及物流运输环节的成本控制；
11、负责结构设计相关专利的技术文档撰写与申报，参与结构开发平台建设及结构设计标准文件的制定；
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化、机电一体化等相关专业；
2、经验要求：具备8年以上结构设计工作经验，须有逆变器、电源类或储能集成类产品开发经历；
3、技能要求：熟练使用Auto CAD软件；精通Solidworks、CATIA等三维设计工具；能读懂电气原理图，掌握电气安全规范；熟悉钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺及其零部件设计方法；了解常用表面处理工艺及其应用场景；
4、素质要求：具备良好的抗压能力、团队协作意识和责任心；
5、能力要求：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力。
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责：
独立审阅厂房全套施工图纸，编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案，结合工艺需求对设计细节进行优化。
深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范，牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商，防范验收及审计风险。
依据工程量清单进行概预算分解，在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本，避免造价失控。
编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划，构建项目整体实施架构。
协调劳务、机械、材料进场安排，管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业，解决施工现场工作面冲突。
分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序；实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收；落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。
负责材料进场检验、台账记录、签证收方；对接建设单位、监理单位、质监安监部门及属地管理机构，处理占道施工、管线迁改、扰民等外部协调事务。
同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收，组织竣工验收、档案移交、结算申报，完成全流程收尾与交付工作。
任职要求：
土木工程、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。
5-10年基建工程工作经验，其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目，完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。
具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力；熟悉厂房结构体系与工艺管线配合要求；拥有图纸深化优化与成本概算经验。
具有现场施工组织、进度控制、质量安全管理、多方协调及技术资料归档验收的全面实战能力。
持有一级/二级建造师（建筑工程）资格或中级及以上职称者优先；持有安全B证或C证者优先。
专业技术扎实，执行力突出，沟通协调能力强，能适应施工现场工作节奏，接受长期驻场安排。
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责：
独立审阅厂房全套施工图纸，编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案，结合工艺需求对设计细节进行优化。
深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范，牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商，防范验收及审计风险。
依据工程量清单进行概预算分解，在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本，避免造价失控。
编制临时设施布置、施工总平面图、流水段划分及总体进度计划，构建项目实施的整体框架。
协调劳务、机械、材料进场安排，管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业，解决现场工作面冲突问题。
分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序；实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收；落实危大工程安全措施与文明施工要求。
负责材料进场检验、台账登记、签证收方；对接建设单位、监理单位、质监安监及地方主管部门，处理占道施工、管线迁改、扰民等外部事务。
同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收，组织竣工验收、档案移交与结算申报，完成项目全流程闭环交付。
任职要求：
土木工程、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。
5-10年基建工程工作经验，其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目，完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工的全过程。
能独立完成施工方案及危大工程专项方案编制；熟悉厂房结构体系与工艺管线协同；具备图纸深化优化与成本估算能力。
具有施工现场组织、进度控制、质量安全监管、多方协调及资料归档验收的全流程实操经验。
持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书或中级及以上职称者优先；持有安全B证或C证者优先。
技术功底扎实，执行力强，具备良好沟通协调能力，能适应施工现场工作节奏，接受长期驻场安排。
工长
招工长找管理员。，熟悉工地上各种土建，水电，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55
盾构机电总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作
2. 组织编制机电管理相关制度文件并实施日常管理工作
3. 统筹开展盾构机及其配套设备的日常运行管理与维护保养
4. 组织制定盾构机组装、拆卸、转运等设备作业方案，并完成审核流程
5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业
6. 组织开展盾构机及后配套设备的静态/动态检查，负责设备验收与交接手续
7. 制定盾构机及配套设备维修计划和备件采购需求
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新
9. 负责对盾构机及配套设备制造厂家的生产过程进行现场监督
任职资格：
1、本科及以上学历，工程机械或机电类相关专业，具备10年以上盾构机电设备管理经验，具有同类型岗位工作背景
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制、液压系统原理，可独立完成设备调试任务
3、精通盾构机结构与运行机制，具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维修保养实操经验
4、熟悉常规及洞内盾构机拆装流程与技术规范
5、了解盾构机选型标准及改造核心技术要求，具备相关实际项目经验
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。
4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
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