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招聘：维修储备技术员 薪资：5000-7000元/月 协助维修工程师进行设备维修、保养等工作

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液压技术工程师岗位已暂停招聘。 现诚聘叉车工、工厂叉车工、物流叉车工及工程技术员/技术负责人。 岗位要求： - 3年以上叉车操作或相关机械行业工作经验，有叉车、搬运车或工程机械行业经验者优先； - 大专及以上学历，机械设计、液压与气动技术、机电一体化等相关专业优先； - 持有有效叉车操作证（适用于叉车工、工厂叉车工、物流叉车工）； - 具备基本机械识图能力及现场问题判断能力（适用于工程技术员/技术负责人）。 工作地点：详见招聘单位具体安排。 薪资待遇、福利及应聘方式请详询招聘联系人。

浙江省湖州市新希望六和猪场招聘1、【产房+配怀技术员/饲养员】6.3-7.5k，2名，初中，50岁以下，身体健康，有规模猪场产房养殖经验，带小孩勿扰2、【配怀主管】9-10k，1名，大专及以上学历，35岁以下，3年以上规模猪场主管管理经验3、【环保主管】8-10k，1人，大专及以上学历，45岁以下，猪场环保主管经验，接受封闭式管理4、【维修工】7.5k，1名，学历不限，有证有猪场维修经验，48岁以下，接受驻场5、【环保技术员/污水工】6-7k，1名，初中及以上学历，48岁以下，有无经验均可包吃住，买社保，每月休假4天，两个月可休10天定期体检，聚餐团建，带薪年假工作地点：浙江省湖州市长兴县

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

调试，20工作地址:湖州调试50元/时，2个月左右做过利元亨三工位碟片设备经验

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

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招聘代班人员。有意者请联系。岗位职责：1.装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。2.刷坡时按放线和坡度操作，不啃线。3.与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。4.开工前检查液压油、履带、油位、制动。5.收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。

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1、依据项目需求与产品规划，协助产品负责人完成产品方案书中结构相关资料的编制，整理结构部分的关键元器件清单； 2、结合产品要求，在立项及方案阶段，协同电气工程师开展3D布局设计及主要结构特征的初步方案制定； 3、承担储能类产品中集装箱、机柜、机箱、机架等主体结构的详细设计工作，负责钣金件、塑胶件、绝缘材料、母排及机电部件的3D建模与结构设计； 4、组织结构设计方案的评审工作，准备并输出相关的技术资料与文档； 5、输出结构部分全部工程图纸、BOM清单及工艺装配指导文件，主导开发样机阶段结构件的打样技术支持、样件确认，参与整机样机的组装与测试验证； 6、负责样机开发过程中结构类工装、夹具及治具的设计工作； 7、协同电气工程师完成电气与机电元器件的选型及其安装可行性评估； 8、开展结构五金件与标准机电部件的选型工作，建立并维护结构标准件三维模型库； 9、配合CAE工程师进行热管理与结构强度方面的仿真分析与优化设计，协同电气与系统团队完成DFMEA相关工作； 10、推进产品结构层面的成本降低工作，通过设计持续优化，带动供应链、生产制造及物流运输环节的成本控制； 11、负责结构设计相关专利的技术文档撰写与申报，参与结构开发平台建设及结构设计标准文件的制定； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化、机电一体化等相关专业； 2、经验要求：具备8年以上结构设计工作经验，须有逆变器、电源类或储能集成类产品开发经历； 3、技能要求：熟练使用Auto CAD软件；精通Solidworks、CATIA等三维设计工具；能读懂电气原理图，掌握电气安全规范；熟悉钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺及其零部件设计方法；了解常用表面处理工艺及其应用场景； 4、素质要求：具备良好的抗压能力、团队协作意识和责任心； 5、能力要求：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力。

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。

岗位职责： 独立审阅厂房全套施工图纸，编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案，结合工艺需求对设计细节进行优化。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范，牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商，防范验收及审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解，在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本，避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划，构建项目整体实施架构。 协调劳务、机械、材料进场安排，管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业，解决施工现场工作面冲突。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序；实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收；落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。 负责材料进场检验、台账记录、签证收方；对接建设单位、监理单位、质监安监部门及属地管理机构，处理占道施工、管线迁改、扰民等外部协调事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收，组织竣工验收、档案移交、结算申报，完成全流程收尾与交付工作。 任职要求： 土木工程、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 5-10年基建工程工作经验，其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目，完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。 具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力；熟悉厂房结构体系与工艺管线配合要求；拥有图纸深化优化与成本概算经验。 具有现场施工组织、进度控制、质量安全管理、多方协调及技术资料归档验收的全面实战能力。 持有一级/二级建造师（建筑工程）资格或中级及以上职称者优先；持有安全B证或C证者优先。 专业技术扎实，执行力突出，沟通协调能力强，能适应施工现场工作节奏，接受长期驻场安排。

岗位职责： 独立审阅厂房全套施工图纸，编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案，结合工艺需求对设计细节进行优化。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范，牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商，防范验收及审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解，在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本，避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面图、流水段划分及总体进度计划，构建项目实施的整体框架。 协调劳务、机械、材料进场安排，管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业，解决现场工作面冲突问题。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序；实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收；落实危大工程安全措施与文明施工要求。 负责材料进场检验、台账登记、签证收方；对接建设单位、监理单位、质监安监及地方主管部门，处理占道施工、管线迁改、扰民等外部事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收，组织竣工验收、档案移交与结算申报，完成项目全流程闭环交付。 任职要求： 土木工程、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 5-10年基建工程工作经验，其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目，完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工的全过程。 能独立完成施工方案及危大工程专项方案编制；熟悉厂房结构体系与工艺管线协同；具备图纸深化优化与成本估算能力。 具有施工现场组织、进度控制、质量安全监管、多方协调及资料归档验收的全流程实操经验。 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书或中级及以上职称者优先；持有安全B证或C证者优先。 技术功底扎实，执行力强，具备良好沟通协调能力，能适应施工现场工作节奏，接受长期驻场安排。

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

招工长找管理员。，熟悉工地上各种土建，水电，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55

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1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略 4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验