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杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略 4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付 5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

地铁轨道线路维护。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划，推动新产品从研发到量产的全过程。 2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈，解决影响产品质量的核心问题，提升产品精度、性能及批次稳定性。 3、搭建研发组织架构与团队体系，优化研发流程与标准规范，主导关键领域知识产权布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历； 2、具有前瞻性的技术研发规划能力，能牵头核心技术攻关与新产品开发，并实现规模化产业应用； 3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力，富有责任感与创新意识。

江浙沪范围，做店铺装修，接受外出，能够独立完成每个环节的把控。

懂图纸，熟悉EPC项目过程，实际独立完成EPC项目

劳务公司招木工工长，负责现场木工施工技术，进度，材料等班组管理，工资，第一个月试用9000元，第二月开始每个月9500元，每天饭补30元，管住，要求身体健康，抗压能力强，长期从事劳务公司工作的优先

湖州市吴兴区招钢结构安装/打板

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【雷甸】浙江天马精工集团股份有限公司 （稳定高薪平均工资7000以上） 厂里主要生产制造各类 ➡【岗位】磨一，热处理，锻工这些车间；打磨，抛光，组装，操作机台等岗位 ➡【岗位需求】30-50岁，初中及以上文化；根据工作经验、学历安排岗位 ➡【工作要求】有相关工作经验者，年龄可适当放宽，面试成功以后。试用期1～3月，平均40天左右结束试用期具体看个人，考核合格后转正，转正后。 ➡【薪资待遇】试用期5000元左右，学会以后工资同工同酬 6000－13000元 ➡【工作时间】少量长白班，和三班倒，大部分12小时两班倒，根据岗位安排。需要能接受夜班倒班。 ➡【食宿情况】提供免费住宿 (水电费平摊)，宿舍有空调、热水器、独立卫生间等生活设施。吃饭餐补, 补贴到工资卡里 ➡【工资发放】，次月30号打银行卡， 新员工入职可预支生活费。 ➡注： 面试不能穿短裤，拖鞋 面试需携带本人身份证原件 面试地址：湖州市德清县雷甸镇临杭工业园区运河路8号-南门 面试时间：周一上午8:45厂区南门口集合 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招两个有证件的泥浆不落地工人，活在定边，联系电话，

招聘泥浆不落地带班的1名，工资7500-8000每月发工资4900元，电话联系

延川要个顶班的泥浆小班300一天和一个钻工300一天，人走帐清

泥浆工 1.身体健康。2.由于石油行业特点，招聘对象以高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。3.大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，作为重点培养对象极具发展前景。1.身体条件：身高不低于 168cm；体重：身高 cm-100= 标准体重 kg (±10kg 以内），双眼视力裸视 4.6 以上，身体健康，2.本人必须持有合法有效的二代身份证。3.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入 6000～9000 元、年综合收入 9～12 万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资 3 倍发放。4.路费：每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为 1:1。 公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的大专、本科毕业生优先录取。上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。经用工单位与人力资源公司面试合格，录用。经石油员工实训中心统一培训，合格后发放 HSE 证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于 3 年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止。钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程等）→钻井队队长。实习技术员（机电、工程等）→工程师→钻井队队长。身体健康，大专及以上学历，对口石油钻井主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学等），钻井一线工作 2 年以上，其中在一线关键岗位上工作 1

陕西钻井队40架子带顶区。小刹把子。招聘司钻一名。泥浆工一名。联系电话

岗位职责： 1. 负责项目施工现场的技术管理工作，及时解答业主与施工人员提出的技术疑问，对突发技术问题迅速响应并处理； 2. 全面掌握项目信息（包括图纸、工艺、设备配置及施工流程等），负责现场零星材料与设备的采购安排； 3. 针对现场难以决策的技术难题，能准确清晰地向公司汇报，并持续跟进问题解决进展； 4. 对项目工期（施工进度）、管材管件的合理选配、施工成本控制、技术改进与优化具备基本管理能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、环保工程、管道设计等相关专业背景； 2. 熟练操作常用办公软件，如MS Office系列； 3. 熟悉Plant3D管道三维建模工具，掌握AutoCAD使用，会Autodesk Inventor、SolidWorks或Plant 3D其中至少一项者优先； 4. 熟知给排水系统各类管件功能，能根据实际施工环境合理选用和组合管件； 5. 了解水产养殖循环水系统的工艺流程，清楚设备安装顺序（入职后可提供培训）； 6. 具备较强的自主工作意识，可在无直接监督环境下独立完成任务； 7. 拥有积极的学习态度和良好的自学能力； 8. 根据项目需要需接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1、接收业务打样单或生产订单，依据打样说明对产品进行优化与改进。 2、应对工厂异常情况，接到现场反馈后迅速到场核查，制定并实施有效解决方案。 3、定期整理所负责产品的相关资料，确保信息完整条理，便于为客户推荐相似产品。 4、高效、准确、合理地完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、具备同行业经验或有机械设计领域工作背景者优先考虑 2、熟练使用CAD、Creo等设计软件 3、熟悉金属与塑料材料特性及其加工工艺

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

岗位职责： 1、全面把控公司所有施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题； 4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员整改； 5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料； 6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案，并确定施工工艺参数； 7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议； 8、主持工程基础、主体分部及单位工程的质量验收工作； 9、贯彻执行国家有关科技法规与政策要求，建立完善相关管理制度； 10、依据现场自检结果及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应应急措施； 11、主持交竣工技术资料的编制，参与交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文撰写，并负责审核上报。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑学或土木工程相关专业； 2、10年以上设计院工作经历，具备5年以上企业综合经营管理经验； 3、熟练掌握建筑设计相关规范标准； 4、具备良好的人际协调与沟通能力，具有较强的书面表达与语言表达能力。 工作时间：

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师， 全面负责建筑项目的组织与协调，保障项目高效推进。 工作职责： 涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。 岗位要求： 1. 建筑学专业本科或以上学历，具备8年以上行业相关工作经验； 2. 熟悉工程建设全流程，掌握国家相关规范与技术标准； 3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够应对项目中的复杂情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识，具备良好的管理能力。

本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名，持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求： 1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

北京市通州区招工长/工程师