1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿 2.客户开发与维护： - 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户，建立并维护客户关系。 - 定期跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务，促成交易。 3. 房源推介： - 熟悉公司代理的房产项目，了解房源的具体信息（如户型、价格、周边配套等）。 - 根据客户需求，精准匹配房源，并带领客户实地看房。 4. 销售谈判： - 与客户进行价格、合同条款等谈判，解答客户疑问，促成签约。 - 协助客户办理购房相关手续，确保交易顺利完成。 5. 团队协作： - 与团队成员紧密合作，完成公司下达的销售目标。 - 参与公司组织的培训、会议及活动，提升个人专业能力。

招聘：房产经纪人（数名） 年龄：20岁- 55岁，男女不限。 欢迎您的加入！ ️

最好对湖州熟悉，生活过一段时间，无底薪，五五开，可兼职。

岗位职责 1. 办理二手房交易相关业务，包括购房资格审查、网签操作、资金监管等，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案； 2. 负责交易各环节手续的推进及流程中的风险把控，解答二手房后续业务相关问题； 3. 持续与评估机构、银行、不动产登记等部门保持沟通，及时掌握房产行业最新政策动态； 4. 定期面向平台B端用户开展贷款新政及交易流程的宣讲与培训工作； 5. 承担C端与B端用户的满意度管理，快速响应并上报各类突发问题； 6. 负责各类金融产品的推广实施及相关作业执行。

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岗位职责： 1.负责租房、新房、二手房及商铺的房源开发、带看、签约与售后服务全流程跟进 2.利用公司线上平台获取系统自动分配的精准客户资源，高效对接客户需求 3.参与新人专属培训及师徒带教体系，快速掌握地产交易流程与谈判技巧 4. 独立维护客户关系，建立长期信任，提升成交转化率与复购推荐率 5.根据个人节奏灵活安排工作时间（建议9:00-17:00），兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1.学历不限，欢迎零基础入行者，公司提供系统化岗前培训 2. 无需行业经验，有服务意识、沟通意愿强、学习主动性高 3.接受师徒制培养模式，愿意在实战中快速成长 4. 时间相对自由，适合宝妈、兼职转型或创业意向人群 5.认同正向价值观，诚信守规，具备基本责任心与抗压能力 工作时间自由、适合宝妈、想创业、工作时间：9:00-5:00 提成细聊

招销售人员业务员多名，月休两天工资4000到10,000元不等，勤快肯干

有从事物流的经验，善于交流沟通，有销售的经历。公司主要是做物流内账，企业规划，咨询业务及代理物流软件销售业务。低底薪，高抽成，上不封顶。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

负责中国移动所有业务，办理宽带，号卡，升级套餐，以及所有的家庭业务，时间自由，薪资7000+

本岗位为兼职岗位，可以长期兼职！ 没有任何时间要求！ 没有任何工作地址限制！ 没有任何上班打卡限制！ 所有内容均真实有效！ 【兼职待遇】 到手薪资：真实数据（依据过往数据统计出） 70%-80%人员：每月收入在2000-4000元 10%-20%人员：每月收入在5000-8000元 4%-5%人员：每月收入在1000元以上 2%-3%人员：每月收入在几十块-几百元不等 【岗位内容】 通过线上销售平台进行绿植销售，主要是室内的植物，无需担心自己不会，我们会有专业的培训来进行指导培训！ 【岗位要求】 在不影响自己主业的情况下来选择做我们公司的这份兼职！！！毕竟是兼职，还是要以自己的主业为主，为自己的职业道路负责！ 【什么样的适合做我们公司这份兼职？】 1、自己有业余时间的，比如中午，晚上或是周末都可以。（宝妈，学生，自由职业者等均可） 2、自己主业收入不够，想通过兼职来补贴家用开销的（如房租费，生活费等） 3、想创业的（这是个很好的创业平台，无任何风险，也不需要囤货） 【什么样的人员不适合这份兼职？】 1、不问不学不尝试想暴富的人！ 2、急功近利没耐心，巴不得今天做，明天就想着能赚钱的人！ 很多人看到这里会问：为什么这么好的岗位轮到我自己？靠谱吗？ 我们的回答是：因为我们公司想通过兼职的模式来扩大市场占有率，而你们可以借助我们公司的平台去赚自己得收入，一举两得。 【机会总是留给有准备的人，但是我们很多时候都没有准备好，那为什么我们不跨出这一步，去尝试一下呢？万一能成呢】 如果有想具体了解我们公司的这个兼职事项，欢迎随时私聊哦，我们将知无不言！

(23—45)工，白班为主，部分夜班 1. 日结：300元/天 ，，以此类推 2. 前7天（前77个工时）工资为150元/天 3. 长期日，结4. 长期干，长期日结 厂区简介 不查案底，不查纹身，不查黑 1.【吃饭】包吃包住，免费工作餐 2.【住宿】无住宿费，无住宿押金，水电费平摊

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

住房租赁团队•火热招聘 （贝系旗下）平台直招，提成政策超给力一.2000跳点，20%归自己 二，2000以上100%全提（1600的跳点）三.入职首月0元通提，第二个月减半。 四.薪资9000-3w 资源优势 全成都50W+房源 房东直租加包租房源，免押月付房源增加成交率。 系统可看，客源充足， 晋升通道 1.组长：0元通提+团队收益＋推荐带教提40% 2.店东：店东收益+二级邀约 3.店长：独立运营门店+全体收益 工作内容： 1.每周休息2天，自行安排。节假日与国家同步，月休8天。 2.时间自由 3.带人看房、签合同、备案 規赚钱、想发展、想做租赁的直接来！ 平台稳、资源多、提成高，等你来赚

1. 要求：3年西安一手房销售，2年带队管理经验，熟悉住宅全流程、资金监管、分销渠道； 2. 工作：统筹案场置业顾问团队，完成月度成交、回款指标，管控案场销售全流程，对接各部门； 3. 待遇：底薪+团队高额提成，奖金丰厚，福利

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专注为新中产&超高净值家庭 提供从家、家庭到家族的资产配置与家族规划综合方案 【你将做什么】 1.承接公司自有大V精准流量，负责客户咨询与维护； 2.为高净值客户提供全国不动产最优配置方案； 3.组织线下沙龙、团购，陪同带看，促成成交； 4.建立长期信任关系，提升复购与口碑； 5.协助客户办理资产配置相关手续与服务。 [我们的优势] 独角兽赛道，行业前景广阔 自有大V流量+自有IP老师，客源不愁专业操盘手团队，有人带、有人教，氛围轻松向上 【我们希望你】 1.沟通、学习、抗压能力强； 2.乐观积极，渴望挑战高薪； 3.熟悉深圳地产及金融知识； 4.有新房/二手房销售经验； 5.有房产投资经验者优先。 上班时间:10:00-19:00 无责底薪+高额提成+五险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

业务员

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5. 普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.开发和拓展MRO领域大客户资源，挖掘客户需求，推动销售目标达成； 2.主动沟通并深入了解客户采购模式与业务需求，提供综合性产品解决方案； 3.维护客户关系，协调订单执行，交付及回款等全流程服务； 4.定期拜访客户，持续跟进合作进展，提升客户满意度与合作深度； 5.拓展并整合供应商资源，优化供应链协作能力。 任职要求： 1.38岁及以下，具备良好的沟通协调能力，能够独立推进客户合作进程； 2.拥有较强的市场敏感度和客户需求分析能力； 3.具备良好的抗压能力和目标导向意识，能适应阶段性出差； 4.有国销售经验优先； 5.具备持续学习意愿，能不断提升专业服务水平。 福利待遇： 1.底薪6-10K+提成+奖金+年终奖，五险一金，提供免费午餐。 工作地址：天府四街

年龄：25-35岁 工作经验：1年以上销售经验 知识要求：具备一定合同法相关知识，有销售经验优先，有化工/纺织行业资源优先 能力要求：有良好的业务拓展能力，有责任心，具有较强的沟通表达和协调能力，熟练使用办公软件，具备基础数据整理与汇报能力 其它要求：能承受较大的工作压力，适应外勤与高频出差，有地区销售网络和销售关系 工作内容： 负责接受并落实完成当月销售任务； 负责每周拜访客户，搜集客户反馈，数量不少于2家； 负责搜集潜在客户信息，整理客户资料，每月搜集潜在客户信息10家； 负责建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售情况报告； 负责执行报价，合同，订单，发货，对账，催收全流程，严控应收账款风险； 参加公司召开的销售会议或组织的培训； 负责与客户建立良好关系，维护企业形象； 完成上级交办的其他销售与市场工作。 薪资福利： 基本工资+个人提成(以毛利润为基数计算)+绩效工资+补贴+奖金，有晋升通道：缴纳社保，带薪年假，节假日福利。 有意者请致电：赵小姐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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本公司招聘销售 技术调试人员1-2名 男女不限 年龄20-35岁 能吃苦耐劳 有耐心 高中以上学历。

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户销售全流程，包括商机识别、方案呈现、商务谈判及合同落地 3.协同售前、产品、交付团队推进项目实施，确保客户满意度与续约率 4.定期分析客户业务动态与行业趋势，输出市场洞察与策略建议 5.完成公司下达的销售目标与回款任务，持续提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有成功操盘百万级以上项目案例者优先 2. 优秀的沟通协调与高层对话能力，能独立应对复杂决策链 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备解决方案销售思维与商业敏感度 4.目标导向，抗压能力强，适应高频出差与客户拜访节奏 5. 学历不限，市场营销、工商管理或相关专业背景更佳

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