
债务优化区域合作总监(可兼职)
7000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组、法催解除
过往涉及负债相关经历,如从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作,或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域从业者,资源可快速转化变现!
当前公司主营业务:
1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离(含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻)、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:不良信用记录修复(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录),信用问题处理(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等分类状态),担保剥离(个人及企业法人、股东担保责任解除)
3:各大银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效避免催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:专属带教,规划从新手到专业人才的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答;
5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务态度解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,为达成目标善于分析与谋划;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持坚韧心态,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,我们的故事即可开启
浙江湖州安吉县招聘销售精英10名.区域划分:金丽衢2名,杭嘉湖绍2名,甬台温2名,上海1名
7000-20000元/月
区域经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人1年以下大专及以上区域销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售地推团队销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
招聘销售精英 10名.
区域划分:金丽衢2名,杭嘉湖绍2名,甬台温2名,上海1名,
江苏1名,其他若干名
工资待遇:底薪+提成+补贴+股权激励,:
交五险一金。
要求:1、熟悉浙江宠物药品市场
2、有销售经验
区域总经理
1.5-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营团队招募及培养制定区域营销计划
1、参与制定公司销售战略与市场营销战略,推进区域市场拓展规划的实施与落地。
2、建立健全所辖区域销售管理体系,监督公司销售政策及各项制度的执行,确保政策与制度在区域内有效落实。
3、跟踪区域市场动态变化,制定切实可行的营销方案,并主导具体执行工作。
4、负责开发所辖区域内的空白市场,重点开展市场调研与趋势分析预测。
5、协助并指导经销商开展终端门店运营与营销管理,统筹处理区域内的各类突发性事务。
区域负责人
1.5-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营团队招募及培养制定区域营销计划
1、参与制定公司销售战略与市场营销战略,并负责落实区域市场开拓的规划与执行工作。
2、建立健全所辖区域的销售管理体系,督导公司销售政策及各项制度的实施,对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行监督与管理。
3、掌握区域市场动态变化,制定切实可行的营销计划方案,并组织实施具体落地工作。
4、推进所辖区域内空白市场的经销商开发,重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。
5、协助并指导经销商开展终端门店的运营管理和营销活动,妥善协调处理区域内的各类突发情况。
区域负责人
1.5-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营团队招募及培养制定区域营销计划
1、参与制定公司销售与市场营销战略,落实营销策略并统筹区域市场拓展的规划与实施。
2、建立健全所辖区域销售管理体系,监督公司销售政策及各项制度的执行,确保团队合规运营并对政策与制度落实情况负责。
3、跟踪区域市场动态,提出切实可行的营销方案,并主导具体执行与落地工作。
4、推进区域空白市场的经销商开发,重点开展所辖市场的调研、分析与趋势预判。
5、支持并辅导经销商优化终端门店管理与营销运作,妥善协调处理区域内各类突发性事务。
区域负责人
1.5-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营团队招募及培养制定区域营销计划
1、参与制定公司销售战略与市场营销战略,推进区域市场开拓规划并落实执行相关营销策略。
2、完善所辖区域销售管理制度,监督公司销售政策及各项制度的实施,对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行督导与管理。
3、跟踪区域市场动态变化,制定切实可行的营销计划方案,并组织实施具体落地工作。
4、负责开发所辖区域内的空白经销商市场,重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。
5、协助并指导经销商开展终端门店的运营与营销管理,妥善协调处理区域内各类突发性事务。
光伏电站市场开发
1-1.1万元/月
销售经理包住交通补助包吃餐补20人以上1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务
寻找符合条件的户用光伏电站,工商业用电大户
兼职工商业光伏储能项目中介
1-5.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限工厂制造业企业(To B)光伏储能项目开发
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-01
大量招募浙江省内储能项目居间合作人员(非全职)
同时面向川渝、湖南湖北、安徽江苏江西等区域征集光伏项目居间合作资源
协助推动项目落地、整合行业资源、实现价值转化
我们的优势:
1、累计完成超300MW光伏项目投资开发+EPC总包案例,以及超100MW储能项目投资开发+EPC总包经验
2、提供具有市场竞争力的居间资源配置、合理居间报酬比例及清晰付款机制
3、企业具备投资开发与EPC总包双重能力,持有相关工程施工资质
业务拓展是每位从业者都会遇到的挑战与瓶颈
我们致力于寻找更多愿意深入了解并参与新能源领域的合作方
携手整合优势资源,发挥各自所长
达成资金方、居间人与项目业主的三方共赢
(需具备一定工商业企业渠道或居间资源)
无需现场办公,可按目标区域开展线上兼职合作
销售经理区域销售
1.负责华东区域宠物食品B端渠道(经销商/宠物店/宠物医院)开拓与维护,完成年度销售业绩;
2.搭建并管理区域销售团队,拆解业绩指标,带队达成目标;
3.调研区域市场及竞品动态,制定适配的销售策略,反馈市场需求;
4.配合公司完成品牌推广、展会落地等工作,协同跨部门保障订单交付与客户服务
医康养经理人
7000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售
保险代理人招聘
职位名称
医康养经理
职位目标
负责开发潜在客户,为客户提供专业的保险咨询与风险评估服务,定制方案,维护客户关系,助力客户实现风险保障与财富规划。爱学习,做事认真,工作负责
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,1年以上销售行业经验者优先
2 能清晰传递保险专业知识;有较强的客户服务意识与责任心,能耐心解答客户疑问;具备一定的抗压能力与目标感,能主动开拓客户,完成业绩指标。
3 职业素养:诚实守信,遵守行业职业道德与公司规章制度;有积极的工作态度与学习意愿,愿意长期在保险行业发展。
工厂搬运工叉车工
长兴旺华无纺布
◎普工:2名,18-48周岁。12小时对班。
工资:6000-8000元/月
◎叉车带装卸:1人12小时。工资:6500-7200/月
有工作餐,租房补助
其他面议
电话:王总
地址:长兴林城工业区
浙江湖州招熟练叉车工一名,要求有叉车证,要求勤快靠谱,电话:,,地址:虹星桥,可以买社保
叉车工社保1-2人
招熟练叉车工一名,要求有叉车证,要求勤快靠谱,电话:,,地址:虹星桥,可以买社保
种植工
招聘浙江安吉白茶采茶工
,保证山不高、无陡坡!
发车免来**路费,包吃住,!
【安吉采茶工】20天短期工 16--65周
❷、主要采摘白茶,工期20天左右!
❸、工资模式::包工2⃣8⃣元/斤,从头到尾价格不变!平均每天能采7-17斤,正常工资平均每1⃣9⃣6⃣元-4⃣7⃣6⃣元/天!
❹、工期结束**来上车前、由当地政府监管统一结清工资!
❺、要求:身体健康,!隐瞒病情与带工和茶商老板无关,带工和茶商老板不承担任何责任。
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电话☎
区域招商主管
6000-12000元/月
区域总监1-3年高中及以上华北大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖区域市场信息,并对竞争品牌进行分析研判;
5、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的持续发展。
岗位要求:
1、具有一年以上快消品领域销售工作经验;
2、工作态度积极踏实,能适应高强度作业,具备优秀的沟通表达能力及团队管理潜力,抗压能力强;
3、拥有较强的执行能力和高效的时间规划意识;
4、工作地点覆盖全国各区域市场。
我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
区域经理(辽宁)
8000-15000元/月
区域总监五险一金年终奖3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责省区营销方案的制定、市场运营、资源协调配置及日常事务管理;
2、全面统筹省区国网项目的开拓、客户开发与关系维护工作;
3、负责省区项目专项检查、抽样核查及供应商履约表现评估等相关工作;
4、开展市场拓展,拜访潜在客户并维系客户关系,建立客户及潜在客户信息档案;
5、负责区域内渠道运营管理与推广宣传,推进项目整体执行与进度跟踪;
6、定期走访客户,整理客户资料,及时传递客户对产品技术参数的需求信息;
7、指导团队成员成长,带领团队完成省区各项业绩目标;
8、收集市场动态、客户需求信息,分析行业发展方向及竞争格局;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、统招本科及以上学历,年龄20-35岁;电气自动化/电子类相关专业;熟练操作Office办公软件;
2、具有扎实的产品运营管理背景,3年以上项目管理或团队搭建经验;
3、具备较强抗压能力,理解力强,拥有独立分析问题、快速学习和良好的逻辑思维能力,注重结果达成与执行效率;
4、具备出色的商务沟通技巧、对外联络能力以及应对突发情况的应变能力;
5、能接受出差安排,有政府项目或电力系统项目经验者优先。
福利待遇
五险一金、基本薪酬+项目奖励、多项营销激励政策及相关激励措施
门店区域经理(杭州武汉上海)
2-3万元/月
区域经理1-2人5-10年大专及以上
作职责:
1.全面负责店铺的运营管理,完成公司制定的店铺销售目标;
2.负责执行营销活动方案,提升店铺销售业绩;
3.负责店铺员工培训,提高员工的专业知识与技能;
4.负责人才梯队培养,加强团队建设;
5.负责处理店铺的突发事件,及时做好反馈;
6.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。
任职要求:
1.5年以上同岗位管理经验,独立带领团队;
2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程;
3.具备店铺营销活动的落地执行能力;
4.具有高度的工作责任心,带领团队成员完成各项工作任务;
5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力,能够适应工作节奏及工作
运营商业务区域经理
8000-10000元/月
区域总监1-3年大专及以上渠道销售面销/陌拜企业客户政府客户个人客户
岗位职责:
1。统筹管理各门店运营商业务的推广工作,维护客户关系并开展团队日常管理,保障各项业务指标顺利达成
2。积极开拓新客户资源,宣传并销售手机套餐、宽带、IPTV、企业专线等运营商相关产品与服务
3。定期回访重点客户,高效解决客户反馈的问题与投诉,持续提升客户满意度与长期合作意愿
4。组织带领销售队伍,设定阶段性业务发展目标,实施人员培训及业绩评估工作
5。掌握所在区域市场变化趋势及同业竞争动态,灵活优化销售方案与应对策略
6。汇总整理销售数据,深入分析业务增长潜力与现存短板,并按时向上级提交分析报告
岗位任职资格:
教育水平:大专及以上学历
工作经验:具备2年及以上通信行业管理岗位经验
专业能力:拥有团队管理、客户运营及产品推广等相关技能;服务意识突出,能够妥善应对客户异议与投诉;责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏
具备良好的领导力、沟通协作能力及团队统筹能力,具有敏锐的市场感知力与风险预判意识
通用能力:形象良好,性格开朗,具备较强的学习能力
区域招商经理
6000-12000元/月
区域总监1-3年高中及以上华北大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标;
3、积极开拓新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖区域市场信息,并开展对竞争品牌的分析;
5、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。
岗位要求:
1、具有一年以上快消品行业销售工作经验;
2、工作踏实勤勉,具备吃苦精神,沟通表达能力强,具有良好的组织协调能力,能适应一定的工作压力;
3、具备较强的执行能力和时间管理意识;
4、工作地点为全国市场。
我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
债务优化合作人
5-8万元/月
城市经理经验不限学历不限想解决自己债务的想赚钱解决债务的
职位详情
(月入5-8万)可兼职
我们是一家拥有10年金融经验的综合性法律服务平台,现合作渠道商达4000家,全国覆盖700家门店,因业务持续快速扩展,诚邀有志之士加入!
只要了解金融时政与不良资产蓝海市场,即便零基础,通过系统培训也能迅速掌握技能、实现创收!
【任职资格】
1、渴望增收,渴望增收,渴望增收,即使无经验,只要按流程执行,同样能高效变现
2、欢迎背负债务、正在还贷的朋友加入,带你切入蓝海赛道实现逆风翻盘!
3、欢迎具备负债客户资源或渠道的负责人加入,共同开拓利国利民的可持续事业!
【全国开展业务,无需坐班,支持兼职】
全国超10亿潜在用户群体,市场空间广阔,平均每10人中即有8至9人存在负债情况,客户资源丰富。这是一份助人脱困、成就自我的积善事业。全程提供专业学习支持,零压力掌握核心能力,只需用心服务每一位负债者,协助其顺利上岸,减少家庭破裂悲剧的发生。
【任职要求】
1、无年龄限制,无性别要求,无学历门槛
2、积极乐观,具备良好服务心态
3、乐于学习,拥有强烈致富意愿
【工作内容】
发掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷及小额贷款的不良资产客户,协助其通过平台服务实现无本续贷、延期偿还、减免罚息利息仅还本金、债务转让等方案,部分可达成本金60%-80%结清退出,甚至实现债务全托管处理。无论客户是否遭遇暴力催收、被限制高消费、银行卡冻结等情况,均可提供解决方案,助力轻松化解困境。
公司主营五大板块:1、信贷类:涵盖信用卡、信用贷款及各类网络贷款;2、房抵类:包括房产抵押贷、消费性贷款、断供保房服务;3、民间借贷(承接金额20万至5亿元);4、企业纾困(支持资产盘活融资,无法盘活则进行资产保全、破产清算规划),实现多方共赢;5、法律咨询、债务优化、企业财税、非诉事务服务
【公司提供】
1、免费提供体系化培训与实操指导,确保每位成员在助人同时,轻松无压实现收入增长
2、配备成熟获客路径,新手也能快速起步
3、免费学习法律、金融及不良资产相关知识,助你快速成长为专业资产规划师
4、提供免费办公场所支持
5、坚持诚信服务,不割韭菜,仅收取负债人协商成功后的服务费用,减免后还款仍流向银行或金融机构,专注服务本身,并承诺未达成目标全额退款!
全程公开透明,绝无隐藏操作!
【工作时间】
工作时间自由安排,无需打卡,全职兼职皆宜。
若您希望提升收入,欢迎加入我们,把握趋势,投身惠民事业,兼职年入20万+,全职年入100万+,分公司运营年入可达500万+,成熟模式直接复制落地即可!
若您为拥有负债资源渠道的负责人,兼职实现百万年收入将轻而易举!!
生鲜销售总监
1-1.1万元/月
销售总监1-3年大专及以上市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护较多外勤地推团队15人(含)以上批发/零售团队管理能力
工作内容
1、制定并落实销售方案与策略,确保达成公司既定的销售目标
2、推进市场拓展工作,维护既有客户资源,保障业务稳定增长
3、优化业务运作流程,提高团队协作效率,确保销售工作高效开展
任职要求:
1、具有扎实的销售及销售管理背景,能有效带领团队实现业绩目标
2、具备优秀的团队管理技能,可指导并激发团队成员积极性
3、具备较强的市场分析与判断力,能够高效开展市场开拓与客户维系
国贸销售主管/经理
1.5-2.5万元/月
销售总监3-5年本科及以上
【岗位职责】
1. 计划制定。依据公司产品发展方向,深入研究全球市场动态,统筹规划公司短期、中期及长期销售战略,并制定具可执行性的详细实施方案。
2. 销售目标设定。结合市场趋势、产品特性及团队现状,科学制定月度与年度销售指标,并配套相应的达成路径与策略。
3. 团队管理。根据公司整体战略与年度销售目标,优化外贸组织架构,完善业务流程体系,带领团队高效推进并完成既定业绩目标。
4. 市场拓展。策划并实施线下产品推广方案,包括但不限于参展、实地推广等多元化拓展方式。
5. 市场调研。系统分析公司产品在各国市场的定位与潜在需求,明确研发方向,制定应对策略并推动落地执行。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先;具备以英语为工作语言的能力。
2. 三年以上外贸总监或经理岗位经验,具备出色的海外业务开拓能力,曾主导年销售额超2亿元项目的成功运营。
3. 拥有丰富的海外展会实操经验,熟悉海外会展全流程关键节点及会后跟进工作。
4. 责任心强,勇于直面挑战,善于提出建设性意见和可行解决方案,不推诿、不回避问题。
5. 具备优秀的团队管理能力,擅长团队培养与激励机制设计,能有效提升销售团队积极性,保障目标实现。
6. 具备敏锐的市场感知力与快速响应能力,擅长商务谈判与公共关系维护,职业素养良好。
7. 三年以上家居类目外贸销售经验,有欧洲、中东、东南亚市场背景者优先考虑。
8. 具备快消品、植物提取或生物医药领域客户资源与行业经验者优先。
工作地点在浙江湖州
装修渠道合伙人
1-3万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
负责开发装修客户资源,通过线上线下渠道挖掘潜在客户(如电话邀约、门店接待、社群运营、异业合作等);
为客户提供专业装修咨询,了解客户需求,推荐设计方案与产品套餐;
跟进客户进度,促成签单并维护客户关系,提升客户满意度与复购/转介绍率;
协助团队完成销售目标,定期反馈市场信息,参与销售策略优化。
物流销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
诚邀深耕杭嘉湖物流市场的精英销售,共启铁路零担业务新征途!
岗位职责:
base:湖州
综合薪资=底薪+提成
底薪:10-20k可谈
1、客户开发与拓展: 聚焦湖州、嘉兴及周边区域(重点覆盖杭嘉湖市场),开展铁路行包班列业务的市场推广,独立挖掘并开发新客户资源;
2、客户关系维护与管理: 搭建并维系稳定的客户关系,定期进行客户拜访与沟通,精准把握客户需求,输出定制化物流解决方案,增强客户粘性与满意度;
3、销售全过程管理: 主导从客户接洽、需求分析、方案设计、报价支持、合同磋商至订单落地的全流程销售工作;
4、回款管理: 统筹所负责客户的应收账款工作,保障回款周期合规高效,达成公司设定的回款指标;
5、市场信息分析: 持续跟踪区域市场变化与竞争格局,整理行业动态数据,为营销策略优化提供有力支撑;
任职要求:
1、工作经验: 具备3年以上面向企业客户的销售实战经验,有典型B端客户成功开拓案例;拥有三方物流、专线运输、大票零担等领域销售背景者优先;
2、行业背景: 熟悉公路货运、零担运输或工厂端货源运作模式,具备相关物流板块销售经历者更佳;
3、客户资源: 精准掌握长三角地区尤其是杭嘉湖区域物流市场特点,自带本地客户资源者优先录用;
4、驾驶技能: 持有C1及以上驾照,熟悉湖州、嘉兴及邻近区域道路情况,能独立驾车完成日常客户走访任务;
5、能力素质: 具备优秀的语言表达与谈判能力,服务意识强,熟练操作常用办公软件,工作积极主动,责任心强,抗压性强,富有团队合作精神;
岗位福利:
1、公司提供住宿;
2、晋升通道完备;
3、提供完善且系统的入职培训;
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、具备商业空间展示道具行业工作经验者优先,或从事过项目工程及定制家具工程项目销售相关工作;
2、五年以上统筹管理岗位经验,个人业绩突出,善于解决复杂问题,逻辑思维清晰,具备团队协作与引领能力,能发挥示范带头作用;
3、拥有丰富行业资源者优先考虑;
4、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力以及独立开拓市场的能力;
业务经理
6000-10000元/月
业务经理生日福利五险一金餐补高中及以上
公司主营中高名酒(汾酒、全兴大曲、董酒、水井坊、张裕、奔富、拉菲等)。
工作内容:负责德清本地市场的客户开发及维护工作,完成所属片区的业绩指标。
工作要求:年龄22-45岁内,高中及以上学历,有快销品行业、酒水销售经验,善于沟通交流,亲和力好,责任心强,工作积极主动,有创新力。熟悉德清区域;
薪资待遇优:月薪6000—10000元以上,(固定4000+绩效2000+提成上不封顶)
福利:五险一金,节日福利、生日福利、高温补贴、话补、油补等。
工作地点:德清本地区域(不用外地出差)
联系电话:(微信同号)
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
7000-11000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,立足万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、导师带教模式:实行一对一师徒制,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与技能提升活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售精英:专精特新机械企业华南区域销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住1-3年学历不限先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作地点:常驻广东(广州 / 深圳 / 佛山)
岗位亮点:技术 + 销售双通道发展 | 华南战略拓展重点岗位 | 行业 TOP10 企业资源支持
区域销售经理(华南区)
核心职责:
市场开拓:主导华南地区产品的市场推广与客户拓展工作
技术支持:为客户提供设备配置建议、工艺改进等专业技术服务
协同推进:联动研发、生产及售后服务团队,推进定制化项目实施,实现交付周期较行业均值缩短20%
渠道建设:搭建并完善区域经销体系,组织行业展会、技术交流会等活动,提升“浙江制造”在华南的品牌认知度
三、我们期待这样的你
硬性要求:
1年以上B端销售经历,机械工程、自动化等相关专业优先,熟悉华南市场,具备自有客户资源者优先;
可独立完成技术沟通、方案制定、商务洽谈全流程,有千万级项目运作经验者加分
软性素质:
具备“技术型思维”,能快速掌握产品关键参数(如流量特性),并有效转化为客户利益点;
适应高频次出差(月均出差20天以上),善于与研发、生产、售后多部门协同;
拥有强烈的“开疆拓土”意愿,愿意与公司一同深耕华南市场
四、薪资福利
无责任底薪:5k-15k(试用期同薪)+ 高比例提成,综合年收入15万 - 50万;
外派支持:
提供广州 / 深圳中心区域人才公寓(免押金、拎包入住);
配备专属商务用车(油费、保养全包);
五、职业成长路径(双轨制晋升)
专业序列:销售经理→高级销售经理→技术销售专家(年薪30万+)
管理序列:销售经理→区域销售总监→华南区总经理(最快3年晋升)
培养机制:
入职培训:21天“技术+销售”一体化封闭集训;
季度提升:资深销售导师带队实战带教;
沙发出口业务总监
3-5万元/月
销售总监10年以上本科及以上团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力较少出差和外勤业务流程管理及优化销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验海外销售经验市场开发及维护英语听说读写能力海外
岗位职责:
1、统筹集团及下属子公司的业务运营管理工作
2、组织编制销售中心年度预算与年度工作计划,并主导推进落地实施
3、负责本部门年度销售指标(含销售收入、人均产出)的分解、过程监控与执行管控,保障目标达成
4、重点优化预算管控、展会运作、新客户开发、非美区域市场布局、业务团队建设、绩效管理及客户沟通机制等环节
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、通过大学英语四级或同等水平,具备以英语为主要工作语言的能力
3、了解沙发类家具产品的核心客户群体、生产工艺、成本结构及打样规范
4、熟悉美国市场或其它海外市场运作特点
5、能接受出差安排,具备较强的抗压能力和适应性
栏目概述
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