1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，推进区域市场开拓规划并落实执行相关营销策略。 2、完善所辖区域销售管理制度，监督公司销售政策及各项制度的实施，对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行督导与管理。 3、跟踪区域市场动态变化，制定切实可行的营销计划方案，并组织实施具体落地工作。 4、负责开发所辖区域内的空白经销商市场，重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。 5、协助并指导经销商开展终端门店的运营与营销管理，妥善协调处理区域内各类突发性事务。

1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，并负责落实区域市场开拓的规划与执行工作。 2、建立健全所辖区域的销售管理体系，督导公司销售政策及各项制度的实施，对区域内人员的政策执行与制度落实情况进行监督与管理。 3、掌握区域市场动态变化，制定切实可行的营销计划方案，并组织实施具体落地工作。 4、推进所辖区域内空白市场的经销商开发，重点开展市场调研、分析及趋势预判工作。 5、协助并指导经销商开展终端门店的运营管理和营销活动，妥善协调处理区域内的各类突发情况。

1、参与制定公司销售与市场营销战略，推进营销策略实施，统筹区域市场开发规划。 2、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，确保团队严格落实相关政策与制度要求。 3、跟踪区域市场动态变化，制定切实可行的营销方案，并主导具体执行与落地工作。 4、主导区域内空白市场的经销商开发，深入开展市场调研，强化区域市场分析与趋势预判。 5、支持并辅导经销商优化终端门店运营管理，妥善协调处理所辖区域各类突发性事务。

1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，推进区域市场拓展规划的实施与落地。 2、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，确保政策与制度在区域内有效落实。 3、跟踪区域市场动态变化，制定切实可行的营销方案，并主导具体执行工作。 4、负责开发所辖区域内的空白市场，重点开展市场调研与趋势分析预测。 5、协助并指导经销商开展终端门店运营与营销管理，统筹处理区域内的各类突发性事务。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催解除 过往涉及负债相关经历，如从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作，或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域从业者，资源可快速转化变现！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），信用问题处理（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等分类状态），担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除） 3：各大银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效避免催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2.一对一帮扶机制：专属带教，规划从新手到专业人才的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，为达成目标善于分析与谋划； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持坚韧心态，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的故事即可开启

区域销售

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

目前公司已启动上市规划，团队规模持续扩张，职业发展前景广阔 薪酬福利： 1.起薪8000元（面试定薪）+个人业务提成9%-21%（单笔提成2442-7480元）+绩效奖金+开单奖励10-10000元+阶段性激励+团队提成（转正后月均收入可达30k-70k，具体面议） 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、餐补待遇 工作内容： 1.负责区域内销售运营计划的制定、执行与过程追踪； 2.保障区域销售工作的高效运转，统筹合作方的管理、组织与协调； 3.带领团队开展现有客户维护及新客户拓展工作； 岗位要求： 1.具备30人及以上团队管理经验，拥有3-5年电话销售工作经验； 2.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3.热爱销售岗位，具备挑战意识，抗压能力强

岗位要求： 1、本科及以上学历，需为全日制毕业，市场营销或工科相关专业优先考虑； 2、具备五年以上商务导向型销售工作经验； 3、有金融领域或面向企业、政府单位、上市公司等客户群体开展开发类外包业务资源拓展经验者优先； 4、参与过招投标项目并具备相关实操经验者优先录用； 5、综合素质要求： （1）具备较强的市场开拓能力，熟悉项目驱动型销售模式及招投标流程运作； （2）擅长客户关系的建立与长期维护； （3）具备优秀的沟通表达、谈判技巧以及问题分析与解决能力； （4）具备自主学习意识，能够独立承担并推进工作任务。

TEMU招商，采用电销与会销结合模式； 工作内容：督导团队成员日常跟进反馈，设定业绩目标，现场洽谈签约，会后持续跟踪客户； 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，周日休班，法定节假日正常放假； 薪资：底薪可面谈+提成，月收入2w-5w依个人能力而定； 福利丰富，定期组织团建活动； 要求：具备互联网销售经验或团队管理经历者优先；渴望突破收入上限的，诚邀加入盛灿大家庭。

湖州市德清县招工地打磨工(不锈钢打磨工)一个，现在就可以做

湖州市吴兴区招电焊、二保焊/气焊

日结300元/天，包吃包住！长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！薪资福利超给力日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！春节福利超贴心返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

湖州市德清县招钢结构安装/打板、钢结构承包，农村自建房钢结构主体工程承包，轻工承包或者班组零工记点，非二包，专业能看懂图纸的来。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 化妆品厂一线员工：普工、组装工、打包、质检、仓管、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！！化妆品装盒320/天+包吃住走结清//接收寒假工》

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

见面聊，有工作经验优先

快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式： -零库存压力（总部统一配送） -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系： -即时销售分成（日结） -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系： 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁，有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营（有社区/商圈资源者优先） 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间：自主安排每日运营节奏 √智能系统支持：实时追踪经营数据 √区域保护机制：保障合伙人市场权益 √持续培训体系：定期行业专家辅导 √成长晋升通道：优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态，共享千亿级市场规模红利！ ※联系方式： 王经理（微信同号）

区域总监

【工作内容】 -开展水果渠道、母婴渠道及团购福利渠道的开发与日常维护，促进产品在目标市场的覆盖与销售增长； -根据各渠道特性制定并落实相应的销售方案，增强品牌认知度与市场占有率； -负责私域平台的日常运营与管理，通过精准化运营手段提升用户活跃度与回购频率； -整合内部协作资源，保障销售任务有序推进，并按时完成市场动态分析与信息反馈。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； -拥有2年以上快消品或食品行业销售工作经验，具备特渠、母婴渠道或私域运营背景者优先； -了解团购、母婴等渠道的运作机制，具有较强的商务谈判与客户沟通技巧； -具备扎实的数据分析能力与市场洞察力，能独立规划销售策略并有效推动落地执行。

职位职责： 1、依据总公司战略方向，通过目标分解、过程督导及策略设计，统筹BD团队与合作方推进区域商户新增签约、GMV增长及市场份额提升； 2、负责合作伙伴的引入、管理与支持，准确传递总部政策导向，强化合作关系，推动双方协同发力，实现所辖城市各项经营指标达成； 3、搭建并培育BD执行团队，制定并落地销售策略，合理配置资源，持续优化执行方案，带领团队高效完成业绩任务； 4、整合行业与内部资源，推动整体营销服务方案的输出与落地； 5、带队开展客户开发与关系维护，把控策划方案质量，构建稳定客情网络，助力团队实现头部客户活跃度与业绩双增长； 6、及时收集市场动态与行业信息，为业务分析与决策提供数据支撑，向客户提供可行的平台运营解决方案，保障客户在平台持续健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的销售管理实战背景； 2、具备3-5年业务团队管理经历，有本地生活服务领域综合运营经验者优先； 3、具有商圈拓展经验或一定客户资源积累者优先考虑； 4、具备出色的目标拆解能力与团队领导力； 5、工作积极主动，沟通协调能力强，反应迅速，结果导向明确，善于打造高效能、强执行力的销售队伍。

岗位职责： 1.负责新能源汽车、电池、第三方实验室、3C等领域可靠性环境检测设备的市场拓展与销售，持续开发新客户，提升市场占有率。 2.维护已有客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供专业的设备解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿。 3.凭借在可靠性环境检测设备行业的从业经验，识别潜在客户群体，研判市场变化，制定切实可行的销售计划。 4.汇总行业相关信息，如竞争格局、客户使用反馈等，及时向公司汇报，助力产品改进与市场策略优化。 5.与内部相关部门密切配合，保障订单高效流转，统筹产品交付及售后支持等环节的协调工作。 任职要求： 1.具备3年以上可靠性环境检测设备相关产品的销售经历，掌握设备性能特点、应用领域及行业发展方向。 2.在可靠性环境检测设备行业拥有广泛客户资源和稳定的人脉网络，具备独立开拓市场的能力。 薪资待遇：底薪10k+，底薪随业绩浮动，高比例提成奖金

【工作内容】 -开拓并维护水果、母婴及团购福利类渠道的销售合作，促进产品在目标市场的覆盖与销量提升； -根据不同渠道特性制定并落实销售方案，增强品牌曝光度与市场占有率； -负责私域平台的日常运营与管理，通过精准化运营策略提高用户活跃度与回购频率； -整合内外部资源，助力销售业绩达成，并持续开展市场调研与信息反馈。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； -2年以上快消或食品行业销售工作经验，具备特渠、母婴渠道资源或私域运营背景者优先； -熟悉团购、母婴等渠道运作机制，拥有良好的谈判技巧与客户沟通能力； -具备扎实的数据分析能力与市场洞察力，可独立规划销售策略并推进落地执行。

1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案，明确核心产品、主推作物、重点区域和关键客户； 2、编制本省年度、季度、月度销售规划，合理分解销售任务至各区域与客户，确保计划科学可落地； 3、跟踪销售执行进展，实时了解市场动态，指导和支持各区域业务开展，协同大区及销售部门做好沟通协作，保障销售目标达成； 4、组织召开省区月度销售工作会议，复盘重点工作推进情况及销售任务完成进度，强化过程分析、指导与推动； 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督执行，牵头重点推广项目的策划与落地，确保各项工作的规范性和实效性； 任职要求： 1、专科及以上学历，农林、化工、生物、市场营销等相关专业； 2、具备10年以上农药销售工作经验，其中5年以上同类管理岗位经验； 3、持有驾照者优先，能适应出差者优先。

广告，会展，公关，活动，典礼，年会，周年庆等客户的开发和维护。

电机销售

主要负责绿源，九号电动车的销售

从事电机销售者优先

销售各类知名品牌中央空调、地暖设备、净水系统、新风及除湿解决方案