岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与跨部门协作精神

岗位职责： 1. 负责农业园区内建设设施的布局绘制工作； 2. 经培训后与设计院各专业协同对接，处理工艺设施涉及的水、电、暖通等技术内容； 3. 经培训后与客户沟通，收集需求信息，并基于实际需求制定相应解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、环保工程或具备管道设计相关工作经验等专业背景； 2. 熟练使用办公类软件，如MS Office； 3. 掌握基础CAD工程（建筑）制图技能； 4. 能够识读建筑、设施设备相关的水、电、暖通等专业图纸； 5. 具备一定出差能力。 任职要求： • 本科及以上学历，专业方向为机械设计、机械工程、环保工程或具有管道设计相关经验； • 熟练操作MS Office等办公软件； • 熟悉Plant3D管道三维建模工具，熟练运用AutoCAD，掌握Autodesk Inventor、SolidWorks、Plant3D其中至少一项者优先； • 具备较强的自主工作意识，可在无直接监督环境下独立完成任务； • 具有积极的学习态度和良好的自学能力； • 能够接受一定程度的出差安排。

一、岗位背景 公司处于快速发展阶段，主营智能硬件及智能物联网相关产品与解决方案。该岗位将深度参与现有和未来产品从研发、中试量产、售前技术支持、客户交付到售后问题闭环的全过程，对个人综合能力、主动性和技术广度有较高要求，是连接客户、产品和研发的重要角色。 二、岗位职责 1、售前与解决方案支持 参与客户需求沟通，理解业务场景，协助设计智能硬件 + 物联网平台整体解决方案。 向客户进行产品及技术方案讲解，包括设备能力、平台功能、系统架构及对接方式。 协助完成技术选型、平台搭建、PoC 测试及相关技术说明材料。 2、物联网平台对接与技术支持 负责智能硬件与物联网平台的对接支持，包括设备接入、数据上报、指令下发及状态同步等。 熟悉或参与设备接入流程，如设备注册、鉴权、Topic 规划、数据模型定义等。 协助客户或合作方完成平台 API / SDK 对接，排查平台与设备、平台与应用之间的联调问题。 3、售后实施与问题处理 负责设备安装、调试、部署及运行支持，解决现场或远程的软硬件问题。 对常见问题进行分析定位，必要时协调研发人员共同解决复杂问题。 跟踪问题处理结果，推动问题闭环，并沉淀技术经验。 4、内部协作与文档建设 将客户需求和现场问题反馈给产品和研发团队，参与产品优化讨论及迭代开发。 编写并维护技术文档，如接入说明、部署文档、接口说明、FAQ 等。 在团队内部承担一定的技术支持与经验分享角色。 三、任职要求 1、教育背景 专科科及以上学历，电子信息工程、计算机、通信工程、自动化、物联网工程等相关专业。 2、技术能力要求 熟悉智能硬件或物联网系统整体架构，了解“设备端—网络—平台—应用”的基本工作模式。 具备物联网平台对接经验，熟悉以下至少一类内容： MQTT、HTTP、WebSocket 等常见物联网通信协议 设备接入、设备影子、数据模型（物模型）等概念 主流云平台物联网服务（如阿里云、腾讯云、华为云或自研平台） 了解嵌入式系统基础，熟悉常见硬件接口（UART、SPI、I²C 等）及 Linux 基础操作。 具备基础网络知识（TCP/IP、局域网、NAT、VPN 等）。 3、经验要求 2年及以上智能硬件、物联网或相关技术支持经验； 具有初创公司或多角色技术岗位经验者优先； 动手能力强的优秀应届毕业生可考虑。 4、综合素质 具备较强的自驱力和学习能力，能在需求不完全明确的情况下推进问题解决。 良好的沟通能力，能直接与客户、合作伙伴进行技术层面的对接。 能接受一定频率的出差或现场支持，适应初创公司节奏。 四、加分项 有完整物联网项目交付或平台接入经验； 有简单脚本或程序能力（Python / Shell / JavaScript 等）； 有系统集成、SaaS 平台或行业解决方案经验。 五、发展与回报 薪资：面议（结合能力与成长潜力） 股权或期权激励 与产品、研发深度协作，快速提升技术与业务理解能力 清晰的成长空间，可向解决方案专家 / 技术负责人 / 产品技术经理方向发展

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案支持，配合销售团队完成客户需求分析、产品演示及技术答疑 2.编制技术方案书、投标文件、配置清单等售前文档，确保技术内容准确、专业、具竞争力 3.参与客户交流、技术研讨会及行业展会，传递产品价值，提升客户技术信任度 4.协同研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与解决方案迭代 5.针对重点行业（如政企、教育、医疗等）梳理典型应用场景，沉淀标准化售前案例与话术 任职要求： 1. 学历大专，必须机制造、机电自动化等相关专业 2. 1-3年售前技术支持、解决方案或有成功项目支撑经验者更佳 3.熟悉主流软硬件产品架构，具备基础网络、云计算或行业应用知识 4. 具备良好的表达能力、逻辑思维与文档撰写能力，能独立完成技术汇报与方案讲解 5.责任心强，具备客户服务意识和跨部门协作精神

诚聘： 招聘金华业务年龄38-45周岁 业务工资：保底税后5000元以上，购买本地社保，做六休一 待遇优越，做过业务优先 有意向者电话联系 ，微信同步.欢迎各位加入. （跑过美宜佳门店，会开车）

岗位职责： 1. 主要负责海外仓一件销售业务及国际物流相关领域的市场开拓与日常运营管理 2. 与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进与落地执行 3. 整合协调内部资源，优化销售流程，提升服务效率与客户体验 任职要求： 1. 需具备外贸企业、跨境电商、国际物流、海外仓等行业从业背景，已有（尾程派送、海外仓储、清关服务、账号打单）客户资源者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力，能灵活应对各类销售场景与客户需求 3. 能够敏锐捕捉市场动态，及时调整销售方案以适应环境变化 4. 具有协作意识，善于与团队成员配合，共同达成业绩目标 工作时间：9:00-18:30，单休 岗位福利： 1、底薪+高提成+奖金，享受带薪年假及国家规定的各项带薪假期 2、节日关怀礼包/端午节礼品、中秋月饼等传统节日福利 3、公司定期组织团建活动/聚餐、户外拓展、年终大会、生日庆祝、多样化的员工文娱活动

中国福利彩票 刮刮乐销售员 招聘 【工作内容】 1. 接待到店顾客，讲解、售卖刮刮乐彩票，做好兑奖服务 2. 打理店内货品陈列，保持门店环境卫生，做好日常账目核对 【上班时间】9:00—21:30 【薪资待遇】 无责底薪4000元 + 业绩提成，上不封顶 【任职要求】 1. 年龄20-30周岁，形象得体大方 2. 性格外向健谈，热爱销售，擅长与人交流 3. 做事踏实认真，有无相关经验均可，带薪简单培训 4，不包吃住

美的售后服务(套系）-湖州佳骊电子科技有限公司招聘:1、电器安装维修工10名要求:1.员工，年龄40岁以下2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以，不会的可以教！(自备交通工具）有面包车最好！2.要有责任心，能吃苦耐劳薪资:8千~1.5万(计件，业务充足)2、文员2名要求:1.员工，年龄18-35岁，性格开朗！(不容易发脾气)2.负责接打电话(系统接单)盯师傅保数据薪资:4千~6千/月3、财务＆配件1名要求:1.员工，年龄不限，要有团队意识2..收单算工资，做账！配件材料申请发配核销(做表)薪资：4千~6千/月4、 送装师傅2名要求：1.男女不限，年龄45岁以下，C1驾照2.最好有货车薪资：1万＋（计件）福利：单休＋过节福利地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心)联系电话:

招聘岗位：招1名兼职，工作内容就是：给共享电单车换电职位要求：能接受上晚班：下午5点到12点薪资待遇：一个100块联系电话：有需要可以直接打电话联系

需要打包临时工2-3人打电竞椅地址：城北麦吉康二楼电话：

1025号大量要人一天200元 松隐顺丰夜班日结上班时间18:00-6:00！！12小时200/天下午4:00到店里集合下班就发工资工作内容:分拣，贴标签，扎包，倒包，装车，卸车。男工18-55岁，女工18-52岁包工作餐，车接车送鸽子不退注：：浙江湖州

临时工分快递，扫描，25一小时，浙江湖州

岗位职责： 1. 负责硅胶泡棉材料、特种硅胶卷材等产品的技术讲解与方案演示，精准匹配客户应用场景 2. 深入理解国产替代进口的技术要点，为客户出具可行性分析及选型建议报告 3. 协同销售团队参与项目前期沟通，解答技术疑问，支持招投标及技术协议编制 4. 收集并反馈客户需求与市场技术趋势，助力产品优化与新应用拓展 5. 配合完成客户现场技术交流、样品测试及售后技术衔接工作 任职要求： 1. 学历不限，材料科学、高分子、化工、机械或相关工科专业背景优先 2. 有1-3年售前技术支持或工业材料类技术销售经验者优先 3. 具备良好的逻辑表达与技术文档撰写能力，能独立完成方案汇报 4. 熟悉硅胶材料基本性能及应用领域，有电子、新能源、汽车等行业服务经验更佳 5. 责任心强，具备客户服务意识和跨部门协作能力

岗位职责： 1. 负责硅胶泡棉材料、特种硅胶卷材等产品售前技术咨询与售后问题诊断，提供专业解决方案 2. 运维公司内部IT系统及Helpdesk服务台，及时响应并处理员工软硬件故障 3. 编制常见问题处理手册（FAQ）及产品技术文档，支持销售与客户培训工作 4. 协同研发与生产部门反馈现场技术问题，推动产品优化与国产替代方案落地 5. 维护重点客户（含知名企业）技术档案，定期回访并提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，材料科学、高分子、电子工程、计算机或相关专业优先 2. 有1-3年技术支持、Helpdesk或工业材料应用服务经验者优先 3. 熟悉硅胶类材料基本性能或IT基础运维流程，学习能力强 4. 普通话标准，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5. 工作细致负责，能适应光明办公地址及适度客户现场支持

职位详情 一、岗位定位 协助弱电售前工程师完成智能化、弱电工程项目前期技术支撑、方案制作、标书编制、资料整理等基础工作。属于售前技术储备岗位，偏向执行、辅助落地，适合应届生、零基础或弱电行业新手入门，无需独立操盘全项目。 二、岗位职责 （一）方案资料辅助制作 协助售前工程师完成弱电各子系统方案整理与优化，包括综合布线、监控安防、门禁一卡通、会议音视频、机房工程、楼宇智能化等系统；负责套用、修改标准化方案模板，整理系统功能介绍、项目概况、施工方案、售后服务方案等基础内容，协助完成方案排版、图文优化、内容校对，保障方案文档规范整洁。 （二）投标文件辅助编制 配合完成投标技术文件的制作与排版，主要负责标书基础内容填充、格式调整、目录整理、页码编排；协助制作技术偏离表、设备清单、参数响应表、资质资料汇编；对标书内容进行自查、校对，修正错别字、格式混乱、参数不符等基础问题，保障标书合规完整。 （三）图纸与素材辅助工作 协助绘制简易弱电系统拓扑图、系统架构图、点位示意图，熟练使用亿图、Visio等工具；协助整理CAD弱电图纸，完成简单的图纸修改、标注、整理工作；收集整理项目案例、设备参数、产品手册、行业规范等素材，搭建更新公司方案素材库。 （四）项目对接与内勤支撑 配合销售及售前工程师对接客户，做好会议记录、需求整理、答疑资料整理；协助整理项目前期资料、立项资料、技术交底资料；跟进项目资料归档，分类整理方案、标书、图纸、合同技术附件等文件，保证资料齐全可查；协助完成现场勘查辅助工作，记录现场环境、点位信息，整理勘查报告。 （五）日常技术储备与配合工作 主动学习弱电行业各系统知识、主流设备参数、招投标规范及行业标准；跟进在售项目、投标项目进度，配合完成临时技术资料输出、文件修改、资料递交等工作；沉淀标准化方案模板、标书模板，协助团队提升售前工作效率。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，计算机、通信工程、电气自动化、机电一体化、建筑智能化、物联网等相关专业； 2. 有无相关工作经验均可，接受零基础、转行新手，愿意长期深耕弱电智能化行业； 3. 工作认真细心、责任心强，具备良好的逻辑思维和文档处理能力，抗压能力良好，可配合投标期加班。 （二）技能要求 1. 熟练使用Office办公套件，精通Word排版、Excel表格制作、PPT方案美化，能独立完成文档格式优化； 2. 会使用亿图、Visio绘制简单系统拓扑图，能看懂基础弱电CAD图纸，会基础CAD操作优先； 3. 了解弱电基础子系统（监控、布线、门禁、音视频、机房工程等）基本原理和功能； 4. 了解招投标基本流程，有标书制作、方案排版经验者优先； 5. 具备基础网络知识，熟悉IP网络、交换机、路由器等基础设备者优先。 （三）综合素质 1. 学习能力强，能快速吸收弱电行业知识、产品参数及方案逻辑； 2. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合售前、销售、工程团队开展工作； 3. 做事严谨细致、有耐心，规避标书、方案基础错误，具备良好的资料归档习惯； 4. 态度踏实主动，有较强的执行力，愿意从基础工作积累成长。 （四）优先加分项 1. 有弱电、智能化、系统集成公司实习或工作经验； 2. 熟悉智慧园区、智慧校园、政企弱电项目配套方案； 3. 持有计算机、弱电相关基础证书，了解智能化国家及行业规范； 4. 具备简单工程量统计、设备清单核算能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，服务意识强 2. 熟悉主流操作系统及办公软件，具备基础网络与硬件知识 3. 学习能力强，能快速掌握新系统、新工具的操作与原理 4. 有责任心和抗压能力，可适应阶段性高强度支持工作 5.具备IT相关专业背景或1年以上技术支持经验者优先

会销售 会技术 交往能力强

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 【公司简介】 泰康养老是全球500强企业，致力于为合作企业职工团体提供个性化福利保险保障方案，协助合作方人事福利工作降本增效。我们正寻找具有前瞻视野的专业人士加入我们的团队。 【职位介绍】 开拓并持续巩固我司与服务单位对公联系。发掘并巩固与医院、通讯公司、金融机构、烟草电力等央、企事业单位的合作关系，以公司的专业能力与产品优势、叠加对公业务的服务成本优势，协助合作方员工福利保障工作的降本增效，并提升其雇员获得感与稳定性。 【岗位职责】 1. 开拓新的合作渠道，维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2. 深入了解合作单位的需求，充分利用我司各类服务职工的产品工具，为其量身定制弹性制员工福利保障方案； 3. 把握市场动态，制定并执行市场开发策略，实现客户开发目标； 4. 与项目团队紧密合作，为项目团队创造服务空间，在服务周期内维护项目顺利推进，达成公司业绩目标； 5. 灵活应对市场变化，完成公司交办的其他关键任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，拥有5-10年工作经验； 2. 具备出色的抗压性、自我管理能力和学习能力，能在快节奏的工作环境中保持稳定表现； 3. 拥有丰富的客户资源或能够独立开发客户资源，G端背景优先，医疗机构/金融机构/高校/互联网员福工作背景或客户资源者优先； 4. 认同养老行业长期趋势与团体业务战略，愿与团队共同成长； 5. 强大的沟通技巧和客户关系管理能力，能够与企业决策者建立长期合作关系； 6. 对医疗、教育、金融、互联网等任一行业有深刻理解和热情，能够快速适应行业特点，发掘合作机会。

招聘销售客服岗位- NBB德清旗舰店（全国连锁品牌店） 任职要求: 1、会讲德清话，有销售类工作经验的优先！ 2、电话沟通能力强、反应快，灵活会变通； 年龄28-45岁 工作时间：9:00-18:00 地址：德清武康街道佳得利商贸城26幢16-1 待遇：月休3天 底薪+餐补+提成。 综合工资 5k~9000+ 联系人:付女士 微信同号

公司现处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，实力说话。 平均薪资范围：3万-15万/月提成方式：15-40% 项目介绍：2026年黑马项目独家市场，荣获多项证书，央视广告展播!市场火爆，具有市面唯一性，属于风口项目! 工作内容： 处理公司后台客户数据，新人平均7天可开单，公司最快开单记录入职当天，可查证。 培训简单：专业只是两页纸，总监手把手有人带并且帮忙成交每天有销冠培训分享技巧! 薪资： 无责5000-5500+40%高提成+额外周薪(一周一发500-3000 大数据费)+奖金3000-30000，一单收入在1000-30000不压不拖!新人月均3~5单左右新人第一月记录月12单! 公司打造： 公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成，晋升空间大! 只招聘对赚钱有欲望的人(三天打鱼两天晒网勿扰)!

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理，业主负责投资，我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店，使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导。 3.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 任职要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.具有很强的责任感，服务意识。 4.具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道：销售业务员-储备经理-团队经理-分公司总经理-区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点。（一天7.5小时工作制），月4天，自由调休。不加班 岗位福利： 1.每月户内外团建、下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3.依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案并执行落地，确保完成既定目标 4.维护现有客户资源，拓展新客户渠道，开发潜在市场；定期回访客户，实地拜访了解需求，做好后续跟进 岗位需求: 1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业长期发展前景 3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、勤奋自律、积极主动，具备良好的服务意识 4.具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力、亲和力及团队协作精神 薪资福利: 1.底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期以学习、适应和积累为主，无业绩压力，注重成长与长远发展 2.公司定期组织员工技能培训，提升各岗位专业能力与综合素养，拥有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道 3.建立健全的激励体系，设立多项高额奖励机制予以优秀员工表彰 4.各类福利待遇齐全，包括五险、定期团建旅游、带薪年假、提供住宿等 5.拥有轻松愉快的工作环境，注重人文关怀建设，团队年轻化、氛围开放包容，工作不仅是职责，更是舒适的生活体验

主要负责德清消防业务的衔接，沟通，业务范围湖州3县2区本公司都做，薪资待遇月薪制，提层制皆可！有意者私聊。需要1-2人。

工作职责: 1.专业:具备相关行业业务管理基础知识者; 2.工作经验:有3年以上市场重卡销售经验，对中重卡产品熟悉，同时熟悉市场客户群体，有物流车队资源，有主机厂工作经验优先; 3.沟通表达能力强，服务意识强，能够协调上下游资源，维护客户关系; 4.能够洞察市场需求，了解地方市场政策，能结合政策给予重卡销售提供支持。 任职要求: 1.学历:大专及以上 2.经验:有3年以上市场重卡销售经验

业务员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，面访沟通方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.会开手动挡小型货车

全屋定制报价员的工作内容及任职要求如下： 工作内容： 客户需求沟通：与客户深入交流，全面掌握其个性化需求，涵盖家具的样式、材料、规格、色彩等具体细节。 设计方案对接：与设计团队密切配合，准确理解方案内容，包括空间布局、整体风格及功能配置等要素。 产品匹配推荐：结合客户诉求与设计方案，筛选适配的家具产品，并出具清晰的产品配置说明与价格明细。 报价编制协商：依据客户需求、设计方案及选定产品，编制完整报价文件，并与客户充分沟通，推动达成合作意向。 订单执行协调：全程跟进订单生产流程，衔接制造、配送等各环节，保障交付周期与产品质量符合标准。 客户服务维护：提供定制全流程服务支持，定期进行客户回访，及时响应反馈意见，妥善处理售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 大专及以上学历，室内设计、家具设计或相关专业者优先考虑。 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效协调客户与设计团队之间的信息传递。 熟悉家具品类特性及市场动态，掌握常见材质、工艺及成本构成等相关知识。 具有一定审美能力与设计理解力，可基于需求和方案合理推荐配套家具产品。 责任心强，富有团队协作精神，能在压力下有序开展工作，确保任务按时高质量完成。

全国连锁 公司直招 管理层内部选拔+高薪资待遇+高比例提成+原始股激励+公司股权分配=口腔行业顶尖薪酬体系 市场专员—实习主管—市场主管—门店经理—城市经理—区域经理—大区总经理—副总经理—总经理—分公司股东—总公司股东 注：管理岗位均通过内部晋升产生，杜绝外部招聘，确保每位员工享有透明、公正、公平的发展机会与成长平台。 商超驻点，引导患者到院就诊即可开展工作 无责任底薪5000元 每月休息四天 依法缴纳五险一金

我公司为生产厂家，占地8万方。 1. 英语六级，口语熟练，具备独立开发客户能力（英语或国贸专业优先） 2. 熟悉外贸平台操作（如阿里巴巴或中国制造），有社媒运营经验者优先 3. 具备良好的沟通能力，能灵活应对并解决客户问题 4. 有广交会或海外参展经历者优先考虑 5. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神 6. 具备销售思维，工作积极主动，态度端正

岗位职责： 1.负责杭州及周边区域的各餐饮连锁店，实施调味料销售业务，完成公司制定的销售任务； 2.负责餐饮客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 3.负责客户合作签约、到期续签、回款等日常运营工作； 4.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与客户关键决策人员的良好沟通； 5.认真执行公司领导安排的其他工作 6.公司提供专业的带薪培训； 岗位要求： 1．年龄22到35岁周岁，男女不限。有餐饮招商经验的优先考虑。 2.有销售陌拜经验或招商加盟经验； 3．抗压能力强，思维敏捷，普通话标准，口齿清晰。 4．具有较好的客户服务意识，亲和力佳，助人为乐，积极主动。 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和经济的工作态度。 工作时间：9:00-17:30，单休 外出补贴