要求：家庭情况稳定，能适应长期外出差，具备较强的学习能力。 工作内容：收集并分析客户信息，开展技术交流，组织商务谈判与投标，负责施工现场管理、验收及入账，办理回款等相关事宜。 经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售经验者优先考虑。 公司配备专业技术人员协同完成技术沟通、方案制定以及施工管理工作。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售、服务、品牌的推广及回款； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、提高公司产品市场占有率及品牌的知名度； 4、定期反馈市场信息、销售目标落实情况及回款情况； 5、定期制定销售计划及提出销售建议； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作，有相关行业工作经验更佳； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、用于挑战自我、挑战高薪。

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户（如工厂、企业、施工单位、经销商等），通过线上渠道、线下展会、客户转介绍、实地拜访等方式，建立客户资源库，扩大市场覆盖范围。 2.精准定位客户需求，结合公司机械产品的技术参数、性能优势、应用场景，为客户提供初步的产品选型建议，搭建高效的客户对接链路。 任职要求： 1.大专及以上，有一年以上机械行业的销售经验 岗位福利： 双休，底薪+提成，五险，含工作餐，节日福利

底薪+提成，收入水平显著高于同行业平均水平 !!!!!!!!重要!!!!!!!： 1、公司拥有土建一级资质、钢结构一级资质，集团具备特级资质，深耕钢结构领域25年，在行业内具备较强影响力，承接过多个领域的大型项目，平台实力雄厚； 2、业务提成机制上不封顶，严格按照制度执行，确保及时兑现、无任何克扣； 3、工作职责：工程项目的承揽，以钢结构为主，同时承接土建类项目；客户群体以民营企业为主。 !!!!!该岗位所需具备的核心能力!!!!! 1. 行业背景（优先考虑）： 具备制造业客户开发经验，或有3年以上建筑行业销售经历，尤其在钢结构厂房或相关细分领域有实际销售经验，并掌握一定民营制造类客户资源者优先； 2. 销售技能（可培养）： 掌握扎实的销售方法与谈判技巧（主要对接客户高层），善于维护客户关系，能推动建立长期稳定合作；市场嗅觉敏锐，具备多路径拓展市场的策略与实操能力； 3. 学历及专业（优先项）： 大专及以上学历，市场营销、建筑工程、工商管理等相关专业者优先考虑； 4. 个人品质（硬性要求）： 抗压能力强，自我激励意识突出，能在高节奏环境中持续高效作业；责任心强，能独立完成工作任务，具备良好的职业操守； 5. 其他条件（硬性要求）： 持有驾照且能熟练驾驶，接受高频次出差安排。

一、工作内容： 钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术沟通、商务运作、投标流程、合同及技术协议签署、施工过程协调、竣工验收以及回款和入账手续办理。 二、基本要求： 1、能适应频繁出差的工作安排； 2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践、与资深员工及客户交流等途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁企业同类岗位销售经验者优先考虑。

岗位职责: 非传统销售模式，定位技术型顾问角色 1. 维护既有客户关系，开发潜在客户资源 2. 提供专业技术支持与定制化解决方案，响应客户需求 3. 精准识别客户痛点：聚焦汽车 / 家具 / 工程机械领域，制定智能喷涂系统方案 4. 全流程参与：涵盖方案规划→设备调试→售后保障→耗材配套的持续跟进 5. 推动产品市场推广与销售执行，达成既定业绩指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与成员高效配合推进项目 4. 自行配备交通工具，公司给予燃油补贴 岗前特训：30 天产品知识 + 技术参数专项培训营

岗位职责： 1.目标市场与客户需求调研，识别产品机会和关键客户。 2.开展市场竞争格局分析，竞品搜集。 3.作为技术接口，深度对接重点客户，理解并澄清其技术需求。 4.建立与客户长期沟通机制，推动产品在客户端的验证和导入。 5.产品销售。 任职要求： 1.材料、电化学、机械电子、自动化等相关专业背景优先。 2.3年以上在锂电池、动力系统、机器人或电子装备制造领域的技术销售、市场开发或产品管理经验。 3.有成功开拓机器人、电力及大数据中心行业客户的案例者优先考虑. 4.握市场开发与销售常用工具，并能够熟练应用。 5.本科及以上学历，行业经验丰富者学历可放宽至大专。

大专及以上学历，材料类相关专业优先； 熟悉特种板材的生产流程、产品性能、应用领域及对应标准规范； 具备3年以上不锈钢扁平材技术、工艺或质量管理等相关领域工作经验。

岗位职责： 1.跟踪、研究并分析电力系统、电力市场及相关应用领域在能源、电力、市场环境等方面的最新技术发展与行业趋势； 2.向客户介绍公司现有解决方案及成功案例，在沟通中挖掘客户需求，明确项目范围、预算等关键信息； 3.结合客户实际需求，依托政策导向、业务场景及公司产品能力，制定行业定制化解决方案，完成方案设计、规划及售前材料（如方案文档、PPT）输出； 4.协同项目经理开展业务需求说明书、可行性研究报告等前期项目资料编制，支撑项目立项及招投标相关工作； 5.配合项目经理（或交付经理）推进项目整体实施，参与项目问题协调处理，协助撰写工作汇报、总结报告、技术创新材料及业务陈述文档。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，电力系统、计算机、能源动力、新能源、电气工程等相关专业，硕士优先； 2.熟悉电力行业相关业务，具备3年以上电力营销或电力市场领域工作经验；掌握虚拟电厂、微电网、电力交易、碳交易、绿电直连、零碳园区等相关知识； 3.具备咨询、规划设计或项目实施交付经验，能独立完成相关交付文档编写； 4.具备良好的书面表达能力，可承担项目全周期各类文档的编制任务； 5.服务意识强，主动性高，能够与客户有效沟通并推动各项工作按计划执行； 6.具备出色的沟通表达、团队协作与组织协调能力，拥有优秀的文案撰写功底； 7.能够准确解读最新能源行业政策，并据此优化调整现有解决方案； 8.有政府类能源项目实践经验者优先

德清新安下舍找临时木工2人，要求会做服装道具之类的，400一天，人走账清

招聘：数控车工（五险+餐补+加班补助） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务; 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床: 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录 4、负责机床的日常维护保养 5、完善生产车间6S 6、严格遵守安全操作规程，确保生产安全。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，服从公司安排，接受加班； 2、根据零件图进行编程，并加工出符合要求的产品；； 3、 负责制作夹具，并优化编程以提升效率和减少浪费； 4、负责对数控车床的简易故障进行判断和维修； 5、负责记录生产过程中的相关数据，如产量、质量、设备运行状况等； 6、对所加工的工件进行质量检查，确保产品质量 ； 7、会使用法兰克系统。

招聘：普车车工（五险+工作餐+节日福利） 薪资：6000-8000元/月 掌握熟练的普车操作。

招聘：数控车床（8小时+五险+工作餐） 薪资：7000-8000元/月 数控车床:月薪:7000-8000/月 8小时26天.两班.提供工作餐.五险能独立编程适应单件.小批量生产

招聘：车间转运工（五险+工作餐+节日福利） 薪资：5000-6000元/月 负责车间半成品上下楼推车转运工作，产品过称称重工作和领导交代的临时事务

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

销售工程师 1. 负责区域市场拓展、潜在客户挖掘与跟进，建立客户资源库 2. 执行销售计划，完成业绩指标，维护老客户、提升复购与续约率 3. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，反馈并优化销售策略

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【核心职责】 1. 客户开发 独立或协同技术团队，开拓所在行业的目标客户 深入理解客户痛点（如生产效率、良品率、合规要求），提供技术+产品的组合解决方案，而非单纯报价 管理复杂销售周期（通常3-12个月），协调内部技术、售后资源推进决策链 2. 技术型产品介绍 能够清晰讲解公司产品的技术原理、应用优势、ROI价值,让客户技术部门信服 针对客户现场需求，组织或参与小规模对比实验/打样，用数据说话 将客户的技术语言转化为内部需求，反馈给产品团队 3. 客户关系与长期服务 建立并维护客户档案（关键决策人画像、设备工艺信息、历史合作记录） 定期回访，预判客户潜在问题（如新产品导入前的测试需求、政策变化带来的合规需求） 处理商务层面的售后协调（如交期、对账、客诉升级），与技术售后岗分工明确 4. 结果与自我驱动 完成年度销售目标（新客户数+销售额+回款率） 主动规划出差路线、客户拜访节奏，无需上级每日跟催 记录销售过程（拜访纪要、商机阶段、丢单复盘），形成个人销售方法论 【任职要求】 行业经验：有纺织、染整、服装供应链、检测仪器或相关化学品行业的工作经验优先 学历专业：大专及以上，纺织工程、轻化工程、材料、化学、市场营销等相关专业优先 沟通能力：能清晰解释技术概念，也能与车间主管轻松聊天 办公技能：熟练使用CRM系统（如Salesforce）或愿意快速学习 不甘于守成，主动学习行业新知识（如新型面料、环保法规） 被客户拒绝10次仍能笑着打第11通电话，且不内耗 以“签单回款”为荣，不找借口，但也不急功近利 自己跟进的客户出了问题，主动扛，不推给技术或售后 不夸大产品效果欺骗客户，不恶意诋毁同行，愿意帮助新同事 能快速与客户的工程师、采购、老板建立不同层级的信任

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，开发潜在市场，开拓新客户，促成订单达成； 2、执行销售计划，完成销售目标； 3、维护客户关系，建立良好的客户基础，了解并开发客户新的需求； 4、及时汇报和处理客户反馈的意见； 5、跟进客户的订单情况以及回收货款； 6、参与公司团建活动，融入团队合作氛围。 任职要求： 1、高中学历，22岁到30岁； 2、接受应届毕业生，有相关销售经验者优先； 3、3D设计、工业设计、英语等相关专业优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 5、能够适应8小时工作制，接受单休安排； 6、愿意从基层做起，积极学习并提升个人能力； 7、心态积极向上，具有较强的抗压能力； 8、对公司提供的晋升通道有明确的职业规划。 公司提供包吃住、购买社保、业绩奖金及节假日福利等优厚待遇，为员工创造良好的发展平台。

我们招聘一个销售人员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应 本地市场深耕

一、职位信息 职位名称：运营商客户专员 二、工作内容 1.负责拓展和维护运营商的客户关系，深入了解客户需求，为客户提供个性化的通信解决方案。 2.推广运营商的各类产品和服务，包括但不限于手机套餐、宽带业务、增值业务等，完成销售任务指标。 3.协助客户解决使用过程中遇到的问题，提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。 4.收集市场信息和客户反馈，为公司的产品优化和市场策略调整提供依据。 5.与内部团队紧密合作，协调资源，确保客户需求得到及时满足。 三、任职要求 1.年龄20-35岁左右，大专及以上学历，通信、市场营销等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和谈判。 3.有较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力。 4.熟悉运营商业务和市场动态，有相关工作经验者优先。 5.具备团队合作精神，善于学习和创新。 四、福利待遇 1.具有竞争力的薪资和绩效奖金体系。 2.完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供广阔空间。 3.五险一金、带薪年假、节日福利等。 4.提供良好的工作环境和团队氛围。 如果你对这个职位感兴趣，我们期待你的加入，共同开创美好未来！

岗位信息： 1、薪资待遇： 第一个月无责薪资4k+提成5%-10% 第三个月无责底薪3K+补贴500+提成5%-10% 试用期2个月（包住不包吃） 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司采用线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流； 3、负责新客户拓展及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场对接工作； 5、掌握并分析客户需求后，依照标准流程完成客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能、健康知识及产品相关内容的学习； 8、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工作为带教指导。 岗位要求： 1、对销售岗位及大健康领域有热情，具备大健康行业基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品或大健康相关行业经验或了解者，可酌情优先录用；

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接关系，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及渠道资源，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训等推广活动，帮助客户直观了解产品价值，加速销售转化，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场需求变化，关注行业竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 深入分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同具体条款，确保内容符合公司规范与客户实际需要，推进合同签署流程。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序进行。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年及以上销售岗位经验，有教育领域B端或C端客户服务经验者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据处理能力，拥有较强的市场拓展意识。 4、素质要求 热爱销售工作，具有协作意识，能适应在浙江省内指定地市长期出差。

吃苦耐劳，富有责任感，乐于学习，积极进取，具备良好沟通能力者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供专业的定制家具配套方案。全程跟进项目实施进度，保障客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系。 2、销售全流程把控：主导销售各环节工作，涵盖需求沟通、现场勘查、成本控制、报价协商、合同签订、进度追踪及回款落实。联动公司设计、生产、物流等相关部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与客户挖掘：主动开发新客户群体，通过行业渠道拓展、市场走访等方式识别潜在合作机会。制定切实可行的销售规划，助力整体业绩目标实现。 4、团队搭建与管理：负责销售团队的组建与日常管理，包括人员选拔、业务培训、绩效考核等工作。营造积极工作氛围，提升团队整体作战能力与专业水平。 5、项目落地执行：参与重点项目的统筹策划与推进实施，确保项目按期、保质、保量完成交付。全面负责合同签署、执行监督及问题协调处理，保障项目高效运转。 6、业绩分析与汇报：定期统计销售数据并开展绩效评估，提出优化改进策略。及时向上级提交工作报告，同步市场动态与客户意见反馈。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中更侧重实战经验，学历条件可适度放宽。 2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，有工程类定制家具销售经验者尤佳。熟悉定制家具的设计、生产、安装流程，了解行业市场格局。 3、能力要求：具备出色的沟通表达、执行推进、商务洽谈及跨部门协作能力。能独立承担工作任务，责任心强，适应一定工作压力。服务意识良好，能够为客户提供专业化建议与解决方案。 4、其他要求：能接受出差安排，周期一般为7-10天或更长，以满足各地项目需求。持有驾照且驾龄满1年以上者优先，便于外出拜访与项目跟进。具备良好的职业操守，遵守公司各项管理制度与业务规范。

岗位职责： 在家闲着，或暂时没找到合适工作，愿意通过电话沟通、想增加收入的都可以来尝试 1. 使用公司提供的资源，通过电话、微信等渠道开发客户 2. 通过线上方式如微信邀约客户到店了解详情 3. 回访客户，解答疑问并协助处理问题，推动合作达成 岗位要求： 1. 渴望挑战高收入，热爱销售工作，具备良好表达能力 2. 能主动发现需求并积极应对解决 3. 具备责任感，为客户提供优质服务体验 工作环境： 1. 地理位置优越，方便停车 2. 办公环境舒适，四季恒温，交通便利 3. 完善的带薪培训机制，快速上手拿高薪，零经验也无需担心 4. 入职即缴纳五险，享有节日福利、生日礼物等关怀待遇 工作时间： 朝九晚五，每天6小时；每周一固定休息，特殊情况可灵活调休 轻松干4-5千 再努力7-8千 下定决心1W+ 全力以赴保底2W上不封顶 晋升通道广阔，表现优异者可快速晋升为市场部经理 性别不限，有家装、教材、家电销售或电销经验者优先考虑，业绩突出者可加速职业成长

公司优势：成立13年，稳定快速发展，高客单价高提成，成长氛围浓厚。 服务客群：各行业各地域的标杆企业老板 营销路径：电网销（成交一阶课程）+面谈（开课期间服务面谈再成交，现场转化率60%以上） 岗位职责： 1. 主动开展营销工作，为企业家客户提供专业的政商演讲类课程服务； 2. 依托现场服务与长期跟进，推动客户续费或推荐新客户； 3. 深度维护老客户关系，挖掘潜在需求，实现大客户成交。 任职资格： 1. 具备拼搏精神，敢于挑战高目标； 2. 大专及以上学历； 3. 表达清晰，思维有条理； 你将收获： 1. 一个坚持长期主义的发展平台，投身一份富有价值感与使命感的事业； 2. 系统化的专业培训支持，免费学习高端演讲课程，全面提升沟通表达能力； 3. 专注企业家培训领域13年，管理体系成熟，入职即享社保及员工福利； 4. 无责任底薪+高绩效提成+高额奖金+与优秀企业家、行业领军人物深度交流学习的机会； 5. 优众教育处于快速上升期，是细分领域的领先品牌，提供透明公平的晋升通道，助力打造具有竞争力的职业履历。