
机械设计工程师
2.5-3万元/月
机械结构工程师3-5年本科AutoCAD非标设计经验灵巧手SolidWorks机器人经验非标机械结构设计有机械结构工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械手台架的结构设计及新项目全过程管理,推动生产实施与落地;
2. 制定机械传动方案与产线布局方案,完成减速器选型或设计,并承担产品详细结构开发;
3. 开展本体强度与刚度仿真分析,优化结构设计,完善零件图与总装图,编制BOM清单;
4. 协调供应商并对接甲方,主导项目全生命周期管理及机械研发工作;
5. 持续跟踪新技术、新材料、新工艺的发展,并推动其在实际项目中的应用;
6. 能够配合出差及项目现场驻场支持,确保项目顺利推进;
岗位要求:
1. 具备3-5年相关工作经验,本科及以上学历,机械、机电一体化等专业背景;
2. 掌握非标三坐标系统及非标产线结构设计,精通各类执行机构与传动原理,具备独立推进项目并保障落地的能力,可接受出差;
3. 了解塑胶、橡胶、金属等常用材料性能及其加工工艺;
4. 熟练操作Creo、Solidworks、UG中至少一种3D建模软件;
5. 能够运用有限元方法进行零部件结构优化设计;
6. 热爱机器人领域,具有自我驱动力和高效执行力,有机器人、减速器、夹爪设计经验或参与机械类竞赛者优先。
小家电结构设计工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师1-3年本科结构设计师
小家电结构工程师招聘启事
•[运动器材新品/智能小家电]结构设计
1.承担产品结构方案开发,完成零部件选型与装配工艺规划,保障产品安全性及生产可行性。
2.主导样品试制与测试验证,处理结构相关的可靠性、耐久性问题,推进产品顺利量产。
3.持续改进现有产品结构设计,优化制造成本、提升组装效率或增强用户体验(如轻量化、降噪设计)。
1.本科及以上学历,机械设计、工业设计、结构工程等相关专业,具备2年以上小家电领域结构设计经历。
2.精通常用设计工具,熟悉塑胶、金属等材料性能及模具成型工艺流程。
3.关注小家电市场动态,有[智能家电/便携式小家电]项目经验,或具备独立主导从设计到量产全过程者优先考虑。
工资:6k-15k
机械设计工程师
7000-13000元/月
机械结构工程师1-3年本科AutoCAD机械结构设计机械结构制图非标设备电气设备
专业要求:
具备扎实的机械基础理论,熟悉材料性能及热处理工艺,掌握应力应变分析、有限元仿真等相关知识。熟练使用AutoCAD、Solidworks或Proe等主流设计工具,有传感器研发背景或工业外观设计经验者优先。机械设计、机电一体化、工程力学等相关专业背景者优先。
任职要求:
具备独立主导项目开发的能力,拥有良好的跨部门协作与沟通技巧,具备一定的团队项目管理经验。具有传感器研发经历或机电系统类产品开发经验者优先考虑。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械结构工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 协助资深工程师开展新能源充电机、开关电源、储能电源等产品的整机结构布局与零部件设计工作,涵盖钣金件、型材、塑胶件、绝缘结构及散热结构的三维建模与优化,输出符合规范的3D模型和2D工程图纸。
2. 参与编制产品BOM清单、结构设计说明文档、物料规格文件及检验标准,完成图纸的标准化归档与版本管理,确保研发资料完整、规范、可追溯。
3. 协同开展电源类产品温升与散热仿真分析,辅助优化风道设计、散热器选型及整体散热方案,解决设备因结构导致的过热或散热不足问题,保障产品运行稳定性。
4. 全程参与新品样机的打样、装配、调试与测试环节,记录并反馈结构装配中的干涉、工艺适配等问题,配合完成问题整改与结构迭代优化。
5. 学习并跟踪电源及充电设备相关的安全规范、EMC结构要求、防护等级(防水防尘)、绝缘防护等行业标准,协助推进产品认证、整改及验收流程。
6. 与硬件电子、工艺、采购、生产、品质等团队协同协作,完成结构方案对接、物料确认、试产导入及量产阶段异常处理,推动产品顺利实现量产落地。
7. 协助收集行业主流充电机与大功率电源产品的结构设计方案与制造工艺趋势,积累设计经验,参与技术总结与内部方案优化讨论。
任职要求:
1. 专业学历:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、新能源工程、材料工程、机械电子等相关专业,2025届或2026届毕业生均可报名。
2. 技能基础:掌握SolidWorks、Creo、Pro/E、CAD等至少一种结构设计软件,具备基本三维建模与工程图绘制能力;熟悉钣金、塑胶、压铸、型材等常见机械加工工艺者优先考虑。
3. 专业认知:具备电力电子、电源装置、充电机、逆变器等相关课程背景、毕业设计或实习经历者优先;了解热设计原理及机械安全规范者更佳。
4. 综合素质:思维条理清晰,学习能力强,工作细致严谨,具备良好的图纸识读能力和问题分析能力;沟通协作良好,适应研发项目节奏,有志于在电源结构研发方向长期发展。
5. 其他:无挂科记录,态度端正稳定,愿意从基层岗位做起,接受公司对应届生的系统培养与成长规划。
机械设计工程师
9000-13000元/月
机械结构工程师5-10年大专装配工艺灯具
岗位职责:
1、依据业务需求制定产品方案,完成产品外观设计并组织评审确认。
2、根据确认的外观方案进行结构设计,负责手板制作及装配工作。
3、开展手板样机的可靠性验证,并推动设计优化与改进。
4、基于结构设计方案,对接模具厂商开展模具开发评估与报价工作。
5、与模具供应商开展技术对接,完善产品结构设计并最终定型。
6、跟踪模具开发进度,掌握模具加工动态,主导试模过程跟进。
7、协调零部件打样与测试工作,配合采购完成新物料的成本评估。
8、负责整机功能及可靠性测试的实施与结果确认。
9、支持产品试产及批量生产的技术保障工作。
10、持续推进现有产品的结构优化与性能提升。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、工业工程、电子工程或相关专业;具备5年以上制造企业技术开发岗位工作经验;
2. 熟悉集成吊顶或同类电子产品的特性及生产工艺流程;
3. 熟练使用各类3D/2D设计软件及基础渲染工具,具备扎实的专业理论基础和丰富的技术实践经验,具备良好的计算机应用水平;
4. 具备撰写技术文档和技术方案的能力,能够独立分析、判断并解决产品研发中的技术问题
机床结构设计工程师
8000-15000元/月
机械结构工程师3-5年大专装配工艺机床设备自动化设备
岗位要求:
1、承担产品方案设计及售前技术支撑工作;
2、负责机械结构与零部件的研发设计,完成标准件选型、材料选配及BOM清单编制;
3、主导机械结构的优化与迭代升级;
4、负责技术资料的编写整理及专利文件的撰写;
5、为售后技术人员提供现场技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化或相关专业;
2、掌握工程制图规范与表达方式,熟悉公差配合的选择与应用标准;
3、熟练操作各类制图软件;
4、了解机械加工流程,具备独立设计能力,熟知机械行业相关标准;
5、具有良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,具备较强的团队合作意识;
6、有3年以上机床设备、激光切割头等机械结构设计经验者优先。
结构设计师
7000-12000元/月
工厂结构工程师1-3年有机械结构工程师经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验
岗位职责:
1.根据项目需要,进行产品结构内部设计、结构设计开发;
2.根据项目技术需要,对产品进行优化设计;
3.对产品的内部结构和外观进行设计和出图;
4.对现有产品的机械设计进行改进;
5.按照项目需求,做技术支持。
任职要求:
1、机械,工业设计,或其他相关专业,熟悉工业类产品设计流程(从概念到成品);
2、精通至少一种3维工程设计软件,熟悉CAD制图。
3、主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;
4、空调、净化设备、消毒机等行业设计经验优先考虑。
结构设计工程师
1-1.8万元/月
机械结构工程师5-10年本科机械设计灯具可制造性设计
工作职责:
1. 负责公司LED灯具、电源及控制类产品机械结构的开发与设计。
2. 编制产品设计方案说明、BOM清单、机械图纸等配套技术文件。
3. 参与产品需求的接收与跨部门沟通对接。
4. 参与项目各阶段的技术评审工作。
5. 跟进并协助解决产品中试过程中涉及的结构问题。
6. 统筹产品开发进度,并协调相关资源推进项目执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或机电一体化等相关专业。
2、具备5年以上小家电或LED照明产品结构设计工作经验。
3、掌握塑胶、五金件成型工艺及模具原理,了解表面处理技术。
4、具备较强的创新意识和项目推动能力。
5、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,责任感强。
职位福利:五险一金、年底双薪、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
电气设计工程师
1.8-2.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科测试安装/调试控制柜EOL欧姆龙
岗位职责:
1. 协同系统工程师开展技术方案制定、报价汇总等售前支持工作;
2. 负责项目系统设计的确认,主导项目全周期的技术执行与落地;
3. 熟悉项目实施流程,具备对关键节点的管控与推进能力;
4. 可独立应对项目设计与调试过程中的核心技术难题,并协调相关技术人员完成任务;
5. 主导客户技术对接、项目评审及技术参数校验等相关工作;
6. 完成项目电气原理图绘制、测试用例方案编制及测试原理图分析等工作。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,控制科学与工程、测控技术与仪器、车辆工程、新能源汽车工程、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备3年以上测试设备或自动化领域工作经验,有汽车电子电控方向自动化测试经验者优先;
3. 掌握扎实的模拟与数字电路及相关理论基础,可独立完成测试原理设计;
4. 熟练操作EPLAN或CAD等电气原理图设计工具;
5. 熟知常用上位机编程语言及自动化系统架构与实施流程;
6. 具备良好的问题识别、分析与解决能力;
7. 具备较强的沟通协作意识和团队合作精神;
办公地点:本岗位杭州总部、西安分公司、北京分公司、深圳分公司均有岗位招聘
分拣1-2人
2026.,最新招聘信息。一【招聘】临时工:支架C型钢分拣1名,,需要有点力气,轻松简单。短期勿扰!工期:15天[爱心]白班:8小时(早08:00—17:00点[爱心]晚班:17:00-23:50,[可以连班工作]。随时上岗[加油]工作地点:长兴洪桥镇联系电话:
维修电梯1-2人月结
招聘喷粉线主管1名,,需具备多年喷粉行业经验,其中包含2年以上喷粉线主管管理经验。薪资面议。招聘销售5名,薪资面议,接受应届毕业生,有销售行业工作经验者优先。招聘电梯维修工1名,,电气或机械专业,可接受应届毕业生,薪资面议,德清。招聘电梯保养工2名,,可接受应届毕业生,薪资4000-6000元。招聘技术支持人员2名,,应届生,专科及以上学历,熟练操作CAD,机械相关专业,有电梯售前支持工作经验者优先。工作地点为浙江省湖州市德清县河东路6号。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等。
维修电梯1-2人
招聘电梯维修工1名,,电气或机械专业,可接受应届毕业生,德清。薪资面议。招聘销售5名,薪资面议,接受应届毕业生,有销售行业工作经验者优先。招聘电梯维修工1名,,电气或机械专业,可接受应届毕业生,德清,薪资面议。招聘电梯保养工2名,,可接受应届毕业生,薪资为4000-6000元。招聘技术支持人员2名,,应届生,专科及以上学历,熟练操作CAD,机械相关专业,有电梯售前支持工作经验者优先。工作地点为浙江省湖州市德清县河东路6号。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等。
维修电梯1-2人
招聘普工,,年龄25至50岁,有电梯行业装箱装配工作经验者优先。薪资为5000至8000元。招聘人数为2名。招聘销售5名,薪资面议,接受应届毕业生,有销售行业工作经验者优先。招聘电梯维修工1名,,电气或机械专业,可接受应届毕业生,薪资面议,德清。招聘电梯保养工2名,,可接受应届毕业生,薪资为4000至6000元。招聘技术支持人员2名,,应届生,要求专科及以上学历,熟练操作CAD,机械相关专业,有电梯售前支持工作经验者优先。工作地点为浙江省湖州市德清县河东路6号。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等。
结构设计师(杭州)
6000-9000元/月
结构设计师5-10年本科结构设计BIM
任职要求:
(1)结构、土木工程等相关专业本科及以上学历;
(2)具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验;
(3)持有中级及以上职称者优先考虑;
(4)作风踏实、注重实效,具备强烈的责任意识和优秀的团队协作能力;
(5)具备良好的沟通技巧与表达能力;
(6)熟悉相关专业设计规范,能够从结构角度有效支持并推动建筑设计进程;
(7)掌握BIM技术者优先录用;
(8)公司实行绩效考核机制,多劳多得,薪酬上不设上限。
复合材料结构设计工程师
2.5-5万元/月
结构设计师3-5年本科材料研发材料制备工艺设计
任职要求:
1. 熟悉热固性复合材料成型技术(如预浸料铺贴、热压罐固化、模压工艺)及热塑性复合材料工艺(如连续纤维冲压、注塑成型)的基本原理与典型应用场景;
2. 能依据零部件的功能需求(承载能力、耐温性能、疲劳特性)、性能目标(刚度、强度、轻量化水平)以及生产规模与成本控制要求,科学制定合理的工艺方案;
3. 掌握复合材料铺层结构设计方法,涵盖铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域及拼接区布局,并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件;
4. 熟知复合材料连接工艺,包括胶接接头类型(单搭接、双搭接、阶梯式)、铆钉布置方式、共固化或共胶接技术,以及复材与金属材料间的混合连接过渡设计;
5. 熟练使用Catia/UG进行三维建模,具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学仿真分析的能力;
6. 了解复合材料常见制造缺陷(如翘曲变形、孔隙率、纤维褶皱、层间分层)的产生原因,能够在设计阶段采取预防措施;
7. 理解模具分型面设计、脱模斜度设置、顶出机构位置等制造相关要素,具备面向制造的设计(DFM)意识;
岗位职责:
1. 根据零件功能需求和性能指标(载荷条件、位移限制、耐久性、使用环境),完成成型工艺选择的技术分析并编制决策文档;
2. 主导复合材料零部件的结构细节设计,包括铺层策略、几何特征(加强筋、凸台、翻边)、壁厚分布及过渡区域设计;
3. 制定复材与复材之间、复材与金属之间的连接设计方案,计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式,并完成强度验证;
4. 与工艺、模具、仿真等技术人员协作,组织设计可制造性与可装配性评审(DFM/DFA),提前识别并规避潜在成型问题;
5. 输出完整的三维模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序表,同步维护产品BOM结构信息;
6. 参与样件试制过程,监控首件质量表现,基于实际检测数据(如C扫描结果、DIC测量、应变测试)对结构设计进行优化调整;
7. 编制复合材料结构设计规范与标准化技术文件,持续积累和固化设计经验。
结构设计工程师(硕士)
1-1.5万元/月
结构设计师经验不限硕士
岗位职责:
1. 承担复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度分析及仿真验证;
2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,编制相关调研报告及技术文档;
3. 完成其他与研发相关的技术支持工作。
任职要求:
1. 硕士学历,专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近领域;
2. 具备扎实的力学基础知识背景;
3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,具有良好沟通协作意识;
5. 欢迎应届生或具有相关实践经验的人员应聘。
职位类别:技术研发人员
待遇面议,全年收入14-18万元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构设计师经验不限本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度分析及仿真验证;
2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关调研报告及技术文档;
3. 完成其他与研发相关的技术支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业;
2. 具备扎实的力学基础知识;
3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件之一;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通;
5. 欢迎应届生或具有相关工作经验的人员应聘。
职位类别:技术研发人员
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
IE工程师
1-2万元/月
工业工程师IE3-5年大专产线规划AutoCADCAXA
工作职责:
1. 负责新车间及新产线的整体规划、设计与布局优化;
2. 使用 AutoCAD 或 CAXA 完成工厂平面布局图的绘制与动态更新;
3. 借助 Excel 等工具进行生产数据的收集、整理与分析,支撑效率改进;
4. 编制并维护作业指导书(SOP),推进现场作业标准化执行;
5. 参与生产效率提升、流程精简、成本降低等相关改善活动;
6. 协同团队完成其他工业工程领域的日常任务。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先;
2. 工作经验:具备1-3年相关岗位工作经验;
3. 综合素质:
· 遵守管理安排,踏实肯干,具备较强抗压能力;
· 性格积极乐观,沟通顺畅,具有良好的团队合作精神;
· 普通话表达清晰流畅。
设备技术员
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
1:学历大专及以上
2.工作技能:
2-1.熟悉总装工艺全过程,掌握零部件装配顺序及调试技术,具备生产异常快速分析与处理能力
2-2.熟练操作各类生产设备与工具,如自动化组装线、检测仪器、电批、电烙铁等,并可完成基础设备维护与调试
2-3.掌握生产现场5S管理要求,具有良好的质量意识
2-4.具备团队管理经验,拥有较强的组织协调能力,以及优秀的计划制定与执行能力
2-5.熟练运用WPS办公软件,能独立编制设备操作说明及日常保养记录表单
2-7.可自主编写部分设备的PLC控制程序
2-8.熟悉SMT全流程设备运行原理,了解各工序作用及常见缺陷成因
2-9.至少熟练操作SPI、印刷机、AOI、回流焊、选择性焊接等主要设备中的1至2种
2-10.可根据工艺标准实施设备优化改进
2-11.具备独立开展设备参数调优能力,能有效进行备件识别与库存管理
3.工作经验:
3.1 具备3年以上汽车电子制造车间从业经历者优先,通晓SMT完整工艺流程
4.身体状况:
4.1 身体健康,具备较强抗压能力
4.2 适应车间作业环境,可接受轮班工作安排
5.其他能力:
5.1 熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件
cad画图
4000-5000元/月
建模机械制图员经验不限学历不限AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计工程师要求开展图纸校核、修改及标准化输出,严格遵循GB/T制图规范
3.参与产品试制与工艺评审,提出可制造性优化建议,提升设计落地效率
4.协助编制BOM清单、技术文档及生产用图册,保障技术资料完整性与准确性
5.配合质量、生产部门快速响应并解决图纸相关技术问题,支持产线稳定运行
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 熟练掌握机械制图标准、公差配合原理及常用材料特性
3. 具备基础机械原理知识,能理解结构功能与加工逻辑
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力
5.有制造业制图经验者优先
cad机械设计绘图
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专现场办公接受无相关经验/技能月休四天五险
职位描述:
1、负责涂装表面处理项目工艺方案的制定及设计工作;
2、承担涂装表面处理设备、生产线及相关非标机械的设计任务,能够独立完成自动化设备的结构图、零部件图和总装图绘制,并核算项目所需原材料与零部件清单;
3、聚焦客户需求,持续优化设计方案,为客户提供具备市场竞争力的技术解决方案;
4、指导设备制造、安装与调试过程,及时解决设备运行及使用中出现的技术问题。
职位要求:
1、大专及以上学历,机械、化工机械、防腐环保等相关专业背景;
2、熟练操作CAD二维或三维软件、Office办公软件;
3、具有一年以上涂装表面处理设备设计经验,有涂装(粉房、电泳)设备设计、制造、安装经历者优先考虑;
4、品行端正,工作认真细致,具备较强的原则性、责任心和执行力,思维敏捷、逻辑清晰,拥有良好的沟通协调与表达能力;
5、熟悉钣金焊接工艺,能根据客户图纸初步拟定加工流程;熟练使用办公软件及CAD工程制图,具备一定三维软件应用基础,如SolidWorks、Pro-e等;了解激光切割或火焰切割排版软件操作。
福利待遇:
1、岗前培训:入职后参与系统化岗前训练,掌握岗位所需技能;
2、薪资范围(5000-8000):由基本工资加年终奖构成,具备独立承担项目能力者可另行核算绩效奖励。
加分项:
具备以下行业经验者优先:电气机械/器材·自动化设备·其他制造业
机械制图员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年学历不限CADSolidWorks
根据图纸细分化 ,根据样品细分法化。钣金展开图 ,Cad绘图 ,sw基本应用 。激光机排版 。
机械图纸设计
8000-12000元/月
机械制图员1-3年高中机械结构图AutoCADSolidWorks零件图
钣金拆图、展开,能熟悉运用CAD、SW或UG
自动化控制工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师经验不限本科机械臂设计
自动化工程师:
招聘要求:
1、机械类相关专业本科及以上学历,具备大学英语四级及以上水平;
2、具有机器人、无人机或机械臂结构设计项目经验者优先考虑;
3、熟悉产品制造加工流程,掌握钣金、金属及塑料材料特性,了解注塑模具与冲压模具基础知识;
4、具备较强的创新意识和协作能力,沟通顺畅,积极面对挑战,适应一定强度的工作节奏;
包装(平面)工艺技术员
6000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专包装设计
岗位职责
1、独立承担各类平面设计任务,涵盖:产品类设计:产品包装方案设计、说明书版式编排、产品标签及标识设计、宣传海报创意设计;企业推广类设计:企业宣传画册、单页资料、展示展板、易拉宝画面、PPT模板等视觉物料制作;生产辅助类设计:协同生产团队完成工艺流程图绘制、工序标识设定、生产看板等现场可视化内容设计,确保符合车间实际应用标准。
2、负责工艺文件的编写、更新与管理,包括作业指导书(SOP)、工艺流程图、工艺参数表、质量控制点清单等,保障文件准确、及时且具备实操性。
3、主导新产品开发过程中的工艺验证,组织小批量试生产,监控试产期间的工艺参数、产品合格率及设备运行情况,识别潜在工艺瓶颈与质量隐患。
4、制定车间工艺实施方案,依据工艺流程开展现场管理、工艺优化及工艺数据采集工作;
5、协同质量与生产管理人员对操作员工进行培训,确保其严格按照既定工艺流程执行生产作业;
6、提供生产现场工艺技术支撑,快速响应并处理生产中出现的工艺异常问题,提出应急对策及长效改进措施。
任职要求
1、大专及以上学历,机械设计、平面设计、广告设计等相关专业背景。
2、熟练使用CAD、OFFICE及主流平面设计软件等办公与制图工具;
3、具备较强的分析判断与问题解决能力,拥有良好的沟通协调素质;
4、能够独立撰写各类技术报告和文档;
5、了解新能源产品PACK相关的生产工艺与流程。
6、掌握工艺设计与优化的常用方法与工具,可独立完成工艺方案编制及试产验证工作。
7、工作严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力,按时高效完成设计与工艺任务。
8、具有团队合作意识,愿意积极配合其他部门推进各项工作。
焊接工艺工程师(浙江湖州)
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专钎焊工艺电焊工艺激光焊工艺
1. 负责白车身焊装工艺的全流程策划,依据车身数模完成工艺分块、工位划分、上件顺序设计、生产节拍(JPH)测算及2D/3D布局规划,输出工艺流程图、节拍分析表、平面布置图等关键文档。
2. 制定点焊、弧焊、激光焊、铆接、涂胶等连接工艺方案,开展工艺可行性研究、风险识别,并统筹人机工程、安全防护、物流动线及产线输送系统设计。
3. 主导焊装相关设备与工装的选型工作(如焊接机器人、焊枪、夹具、涂胶设备等),组织技术沟通、参数确认、配置评审及成本核算。
4. 参与新项目工艺评审、虚拟验证、夹具与设备开发过程,跟踪现场安装、调试及试生产各阶段,及时处理焊接质量缺陷、节拍制约因素、尺寸匹配异常等问题。
5. 编制标准化作业文件,包括SOP、PFMEA、作业指导书等,负责量产期间工艺持续优化、降本增效、质量改进,以及新工艺、新装备的引入与验证工作。
6. 协同供应商、生产、质量等相关方,推动工艺方案有效落地,保障产能达成、质量稳定与成本控制目标实现。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 掌握白车身结构特点、冲压件性能及焊装工艺、连接技术、夹具原理与产线自动化知识;具备节拍分析、Layout设计、人机工程应用及相关安全规范理解能力。
3. 熟练使用CATIA、UG或SolidWorks等三维软件进行数模查阅与布局设计,精通AutoCAD制图;能熟练运用Excel完成节拍与成本数据分析,擅长使用PPT进行方案汇报;具有Process Simulate、Robcad等仿真工具使用经验者优先。
栏目概述
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