工作内容：根据市场需求和公司战略，参与新产品概念设计及研发工作，从创意构思到产品成型；负责产品的整体规划、设计和开发，包括但不限于产品设计、结构设计、材料选择、工艺流程制定等；协调生产部门进行样品制作，并跟进样品质量，确保产品满足设计要求； 主要职责：负责产品结构设计，包括产品的外形、尺寸、比例和其他关键尺寸等；撰写产品结构设计文档，包括对产品结构的详细说明、材料清单和加工要求等；根据项目需求，对产品结构进行优化和改进，以提高产品的效率和性能； 职位要求：机械工程、工业设计或相关专业本科及以上学历；熟悉五金工具行业，具备丰富的五金工具产品设计和开发经验；能根据客户要求，产品标准独立完成产品的设计，样品的制作等开发工作，精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能够熟练使用相关工具进行结构设计；

岗位职责： 1、成本管控：整理并维护产品BOM数据，开展产品精确核算，提出有效的降本策略 2、撰写技术资料，制定产品规格文件，汇总并建立产品测试规范 3、汇总客户使用反馈，推进产品问题优化，提供改进方案并跟踪闭环处理 4、跟踪前沿技术动态与行业发展方向，保障产品技术领先性，推动专利产出与实施 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、3年以上3C小家电结构设计经验，具备完整产品开发经历，熟悉模具开发流程； 3、精通塑胶、钣金、压铸类结构设计，掌握相关制造工艺，能独立应对各类结构技术问题； 4、熟练使用CAD/CREO等设计工具，可完成高难度曲面建模及二维工程图输出。 5、性格特质：认真细致，作风严谨，具备强烈的责任意识

岗位职责 1、规划团队工作目标与执行计划，保障项目开发的进度与质量，搭建并持续优化结构设计流程，提升研发效能及设计规范性； 2、负责复杂产品的结构开发全过程，涵盖概念构思、详细设计、仿真验证及迭代优化； 3、推进部门内部设计标准建设，强化设计规范化与标准化管理； 4、协同电控、工艺等相关团队，组织开展结构方案评审，识别并管控技术风险； 5、主导结构设计与供应链、生产制造环节的对接，确保设计方案具备良好的可制造性与成本合理性； 6、积极引入并推广结构设计新技术应用，如轻量化材料、仿真分析技术、模块化设计理念等； 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上结构设计工作经验，其中至少1年团队管理经历，有研发体系或高端制造行业背景者优先； 3、逻辑思维清晰，善于分解复杂问题并提出有效解决方案，责任心强，抗压能力佳，能适应多任务并行的工作节奏

职位名称:机械结构工程师 工作地点:杭州-富阳区富春湾大道 出差情况:偶尔出差，根据工作安排和客户情况出差 工作时间:双休，8:00-18:00，需加班 岗位汇报对象：研发负责人 下属团队人数：3 薪酬结构:固定薪资30k~50k*12薪；绩效奖金另算；根据人选的经验详谈 五险一金:按实际发放工资缴纳，公积金个人和公司各12% 年龄要求：28-45周岁 岗位汇报对象：研发负责人 是否带团队：是 工作时间：正常双休、8:00-18:00，需加班 职责描述 岗位职责： 1、负责科研仪器与高端实验装备的机械结构设计与研发，包括物理系统、磁学/光学组件、热管理模块等核心部件。 2、主导结构方案的仿真验证，包括静力学、动力学、热力学及流体分析，确保系统在精度、稳定性及环境适应性方面达到科研级要求。 3、执行严格的公差与精度分析，制定关键部件的加工、装配与检测标准，实现微米/亚微米级精度控制。 4、领导或深度参与跨学科研发协作，与物理学家、光学及电子工程师紧密配合，完成系统集成与性能优化。 5、负责技术文档编制、设计评审、样机试制跟踪与测试迭代，确保项目按节点交付。 6、主导或参与关键技术攻关，解决研发中出现的结构、热、振动等复杂工程问题。 7、团队与项目管理：负责或协助结构团队的技术规划、任务分派、进度管理与能力建设；具备课题申报、技术方案撰写及研发全过程管理经验。 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，机械工程、工程力学、精密仪器等相关专业。 2、经验要求：5年以上精密仪器、科学装置、高端检测设备或特种电子设备结构设计经验。具备物理、低温恒温、光学精密机械或高功率热管理等至少一个方向的完整项目经验者优先。 4、专业技能： 精通CATIA、UGNX或SolidWorks等三维设计软件。 精通ANSYS、Fluent、Abaqus或COMSOL等至少一款仿真分析软件，能独立完成多物理场耦合分析。 熟悉精密加工、特种焊接、表面处理等工艺，以及常用金属/非金属材料在科研仪器中的应用。 5、核心能力：具备扎实的力学与传热学理论基础，出色的机械创新设计、问题分析与解决能力。逻辑严谨，注重细节。 6、管理要求：优秀的跨团队沟通与项目协调能力。具备团队管理或技术带头经验，有较强的责任心和执行力。

岗位职责: 需要2年以上工作经验 1.承担电器产品的结构设计任务，确保设计方案满足技术规范及安全要求 2.参与产品开发全流程，协同团队攻克技术瓶颈 3.主导产品测试环节，保障设计品质与性能达标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2.拥有较强的分析与解决技术问题能力，可独立应对复杂情况 3.热爱本职工作，适应快节奏工作环境并保持高效输出

工作内容： 1、承担安防IPC产品结构方案的设计与开发任务； 2、开展各类电子产品结构层面的分析及可靠性验证，确保设计满足国家及欧洲相关标准； 3、针对出现的问题及时开展溯源分析，并整理案例资料，进行经验总结与分享； 4、协同研发、生产、市场等团队处理问题反馈与故障排查，保障项目按计划推进并顺利上市； 5、全面跟进产品开发各阶段的测试与验证流程，确保产品按时完成送检准备； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上结构设计相关工作经验； 2、熟练掌握CAD、CREO等主流设计工具，可独立完成结构建模与出图； 3、精通产品内部结构布局，能够独立承担整机结构开发工作； 4、熟悉产品从立项到量产的全流程，对塑胶、钣金、压铸类零件有丰富的设计经验； 5、具有消防类产品开发背景者优先考虑； 6、具备良好的抗压能力，能适应加班节奏，思路清楚，逻辑性强，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 加分技能： 1. 熟悉多种类型摄像机产品的结构设计方案； 2. 具备热设计或仿真模拟相关实践经验。

工作职责： 1、主导产品项目中的包装方案设计，参与方案评审、测试标准制定及评审相关工作 2、负责项目团队内包装方案的规划与对应物料的管理维护 3、编制并维护公司包装材料的设计规范与测试规范 4、推动包材类物料的成本优化与降本项目的实施 5、完成包装图纸的绘制及归档管理工作 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，广告设计、美术设计、工业设计等相关专业 2、具备3年以上相关工作经验，曾主导产品项目包装方案设计，参与方案评审、测试定义等工作，熟悉项目包装方案制定及物料维护流程 3、技能：熟练掌握三维设计软件及Creo软件，具备Adobe Illustrator、CorelDRAW、Adobe Photoshop等设计工具使用能力者优先 4、知识：了解包装测试标准，熟悉包材（如包装箱、运输测试、瓦楞纸、标签）检验规范 5、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 6、责任心强，积极主动，逻辑思维清晰

1.本科以上学历，土木工程等相关专业。 2.三年以上工作经验，有轻型钢结构或中大型项目施工图设计经验优先。 3.熟悉本专业国家规范和行业技术标准。 4.具有钢结构专业独立设计的能力。 5.熟练使用设计工具，如CAD、PKPM、3D3S、盈建科、MTS、犀牛、SAP2000等设计软件。 6.具有良好的沟通交流能力。 7.有较好的团队精神，服从公司统一调度。

工作职责： 1. 主导充电枪、充电座、转接头等（美标、欧标、国标）产品的方案设计、设计评审、失效模式与后果分析、产品验证及优化改进工作； 2. 负责上述产品系列的技术规划与体系完善，牵头开展平台化开发及客户定制化外观结构开发； 3. 配合工艺团队完成新产品从试制到量产的导入过程，并推动可制造性设计优化； 4. 按既定开发计划组织并推进新产品研发进程； 5. 推动提升产品自动化生产能力和制造效率； 6. 负责研发阶段各类模具的申请、进度跟进及协同管理工作； 7. 严格执行产品相关的技术标准与法律法规要求； 8. 协助开展项目相关专利检索，进行专利文献研究与技术路径分析； 9. 参与产品专利申报工作，协助完成专利布局策略实施； 10. 编制并输出产品结构设计图纸及相关技术文档资料； 11. 确认新导入的原材料与零部件规格，确保满足批量生产需求； 12. 制定产品、零部件及原材料的测试方法或检验标准； 13. 审核设计图纸、技术文件及相关规范标准； 14. 协同推进量产产品的持续改善与性能优化； 15. 组织开展竞品技术发展状况及客户需求信息的收集与分析； 16. 跟踪产品应用市场趋势及行业技术演进方向； 17. 对标分析行业领先产品，拆解其技术路线与发展策略； 18. 参与或主导行业内的技术交流与专题研讨活动。 任职要求： 1. 行业经验：具备五年以上新能源汽车充电连接类产品结构设计经历，三年以上交流充电枪开发经验（需提供已量产项目证明）； 2. 同岗经验：在中大型集研发、制造、销售于一体的企业从事本技术领域工作满三年以上； 3. 熟悉充电枪互锁机制、防水防尘（IP等级）、热管理等相关技术，掌握注塑、压铸、橡胶密封等工艺及材料选型，具备良好成本控制意识；了解充电枪常见失效形式（如烧蚀、卡针、密封失效、电子锁卡滞），能运用DFMEA进行前期风险防控； 4. 掌握公差分析方法，并能通过公差优化提升设计质量及解决实际开发问题； 5. 熟知常用材料、模具结构及表面处理工艺相关知识； 6. 具备较强的系统性问题分析与解决能力； 7. 熟悉行业通用标准与安全规范，如GB/T 20234、IEC 62196、SAE J1772、SAE J3400、UL2251等。 其他技能： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 性格亲和，工作认真负责，具有企业归属感与忠诚度； 3. 责任心强，具备服务意识和保密意识； 4. 拥有出色的规划统筹与任务执行能力； 5. 具备良好的职业素养与敬业精神，为人正直务实，注重结果导向； 6. 工作细致严谨，逻辑清晰，思维敏捷，追求卓越，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 负责涂装设备生产线产品的结构开发，确保设计方案满足功能性和可靠性标准； 2. 参与产品从概念设计到批量生产的全流程，持续优化结构方案； 3. 协同团队开展设计评审工作，提出可行性改进意见； 4. 攻克产品开发中的关键技术问题，保障项目按期推进； 5. 对接客户技术需求，确保最终设计符合客户实际使用要求。 任职要求： 1. 精通主流三维设计工具，如SolidWorks、AutoCAD等软件； 2. 具备扎实的机械结构设计功底，可独立承担设计任务； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合； 4. 熟悉机械加工工艺，能结合生产实际进行合理化设计； 5. 具备较强的技术应变能力，能迅速响应并解决设计突发问题。

【招聘】安吉尔大酒店双店同步招聘启事（洛王店、五里牌店）一、餐饮部经理（2名）薪资：面议（高薪优酬，能力匹配高薪）二、餐饮领班（4名）要求：20岁到50岁薪资待遇：3500–34000元，底薪+全勤奖+茶水提成每月2天休假上班时间：8小时制联系电话：（徐总）

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招聘喷粉线主管1名，，需具备多年喷粉行业经验，其中包含2年以上喷粉线主管管理经验。薪资面议。招聘销售5名，薪资面议，接受应届毕业生，有销售行业工作经验者优先。招聘电梯维修工1名，，电气或机械专业，可接受应届毕业生，薪资面议，德清。招聘电梯保养工2名，，可接受应届毕业生，薪资4000-6000元。招聘技术支持人员2名，，应届生，专科及以上学历，熟练操作CAD，机械相关专业，有电梯售前支持工作经验者优先。工作地点为浙江省湖州市德清县河东路6号。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等。

招聘电梯维修工1名，，电气或机械专业，可接受应届毕业生，德清。薪资面议。招聘销售5名，薪资面议，接受应届毕业生，有销售行业工作经验者优先。招聘电梯维修工1名，，电气或机械专业，可接受应届毕业生，德清，薪资面议。招聘电梯保养工2名，，可接受应届毕业生，薪资为4000-6000元。招聘技术支持人员2名，，应届生，专科及以上学历，熟练操作CAD，机械相关专业，有电梯售前支持工作经验者优先。工作地点为浙江省湖州市德清县河东路6号。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等。

有一定工作经验

任职要求： （1）结构、土木工程等相关专业本科及以上学历； （2）具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验； （3）持有中级及以上职称者优先考虑； （4）作风踏实、注重实效，具备强烈的责任意识和优秀的团队协作能力； （5）具备良好的沟通技巧与表达能力； （6）熟悉相关专业设计规范，能够从结构角度有效支持并推动建筑设计进程； （7）掌握BIM技术者优先录用； （8）公司实行绩效考核机制，多劳多得，薪酬上不设上限。

任职要求： 1. 熟悉热固性复合材料成型技术（如预浸料铺贴、热压罐固化、模压工艺）及热塑性复合材料工艺（如连续纤维冲压、注塑成型）的基本原理与典型应用场景； 2. 能依据零部件的功能需求（承载能力、耐温性能、疲劳特性）、性能目标（刚度、强度、轻量化水平）以及生产规模与成本控制要求，科学制定合理的工艺方案； 3. 掌握复合材料铺层结构设计方法，涵盖铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域及拼接区布局，并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件； 4. 熟知复合材料连接工艺，包括胶接接头类型（单搭接、双搭接、阶梯式）、铆钉布置方式、共固化或共胶接技术，以及复材与金属材料间的混合连接过渡设计； 5. 熟练使用Catia/UG进行三维建模，具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学仿真分析的能力； 6. 了解复合材料常见制造缺陷（如翘曲变形、孔隙率、纤维褶皱、层间分层）的产生原因，能够在设计阶段采取预防措施； 7. 理解模具分型面设计、脱模斜度设置、顶出机构位置等制造相关要素，具备面向制造的设计（DFM）意识； 岗位职责： 1. 根据零件功能需求和性能指标（载荷条件、位移限制、耐久性、使用环境），完成成型工艺选择的技术分析并编制决策文档； 2. 主导复合材料零部件的结构细节设计，包括铺层策略、几何特征（加强筋、凸台、翻边）、壁厚分布及过渡区域设计； 3. 制定复材与复材之间、复材与金属之间的连接设计方案，计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式，并完成强度验证； 4. 与工艺、模具、仿真等技术人员协作，组织设计可制造性与可装配性评审（DFM/DFA），提前识别并规避潜在成型问题； 5. 输出完整的三维模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序表，同步维护产品BOM结构信息； 6. 参与样件试制过程，监控首件质量表现，基于实际检测数据（如C扫描结果、DIC测量、应变测试）对结构设计进行优化调整； 7. 编制复合材料结构设计规范与标准化技术文件，持续积累和固化设计经验。

岗位职责： 1. 承担复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度分析及仿真验证； 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估，编制相关调研报告及技术文档； 3. 完成其他与研发相关的技术支持工作。 任职要求： 1. 硕士学历，专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近领域； 2. 具备扎实的力学基础知识背景； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，具有良好沟通协作意识； 5. 欢迎应届生或具有相关实践经验的人员应聘。 职位类别：技术研发人员 待遇面议，全年收入14-18万元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度分析及仿真验证； 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估，撰写相关调研报告及技术文档； 3. 完成其他与研发相关的技术支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业； 2. 具备扎实的力学基础知识； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件之一； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，善于团队协作与沟通； 5. 欢迎应届生或具有相关工作经验的人员应聘。 职位类别：技术研发人员 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

任职要求： 1.有医疗器械行业从业经历者优先，精通CAD操作，掌握常用制图工具；工作认真负责，具备团队协作意识。 2.熟悉机械原理或工艺流程，能熟练使用相关机械设备； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可及时应对设备维护及保养中的各类突发状况； 4.对新兴技术具备良好学习能力，能快速理解并投入实际应用； 5.具备注塑成型或模具领域经验者优先考虑

职责描述： 1、运用工业工程手法，优化生产流程，提升设备产出效率； 2、针对生产各环节进行科学规划，改进员工操作动作、作业路径及工作方法； 3、牵头组建精益改善团队，参与精益项目方案讨论并跟进实施进展； 4、建立产能监控体系，通过定期数据采集持续推动效率提升； 5、负责人力负荷、标准工时、产能模型的制定与日常维护； 6、传播工业工程与精益理念，推动先进制造理论与实践方法落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位实操经历，有化妆品行业背景者优先； 2、熟悉常用精益工具，能够熟练使用其中部分工具开展改善工作； 3、曾参与各类典型精益活动，并能独立主导部分项目，如：6S推行、AM、PM、班组建设（TWI）、改善周等

负责NPIFATP系统组装，统筹工艺技术制程开发； 参与新项目PFC规划及ENF成本评估（含设备/治具/人力/工时/耗材等），进行制程DFM审查与设备选型分析； 主导焊接/气密/点胶/镭雕/超音波/热熔/贴合/螺丝锁附等工艺设备与治具的DOE验证及BUYOFF确认； 统筹各项工程文件输出，并审核PFMEA/DOEplan/BUYOFF/CTP/SOP等技术文档； 试产前产线架设进度追踪及作业员培训（关键工站上岗考核训练）； 主导NPI阶段问题清单管理与异常FACA分析，提出有效改善对策并推动闭环； MP爬坡阶段产线异常处理，持续提升良率与生产效率。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、产品开发与性能优化； 2. 对在用设备开展故障分析并实施技术改进； 3. 协同团队参与新产品研发与技术攻关； 4. 编写并更新工程图纸、技术文件及相关规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 热爱机械技术，具有较强的学习与钻研精神。

一.任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业； 2、具备2年以上整车焊装工艺及质量管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调、沟通能力及团队管理素养； 4、熟悉专业技术知识与技术管理流程； 5、能够解决生产现场的工艺与技术质量问题，具备数据统计与分析能力。 二.工作内容 1、结合产品设计与生产实际，制定焊接工艺方案，涵盖焊接方式选取、参数设置、工序安排等内容； 2、持续改进焊接工艺，提升焊接质量与生产效率，控制制造成本； 3、建立焊接质量管控标准与作业流程，保障焊接成品满足质量规范； 4、开展焊接质量检验与评价工作，汇总并分析工艺数据，支撑工艺升级决策； 5、统筹焊接项目的计划、执行与过程监督，确保项目按期保质交付； 6、精通各类焊接技术（如电弧焊、激光焊、气焊、电阻焊等）及其工艺特性，能依据材料类型与产品需求合理选用焊接方法。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计优化，确保图纸可制造性与工艺合理性 4.负责BOM清单编制、图纸归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关工艺与装配问题 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电一体化、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备基础机械原理与公差配合知识 3. 熟悉常用金属材料特性及机加工、钣金、焊接等基本工艺 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.应届毕业生或有制图实习经验者亦可考虑

【岗位职责】 - 梳理生产工艺流程及产线布局，发现运行瓶颈、质量隐患与资源浪费，制定并推行优化措施； - 参与构建质量管控体系，执行生产环节关键质量控制节点的监督与落实； - 配合开展设备保养及技术升级工作，确保生产设备稳定高效运行； - 推进精益管理项目实施，持续提升产线效率与产品品质； - 整理并分析生产运行数据，为管理决策提供有效数据支撑； - 协同新产品研发与试产过程，输出生产端技术支持与工艺建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景； - 掌握精益生产常用工具（如5S、价值流分析、IE方法等）； - 具备生产数据分析能力，能运用统计手段解决实际制造问题； - 具有良好沟通协作能力，能够推动跨职能团队项目落地； - 熟练操作办公软件及CAD/PRO/E等工程设计软件； - 有制造行业工艺改进或精益改善项目实践经验者优先。

岗位职责：金属夹具的绘图及样品制作任职要求：年龄22周岁以上，有相关工作经验者优先，会cad制图。吃苦耐劳，可以在生产一线操作。岗位福利：26天工作制单休，每天工作8小时，基本工资4500，加班按照法定标准，缴纳社保。

1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。 3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。 4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。 5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。 6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。 7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。 8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。 塑料管道行业

会用制图软件，有相关工作经验