岗位职责: 1. 参与技术路线制定，承担平台及产品概念设计与研发任务 2. 负责技术方案拟定、材料选择、参数设定及公差分析工作 3. 编写设计任务文件，评估技术可行性并推进项目落地实施 4. 主导技术研发、调试、测试以及设计验证与持续优化 5. 提供项目技术支撑，形成专利成果并开展风险识别与防控 任职要求: 1. 本科及以上学历，具有良好的机械结构设计理论基础 2. 掌握家用电器类结构开发流程，具备突出的技术创新与问题处理能力 3. 精通Creo等设计软件，有有限元分析经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识 5. 拥有项目管理经历，能按规范要求输出完整的开发文档

一、岗位职责： 1. 配合研发经理开展液压泵头产品的结构设计与评审工作，根据项目开发节奏推进技术标准的制定与完善； 2. 承担汽车液压泵的结构设计任务，完成关键零部件的选型，并主导FEA/CFD仿真分析，确保零件强度与产品可靠性达标； 3. 主导汽车液压泵各零部件的DFMEA分析，识别设计过程中的潜在风险并推动问题闭环； 4. 对接客户技术需求，及时响应并提供有效的技术支持与解决方案； 5. 负责汽车液压泵开发过程中的三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与归档； 6. 与零部件供应商进行技术沟通，明确技术规范，确保来料满足设计与使用要求； 7. 协同生产制造工程师开展设计可制造性评估，保障产品设计方案顺利转化为量产； 8. 解决汽车液压泵头在开发各阶段出现的技术问题，推动项目按计划落地。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、热能与动力工程等相关专业，具备制冷或汽车液压泵方向背景者优先； 2. 本科毕业后需具备2年以上相关工作经验； 3. 有汽车液压泵行业实践经验者优先考虑； 4. 熟悉汽车液压泵头的设计开发流程及材料应用相关理论与技术； 5. 掌握汽车液压泵性能评价体系，包括泵体性能、噪音控制及电机匹配等方面； 6. 熟练操作NX、Pro-e、CATIA或其他主流三维设计软件中的一种； 7. 了解行业相关法规标准，能够洞察液压泵头技术发展方向，协助规划技术路径； 8. 具备较强的沟通协作能力，工作态度积极，能够在压力下高效完成任务。

岗位职责： 1、配合工程师完成2D、3D图纸的绘制工作，具备独立出图能力； 2、负责项目进度与物料状态的跟进，整理BOM表及相关技术文档； 3、可独立进行产品拆装、调试及常规功能测试； 4、参与测试数据分析，提出结构优化建议； 5、掌握常用结构加工工艺（如注塑、CNC、冲压）及材料特性； 6、完成领导交办的其他相关任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、26届在校生，每周到岗3-5天，保证连续实习3个月以上； 3、熟练操作机械设计软件，能独立运用至少一种3D软件（UG、SolidWorks、Creo）及CAD制图，具备较强实操能力； 4、工作认真、责任心强、善于沟通，思维条理清晰，重视细节，具备基础结构问题独立处理能力

一、工作职责 1、依据产品立项相关资料，撰写产品开发技术可行性分析报告 2、落实产品开发方案，配合上级完成产品开发任务，保障开发目标达成 3、承担产品零部件的设计与开发工作，输出符合要求的工程图纸 4、组织样品试制及样机装配，负责零部件样品的检验与确认，并出具样品确认文件 5、提出新产品及新零件的测试需求，发起验证申请并送交实验室开展测试 6、编制完整准确的产品BOM清单 7、提交产品试制申请，确保所需技术文档齐备完整 8、跟进试生产进程，在试产期间提供及时技术支持，保障试产有序开展 9、落实上级提出的改进要求，推动试产中技术问题的有效闭环 10、参与试制结果评估会议，提供专业技术评审意见 11、在PLM系统中及时、规范地归档和发布产品设计图纸 12、在PLM系统中准确建立产品BOM结构 13、负责PLM系统内图纸与BOM数据的日常维护与更新 二、任职要求 1、具备3年以上同类岗位工作经验； 2、掌握机电一体化设计及产品开发相关专业知识； 3、了解质量管理体系基本知识； 4、熟悉塑胶件、金属件及铝型材等常用材料及其加工工艺； 5、熟悉家用电器产品的功能原理与结构设计流程； 6、熟练使用CAD软件及各类办公软件；具备较强的学习能力； 7、具有良好的职业操守，扎实的技术研发能力； 8、具备优秀的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、参与ID方案评审，依据产品外观与功能需求进行拆件分析，主导结构方案设计及创新工作； 2、负责整机结构开发，独立完成从设计、装配验证到结构优化的全流程技术工作； 3、按项目进度推进方案评审与详细设计，输出2D/3D图纸、BOM清单及相关技术文档； 4、跟进样机制作、模具评估、设计迭代，提供研发至量产阶段的全过程技术支持，及时解决结构相关问题； 5、负责产品结构可靠性测试的实施与问题闭环管理； 6、开展新材料、新工艺、新技术的研究与应用，承担专利技术方案撰写与申报工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验。 2、掌握结构设计原理及产品开发流程，有完整主导过产品从概念设计到量产落地的项目经验； 3、熟悉常用金属、塑胶材料特性及加工工艺，了解模具结构与注塑成型知识，能独立完成结构设计及组装测试； 4、掌握EMC、安全规范、散热管理、抗震等结构设计关键技术要点； 5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维软件，精通CAD绘制工程图； 6、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与创新意识，重视团队协作，工作严谨踏实。 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计等相关专业优先。 有意者请提供简历及作品集。

岗位职责： 1、依据技术路线规划，开展技术与平台开发的初步概念设计工作 2、承担技术及平台系统的方案验证、功能分解与零部件细化设计 3、进行系统方案可行性分析，编制设计任务书及相关技术文档 4、制定项目开发计划，推动项目实施并监控项目执行过程 5、完成原理图设计与方案审定，明确材料选型、配合关系、系统参数及公差要求 6、负责新技术开发及新系统平台的调试、测试、设计验证以及变更确认工作 7、为技术开发和新系统平台提供必要的技术支持 8、输出专利技术方案，推动技术创新成果固化 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上工作经验，有家电类产品结构设计经验者优先，熟悉塑胶模具及塑料材料特性； 3、对平台与部件的结构设计、工艺设计及技术创新具有深入理解，掌握造型设计、结构设计、模具与加工工艺等专业知识，了解相关行业标准； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、熟练掌握相关设计软件，如Creo等；具备有限元分析工具使用经验者优先； 6、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、负责电控类产品的结构设计，按项目进度推进各阶段评审，并处理相关技术问题； 2、承担项目管理工作，确保开发流程有序推进； 3、对现有产品进行结构优化与改进升级； 4、攻克研发过程中的关键技术难题； 5、完成上级交办的其他研发相关任务 任职要求： 1、具备3年以上结构设计经验，熟悉电子类产品的开发流程，掌握塑胶模具结构及塑件设计相关专业知识； 2、熟练操作三维设计软件，能独立完成产品结构设计工作； 3、工作认真细致，具有良好的逻辑思维能力和创新意识； 4、持有PMP项目管理认证者优先考虑

【岗位职责】： 1、承担公司环保设备机械加工图纸的绘制与设计工作； 2、为项目市场拓展提供工艺技术支撑，涵盖技术方案拟定、技术沟通及投标文件编制等内容； 3、负责项目工艺专业的基础设计与施工图详细设计； 4、参与项目现场工艺调试，包括调试方案编写、试验计划制定及调试报告整理； 【岗位要求】： 1、具有机械、化工等相关专业大专或以上学历； 2、有环保机械设备（含化工机械）设计经验，熟练掌握三维制图软件者优先考虑； 3、能独立完成项目投标、设计及实施过程中的各项技术任务； 4、工作认真负责，具备良好的职业素养与职业道德； 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神

1、开展产品试制工作，跟踪试制问题整改，输出试制经验总结。 2、开展供应商和客户端的产品认可工作，识别产品特性和相应的控制手段，编制开发文件及客户需求特殊文件 。 3、解读客户技术要求，编制产品技术要求和技术问题清单，协助项目组报价。 4、根据工程变更要求，制定工程变更方案和变更计划；评审设计方案，进行风险与可行评估，提供修改建议。 5、完成部门产品系技术创新课题研究、专利申请以及降本等技术课题相关工作。 6、完成上级交办的其它相关工作。1、本科及以上学历，机械设计与制造/汽车工程及相关专业优先考虑。 2、三年以上塑料制品/汽车零部件设计/开发经验，熟悉TL16949质量管理体系，熟悉汽车零配件主要材料性能，了解注塑、吹塑、冲压生产工艺和模具相关知识。 3、熟悉客户认可流程，具备解读和编辑较为全面的产品技术要求及实验要求的能力，具备熟练使用计算机常用软件（UG、CATIA、Office）的能力。 4、具备良好的英文阅读书写能力，英语口语流利加分。

任职要求: 1、专科及以上学历，结构/模具/机械等相关专业; 2、5到10年左右结构设计/模具设计/机械设计相关工作经验，熟悉注塑知识/塑料工艺，有小家电、家居日用品、办公用品、婴童用品、宠物用品、户外用品等塑料结构设计经验优先;(我们有外观设计团队15人左右，结构设计团队负责产品内部结构以及打样落地） 3、熟练Pro-E、UG或SW等其中一款结构设计软件; 4、具有良好的产品结构设计主人翁意识; 职责概述: 1、主要负责电器用品/家居用品/宠物用品等产品结构设计工作，包括但不限于3D结构设计、产品BOM表、手板跟踪制作、手板测试验证等产品从0-1全流程相关工作; 2、配合外观设计做研发产品事项，负责解决新产品在开发各阶段出现的结构相关问题。 福利待遇: 1、大小休，缴纳社会保险:法定节假日，节日福利，旅游团建等;

【招聘】安吉尔大酒店双店同步招聘启事（洛王店、五里牌店）一、餐饮部经理（2名）薪资：面议（高薪优酬，能力匹配高薪）二、餐饮领班（4名）要求：20岁到50岁薪资待遇：3500–34000元，底薪+全勤奖+茶水提成每月2天休假上班时间：8小时制联系电话：（徐总）

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2026.，最新招聘信息。一【招聘】临时工：支架C型钢分拣1名，，需要有点力气，轻松简单。短期勿扰！工期：15天[爱心]白班：8小时（早08:00—17:00点[爱心]晚班：17:00-23:50，[可以连班工作]。随时上岗[加油]工作地点：长兴洪桥镇联系电话：

招聘喷粉线主管1名，，需具备多年喷粉行业经验，其中包含2年以上喷粉线主管管理经验。薪资面议。招聘销售5名，薪资面议，接受应届毕业生，有销售行业工作经验者优先。招聘电梯维修工1名，，电气或机械专业，可接受应届毕业生，薪资面议，德清。招聘电梯保养工2名，，可接受应届毕业生，薪资4000-6000元。招聘技术支持人员2名，，应届生，专科及以上学历，熟练操作CAD，机械相关专业，有电梯售前支持工作经验者优先。工作地点为浙江省湖州市德清县河东路6号。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等。

招聘电梯维修工1名，，电气或机械专业，可接受应届毕业生，德清。薪资面议。招聘销售5名，薪资面议，接受应届毕业生，有销售行业工作经验者优先。招聘电梯维修工1名，，电气或机械专业，可接受应届毕业生，德清，薪资面议。招聘电梯保养工2名，，可接受应届毕业生，薪资为4000-6000元。招聘技术支持人员2名，，应届生，专科及以上学历，熟练操作CAD，机械相关专业，有电梯售前支持工作经验者优先。工作地点为浙江省湖州市德清县河东路6号。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等。

有一定工作经验

任职要求： （1）结构、土木工程等相关专业本科及以上学历； （2）具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验； （3）持有中级及以上职称者优先考虑； （4）作风踏实、注重实效，具备强烈的责任意识和优秀的团队协作能力； （5）具备良好的沟通技巧与表达能力； （6）熟悉相关专业设计规范，能够从结构角度有效支持并推动建筑设计进程； （7）掌握BIM技术者优先录用； （8）公司实行绩效考核机制，多劳多得，薪酬上不设上限。

任职要求： 1. 熟悉热固性复合材料成型技术（如预浸料铺贴、热压罐固化、模压工艺）及热塑性复合材料工艺（如连续纤维冲压、注塑成型）的基本原理与典型应用场景； 2. 能依据零部件的功能需求（承载能力、耐温性能、疲劳特性）、性能目标（刚度、强度、轻量化水平）以及生产规模与成本控制要求，科学制定合理的工艺方案； 3. 掌握复合材料铺层结构设计方法，涵盖铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域及拼接区布局，并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件； 4. 熟知复合材料连接工艺，包括胶接接头类型（单搭接、双搭接、阶梯式）、铆钉布置方式、共固化或共胶接技术，以及复材与金属材料间的混合连接过渡设计； 5. 熟练使用Catia/UG进行三维建模，具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学仿真分析的能力； 6. 了解复合材料常见制造缺陷（如翘曲变形、孔隙率、纤维褶皱、层间分层）的产生原因，能够在设计阶段采取预防措施； 7. 理解模具分型面设计、脱模斜度设置、顶出机构位置等制造相关要素，具备面向制造的设计（DFM）意识； 岗位职责： 1. 根据零件功能需求和性能指标（载荷条件、位移限制、耐久性、使用环境），完成成型工艺选择的技术分析并编制决策文档； 2. 主导复合材料零部件的结构细节设计，包括铺层策略、几何特征（加强筋、凸台、翻边）、壁厚分布及过渡区域设计； 3. 制定复材与复材之间、复材与金属之间的连接设计方案，计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式，并完成强度验证； 4. 与工艺、模具、仿真等技术人员协作，组织设计可制造性与可装配性评审（DFM/DFA），提前识别并规避潜在成型问题； 5. 输出完整的三维模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序表，同步维护产品BOM结构信息； 6. 参与样件试制过程，监控首件质量表现，基于实际检测数据（如C扫描结果、DIC测量、应变测试）对结构设计进行优化调整； 7. 编制复合材料结构设计规范与标准化技术文件，持续积累和固化设计经验。

岗位职责： 1. 承担复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度分析及仿真验证； 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估，编制相关调研报告及技术文档； 3. 完成其他与研发相关的技术支持工作。 任职要求： 1. 硕士学历，专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近领域； 2. 具备扎实的力学基础知识背景； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，具有良好沟通协作意识； 5. 欢迎应届生或具有相关实践经验的人员应聘。 职位类别：技术研发人员 待遇面议，全年收入14-18万元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度分析及仿真验证； 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估，撰写相关调研报告及技术文档； 3. 完成其他与研发相关的技术支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业； 2. 具备扎实的力学基础知识； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件之一； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，善于团队协作与沟通； 5. 欢迎应届生或具有相关工作经验的人员应聘。 职位类别：技术研发人员 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3.协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可靠性与可制造性 4. 对现有产品进行持续改进，降低制造成本，提高性能与效率 5.编写相关技术文档，包括设计说明、检验标准、作业指导书等 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

熟练SW画图，有钣金制图者优先

工作职责： 运用CATIA进行焊接工装、夹具或焊接产品的结构开发； 承担焊装工艺相关方案设计、图纸绘制及BOM清单编制工作； 处理生产现场焊接工装在调试与使用中的技术难题； 配合工艺、生产团队推进焊装项目的实施与落地。 任职要求： 大专及以上学历，机械、焊接、车辆工程等相关专业优先； 具备2年以上同行业（焊接工装/焊装工艺）工作经验； 熟练操作CATIA软件，可独立完成三维建模与二维图纸输出； 熟悉各类焊接工艺（如点焊、凸焊、弧焊等）及工装设计基本标准。

工作职责 1、负责电机控制器及车载电源产品在量产前的产线调试与工艺验证工作 2、参与装配与测试工艺文件及相关节点交付文档的编写与维护更新 3、协助解决产线导入过程中出现的各类工艺技术问题 4、参与产线工装夹具与设备的设计优化，推动设备工艺能力持续改进 任职资格 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程、材料工程、自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计、电路基础、工程材料等基础知识，熟悉焊接、装配、测试及自动化工艺原理，如拧紧、选焊、点胶等关键技术 3、具备基本的数据分析与处理能力 4、有汇川联合动力、威睿、富特、威迈斯等企业电源、电控、电驱产线工作经验者优先考虑 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队合作精神

工作职责： 成本预算管控： 1、配合工厂完成财年预算编制，审核预算方案，确保其科学性与可行性 2、核定工厂成本预算及生产/仓储人员配置，明确各工厂与中心年度成本控制目标及优化措施，涵盖生产成本、作业效率、材料损耗率等方面 3、持续跟踪、分析、评估并纠偏各项成本指标的执行情况 合理控制生产及仓储成本： 1、健全生产中心成本管理体系，监督工厂日常成本数据（如生产成本、仓储成本、作业效率等），识别成本异常并推动改善 2、指导工厂建立成本优化机制，发现成本浪费点，并协助落实改进举措 3、设计成本管理报表体系，梳理各类成本指标间的关联逻辑，对成本结果进行系统性评价 4、基于生产成本数据开展工厂间横向对比，通过差异分析驱动各厂优化成本表现 5、负责推广优秀工厂的成本管理实践及创新管理模式 完善成本绩效： 组织工厂生产运营评审，识别成本管理薄弱环节，指导工厂识别并消除成本浪费，推进专项降本项目，提升整体成本管理水平 其它事项： 1、协助上级完成部门内其他相关工作 2、与公司各职能部门协同配合，高效推进跨部门任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、设备类等相关专业优先 2、6年及以上食品或快速消费品制造行业生产岗位工作经验 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据统计与分析能力 4、熟悉生产与仓储成本结构、关键管控节点及精益管理工具应用

负责6-8寸的抛光片

岗位职责: 1. 依据客户具体需求，完成机械结构设计及图纸绘制； 2. 与项目组成员高效协作，确保设计方案符合技术标准； 3. 持续优化设计流程，提升设计工作的准确性与可靠性； 4. 全程参与产品开发，涵盖概念构思至实际落地各阶段。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队配合； 2. 能够自主分析并解决技术问题，精通设计细节把控； 3. 富有创新思维，可主动提出可行性设计优化方案； 4. 熟练使用各类机械设计相关软件工具。

岗位职责： 1. 负责返工返修方案与相关设备的规划与设计 2. 对现场不合格品进行分析、拆解及验证工作 3. 制定返修方案并组织实施验证 4. 持续开展产品与制程的数据分析与优化改进 任职要求： 1. 具备5年以上汽车电机电控、电子或底盘领域工作经验 2. 具有工艺设计能力，可独立完成返工返修作业指导书的编制 3. 熟练使用CAD/SOLIDWORKS等3D设计软件，掌握产品结构基本原理 4. 在精益生产改善及失效模式分析等问题解决方面有丰富实践经验 5. 大专或本科及以上学历，专业为汽车电子、车辆工程、机械自动化等相关方向

职位描述： 1、负责涂装表面处理项目工艺方案的制定及设计工作； 2、承担涂装表面处理设备、生产线及相关非标机械的设计任务，能够独立完成自动化设备的结构图、零部件图和总装图绘制，并核算项目所需原材料与零部件清单； 3、聚焦客户需求，持续优化设计方案，为客户提供具备市场竞争力的技术解决方案； 4、指导设备制造、安装与调试过程，及时解决设备运行及使用中出现的技术问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、化工机械、防腐环保等相关专业背景； 2、熟练操作CAD二维或三维软件、Office办公软件； 3、具有一年以上涂装表面处理设备设计经验，有涂装（粉房、电泳）设备设计、制造、安装经历者优先考虑； 4、品行端正，工作认真细致，具备较强的原则性、责任心和执行力，思维敏捷、逻辑清晰，拥有良好的沟通协调与表达能力； 5、熟悉钣金焊接工艺，能根据客户图纸初步拟定加工流程；熟练使用办公软件及CAD工程制图，具备一定三维软件应用基础，如SolidWorks、Pro-e等；了解激光切割或火焰切割排版软件操作。 福利待遇： 1、岗前培训：入职后参与系统化岗前训练，掌握岗位所需技能； 2、薪资范围（5000-8000）：由基本工资加年终奖构成，具备独立承担项目能力者可另行核算绩效奖励。 加分项： 具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·其他制造业

岗位职责： 1. 负责白车身焊装工艺方案的规划、工艺流程的制定，以及焊接工艺卡、作业指导书等技术文件的编制与维护，确保文件内容与实际生产匹配且满足质量规范要求。 2. 主导电阻点焊、气体保护焊、MIG/MAG焊、激光焊、螺柱焊、铆接等焊接工艺的开发、验证与持续优化，提升焊接品质及产线运行效率。 3. 参与新车型或改款车型白车身的工艺开发过程，包括样件试制、工装夹具调试及工艺确认，保障各项目节点顺利推进并达到量产条件。 4. 负责焊接设备、焊枪、电极及工装夹具的选型评估、验收把关、日常管理与工艺参数调优，减少设备异常和材料消耗。 5. 针对生产过程中出现的焊接缺陷（如虚焊、脱焊、飞溅、变形、强度不达标等问题）进行分析处理，制定有效对策并落实闭环管理。 6. 推动工艺改进、成本控制、节拍优化、自动化水平提升及标准化建设，助力制造能力持续提升。 7. 协同质量、生产、设备、采购等相关部门完成工艺评审、过程审核（VDA6.3/IATF16949）、客户审核及相关问题整改闭环工作。 8. 编制与更新焊接相关的PFMEA、控制计划、检验标准等文件，确保生产过程具备可追溯性与可控性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造、材料成型及控制工程、焊接技术与工程等相关专业，优秀应届生可放宽至1年相关工作经验。 2. 具备2年以上白车身焊接工艺工作经验，有新能源整车厂或一级零部件企业焊装车间经历者优先考虑。 3. 熟悉主流焊接方式，包括点焊、弧焊、激光焊、螺柱焊、铆接等工艺原理、参数设置及质量判定依据。 4. 能独立完成工艺文件编制，具备现场焊接问题解决能力，掌握工装夹具基本结构原理与调试方法，具有一定优化能力。 5. 熟悉IATF16949、VDA6.3体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）者优先，有工艺改善项目实践经验者加分。 6. 熟练操作CATIA、UG、AutoCAD等二维/三维设计软件，具备较强的图纸解读与车身结构分析能力。