【福利：周末双休、节日福利、年终绩效、带薪年假、免费工作餐等】 岗位内容： 1、负责产品的设计开发及后续跟踪优化； 2、按上级要求完成产品结构设计与样品制作； 3、承担老产品改进工作，处理新产品零部件的信息传递与封样； 4、为相关部门提供必要的技术协助； 5、执行上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、机械设计、模具设计或机电一体化等相关专业； 2、具备2年以上家电类产品设计经验者优先，有钣金设计背景者优先； 3、熟练掌握3D、2D设计工具，如CAD、SolidWorks等软件； 4、工作踏实，态度认真，具有责任心和团队协作意识，能积极配合工作安排；

【品牌介绍】 孩视宝品牌创立于1999年。自成立伊始，始终聚焦于阅读台灯的研发、生产与市场推广，依托用户需求洞察与技术应用落地两大核心能力，持续推出解决用户关键痛点的创新产品。历经26年发展，已成长为国内中高端阅读台灯领域的领军品牌，是一家专注且专业的精品型企业。 岗位职责： 1. 按照项目需求开展新产品的设计开发工作，并输出相应的工程技术文档 2. 组织相关人员对设计输入条件及输出成果进行评审与确认 3. 跟进新产品涉及的工装夹具、模具结构及原材料选型等环节并实施评估 4. 负责功能样机的制作，以及样机测试和试产过程的全程跟进 5. 推动项目团队严格按照既定进度计划推进各项工作任务 6. 审核产品规格书及相关测试标准的完整性与合理性 7. 对手板样机及工程验证样机进行核查与确认 8. 参与项目的各项试验与测试工作，确保符合行业规范及产品定义要求 9. 协同完成产品成本核算与报价分析 10. 根据实际需要，优化现有产品功能或推动降本方案实施 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上灯具或小家电类产品设计经验 2. 熟悉质量管理体系及相关行业标准，掌握CQC/CCC灯具认证要求 3. 熟练操作ProE、SolidWorks、AI、AutoCAD等设计软件 4. 熟知塑胶、五金、锌合金类产品的结构设计特点 5. 了解塑胶件、金属件及锌合金材料的成型工艺、表面处理方式及材料性能 6. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程 7. 掌握灯具类产品设计相关技术规范与设计准则 【上班时间】 5月1日至9月30日 8:00-17:00 10月1日至4月30日 8:00-16:30 单休 【福利待遇】 1. 不定期组织团队建设活动，每年安排健康体检 2. 提供节日礼金及节日专属礼品 3. 入职即购买五险一金（公积金个人与企业缴纳部分均由公司承担） 4. 提供免费午餐，每月发放住房补贴600元

一、岗位要求： 1.大专及以上学历，工业设计、机械设计、机械制造工艺与设备、机电一体化等相关专业； 2.1-3年结构设计相关工作经验； 3.具备产品设计或模具设计实际经验； 4.熟悉产品开发流程，具备较强的学习能力，工作有条理，逻辑思维与独立分析能力强； 5.熟练掌握Pro-E、AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维制图建模软件； 6.掌握产品结构设计知识，熟悉五金、钣金、压铸、喷涂等材料特性及相关制造工艺； 7.有产品结构或模具设计项目实践经验； 二、工作职责 1.根据项目需求，承担新产品在结构、工艺等方面的设计开发，产品方向主要为教学仪器及实验室智能化教育装备； 2.负责新品开发过程中零部件的工艺文件编制及作业指导书制作； 3.参与项目全过程管理，包括开模前评估、试模跟踪、试产验证及结构优化等工作； 4.持续对产品进行优化升级，通过调整设计方案、更换材料等方式提升产品性能； 5.完成上级交办的其他工作任务。

基本要求： 1、5年及以上五金工具、电动工具类产品结构设计工作经验； 2、有注塑模具、五金模具及相关工艺工作经验； 3、精通三维设计软件proe及Soildworks等三维软件； 4、精通产品定制流程，具备将概念设计落地的能力； 5、独立编制技术文档，制定产品生产工艺规范，指导团队完成产品组装； 6、逻辑思维强，有良好的团队协作能力与沟通能力； 工作内容： 1、 负责新产品的结构设计方案； 2、 负责样品的制作、调试和相关技术文档的编制； 3、 负责处理结构设计问题和技术支持； 4、 工艺文件的编写（BOM、3D转2D工程图、爆炸图、检验标准、作业指导、质量控制计划、认证、专利等） 5、 负责老产品后续跟踪改善

岗位职责: 1.负责钣金结构的方案设计与持续优化，兼顾实用性与外观表现。 2.主导项目从初期构思到落地执行的全流程推进。 3.编制完整的设计参数文档及生产作业指引文件。 4.针对在售产品开展迭代升级，增强整体性能表现。 任职要求： 1.精通AutoCAD等相关设计工具的操作与应用。 2.具备较强的项目统筹能力及协作意识。 3.可独立应对并处理研发与制造环节中的技术难题。 4.拥有创造性思维，能输出新颖可行的设计构想。

岗位职责 1、负责大功率直流桩、液冷超充桩整机结构、钣金机柜、外观设计； 2、整机IP54/IP65防护、防尘防水、抗震、散热风道、液冷管路布局设计； 3、输出3D模型、工程图纸、BOM，跟进钣金开模、打样、试产； 4、解决量产结构异响、漏水、密封、装配工艺问题； 5、配合热管理、电气工程师完成整机布局优化。 任职要求 1、机械设计相关专业，2年以上机柜/充电桩/储能结构设计； 2、熟练SolidWorks、CAD，精通钣金设计、表面处理、密封结构； 3、做过户外电力设备、大功率充电桩结构优先； 4、懂液冷管路布局、整机散热结构优先。 工作地点：嘉兴 福利：五险一金、年终分红、核心骨干股权激励、项目奖金、双休、法定节假日。

招结构工程师 硬性要求：1，1-2年以上结构工程师经验，暂不不考虑工程师助理，熟悉金属加工制造行业者优先考虑 岗位职责：1、负责新产品结构开发与设计，确保结构合理、性能达标； 2、参与研发流程，从结构设计角度优化产品方案； 3、绘制结构图纸并输出技术文档，配合生产解决结构问题； 4、研究新材料、新工艺在设计中的应用，提升产品竞争力。 任职要求：1、懂机械原理和材料基本性质，有产品结构设计知识； 2、熟练掌握Creo、SolidWorks、CAD等三维软件，能独立完成设计与绘图；家居收纳或相关行业设计经验优先； 3、具备创新思维，工作严谨，沟通协调能力及团队合作精神良好。

注塑机修工 1： 掌握工程塑料性能及注塑模具构造，熟悉相关设备运行原理 2： 有化妆品行业从业背景者优先，具备实际工作经验 3： 熟知化妆品注塑生产的工艺标准与规范要求

熟练掌握UG、Creo等三维设计软件，具备独立推进项目从立项至开模全流程的能力，有塑料日用品结构或模具设计相关经验者优先考虑

岗位职责 1. 依据产品功能与需求开展系统性需求分析，输出具备创新性的结构设计方案； 2. 负责产品全流程的详细设计工作，确保设计成本、质量达标，并符合项目进度要求； 3. 参与基础技术研究工作，涵盖技术专题探索及关键技术问题的攻关任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、飞行器、力学、车辆工程等相关专业，或具有机械设计兴趣的其他专业人才； 2. 具备丰富的实践类竞赛背景或实际参与过机械类产品/样机的研发项目； 3. 扎实掌握工程力学与机械结构设计知识，熟悉常用工程材料及其加工成型工艺； 4. 具备良好的沟通能力，动手能力和学习能力突出，对机械结构设计有浓厚热情。

湖州市安吉县招卫浴洁具/淋浴房安装

兼职包装小料（每包300一500克）计件结算，待遇优厚，时间宽松细心优先。

非标自动化设备，可以根据图纸独立装配

湖州市德清县禹越镇天皇殿招阳光房、铝合金门窗师傅，主要工作内容：量尺、加工、安装、打胶；半桶水、二把刀勿扰

湖州市安吉县招吊车司机 推杆先导都要会 土建要早起专吊混凝土 工资月结

有一定工作经验

任职要求： （1）结构、土木工程等相关专业本科及以上学历； （2）具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验； （3）持有中级及以上职称者优先考虑； （4）作风踏实、注重实效，具备强烈的责任意识和优秀的团队协作能力； （5）具备良好的沟通技巧与表达能力； （6）熟悉相关专业设计规范，能够从结构角度有效支持并推动建筑设计进程； （7）掌握BIM技术者优先录用； （8）公司实行绩效考核机制，多劳多得，薪酬上不设上限。

任职要求： 1. 熟悉热固性复合材料成型技术（如预浸料铺贴、热压罐固化、模压工艺）及热塑性复合材料工艺（如连续纤维冲压、注塑成型）的基本原理与典型应用场景； 2. 能依据零部件的功能需求（承载能力、耐温性能、疲劳特性）、性能目标（刚度、强度、轻量化水平）以及生产规模与成本控制要求，科学制定合理的工艺方案； 3. 掌握复合材料铺层结构设计方法，涵盖铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域及拼接区布局，并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件； 4. 熟知复合材料连接工艺，包括胶接接头类型（单搭接、双搭接、阶梯式）、铆钉布置方式、共固化或共胶接技术，以及复材与金属材料间的混合连接过渡设计； 5. 熟练使用Catia/UG进行三维建模，具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学仿真分析的能力； 6. 了解复合材料常见制造缺陷（如翘曲变形、孔隙率、纤维褶皱、层间分层）的产生原因，能够在设计阶段采取预防措施； 7. 理解模具分型面设计、脱模斜度设置、顶出机构位置等制造相关要素，具备面向制造的设计（DFM）意识； 岗位职责： 1. 根据零件功能需求和性能指标（载荷条件、位移限制、耐久性、使用环境），完成成型工艺选择的技术分析并编制决策文档； 2. 主导复合材料零部件的结构细节设计，包括铺层策略、几何特征（加强筋、凸台、翻边）、壁厚分布及过渡区域设计； 3. 制定复材与复材之间、复材与金属之间的连接设计方案，计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式，并完成强度验证； 4. 与工艺、模具、仿真等技术人员协作，组织设计可制造性与可装配性评审（DFM/DFA），提前识别并规避潜在成型问题； 5. 输出完整的三维模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序表，同步维护产品BOM结构信息； 6. 参与样件试制过程，监控首件质量表现，基于实际检测数据（如C扫描结果、DIC测量、应变测试）对结构设计进行优化调整； 7. 编制复合材料结构设计规范与标准化技术文件，持续积累和固化设计经验。

岗位职责： 1. 承担复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度分析及仿真验证； 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估，编制相关调研报告及技术文档； 3. 完成其他与研发相关的技术支持工作。 任职要求： 1. 硕士学历，专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近领域； 2. 具备扎实的力学基础知识背景； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，具有良好沟通协作意识； 5. 欢迎应届生或具有相关实践经验的人员应聘。 职位类别：技术研发人员 待遇面议，全年收入14-18万元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度分析及仿真验证； 2. 参与新产品的技术可行性研究与评估，撰写相关调研报告及技术文档； 3. 完成其他与研发相关的技术支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业； 2. 具备扎实的力学基础知识； 3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件之一； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，善于团队协作与沟通； 5. 欢迎应届生或具有相关工作经验的人员应聘。 职位类别：技术研发人员 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

1. 负责白车身焊装工艺的全流程策划，依据车身数模完成工艺分块、工位划分、上件顺序设计、生产节拍（JPH）测算及2D/3D布局规划，输出工艺流程图、节拍分析表、平面布置图等关键文档。 2. 制定点焊、弧焊、激光焊、铆接、涂胶等连接工艺方案，开展工艺可行性研究、风险识别，并统筹人机工程、安全防护、物流动线及产线输送系统设计。 3. 主导焊装相关设备与工装的选型工作（如焊接机器人、焊枪、夹具、涂胶设备等），组织技术沟通、参数确认、配置评审及成本核算。 4. 参与新项目工艺评审、虚拟验证、夹具与设备开发过程，跟踪现场安装、调试及试生产各阶段，及时处理焊接质量缺陷、节拍制约因素、尺寸匹配异常等问题。 5. 编制标准化作业文件，包括SOP、PFMEA、作业指导书等，负责量产期间工艺持续优化、降本增效、质量改进，以及新工艺、新装备的引入与验证工作。 6. 协同供应商、生产、质量等相关方，推动工艺方案有效落地，保障产能达成、质量稳定与成本控制目标实现。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 掌握白车身结构特点、冲压件性能及焊装工艺、连接技术、夹具原理与产线自动化知识；具备节拍分析、Layout设计、人机工程应用及相关安全规范理解能力。 3. 熟练使用CATIA、UG或SolidWorks等三维软件进行数模查阅与布局设计，精通AutoCAD制图；能熟练运用Excel完成节拍与成本数据分析，擅长使用PPT进行方案汇报；具有Process Simulate、Robcad等仿真工具使用经验者优先。

1. 掌握模具制造与维修技术，了解汽车模具工艺，具备模具的管理、使用及维护保养能力 2. 熟悉模具内部结构，能准确识读模具图纸 3. 针对生产过程中出现的模具异常问题进行修复，并分析根源制定预防措施 4. 参与模具优化改进及验收工作 5. 制定模具整改计划，为产品生产提供技术支持 6. 负责模具使用记录的整理与归档 7. 可独立完成生产线的跟踪与调试任务 8. 具备热压模具相关工作经验

岗位职责： 1.参与模具方案评审 2.负责连续模结构设计 3.具备单工位模具设计能力 4.编制相关工艺技术文件 岗位要求： 1.熟练掌握2DCAD，会使用一种3D软件，PRESSCAD操作熟练 2.有2年以上弹片、端子及五金类连续模设计经验 3.机械或模具设计与制造相关专业背景

任职要求： 1. 学历要求：须具备**四年制统招本科**学历，毕业时间在**3年以内**。 2. 专业要求：限机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程等相关工科专业。 岗位福利： - 配备专属管培生培养机制，试用期3-5个月安排资深导师全程指导，从零基础开始教学，无工程背景也能迅速适应； - 试用期待遇清晰透明：**普本学历5500元无责底薪（一本学历6000元无责底薪）+500元绩效奖金**，无需担忧阶段性考核压力，平稳完成过渡； 【收入稳步提升：三年保底有保障】 - 转正后前三年**保底年薪普本9W10W11W（一本10W11W12W），每年增长明确可见，无需依赖空泛承诺，新人同样可清晰规划职业路径； - 福利全面不缩水：入职即缴纳五险一金，应届生同样享受完整社会保障，不存在“试用期福利打折”情况； 【生活无忧：减轻初入职场负担】 - 免费提供住宿：配备2人间宿舍（免3年房租），独立卫浴，配有空调、热水器，水电费与室友均摊； - 餐饮补贴支持：每月发放150-300元餐补直接到账，公司设有内部食堂，就餐便捷且经济实惠； - 增值关怀齐全：工龄津贴、带薪年假、高温补助等一应俱全，生日及父母生日还可领取专属礼遇，细节体现温度； 【工作时间：节奏分明便于安排】 - 实行10小时两班倒，单休，每周轮班一次；或选择12小时制，上六休三模式； 工作内容： （一）试用期（3-5个月）：基础能力构建阶段 核心目标：快速建立对生产现场的基础认知与设备操作逻辑理解； 工作内容：由公司安排经验丰富的现场师傅进行“一对一”带教，系统掌握生产基本流程、各类设备的常规操作方式，理解其运行原理、安全规范及标准化作业流程，同时参与一线辅助性生产任务，熟悉车间运作节奏与团队协作模式； （二）转正第一年：技术实操深化阶段 核心目标：提升生产设备技术应用能力，参与效率优化与自动化推进工作； 工作内容：聚焦生产设备日常管理，主导或参与设备换型调试、性能优化等任务，针对运行过程中的效率短板和操作难点提出改进措施并推动落地；协同技术部门开展产线自动化改造，协助完成自动化设备的安装调试、试运行及效果评估，积累实际项目执行经验； （三）转正第二年及以后：能力跃升与储备发展期 核心目标：逐步向二线技术或管理岗位过渡，储备成为主管或技术核心人才； 工作内容：第二年起逐步减少直接操作类工作，转向技术支持类岗位（如生产技术支撑、设备运维协调、生产计划联动、质量数据分析等），参与流程优化、跨部门技术沟通、设备故障诊断与解决方案制定、产品质量问题溯源及工艺改善；后续根据个人发展意向进入“预备主管”或“技术骨干”培养通道——预备主管方向将学习排班管理、人员调配、生产目标分解等内容，技术骨干方向则深入核心设备技术攻关、自动化系统维护与升级等专业技术领域。

岗位职责（单休） 1、负责铝合金门窗及新型结构的设计研发与性能试验验证 2、参与新材料的应用研究及替代方案的实施 3、参与产品测试过程并推动优化改进措施落地 4、为技术支持与工程团队提供技术培训及数据分析方法指导 5、按时完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、产品设计等相关专业应届毕业生 2. 具备五金类检测或开发经验者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件，精通AUTOCAD；掌握SolidWorks或UG软件者优先 4. 学习能力强，具备强烈进取心，富有团队协作精神，沟通协调能力良好

岗位职责： 1、依据客户需求开展项目方案规划与技术设计； 2、负责单机设备的图纸绘制及图纸审核工作； 3、跟进项目执行进度，并进行全过程管理； 4、为业务团队提供必要的技术支持与技术解答。 任职要求： 1、具备机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、掌握常用机械结构、传动部件及气动元件的选型方法，了解基本加工工艺和材料特性； 3、能根据客户技术需求，独立完成设备总装图、零部件图及BOM清单的设计或设备改进； 4、具有输送线整体布局设计、工业机器人集成应用、自动化仓储系统设计经验者优先考虑； 5、熟练使用solidworks、AUTOCAD及OFFICE等办公软件； 6、具备非标设备设计与开发经历者优先录用；

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成出图任务 3.熟悉《机械制图国家标准》（GB/T），了解常用材料、加工工艺及公差配合原则 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

1：学历大专及以上 2.工作技能： 　2-1.熟悉总装工艺全过程，掌握零部件装配顺序及调试技术，具备生产异常快速分析与处理能力 　2-2.熟练操作各类生产设备与工具，如自动化组装线、检测仪器、电批、电烙铁等，并可完成基础设备维护与调试 　2-3.掌握生产现场5S管理要求，具有良好的质量意识 　2-4.具备团队管理经验，拥有较强的组织协调能力，以及优秀的计划制定与执行能力 　2-5.熟练运用WPS办公软件，能独立编制设备操作说明及日常保养记录表单 　2-7.可自主编写部分设备的PLC控制程序 　2-8.熟悉SMT全流程设备运行原理，了解各工序作用及常见缺陷成因 　2-9.至少熟练操作SPI、印刷机、AOI、回流焊、选择性焊接等主要设备中的1至2种 　2-10.可根据工艺标准实施设备优化改进 　2-11.具备独立开展设备参数调优能力，能有效进行备件识别与库存管理 3.工作经验： 　3.1 具备3年以上汽车电子制造车间从业经历者优先，通晓SMT完整工艺流程 4.身体状况： 　4.1 身体健康，具备较强抗压能力 　4.2 适应车间作业环境，可接受轮班工作安排 5.其他能力： 　5.1 熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件

岗位职责： 1、负责数据可制造性评估，提出潜在问题清单，并跟进问题闭环直至数据冻结（DFM）。 2、开展工艺规划工作，输出生产所需条件（包括工艺流程、SOP、工装设备清单、人员配置、工时明细、工位布置表等）。 3、承担产线开发任务，制定技术方案，组织方案评审，并与供应商进行技术对接。 4、参与产线方案评审及产线验收工作。 5、主导新产品试制过程，确保样机按时交付，并编制试制报告与总结文档。 6、接收并评审研发端输入资料，完成各阶段交付物的编制、评审与提交（如制造策略、可行性分析、CP、PFMEA、系统验证报告等）。 7、负责MES系统中产线模型的搭建与日常维护。 8、跟踪ECN试装进展，确认试制结果并反馈。 9、制定新工艺及设备参数，完成验证与标准化固化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上现场工艺相关工作经验； 3、熟悉汽车电子控制器装配工艺流程； 4、具有较强的问题分析与解决能力。

职位描述： 1、构建并实施TPM设备管理机制，保障设备综合效率（OEE）稳步提高，牵头处理设备突发故障，减少非计划停机时间。 2、统筹设备全生命周期管理，包括新设备采购评估、供应商技术能力审查等环节，完善设备技术资料归档。 3、主导汽车电子类产品工艺文件的编制与落地，满足IATF16949质量体系规范，支持生产作业标准化执行。 4、持续推进制造工艺优化，运用精益生产方法识别并改善流程瓶颈，降低生产成本，提升产品直通率（FPY）与产线运行效率，实现“零返修”目标。 5、负责新产品导入（NPI）阶段的工艺及设备配套支持，参与可制造性设计（DFM）评审，关注行业先进工艺与技术动态，增强制造端竞争优势。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、电子信息、工业工程等相关专业背景。 2、10年以上制造业工艺设备领域工作经验，其中至少5年专注于汽车电子行业SMT工艺与设备管理。 3、掌握IATF16949质量管理体系与精益生产模式，熟练使用PFMEA、CP、PPAP、APQP等工具，具备过程能力统计分析（CMK/CPK）应用能力。 4、精通汽车电子产品制造设备（如贴片机、回流焊炉、3D AOI、选择性焊接设备等）的工作原理、维护保养及调试，具备PLC编程、液压系统等技术能力者优先考虑。 5、工作细致严谨，责任心强，具有创新意识和持续改善的推动力。