招聘：房产经纪人（数名） 年龄：20岁- 55岁，男女不限。 全职。欢迎您的加入！ ️

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1.无责底薪4500+4%总提+现金奖+多卖奖+提供住宿 2.客户开发与维护： - 通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户，建立并维护客户关系。 - 定期跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务，促成交易。 3. 房源推介： - 熟悉公司代理的房产项目，了解房源的具体信息（如户型、价格、周边配套等）。 - 根据客户需求，精准匹配房源，并带领客户实地看房。 4. 销售谈判： - 与客户进行价格、合同条款等谈判，解答客户疑问，促成签约。 - 协助客户办理购房相关手续，确保交易顺利完成。 5. 团队协作： - 与团队成员紧密合作，完成公司下达的销售目标。 - 参与公司组织的培训、会议及活动，提升个人专业能力。

岗位职责 1. 办理二手房交易相关业务，包括购房资格审查、网签操作、资金监管等，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案； 2. 负责交易各环节手续的推进及流程中的风险把控，解答二手房后续业务相关问题； 3. 持续与评估机构、银行、不动产登记等部门保持沟通，及时掌握房产行业最新政策动态； 4. 定期面向平台B端用户开展贷款新政及交易流程的宣讲与培训工作； 5. 承担C端与B端用户的满意度管理，快速响应并上报各类突发问题； 6. 负责各类金融产品的推广实施及相关作业执行。

薪资范围：6000～20000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 试用薪资：3500元/月 岗位职责： 1、负责公司财税服务产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、深入了解客户需求，提供专业的财税咨询及解决方案，促成合作； 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，反馈客户需求，协助产品优化； 4、组织并参与市场推广活动，扩大品牌影响力，提升市场占有率。 任职要求： 1、乐爱学习，了解国家财税政策； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户并成单； 3、积极主动，抗压能力强，具备良好的客户服务意识； 4、有销售经验者优先，对行业有热情，愿意挑战高薪。

岗位要求： 1. 熟悉行业，具备物流领域或汽车销售领域一年以上实际工作经验。 2. 具备较强的业务拓展能力，拥有一年及以上业务类岗位经历，有物流相关业务背景者优先考虑。 3. 擅于人际沟通与关系维护，具备一定客户资源者优先录用。 4. 要求仪容整洁，举止得体。 5. 遵守法律法规，品行良好，无不良行为记录。 岗位职责： 1. 负责客户开发与客户关系维护，积极推广公司物流解决方案。 2. 协同团队推进产品交付，达成公司制定的销售目标。 3. 熟练操作常用办公软件（如Excel用于报价、PPT用于方案展示）；掌握基础物流专业术语（如：立方数、载重吨、提单、报关、时效等）。 备注：本岗位所产生的交通、餐饮、通讯及住宿费用均由个人承担，礼品由公司统一采购，并依据规定流程申请领取。 原因说明：鉴于员工在住宿与出行安排上存在个体差异，公司难以实行统一标准管理，为保障每位员工拥有更自主灵活的工作体验，同时避免相关成本转嫁至客户报价与员工薪酬中，从而确保公司服务具备市场竞争力，为客户创造更高性价比价值，并助力员工通过优异业绩获取更具吸引力的回报，故作出此安排。

岗位职责： 1、负责开发新客户，维护并深化现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的环境解决方案； 3、协调内部资源，确保项目按时交付，满足客户期望； 4、定期跟进客户反馈，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对环保行业有浓厚兴趣，了解行业动态； 3、具有较强的市场分析及客户开发能力； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 岗位经验: 1、专业背景‌：市场营销、环保相关专业优先。 2、工作经验‌：应届毕业生或具备3年以上环保行业或市场营销工作经验优先，熟悉招投标流程、客户开发及维护，优先有政府、企业客户资源者。 3、技能要求‌：熟练使用Office、PPT等办公软件，具备驾驶能力（自配车）。

薪资5000-2万+，上班时间是：08:30-11:30 13:00-17:00 电话销售只需要负责打电话邀约顾客促成业绩订单就可以，不用做账，上手快，待遇优，工作环境好。可以电话联系我

业务员

岗位职责： 1.利用公司提供的优质客户资源，通过电话或微信精准挖掘客户需求，建立初步信任关系 2.高效邀约客户到店咨询，配合团队完成后续转化支持工作 3.按照标准化流程了解客户资质条件，无业绩考核压力，重在学习与成长 4. 积极参与公司组织的一对一带薪培训，快速掌握销售技巧与产品知识 5.遵循规范话术与服务标准，确保客户沟通专业、友好、有温度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操指导 3.具备良好的沟通意愿和学习态度，有责任心和团队协作意识 4.能适应电话/微信等线上沟通方式，工作认真细致、积极主动 5. 认同公司文化，重视职业发展，具备稳定从业意愿

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这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 我们这边，而且前期有无责底薪，新人有师傅带教，只要你肯干，一定能收获你想要的

公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！ 无需经验！无需经验！无需经验！经理亲自培训！手把手带教！ 岗位职责： 1、负责客户开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 任职资格： 1、身高 178cm 以上，形象气质佳，沟通表达能力强，公司配备豪车用于接送客户，有驾照优先； 2、退伍军人优先。 3、不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，勇于挑战高薪，不怕困难！ 3、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队； 4、有一定的数据分析能力，市场敏感度高；思维活跃，善于变通，责任心强，积极向上。

【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询，为客户提供专业的房产置业咨询 2、负责房源开发积累、与业主建立良好合作关系 【职位要求】 1、18-40岁，男女不限，善于沟通，有强烈自我提升意识 2、无经验要求，有销售经验优先 【工作时间】 -9:00-18:00(中午休息2小时) 【薪资福利】 无责2K+业绩提成

工作地点： 四川省成都市龙泉驿区金桉路88号百悦城云景（龙泉驿店） 四川省成都市武侯区天府五街93号美年中心-11栋（高新店/华府大道店） 四川省成都市双流区万安街道万东路369号海伦天麓三四区（广都店） 福利待遇： 1、无责任底薪5000＋提成＋奖金＋节假日福利＋六险一金【】 2、员工租房福利（无押金可月付还可随时更换） 3、带薪年假6天 4、节假日福利 岗位职责： （公司只做房屋租赁、不做买卖） 1、负责客户的接待、咨询与洽谈工作 2、网络搜集房源信息，联系业主实地看房并进行谈判 3、陪同客户看房，介绍详细情况，并商定合同签订事宜 4、负责客户跟进和维护工作 5、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展 任职资格： 1、统招全日制本科学历，专业不限，经验不限； 2、有理想，有抱负，愿意同公司一起成长； 3、有较强的学习能力，语言表达能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则； 通勤时间： 夏季：9:10am — 19:30pm 冬季：9:10am— 19:00pm 休息时间：月休五天，每月可调休一次周末

服务热情 有销售理念

1. 卖好鞋：负责店里日常销售，完成销售任务。 2. 摆好样：负责店里商品的陈列摆放，要好看、整齐、吸引人。 3. 顾好客：热情接待顾客，维护好老顾客，处理售后，让顾客满意爱来。 4. 管好店：打理店铺日常事情，保持店面干净整洁。 我们要找的人： *年龄：23岁以上 *形象大方，嘴巴会讲，沟通能力强，脑子转得快 *有经验优先：在鞋店或服装店呆过，懂销售、懂陈列，会拍摄和剪辑短视频 *服务意识好，对顾客热情耐心 *肯干、负责，能扛点压力 *待遇好商量！干得好拿得多！具体面谈。 面试地址：德清县武康镇英溪南路18号 万里鞋吧门店

岗位职责： 1. 为顾客提供效果设计，家装材料、家具、软装等产品的专业咨询与搭配建议，精准匹配客户需求 2. 主动接待到店客户，引导参观展厅，讲解产品工艺、材质、环保标准及售后服务政策 3. 协助客户完成方案设计沟通，联动设计师推进订单转化，跟进签约及交付全流程 4. 定期整理产品知识库，参与新品培训，保持对家装流行趋势与竞品动态的敏锐度 5. 维护客户关系，收集反馈意见，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础审美能力，能理解空间布局与风格搭配逻辑 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有普通话二级乙等及以上证书者优先

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户（如工厂、企业、施工单位、经销商等），通过线上渠道、线下展会、客户转介绍、实地拜访等方式，建立客户资源库，扩大市场覆盖范围。 2.精准定位客户需求，结合公司机械产品的技术参数、性能优势、应用场景，为客户提供初步的产品选型建议，搭建高效的客户对接链路。 任职要求： 1.大专及以上，有一年以上机械行业的销售经验 岗位福利： 双休，底薪+提成，五险，含工作餐，节日福利

招聘：销售代表（交社保） 招聘岗位：销售代表 职位要求：必须具备白酒或者快消品行业销售经验，熟悉本地酒水市场渠道、客户分布与消费习惯者优先 薪资范围：8万-20万，交社保 工作时间：8:20-17:30，单休

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

工作内容 1、为潜在学员提供咨询，促成招生业务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解学员需求，提供专业建议 3、积极主动，具有良好的团队合作精神 工作时间9-11.30 1.10-4.30，单休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、核心业务：支付宝 "碰一碰"NFC 支付设备 2、招募岗位： BD专员：薪资构成：无责5000+绩效5000--10000+提成+奖金（500--5000）/月； 3、全员福利 早九晚六 、入职五险一金 4、可入职城市：绍兴、嘉兴 、湖州 能吃苦耐劳，认可 “多劳多得”；沟通能力强，敢于陌拜商户，目标感明确。

一、职位信息 职位名称：运营商客户专员 二、工作内容 1.负责拓展和维护运营商的客户关系，深入了解客户需求，为客户提供个性化的通信解决方案。 2.推广运营商的各类产品和服务，包括但不限于手机套餐、宽带业务、增值业务等，完成销售任务指标。 3.协助客户解决使用过程中遇到的问题，提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。 4.收集市场信息和客户反馈，为公司的产品优化和市场策略调整提供依据。 5.与内部团队紧密合作，协调资源，确保客户需求得到及时满足。 三、任职要求 1.年龄20-35岁左右，大专及以上学历，通信、市场营销等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和谈判。 3.有较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力。 4.熟悉运营商业务和市场动态，有相关工作经验者优先。 5.具备团队合作精神，善于学习和创新。 四、福利待遇 1.具有竞争力的薪资和绩效奖金体系。 2.完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供广阔空间。 3.五险一金、带薪年假、节日福利等。 4.提供良好的工作环境和团队氛围。 如果你对这个职位感兴趣，我们期待你的加入，共同开创美好未来！