仓管 年龄26－45周岁，性别不限，籍贯不限，学历高中以上（含高中），婚姻状况不限，有一年以上相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练掌握与工作相关的知识；具备学习力、沟通力、协调力，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:德清县新市镇城东路3号

仓管 年龄26－45周岁，性别不限，籍贯不限，学历高中以上（含高中），婚姻状况不限，有一年以上相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练掌握与工作相关的知识，具备学习力、沟通力、协调力，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:德清县新市镇城东路3号

招聘仓管5人，高中及以上学历，熟练掌握办公软件，单休（调休），月薪4500-5000，联系电话：。 地址：天子湖镇上马山路

具备工装夹具的设计与制作能力

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

岗位职责 1、参与水性材料的配方研发、性能评估及工艺改进工作。 2、承担实验室样品的制备及相关表征测试（如FTIR、DSC、粒径分析等）。 3、汇总实验结果并编写技术文档，协助完成专利与学术论文撰写。 4、关注国内外水性材料领域的技术进展，配合开展产学研合作项目对接。 任职要求： 学历专业：应用化学/材料化学硕士，有水性材料研究背景者优先 硬性条件： 1、须具备水性材料方向的毕业论文发表记录（需提供论文摘要） 2、熟悉高分子合成、乳液聚合等相关实验操作 3、能熟练运用Origin、ChemDraw等科研工具软件 加分项： 1、具有水性工业涂料或胶粘剂研发经验 2、拥有SCI/EI论文发表或专利成果

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

应届毕业生或毕业1-2年者均可； 学历要求大专及以上； 能够适应制造行业工作环境，具备一定抗压能力； 每周工作6天，每天8小时，单休制。

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

湖州市长兴县招防腐工

夜班一个，

湖州市吴兴区招装修承包

扣扣子剪线头25一小时再来一个

浙江省湖州市德清县新市，需临时折弯夜班2组，一周活 ，联系电话，

招聘：仓管员 薪资：4500 - 6500 工作餐9小时 职位福利 年终奖金奖励计划法定节假日 职位描述 经验:1年以上 年龄:50岁以下

招聘：仓管（五险） 薪资：3000~4000元/月 仓库保管，会开车，熟练使用电脑

衡东光伏公司招聘: 现场勘探员与仓库管理人员 要求: ，年龄在25岁∽41岁之间，会开车且自带车上班，熟悉电脑操作与手机操作。 工资在3000-10000元，底薪+业务提成（具体薪资面谈） 现场勘探对数剧要精准且与施计师无缝对接及联系客户 积极配合公司的安排。 工作地址:衡东境内 联系人:桂总 联系方式:

库管 年龄40岁往下，干净利索 薪资福利:工资180一天，十天一结账，有午餐 招工人数:一名 信息源自

武汉源锦（商品混凝土）招聘： 1、材料员2名（阳逻、南湖），工资5000+，五险一金包吃住 2、铲车司机1名（南湖），工资7000+，五险一金包吃住 3、销售助理（武汉三镇），工资8000，无提成，五险一金包吃住 有意愿联系

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。 2、负责外购标准件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计优化方案并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹控制成本与质量，及时解决项目执行过程中的技术难题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提供有效解决方案，配合完成设备验收，同时负责技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求评估，指导团队完成重点模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经验；具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，注重效率与结果输出。

职责描述： 1、运用工业工程手法，优化生产流程，提升设备产出效率； 2、针对生产各环节进行科学规划，改进员工操作动作、作业路径及工作方法； 3、牵头组建精益改善团队，参与精益项目方案讨论并跟进实施进展； 4、建立产能监控体系，通过定期数据采集持续推动效率提升； 5、负责人力负荷、标准工时、产能模型的制定与日常维护； 6、传播工业工程与精益理念，推动先进制造理论与实践方法落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位实操经历，有化妆品行业背景者优先； 2、熟悉常用精益工具，能够熟练使用其中部分工具开展改善工作； 3、曾参与各类典型精益活动，并能独立主导部分项目，如：6S推行、AM、PM、班组建设（TWI）、改善周等

岗位职责： 1.负责生产线设备的选型、日常维护、点检及保养工作 2.制定设备预防性维护计划及备品备件管理方案 3.组织实施设备的技术改造与升级 任职要求： 1.具备5年以上汽车零部件领域相关工作经验 2.熟悉拧紧、压装、焊接、涂胶、视觉拍照、机器人应用及测试类设备的维护与保养技术 3.能独立完成设备的预防性维护和保养作业 4.大专及以上学历，机械、电子、非标自动化等相关专业

最好具备体育用品或健身器材领域的研发背景，综合能力突出者待遇可面议！ 岗位职责： 1、熟练掌握ERP、SolidWorks、ProE、AutoCAD等设计软件者优先；熟悉多种制造工艺类型，包括但不限于金属加工、五金组装、注塑成型、模压工艺、电子线路板装配及包装设计； 2、负责新产品发布过程中的技术文档输出，如工程图纸、三大件文件、使用说明书、BOM清单等资料编制； 3、对接样品开发需求，完成结构设计并下发制样图，组织新物料采购，跟踪样品试制全过程，并主导样品评审工作； 4、结合市场端反馈与生产实际需要，持续优化现有产品结构，提升品质水平，降低制造成本； 5、执行产品设计变更流程，完成变更验证、确认动作，并同步更新相关技术文件。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业方向：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造等相关专业； 3、技能要求：了解产品从研发到量产的全流程管理；精通CAD、PRO-E等绘图工具操作； 4、具备项目主导经验，能独立推动塑胶件、五金模具、工装夹具等配套部件的新品开发与量产落地； 5、熟悉塑胶、金属、电子元器件、包装材料等常用原材料性能特点； 6、可独立承担运动类设备（如跑步机、健身车等室内训练器械）的产品开发及批量导入工作； 7、掌握生产工艺标准化体系建设与实施方法。

【工作内容】 -配合生产团队推进日常生产作业，保障生产环节有序运转； -学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程，逐步参与一线管理工作； -参与生产排程的规划与落实，助力提升产线效率与产品品质； -监控生产进度，发现问题及时汇报并协同处理。 【任职要求】 -本科及以上学历，汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业，接受应届生或无工作经验者应聘； -通过大学英语四级或六级，熟练操作办公软件及专业工具软件； -具备较强的沟通能力与团队合作意识； -工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力，有志于在制造行业长期发展； -在校期间学习成绩优异，曾获荣誉奖项，或担任过学生干部者优先考虑。

职责描述： 1、运用工业工程手法，优化生产流程，提升设备产出效率； 2、针对生产各环节进行科学规划，改进员工操作动作、作业路径及工作方法； 3、牵头组建精益改善团队，参与精益方案研讨并跟进项目执行进展； 4、建立产能监控体系，通过定期数据采集持续推动效能提升； 5、负责人力负荷、标准工时、产能数据的制定与日常维护； 6、宣导工业工程与精益生产理念，推广先进制造理论与实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位实操经验，有化妆品行业背景者优先； 2、熟悉常用精益工具，能熟练应用其中部分工具开展改善工作； 3、曾参与各类典型精益活动，并能独立主导部分项目实施，如：6S、AM、PM、班组建设（TWI）、改善周等

1、组织班组员工进行安全教育培训，落实相关规范要求。 2、负责现场物料的管理工作，确保物料账目与实际相符。 3、监督班组各类材料使用情况，防止出现非必要损耗。

报废车拆解厂经验优先！ 岗位职责: 1.主持生产部门的日常运营工作，保障生产流程高效稳定运行。 2.组织并参与企业内部生产计划及调度会议，确保生产活动有序推进。 3.负责生产现场管理，落实安全监督措施，及时处理现场突发问题。 4.与团队紧密协作，持续提升整体生产效能。 6.熟悉报废汽车拆解各环节流程，具备工艺优化能力以提高作业效率。 7.主动识别生产过程中存在的问题，并推动有效解决方案的实施。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和领导才能，能带领团队达成生产目标。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，可实现跨部门及团队内高效交流。 3.对生产运作流程具有高度责任感和持续改进意识。 4.能够应对生产现场各类突发状况，保障作业安全有序进行。 5.具备较强的团队协作意识与创新思维，能在实际工作中提出合理化改进建议。

岗位职责： 负责工程机械设备的研发与设计工作 任职要求： 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上工程机械研发设计经验，熟练掌握相关设计软件 具备良好的团队协作能力及较强的执行能力，工作积极主动 环境优越，公司提供工作餐、住宿安排，并缴纳社保

【工作内容】 在公司现场部门轮岗，全面掌握汽车零部件及自动化领域的业务流程与技术要点。 -配合部门负责人开展生产计划的编制、落实与跟踪，保障生产任务按时达成。 -参与质量管控及相关改进项目，确保产品满足客户规范及行业标准。 -与各职能部门协同联动，及时处理生产过程中的异常情况，提升生产效率与产品品质。 -汇总并分析生产运行数据，提出可行性优化方案，助力工艺升级与技术创新。 -执行上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 -本科及以上学历，汽车零部件、自动化或相关专业背景。 -掌握汽车零部件与自动化技术的基础理论及其实际应用。 -具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能快速适应跨部门工作场景。 -工作态度端正，责任心强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 -具备一定的组织与协调能力，能在多任务并行环境中保持高效运作。 -对新兴技术与制造工艺具有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升。