以下是长沙装修公司招仓管人员的介绍示例： 职位描述 1. 负责项目工地所有材料的进仓、出仓、领用及库存登记记录，每月编制出入库汇总表，建立材料台帐。 2. 进行材料点收，了解材料使用位置，定时清点材料，以便及时采购补料。 3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库整洁，方便取货。 4. 对材料的质量进行检查验收，防止不合格材料进入仓库，合理规划仓库，科学存放材料，减少仓库损耗。 5. 每月进行仓库盘点，及时编制进销存月报表并向相关人员反馈库存信息。 任职要求 1. 高中或大专学历，专业不限，可接收应届毕业生。 2. 1年以上建筑或装饰行业项目仓库管理工作经验，如无同行工作经验则需2年以上相关经验。 3. 熟练使用电脑办公软件，能熟练操作仓库管理所涉及的各类工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，能适应工地工作环境。 薪资福利 1. 薪资待遇一般在5000

仓管员 薪资福利:5500-7000 元/月

吴兴高新区要一个临时仓管，工期两个月，八小时白班，要有叉车证，工资面谈，联系

招： 1.仓库1名（工资5500/13薪/月休4 ） 2.bom资料员1名（会CAD/面谈） 地址塘浦/联系电话

吴兴高新区要一个临时仓管，工期两个月，八小时白班，要有叉车证，工资面谈，联系

仓管 招工人数:2名 (4.24) 工作地址:塘浦

浙江湖州招聘仓库管理岗位，要求高中以上学历，交社保，单休，薪资待遇面议。

岗位名称：仓管员（仓库管理员）; 岗位职责：维修三包单整理、三包配件入库出库登记工作 岗位要求：；年龄：25-45；会简单的电脑操作 薪资待遇：薪资范围：3500-4000；福利：节假日福利、奖金等

南浔外卖店招外卖打包员2名，薪资4000-4500，切配1员薪资5000，炒菜学徒一员薪资5000-6000，另招多名炒菜学徒 联系电话：

【浙江汉和智能沙发科技有限公司招聘】： 1、叉车工1人，，需要有叉车证，学历不限，55岁以下，月薪5500-6000 2.普工1人，，会叉车者优先，学历不限，50岁以下，月薪5000-6000 缴纳社会保险、年终奖、包午餐等享受公司其他各项福利待遇 联系电话：沈女士 地址：安吉天子湖共创小微园8号楼

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

2026.最新招聘信息。有合适的岗位可以自己联系。的朋友可以进。招聘单位可以加我，我们可以到便民群。 一，美思特射频技术科技（长兴）有限公司急招： ▶装配工：3 名 要求：学历初中及以上；有电子厂经验者优先；手工活，长白班，跟随生产订单需要加班，4500-8000元/月。 ▶仓管：男女不限，1名 要求：学历高中及以上；有仓库经验者优先；无经验的需要思维清晰，责任心强，学习能力强，跟随生产订单需要加班，4500-8000元/月。 ★公司福利：五险一金、法定节假日、全勤、免费工作餐、员工宿舍、住房补贴、高温费、夜班补贴、带薪年假、节日福利 联系人：刘小姐 联系电话：

，长兴县太湖街道陆汇路89号 五，奶茶店店员及储备店长 薪资：4千-8千 地点：湖州长兴 经验要求：1-3年 学历：初中及以下 工作性质：全职 招聘单位：湖州市壹茶纪餐饮管理服务有限公司 职位描述 1. 调制各类饮品。 2. 维护设备和工具。 3. 与客户沟通需求。 4. 创新饮品口味。 5. 参与饮品活动推广。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 联系人：柏鑫 联系电话：

四川招聘爆破员，安全员，保管员多名 年龄50岁以下，薪资6000，包吃住交五险，休息跟项目，，（安全员和保管员不需要装药） 项目:高铁隧道 湖北招聘爆破员，安全员，保管员多名 年龄55岁以下，薪资6500，包吃住交五险，休息跟项目，三大员都需要装药 项目:抽水蓄能 安徽安庆招聘保管员，安全员 年龄55岁以下，需要原单位6个月社保证明 薪资:到手6400 项目:洞库 河南招聘安全员一名 综合薪资:5800，年龄55岁以下，交五险包食宿，休息跟项目 项目:露天金矿，井下石英石 贝贝：（）

仓管 工作地址:瓯北阳光大道 工资5千左右 20-35岁高中以上

招聘，招聘，招聘库房工作人员工资5000/月早6：30晚4：30地点道里安顺街电话

四、仓库管理员3名联系人：谢经理

库管薪资福利:工资4500到5000招工人数:一名，

熟悉家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，

岗位职责: 1. 负责滚齿生产过程的监督与管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 组织协调团队成员的任务分配，持续优化生产工艺流程 3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况，确保问题快速解决 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效管控生产现场，确保生产计划按时完成且质量可控 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和问题分析处理能力

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 负责叉车车架、门架等关键结构件的工艺评审，制定焊接方案，优化焊接参数、焊材选用及施焊顺序；解决常见焊接缺陷，提升产品质量与生产效率，降低制造成本与返修率。 2. 工艺落地与现场支持 编制完整的焊接工艺文档，组织技术交底与操作培训；深入生产一线跟踪实施情况，及时处理焊接异常，参与首件试制确认及过程质量抽检工作。 3. 质量管控与问题闭环 建立焊接工序质量控制节点与检验规范，针对不合格项进行根因分析并推动整改措施落地，持续跟踪验证改进效果，保障焊接一次合格率达标。 4. 工装夹具设计 承担叉车车架焊接用工装夹具的设计选型、验证测试与迭代优化，提高组件定位精度和装配效率，有效控制焊接变形。 5. 技术改进与研发协同 配合新产品开发项目，开展焊接工艺可行性评估，从制造角度反馈结构设计优化建议，助力新机型顺利转入批量生产。 任职要求： 1. 机械设计、材料成型、焊接技术等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备2年以上焊接工艺工作经验，有叉车或工程机械领域背景者优先考虑。 3. 熟悉CO₂气体保护焊等常用焊接方法，可独立完成WPS/PQR、作业指导书等工艺文件编制。 4. 能够识读机械图纸，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具，具备焊接缺陷分析与现场技术支持能力。 5. 掌握机械结构强度、焊接变形控制及疲劳性能等方面的基础知识。 6. 工作态度认真负责，执行力强，适应现场作业环境，能主动推进工艺改善与技术支持工作。

岗位职责： 1. 产线测试规划与维护 老化柜与分容柜管理：负责充放电测试设备（老化柜）的参数配置及流程更新维护工作。 综合测试仪编程：依据不同电池组型号（电压平台、容量），在电池综合测试仪上编写或调用测试程序，完成开路电压、内阻、充放电功能、过流保护等功能测试。 产线异常处理：第一时间赶赴现场排查问题原因，判断为BMS故障、线路接触不良或测试逻辑程序异常，并及时解决。 保护板测试仪、成品测试仪等设备的参数设置，制定并下发测试标准，同时负责相关异常问题的处理。 2. 返修电池分析与判定 失效原因定位：对接收自产线或售后退回的不良品，通过拆解与检测手段，准确识别问题所在层级——电芯、BMS板或PACK工艺环节。 维修方案制定：针对可修复电池，明确返修操作规范，评估修复后是否符合良品标准，决定能否重新入库使用。 3. 工艺文件编制 SOP编写：编制《测试作业指导书》，详细规定测试工位的接线方式、设备操作步骤、测试参数范围以及不合格品的处置流程。 任职要求： 1. 基础门槛 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、应用电子、新能源技术等相关专业优先。 工作经验：具备2年以上锂电池PACK工厂（尤其是小动力、电动自行车领域）生产测试或工艺岗位工作经验。 2. 核心素质 动手能力强：不仅掌握理论知识，还需能实际操作，如使用烙铁更换线束、利用压线钳制作测试转接线，快速应对现场物理连接类问题。 责任心与效率：测试工艺是产品出货前的关键环节，需具备强烈的责任意识，同时能在保障品质的基础上优化流程，提升测试效率。 问题解决导向：面对返修电池应具备深入分析能力，避免仅采取“更换电路板”式的表面处理方式。 3. 优先条件 具备磷酸铁锂与三元锂电池体系测试经验者优先考虑（因两者在电压平台及保护参数上存在显著差异）。 熟悉CAN总线或RS485通信协议，能够通过电脑连接BMS读取内部运行数据者优先。 有主导测试工装实现半自动化改造项目经验者优先。

铝艺办公室接单，会cad，

负责灌装线、包装线等生产现场的日常管理 负责人员调配、记录填报及现场工作协调 具备化妆品行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案； 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3. 统筹生产流程的协调管理，确保生产作业平稳高效运行； 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地，持续优化生产效能； 5. 实施生产环节各项消耗管控，落实企业成本控制指标； 6. 推进厂区现场规范化管理，及时处置生产异常并同步反馈至关联部门； 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作； 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养； 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务； 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作； 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理； 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议； 13. 策划并主持年度过程质量总结会议； 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理，严禁瞒报漏报； 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动缺陷与隐患整改，并实施对车间设备管理工作的考核评价； 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理； 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导； 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地； 岗位要求： 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景，曾担任生产主管或厂长及以上职务； 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件； 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控； 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法； 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识； 6. 沟通表达能力强，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷； 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。

1.前期图纸评审2.配合销售报价3.制定前期工艺方案4.跟客户沟通

任职要求： 1. 有医疗器械行业从业经历者优先，精通CAD操作，掌握常用制图工具。工作认真负责，具备团队协作意识，能积极配合管理安排。 2. 具备扎实的机械原理或工艺基础，可独立完成相关设备的操作与调试； 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能及时响应并解决设备运行及维护中的各类突发状况； 4. 对新兴技术具有良好的接受与学习能力，能快速理解并将其融入实际作业中； 5. 拥有注塑成型或模具领域实践经验者优先考虑

岗位职责每日做好台账，员工考勤

寻找阳光二区浙江湖州仓管员一名，岗位提供单休制。

招： 1.仓库1名（工资5500/13薪/月休4 ） 2.bom资料员1名（会CAD/面谈） 地址塘浦/联系电话