
研发助理工程师
1.2-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验材料选型经验复合材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责
1、协助开展公司研发相关工作,涵盖实验方案设计、数据采集与测试、结果解读及产品工艺改进等内容
2、参与产品研发的技术交流,提供专业技术建议
3、配合公司项目实施,协助推动项目进度按计划执行
岗位要求
1、硕士及以上学历,高分子材料、复合材料等相关专业背景
2、具备云母、胶粘剂、热压工艺等相关领域实践经验者优先考虑
3、工作经验不限
4、具有较强的实操能力和分析解决问题的能力
微囊技术研发高级专员
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士化工产品
1、 设计并不断优化维生素微囊的制备工艺,采用喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣等适宜技术,结合实际运行情况调整工艺参数,保障微囊品质与性能稳定;
2、 系统探究不同壁材与芯材配比对维生素包埋效率的影响,分析维生素在包埋过程中理化性质的变化规律;
3、 主导维生素A、类胡萝卜素车间微囊包埋生产线的建设、设备调试及投产运行,具备相关项目实施经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
API分析技术中级研究员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科药品稳定性分析药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
【岗位职责】
1、参与本岗位相关SOP的编制、更新及实施工作;
2、独立撰写分析方法验证方案,完成相应的质量研究与方法学验证任务;
3、负责岗位所用仪器的日常维护、保养及校准,确保操作符合既定程序规范;
4、依照标准操作规程开展实验与质量研究,主导实验过程中偏差的调查与处理;
5、承担质量研究类注册申报项目的进度跟踪与管理工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,化工、药学等相关专业背景,具备基本的英文文献阅读能力;
2、掌握药物分析中常用色谱、质谱仪器的原理及实际操作技术;
3、具有5年以上分析检测工作经验,其中至少3年从事质量研究及分析方法验证的项目管理;
4、熟练使用常规办公软件,可独立完成GMP体系文件的编写工作。
产品研发-低压成套设备
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科配电柜开关柜低压
1.运用专业技术理论有效指导工程团队开展技术实施工作
2.协同销售与工程部门完成三维设计解决方案的制定与优化
3.主导专项产品的研发、设计、试制、工艺改进及评审验收,全程跟进进度、成本控制与实施成效
4.推进产品标准化建设,落实专利申请及相关技术保密管理
知识技能
具备基本的计算机操作水平
熟练掌握二维及三维设计软件应用
精通电气制造相关专业知识
熟悉低压类产品,或具有同行业相关技术工作经验
能力素质
具备较强的责任意识,认同岗位价值,拥有良好的沟通协作能力
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。
3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。
4、根据市场部门需求,提供其他支持销售的相关技术协助。
5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。
任职资格:
1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专及以上学历,主修材料、机械或自动化相关专业。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
整椅设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIAUGNX
岗位职责
1、负责多功能电器配件的集成,包括电动沙发相关电器部件布局、线束布线安装、安装点结构设计及动静态间隙校核。
2、开展电动沙发系统集成工作,整合电器元件、金属骨架、海绵、电机、控制器及舒适性系统等数据,进行整椅方案评估、尺寸验证及试验测试。
3、参与整椅需求分析确认,主导整椅性能标定及相关技术对接。
任职要求
1、本科及以上学历,具备8年以上汽车座椅整椅开发领域工作经验
2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和系统化思考能力
3、具有良好的项目规划能力、执行力及跨部门推进能力
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】
【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】
【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】
岗位职责:
1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力;
2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析;
3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求;
4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物;
5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案;
6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练使用CAD及主流3D设计软件;
2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性;
3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺;
4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验;
5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
开槽1-4天1-2人
家装需要开槽90个平方,墙槽地槽都要开,手工费10块钱一个平方,有空的师傅直接加我微信,不要打我电话,我发地址给你,需要明天做
维修电工钳工电工
湖州汽车项目需要钳工4人,大工37,电工4人,大工40,工期2个月左右,包吃包住。住宿舍水电费平摊,每个月25号结上个月工资,依法。有闲着靠谱的兄弟联系我陈
打磨品检工
画溪注塑厂招聘
招聘人数:15人,男女不限,17-55岁
白班190/班,晚班200/班,
综合工资:5500-6500
工作:工作简单,修毛刺,检验,
包吃住,工作简单轻松
每周可预支
联系电话:
北京丰台区招绿化种植、园林养护、钢筋班长/带班、工长/工程师(水电安装工长)、贴砖
3000-5000元/月
钢筋班长工长园林养护贴砖绿化1-2人
北京市丰台区招绿化种植、园林养护、钢筋班长/带班、工长/工程师(水电安装工长)、贴砖
消防安装工长工程师
诚聘:EHS1名,,大专以上学历,38岁以下,有消防设施操作证,接受夜班,负责消控室值班及其他安全事项,吴中郭巷【打酱油的勿扰,薪资5500-7000】。联系电话
长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
工长
工长年龄30岁以上,男女不限,有无经验均可,最好家住西边,退休军人和有信仰的优先招工人数:2此广告长期有效工作地址:双城国际广兴路44号
河北秦皇岛有经验者优先录用。工作时间:早8:30-18:00,上2天休半天薪资福利:试用期
3300-3700元/月
工长工程师月结
有经验者优先录用。工作时间:早8:30 - 18:00,上2天休半天
薪资福利:试用期1个月,底薪2600元+200伙补,,可带薪休假2天,薪资3300 - 3700元/月
环境优雅,房间数量少
工作地址:开发区泰山路209号觅你电竞酒店(喜宴对面院内)
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中周末单休加班费
工作内容:
根据订单安排生产计划,并跟进生产流程中的沟通协调,确保车间按时完成交付任务。
1.制定生产线每日生产产品及所需原材料的计划
2.收集并分析每日生产相关数据
3.每日配置出库装配及生产车间所需的工具与物料
4.将各项生产数据准确录入电脑系统
5.每月底汇总质量检验结果、产量统计及交期达成情况,编制相应报表
职位要求:
具备三年以上生产文员工作经验,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力
工作时间:8:00--17:00周日休息
待遇:法定假日休息、节日福利,提供午餐、缴纳五险
业务跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专
工作内容:
1、与客户保持业务对接,保障订单各环节顺利推进
2、跟踪订单进展,快速响应并解决相关异常情况
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力,能高效协调客户与内部部门协作
2、熟悉贸易操作流程,可独立推动订单执行并确保准时交付
3、具备较强的应变能力,能在高强度环境下稳定高效完成任务
湖州德清县招聘钣金技术工程师一名,要求熟练掌握CAD、SWO制图软件
1-1.1万元/月
钣金工程师包住餐补社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备
招聘钣金技术工程师一名,要求熟练掌握CAD、SWO制图软件
零跑科技-SMT工艺主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科SMT工艺
工作职责
负责汽车电子类PCBA产品从导入到量产的全流程工程与工艺管理;
1、主导电装工厂的整体规划与落地实施;
2、组织PCBA可制造性设计评审,统筹样件试制及问题闭环管理;
3、制定制造方案,输出生产所需文件(含报价依据、产线布局、工艺流程、设备工装清单、工时分析、贴片图、防错清单、验证计划等);
4、明确设备技术要求,协同供应商完成产线建设、调试及产能爬坡;
5、牵头开展智能座舱/域控制器核心芯片的先进工艺攻关;
6、承担量产阶段工艺管控职责,协助处理现场重大异常及研发关联问题。
任职资格
1、本科及以上学历,电子信息工程、自动化、机械电子、材料等相关理工科背景;
2、核心能力——具有汽车电子PCBA工程或制造领域实践经验,熟悉行业主流企业的生产标准;
3、5年以上汽车电子SMT相关工作经验,掌握IPD或APQP开发流程;
4、在工艺技术方面有深入理解者优先考虑。
高薪招聘生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责
1. 生产运营管理:统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学配置人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
2. 团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核体系,增强团队专业能力与工作积极性;打造积极协作的团队文化,促进跨部门高效沟通,保障生产流程顺畅运转。
3. 质量管理:健全产品质量管控机制,严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求;主导质量问题分析与整改,推动质量持续改善,增强产品品质与市场竞争力。
4. 安全与环境管理:严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保政策,推行清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备叉车操作技能。
2. 工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。
3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并合理分配任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。
5. 其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队协作精神。
工艺设计工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专团队管理经验AutoCAD刀具/磨具经验需要出差机械加工制造经验其他机电设备经验PLC编程软件汽车车身及配件经验五金经验切削工艺UG汽车经验CNC数控设备经验新能源汽车经验
1.前期图纸评审2.配合销售报价3.制定前期工艺方案4.跟客户沟通
机械绘图技术员
4000-5000元/月
机械制图员经验不限大专不需要出差AutoCAD机加工工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:金属夹具的绘图及样品制作任职要求:年龄22周岁以上,有相关工作经验者优先,会cad制图。吃苦耐劳,可以在生产一线操作。岗位福利:26天工作制单休,每天工作8小时,基本工资4500,加班按照法定标准,缴纳社保。
焊接工艺工程师(高级)
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科
岗位职责:
1、工艺装备管理:制定并落实焊接工装及设备的验证方案与验收规范,监督执行过程,确保满足批量生产需求及质量标准。
2、生产切换优化:构建并实施快速换产(SMED)标准化流程,负责切换期间的技术支持、耗时跟踪以及换产完成后产线运行的验证与巡查。
3、工艺调试与问题解决:牵头完成生产切换和稳定量产阶段的工艺参数调试,系统性识别并处理现场技术异常,形成可复用的标准化应对措施。
4、标准体系建设与赋能:聚焦上述核心业务模块,主导集团层面技术规范与操作流程的建立与持续更新,通过各基地培训、执行检查与问题回顾实现能力输出与提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、自动化等相关专业背景。
2、8年以上制造业工作经验(具备汽车行业经验者优先),在生产技术、工艺工程或精益改善领域有深厚积累,具备大型项目主导经历。
3、熟练掌握工装治具管理、快速换型、工艺流程优化及自动化效率提升等专业知识。
4、熟悉价值流图(VSM)、SMED、TPM、8D、PDCA等先进精益工具与问题分析方法。
5、具备良好的数据解读能力及跨职能协作沟通技巧。
厂务技术员
8000-12000元/月
厂务月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。
2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。
3、承担厂务系统(包括电力、空调、空压、水处理及能源管理)的运行维护、定期保养及故障应急处置。
4、参与厂务工程规划设计(含CAD图纸绘制),配合完成项目立项、施工监督及验收流程。
5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护,落实无尘车间温湿度巡检任务。
6、实施灭火器材的月度检查,并应对厂区突发状况(如车间漏水等)进行紧急响应处理。
7、开展能源使用数据统计分析,推动节能管控优化,协同落实节能减排措施。
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、空压、暖通等相关专业背景,条件优异者可适当放宽。
2、具备五年以上厂务系统运维经验,熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。
3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具,具备良好的安全规范意识和实操能力。
4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力,善于人际交往。
5、逻辑思维清晰,具备优秀的口头与书面表达能力,服务意识强,理解领悟能力佳。
6、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与综合素质。
7、持有低压电工操作证。
研发技术储备生 (MJ000735)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向:
本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。
2、入职待遇(我能收获什么):
薪酬福利:
① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平;
② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策;
③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休;
3、学习成长:
① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程;
② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级);
③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域;
④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干;
4、岗位职责(我的工作职责是什么):
① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案;
② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究;
③ 编制产品的测试方案与验证流程;
④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定;
⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题;
5、任职资格(专业能力要求):
① 具备本科及以上学历;
② 机械类相关专业背景;
③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑;
④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用;
6、综合素质(我们期待的你):
① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力;
② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质;
③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题;
④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州材料工程师招工在线招聘信息,主要招聘湖州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。