招聘带班工长若干名，工作地点在浙江湖州。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6600-7600元/月。

急招带班工长，工作地点在湖州（浙江）。 要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，手脚麻利，长期稳定。 薪资：6600至7400元/月，包吃住，工资周结，食宿方便。

招聘带班工长8名，工作地点在湖州（浙江）。 岗位职责：负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。 薪资待遇：工资7400-8900元，缴纳五险，每月准时发工资。 有意者请报名，非诚勿扰。

工作内容.制作样品，维护BOM清单及技术部资料，不良品的登记及查看确认，实验室样品测试，记录，成品抽查，不会可学

岗位职责： 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 3.制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 4.协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 5.管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 7.参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

食品车间管培生 | 杭州丰元味食品有限公司 薪资：5000-7000元/月（稳定到手、月月准时发薪） 工作地点：杭州桐庐凤川工业园区 【岗位优势】 1. 技术岗+管理岗双路线培养，不是流水线普工，重点储备车间基层管理人才。 2. 福利齐全，额外补贴多，夏季高温补贴足额发放。 3. 公司正规稳定、食品行业刚需、常年稳定生产，无淡季裁员。 4. 包吃，减轻日常开销，综合收入性价比高。 【岗位职责】 1. 负责食品车间机械设备操作、调试、日常点检，熟悉生产设备基础运维，保障产线正常运转。 2. 跟进车间生产流程、工艺标准，协助把控产品品质、生产效率。 3. 协助车间日常5S管理、物料整理、生产数据登记。 4. 跟随车间主管学习班组管理、人员统筹、生产排期，后期可晋升车间组长、主管。 【岗位要求】 1. 年龄20-30周岁，踏实稳定，能适应车间正常生产节奏。 2. 会操作食品生产机械设备，有食品厂设备操作经验优先。 3. 执行力强，服从管理，做事认真细致，有长期稳定就业心态。 4. 有无管理经验均可，愿意往管理方向培养即可。 【福利待遇】 1. 社保：入职缴纳五险，正规保障。 2. 食宿：免费包吃。 3. 其他：住宿补贴、高温补贴。 4. 发展：车间技术+管理双向晋升。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能动、机械、过控相关专业； 2. 3年以上锅炉设计经验； 3. 良好的沟通协调力。 【岗位职责】 1. 根据设计方案和产品设计计划开展工作； 2. 在满足产品安全、技术性能的前提下，尽可能降低产品成本； 3. 进行零部件设计并能进行相关专业计算； 4. 协助项目负责人提供设计评审、设计院、用户、大类材料清单等所需图纸和技术资料。

1. 协助总监加强中心系统建设，规范研发行为，优化研发流程，强化研发队伍。 2. 确立研发目标，指导控制研发成本，实现公司产品品质强化、工艺优化及成本合理化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上通信行业研发经验。 3. 5年以上研发团队管理经验。 4. 具备智能产品开发全流程管理经验。 5. 优秀的沟通协作能力、团队凝聚能力及创新能力。

【岗位职责】 1. 负责客户需求收集、技术交流。 2. 负责需求分析、评估、分解，提前识别风险点，解决开发过程中的重大问题，保证最终交付质量。 3. 负责服务器、交换机、通信产品系统架构设计，保证产品方案领先性、成本优势和综合竞争力，参与产品端到端交付。 4. 跟踪业界动态及技术发展趋势，参与服务器产品路标规划。 【岗位要求】 1. 具备3年以上相关行业经验（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 精通服务器、交换机等产品架构，具备系统独立设计能力。 3. 熟悉产品CPU、内存、硬盘、阵列卡、网卡、电源等部件发展路标。 4. 具备整机机电设计经验，有可靠性、可生产性、可维护性经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力。 【福利待遇】 1. 完善的培养和晋升机制。 2. 双休，法定年假；提供打车补贴。 3. 周末加班可选择调休，或发放加班费。 4. 每月8次弹性打卡机会，工作时间灵活。 5. 提供加班夜宵、零食供应；享有节日礼品、生日福利。 6. 不定期团队团建活动，年度免费体检。7. 配套餐厅、健身房、篮球场、羽毛球场等生活运动设施。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

湖州市吴兴区招水电，主要工作，屋面避雷整修，人走账清，也可现场勘察，整体多少费用，

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机等常用焊接设备及防护用具 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5. 保持作业区域整洁，落实安全生产规范，杜绝违章操作 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证），熟悉常见焊接方法（手工电弧焊、CO₂气保焊等） 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成中等难度焊接任务 3. 身体健康， 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本识图能力 5. 包吃包住，接受项目制工作安排

湖州市吴兴区招水电，主要工作，维修整理屋面避雷，，人走账清

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

天津市招家装装修工长

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

成都市招家装装修工长

招聘工程师，共需100余人。工作地址位于沈北大望街物流产业园附近。入职即缴纳五险一金。涉及高温的岗位将提供高温补贴。

【岗位要求】 1. 年龄25—45岁。 2. 大专及以上学历。 3. 有2年以上模具生管工作经验。 【岗位职责】 1. 负责制定模具计划、跟进模具进度及协调资源，确保模具按时保质交付。

岗位职责： 1、负责新产品研发，依据公司规划推进新产品的开发与储备，主导产品从小试到量产的全流程管理； 2、开展原材料评估与选型工作，组织实施小试、中试试验，收集实验数据，完成电芯性能测试及结果分析评审； 3、推动降本增效项目，通过设计优化降低制造成本，提升生产效率； 4、编制与维护技术文档，包括BOM表、产品规格书等技术资料的撰写与更新； 5、协同研发、质量、设备、生产、采购等多部门联动，提供技术支持，解决工艺适配、设备调试、客户技术对接、新材料验证及现场问题处理等事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业背景； 2、具备5年以上电芯研发经验（若具有圆柱形磷酸铁锂电芯开发经验满3年亦可）； 3、熟悉圆柱电芯各生产环节的工艺流程，了解相关生产设备的基本原理； 4、思维缜密，数据敏感度高，具备良好的问题判断与决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上，具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验，熟悉饮料类产品的生产流程，涵盖原料配制、灌装作业及成品包装等关键环节。 1. 管理能力与技能：具备良好的组织协调能力与执行推进能力，能高效统筹生产任务，保障生产进度按计划实施，并推动跨部门协作顺畅进行；具备团队管理经验，能够调动员工积极性，提升团队凝聚力与工作效率； 2. 品质意识：重视产品质量管控，掌握质量管理体系要求，能在生产过程中落实各项质控措施，确保产品品质稳定达标，并具备快速识别与解决质量问题的能力； 3. 安全意识与应急处理能力：坚持安全第一原则，熟知车间安全生产规范，具备隐患排查与风险预防能力；面对突发状况时，能够冷静应对，及时采取有效处置措施，保障人员与生产安全； 4. 其他素质：性格沉稳、工作踏实，富有责任感，具备良好的合作意识，乐于参与专业培训，持续提升自身技术水平与管理综合能力。

任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位做起，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上 任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，能够接受夜班工作

我们是2012年成立的做避震（汽配）工贸一体高新企业，5万平自建厂房（湖州长兴），25项专利，品牌代工实力稳居行业前列，避震赛道竞争小机会多，期待与优秀的您携手共赢！ 【岗位职责】 1. 负责汽配零部件的图纸绘制及技术文档编制，确保图纸准确性和规范性； 2. 根据产品设计或客户需求，完成二维、三维图纸的绘制与修改； 3. 配合生产、采购及工程部门，提供技术支持和图纸说明； 4. 管理和归档绘图文件，保证图纸版本的及时更新与可追溯性； 5. 参与产品结构优化，提出合理的绘图改进方案。 【岗位要求】 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等二维/三维机械绘图软件； 2. 具备良好的机械制图理解能力，能准确识读技术图纸； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 有专业大拿带教，必须好学、灵活、肯钻研；

厂长（限定做工程固装和活动经验）： 　　岗位职责： 　　1、全面主持公司生产运营管理工作，协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产计划，提出季度工厂目标及关键实施策略； 　　2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定，并负责监督、检查、控制与执行落实； 　　3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案，并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核； 　　4、紧密协同营销团队，保障产品订单合同的顺利交付； 　　5、参与技术管理标准审定，组织拟定生产工艺流程，审核新产品的开发方案，并推进试产工作，持续提升产品市场竞争力； 　　6、统筹生产安全管理，强化安全教育培训，严格执行安全生产法规与操作规范，实时监督排查隐患，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 　　7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制，扎实做好生产核算基础工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保信息真实准确； 　　8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作，结合生产任务合理调配设备资源。 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备5年以上高端酒店家具生产管理背景，熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目，有同岗管理经历； 　　2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程，精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制； 　　3、责任心强，对行业发展趋势具备独立思考与判断能力； 　　4、具备系统化管理思维，善于处理团队关系与内外部协作，人际沟通拿捏得当。

1. 检查安装条件，场地，施工运输及消防管道畅通； 2. 检查其中设备的使用条件； 3. 备用零部件、配件及工具等的储存设施； 4. 设备安装，掌握相关的操作技术，熟悉相关的操作规范和要求； 5. 对新购设备的开箱检查，验收、配合安装调试； 6. 对设备按照过程进行监督，填写相关记录，确保设备安装过程符合要求和规范； 7. 设备在车间的安装位置、配列、标高、立体、平面间距符合设施平面图及安装施工图的规定； 8. 设备安装定位需要考虑的需要； 9. 对设备安装的整个过程进行记录，在安装过程中产生的问题及问题的解决方法。

【岗位职责】 承担事业部市场管理、需求管理、产品与技术规划与定义等职能，具体包括： 1. 管理并随时提供可信的市场数据，分析市场、客户与用户，识别机会和风险并合理划分细分市场； 2. 分析与评价事业部所有产品的产品竞争力； 3. 收集与整合各渠道原始需求，分析需求价值与可行性，给出需求采纳、分发建议供总经理决策； 4. 制定事业部产品平台与技术规划； 5. 评审事业部内所有的产品与技术规划； 6. 平台产品项目的产品定义； 7. 监督和调度所有规划和产品与技术定义的落地执行。

湖州宏业装备科技有限公司招聘启事 湖州宏业装备科技有限公司成立于2025年12月，注册于浙江省湖州市德清县雷甸镇临杭大道99号L幢（营业执照信息附后）。公司由浙江宏业装备科技有限公司（食用菌设备细分龙头、国家高新技术企业/专精特新）投资设立（法人独资），依托宏业装备30项发明专利、100余项实用新型专利的强大技术积累，以及覆盖国内120多家客户、国外60多个国家和地区的市场网络，专注于农业机械制造、机械设备研发、制冷空调设备制造及智能装备技术推广。 【我们要做什么】 聚焦食用菌生产设备的研发制造与智能化升级，围绕农业机械、制冷设备、专用设备等领域，为客户提供从技术开发到装备制造的一站式解决方案。 【团队背景】 公司为浙江宏业装备全资子公司，共享总部研发资源与生产条件。股东公司先后被评为国家高新技术企业、浙江省专精特新中小企业、浙江省博士创新站，并荣获浙江省科技进步二等奖、中国技术市场协会金桥奖一等奖等重磅荣誉。 【岗位亮点】 1. 产业场景扎实：股东成熟产品线和稳定国内外客户群，需求明确、订单充足； 2. 研发制造一体：从设计到生产落地，完整产业链条，成长空间大； 3. 新公司新机遇：初创期加入，个人成长与公司发展同步提速。 【薪资待遇】 薪资面议，具体根据岗位及个人能力确定： 1. 应届毕业生/初级岗位：4000-6000元/月； 2. 有经验/能独立设计：7000-10000元/月； 3. 设计能力强/骨干岗位：10000-13000元/月； 4. 入职即缴纳五险。 【食宿与工作地点】 1. 住宿：厂区宿舍，月租650元/月，公司补贴300元/人/月（暂定）； 2. 餐饮：吃饭每餐补贴5元，水电费自理； 3. 工作地址：浙江省湖州市德清县雷甸镇临杭大道99号L幢。 【任职要求】 欢迎机械设计、自动化、制冷、农业装备方向的人才加入。 一起在宏业平台做“能设计、能制造、能落地、能交付”的智能装备！感兴趣请发送简历，我们将第一时间回复。

岗位职责 1. 生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核体系，增强团队专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理：健全产品质量管控机制，严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理：严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保政策，推行清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备叉车操作技能。 2. 工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并合理分配任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责大模型推理性能优化，利用量化、算子融合、编译优化等技术，充分发挥GPU、NPU等异构硬件的性能潜力。 2. 设计和开发高性能AI算子库，包括常规算子和融合算子，提升各类AI模型在不同硬件平台上的计算效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化、软件等相关专业，有大模型优化经验者优先。 2. 熟悉C/C++，Python等，具备扎实的编程功底和数据结构、算法基础。 3. 深入理解GPU、NPU等异构硬件架构，熟悉CUDA编程模型，具备丰富的性能优化经验。 4. 熟悉主流深度学习框架(如PyTorch)和推理加速库(如TensorRT、vLLM、SGLang等)。 5. 了解常见的大模型结构(如Transformer、Diffusion)和加速技术(如FlashInfer、Flash Attention等)。