岗位职责 1. 负责公司OA系统的功能开发与日常维护工作 2. 承担自动化工具的设计、编码及持续优化任务 3. 参与低代码平台核心模块开发，主导组件规划与架构升级，增强系统可扩展性与使用便捷性 4. 开发前端可视化拖拽功能、表单与流程引擎、报表展示模块，改进页面架构与用户交互体验 5. 设计并实现后端API接口、数据结构及权限控制机制，支持多租户模式与外部系统（如OA/ERP/钉钉等）对接 6. 协助业务高效构建应用系统，撰写技术文档，持续提升平台性能、稳定性和安全防护能力 任职要求 1. 具备1年以上开发经验，计算机类相关专业背景 2. 精通Vue/React/Angular中至少一种框架，熟练运用HTML/CSS/JS/TS，掌握Java/Go/PHP/Python其中一门后端语言，熟悉MySQL/Redis数据库 3. 有低代码平台、表单设计工具、流程引擎或可视化大屏项目经验者优先考虑，了解微服务架构、Docker部署及系统间集成方案 4. 具备良好的抽象思维和组件化设计能力，能独立完成插件与组件体系搭建，逻辑严谨，具备良好沟通协作能力

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准； 5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。

岗位职责： 1- 负责客户RFI的回复与处理 2- 整理DRB相关报告内容 3- 汇总并整合制造报价所需资料 4- 对接客户信息，保持顺畅的日常沟通 5- 参与制造准出标准的评审工作 6- 协调项目所需的设备、夹具、辅料及设备需求对接 7- 收集MES与SAP系统的新增功能需求 8- 协调试产阶段的资源与生产线安排 9- 组织召开试制关键节点总结会议 10- 推动试制结束后尾料的清理工作 11- 跟进量产复制线体的准备工作 12- 跟踪备件及KD件的落实情况 13- 确保首销交付目标按时达成 14- 具备项目整体统筹与管理能力 任职要求： 1、了解手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发及生产流程，具备一定的工程工艺基础知识； 2、具备良好的沟通协调能力，有项目管理经验者优先考虑； 3、熟练使用Office等办公软件，具备基本的英语沟通能力。

绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K

职位描述： 1. 负责阿里云容器镜像服务产品的技术架构规划与核心开发工作 2. 持续优化产品技术架构以匹配业务高速演进的需求；主导中大型版本迭代的架构设计、核心模块编码及技术方案的实施保障 3. 承担容器相关技术的前瞻性研究与关键技术难题突破，确保系统具备高可用性、稳定性以及良好的可扩展能力 职位要求： 1. 精通 Golang 或 Java 开发，具备扎实的编程功底；同时掌握 Rust/Python/Shell 中的一种或多种语言者更佳 2. 熟悉 Linux 操作环境，了解 Spring、Dubbo 等主流开源框架；具备高性能系统的设计经验，熟悉编码规范与性能调优方法 3. 具备较强的自主学习意识，良好的团队协作与沟通能力，拥有积极主动的工作态度 4. 熟悉云计算领域的商业模式，有云计算平台或容器类技术实际经验者优先考虑 5. 具备 Kubernetes 等容器技术产品的研发或应用经验者优先，参与过 Docker/Kubernetes 相关开源项目贡献者优先

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展战略，制定中长期研发方向、技术路径及年度研发计划，主导整体技术布局与发展方向。 开展行业前沿技术、市场动态及竞争对手分析，把握技术发展趋势，牵头新项目立项及可行性研究。 统筹研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级与核心技术储备工作。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队与在研项目的运行管理，把控项目进度、成本、质量与风险，确保项目按时交付。 主导关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代，解决研发、中试至量产各阶段重大技术问题。 推动实验室研究成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，组织专利申请、技术成果管理及科研项目申报与实施。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队招聘、人才培养、绩效评估与梯队建设。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，落实GLP/GMP和实验室安全管理要求。 营造积极创新的研发氛围，组织内部技术分享与专业培训，提升团队整体技术水平。 （四）对内对外协作 向公司管理层定期汇报研发进展、技术成果与未来规划，提供专业技术支持与决策参考。 主导外部技术合作、产学研对接及行业交流活动，维护并拓展技术资源网络。 联动市场、销售、生产、质控等部门，提供研发支持，保障技术与业务需求的高效匹配。 （五）预算与资产管理 编制研发年度财务预算，监督研发经费、设备采购及耗材使用的全过程成本控制。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先考虑，具有生物设备行业工作经验者优先。 （二）工作经验 8年以上生物领域研发经历，具备3年以上研发团队管理经验。 熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程，有成功主导项目从0到1落地的经验。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分领域有深入研究者优先。 （三）专业能力 熟练掌握本领域核心技术、实验体系与工艺开发方法，具备独立解决关键技术难题的能力。 了解行业相关法规、GLP/GMP规范，熟悉知识产权管理和科研项目申报流程。 具备敏锐的技术洞察力与趋势判断能力，能够科学制定技术与产品发展路径。 拥有出色的项目统筹、成本控制、数据分析及成果转化能力。 （四）综合素养 具备良好的团队领导力、组织协调、沟通表达与决策能力。 目标导向明确，抗压能力强，能带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备保密意识，认同企业价值观。 思维开放，富有创新精神，具备战略思维与全局观。

能独立完成软硬件的开发设计，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先！

1. 负责AI服务器超节点互联系统的研发，参与高可用、高稳定性的分布式软件系统设计、开发与交付工作。 2. 参与软件系统的部署与维护，基于Linux环境开展性能调优、故障定位及系统优化。 3. 承担项目过程管理职责，推动跨团队协作并保障项目顺利交付。 4. 参与相关接口与技术方案的行业标准制定，助力生态体系建设与实际落地。 职位要求 1. 计算机、软件工程、电子科学或相关专业背景。 2. 具备5年以上软件开发经验，编程基础扎实，熟练掌握C/C++/Python/Go中至少一门语言。 3. 熟悉分布式架构设计，具备高可用性、负载均衡等实践经验，精通RESTful API/gRPC等通信接口。 4. 熟悉Linux操作系统，掌握Docker等容器化技术，具有数据库使用经验。 5. 拥有跨团队协同开发及业务对接的实际经验。 优先考虑条件： 1. 有高速互连switch芯片配置管理系统开发经历，熟悉系统运维、热升级等相关技术者优先。 2. 具备复杂项目统筹能力，有项目交付主导经验者优先。 3. 熟悉芯片驱动开发者优先。 4. 熟悉多种互连协议，具备NVLINK/UALINK/RDMA/IB协议或芯片软硬件开发经验，或拥有集合通信、整机柜多节点/HPC分布式管控相关研发运维经验者优先。

掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性，具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验，可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。

招聘岗位：市场推广专员（支付宝碰一下设备） 工作地点：浙江湖州（全区域） 招聘人数：8–10人 薪资范围：7000–上不封顶 岗位职责 1. 负责湖州本地实体商户拓展，推广支付宝「碰一下」支付设备 2. 洽谈商家、免费安装、激活、简单教学 3. 维护商户，提升设备使用率，拿长期奖励 4. 完成公司下达的装机与动销指标 任职要求 1. 学历不限，经验不限，欢迎应届生/转行 2. 性格外向，敢开口、能吃苦、执行力强 3. 自带手机，能接受外勤跑店 4. 人品端正，无不良记录 薪酬福利 - 无责底薪 + 装机激励 + 长期分润 + 奖金 - 综合收入：6000–15000+，优秀者更高 - 带薪培训、有人带、晋升通道清晰 - 时间自由，外勤打卡，不坐班

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

湖州市长兴县招工地小工/杂工

杭州市，亭子，长廊，外包装，古建筑

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

带领工人完成标段施工，会开车优先

招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业，熟悉建筑规范和基本办公软件。薪资福利为6000-8000元/月。工作地址位于安宁工业园区麒腾路6号。可导航至云南建晟睡眠科技股份有限公司直达。

海工岗位招-上海ContractsManager/Specialist至少15年相关岗位工作经验FPSO项目经验英语流利，全英文面试欢迎推荐和自荐：：

临夏回族自治州东乡族自治县招工长干过高速公路的优先

岗位职责： 1.前期技术管理 参与图纸会审、现场踏勘，核对风机点位、基础坐标、线路走向，提出图纸错漏与优化建议; 配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点); 开工前对班组做技术交底 +安全交底，明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。 2.现场进度与资源管控 编制周 /月施工计划，统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场; 协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业; 每日跟踪节点，滞后工序及时调整人力机械，保障风机按期吊装。3.质量全过程管控 现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接; 原材料进场验收、见证取样送检，留存试验报告; 组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地)，分部、分项工程自检，配合监理业主竣工验收。 4.安全与文明施工 日常安全巡查，制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为; 落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证 每日填写施工日志，同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量，办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料，完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土，处理征地、道路通行、设备卸货问题。 任职要求： 1、有风电（混塔结构）现场施工管理经验，参建过两个风场以上，配合过中能建、中电建的优先 2、年龄35~50之间

岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调，保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强，积极主动，具备良好的职业态度

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，协调生产与销售部门间的对接与协作； 2.承担包装与印刷相关工作，包含印刷物料的简易排版设计及包装材料的采购执行； 3.制定并落实生产计划，把控生产进度与产品质量； 4.收集并分析生产数据，及时汇报生产动态与异常情况，并提出改善建议； 5.与客户保持沟通，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习包装/印刷工艺及相关流程；熟练使用办公软件，能学习基础纸箱排版制作，如Ai、Cdr，工作细致认真； 2.具备生产跟单或文员相关工作经验，了解生产运作流程及管理环节； 3.具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅推动生产与销售部门的协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能及时识别问题并提供有效解决方案； 5.具有较强的客户服务意识，能够与客户建立并维护良好合作关系。 以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与任职条件，供您参考。

平时客户资料整理，客户对账，对数据敏感

岗位职责： 1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营 2. 组织车间现场管理，保障生产交付进度，持续优化制造效率 3. 推进制造成本管控，落实精益生产要求，确保安全生产规范执行 4. 负责制造团队的建设与日常管理工作 任职要求： 1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历 2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验 4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验 5. 具备良好的团队管理能力与经验 6. 大专或本科及以上学历，专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域

固定客户从下单至出货的全流程跟进与跟踪

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标（如产出量、能耗水平、产品合格率），快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作，严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量，防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务，健全安全管理制度并推动执行，定期实施安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作，涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化，有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案，按期组织检修与保养作业，保障生产设备稳定运转，减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进，以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工，协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系，提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定，及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展，并提出可行性优化建议与实施方案。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，确保订单信息准确并按时完成 2.实时跟进订单进度，快速响应并处理各类订单异常情况 3.维护订单流程的公开透明，保障各关联方及时掌握最新进展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，善于在多方协作中推进工作 2.熟悉订单全流程操作，具备独立运作和管理订单的能力 3.能在高压工作环境下保持高效执行与集中注意力

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、材料、汽车工程、工商管理等相关专业优先，应届生或无相关经验者亦可； 2. 愿意接受车间轮岗安排，配合生产节奏，具备吃苦耐劳精神，态度踏实，有志于在制造业长期发展； 3. 具备基本沟通能力、执行力与学习能力，服从团队安排，具有良好的协作意识； 4. 无不良从业记录，能适应制造类工作环境，可接受两班倒工作制 岗位内容： 1. 参与车间生产、工艺、质检及现场管理等岗位的轮岗学习，全面了解汽车零部件生产的完整流程； 2. 协助推进生产计划执行、产品质量控制、设备日常维护及生产数据汇总等基础性工作； 3. 配合团队开展生产流程优化，协助解决现场问题，推动车间标准化作业的实施； 4. 完成导师布置的各项任务，快速掌握行业生产规范与岗位操作技能，为后续定岗发展奠定基础