【岗位职责】 1. 负责装载机动力系统的设计与优化，提升产品性能； 2. 参与动力系统的测试与验证，确保产品符合质量标准； 3. 解决生产及售后过程中遇到的动力系统相关问题； 4. 跟踪行业技术动态，持续改进动力系统设计。 【岗位要求】 1. 具备扎实的动力系统理论知识，熟悉相关设计软件； 2. 有装载机或工程机械行业动力系统相关经验； 3. 良好的问题解决能力，能够独立承担项目任务； 4. 具有较强的团队合作精神和沟通能力。

职位描述：主要参与产线研发与生产制造，负责新产品的导入及研发工作，规划产品是否进入量产阶段，确保产品具备良好的可制造性。熟悉SMT产线运行流程，具备丰富的产品经验，需与设计部门、生产车间及采购部门保持密切协作。 岗位职责： 1. 开展产品可制造性评估，参与设计评审，提出优化建议（如装配简化、成本降低），分析设计公差与生产工艺的适配性。 2. 制定试产方案，协调物料、设备和人员准备，主导试产实施，收集生产数据（如良率、工时等）。 3. 问题识别与解决，发现试产过程中存在的设计或工艺问题（如测试不通过），组织跨部门会议（研发、质量、生产）推动问题整改闭环。 5. 做好转量产准备工作，制定检验规范（QC工程图），对生产团队进行培训，保障顺利交接。 6. 控制产品成本，参与BOM成本分析，挖掘降本空间，评估替代材料或工艺的可行性。

【岗位要求】 1. 理工科专业，本科及以上学历。 2. 2年及以上CMP工艺、玻璃抛光工艺或减薄工艺工作经验。 3. 熟悉设备的工作原理，深刻理解设备参数对工艺的影响。 4. 了解CMP工艺及其与前后道工艺的联系。 5. 了解CMP工艺对器件性能、良率以及可靠性的影响。 6. 了解抛光设备工艺控制方法和原理。 7. 具备团队协作能力，能够使用各类分析手段和措施解决各种工艺问题。 【岗位职责】 1. TGV玻璃基板 CMP工序工艺程序的建立与调试。

（一）岗位职责： 1. 承担集装箱（含标准箱、特种箱、定制箱）零部件的结构设计工作，完成二维工程图绘制、三维建模及尺寸复核，确保设计成果满足行业规范与客户需求。 2. 编制产品BOM清单，明确材料型号、结构参数，为制造与采购环节提供可靠的技术支持。 3. 参与技术方案评审、设计变更评估、图纸审核及生产交底会议，协同解决设计与生产对接过程中的各类问题。 4. 支持生产现场作业，处理集装箱装配过程中出现的结构偏差、安装干涉等技术难题，保障生产流程顺畅执行。 5. 跟进新产品试制与试产全过程，汇总现场使用反馈，持续优化结构设计方案，提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。 6. 负责设计图纸及相关技术文档的整理归档与版本控制，推进设计资料的标准化与规范化管理。 （二）任职条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上集装箱结构设计工作经验，或2年以上钣金类产品设计经历，熟悉集装箱设计规范及生产工艺者优先考虑。 3. 专业能力：能够独立开展集装箱零部件的设计工作，具备图纸绘制与尺寸校验能力，掌握基本的结构强度分析知识。 4. 技能要求：熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成二维图纸输出与三维模型构建。 5. 职业素养：工作细致认真，思维条理清晰，具备较强的图纸审查能力与现场问题应对能力，责任心强。

岗位职责： 一、设备维护与保养 1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理，确保设备正常运转。 1.2 按计划开展设备检查，提前识别并消除潜在运行风险。 二、设备调试与优化 2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。 2.2 持续调整和优化设备运行参数，提高检测准确率与产线产出效率。 三、技术支持 3.1 为生产现场提供及时的技术支持，快速定位并解决设备突发异常。 3.2 配合生产团队推进生产任务，保障设备利用率与产品质量达标。 四、培训与指导 4.1 组织实施设备操作培训，提升操作人员规范作业水平。 4.2 编写标准化作业文件，包括操作手册、维护规程等技术资料。 五、设备管理 5.1 建立并更新设备全周期管理档案，完整记录维修与保养信息。 5.2 制定年度及季度维保计划，跟踪执行情况并进行效果评估。 六、改进与创新 6.1 提出设备软硬件优化建议，促进检测能力与稳定性的持续提升。 6.2 跟踪行业新技术发展，牵头推进设备智能化升级与改造项目。 任职要求： 一、教育背景 大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。 三、技能要求 3.1 理解AOI/SPI检测原理，掌握设备基本操作流程。 3.2 具备设备故障分析与维修能力，可独立完成常见问题处置。 3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。 四、个人素质 4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。 4.2 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 4.3 具备独立思考能力，能够分析问题并提出有效解决方案。 五、其他要求 5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。 5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

工价140一小时 【岗位要求】 1. 有三年以上工业上位机软件独立开发经验优先，方形铝壳电池、储能电芯行业经验者优先考虑。 2. 精通至少一种主流上位机开发框架（WinForms、WPF、Qt），能独立开发数据采集、画面监控、配方管理、报警日志、数据报表、MES对接等功能模块。

岗位职责： 1. 深入掌握质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）的业务运作流程，调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求 2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求，协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径 3. 促进跨部门协同，牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行 4. 承担项目管理职责，主导QMS项目全周期实施，保障系统按计划顺利上线 5. 负责系统日常配置维护与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格: 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或质量流程优化实践经验 2. 熟悉质量管理体系标准（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其对应业务流程 3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑 5. 具备项目推动力，能独立主导项目执行并确保落地成效

岗位职责： 1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。 2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试，构建系统化的材料评估机制。 3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标，提出有效的性能提升策略。 4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析，撰写技术总结与研究报告。 5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。 6、关注行业技术动态，参与关键技术积累与知识产权规划工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景； 2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。 3、掌握固态电解质常规制备工艺，擅长材料表征与电化学测试，注重材料性能深度分析。 4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备，具备较强的数据处理与归纳能力。 5、责任心强、行动力高，拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。

湖州皖聚供应链有限公司招聘货车司机，招聘人数约20名。

湖州市吴兴区招打胶

上海招打胶工两名，现金结算也可以

临时工2人小时25元

《新市叉厂》二保焊工 有证 34/小时，包吃住 [發]长白班 [發]无需看图纸 [玫瑰]人员要求：要求有焊工证 会好8-12毫米板子，多层多道，，年纪 18-50周岁，小纹身可以 [玫瑰]工作时间：8:000~20:30 中午吃饭60分钟饭30分钟，计薪11小时月综合10000+ ， [玫瑰]工作内容：主要生产定制叉车，二保焊 [玫瑰]食宿：包吃工作餐，3人间公寓宿舍，洗衣机，空调。每月，距离厂区一公里。厂区宿舍建设中，预计明年完工。 [發]发薪日：每月30号发上月工资 [發]预支：打卡7天预支1000

太原富士康招聘：储备干部（非普工） 年龄20~45周岁，男女不限 学历：中专，大专，本科 专业要求： 机电一体化，机械设计与制造，电气自动化，计算机、工业机器人。 薪资待遇： 7000~9000元，缴纳五险一金，工作轻松，非一线工人！ 岗位职责： 企业招聘多方位人才，学历专业对口，或者专业接近均可面试，此次招聘宽松，诚邀您的加入！

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

熟悉空心杯电机设计开发，生产加工，了解五金加工工艺和流程

1. 负责激光熔覆设备的日常生产工艺工作。 2. 编制标准化工艺文件，包括流程图、PFMEA、控制计划、工艺规程、工具清单、操作指导等。 3. 理解消化产品图纸，收集相关资料，确定工艺路线，形成工艺图。 4. 参与激光熔覆工艺试验，并对试验结果进行总结和分析，固化工艺参数。 5. 针对试验及产品的质量问题进行分析及改善。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

岗位职责： 1. 负责各类充电器电路板的检测、故障排查与修复，保障充电设备稳定运行； 2. 按照维修规范和流程，开展电量板的拆卸、清洁、元器件更换及整机组装作业； 3. 诊断电路板故障成因，提出优化建议，持续改进维修工艺与技术方案； 4. 配合售后客服团队，提供故障设备的技术支持与问题解答。 任职要求： 1. 熟练操作万用表、示波器、耐压测试仪等常用维修与检测工具； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，能高效定位并解决技术问题； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作能力，可与其他部门顺畅配合； 4. 持有低压电工上岗证，具备开关电源相关工作经验者优先。

统计数据

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程的实际操作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出等核心数据，确保信息真实准确；统计生产环节的损耗情况，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严格审核订单内容，及时识别并上报错单、重复下单等问题，确保生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产相关进展，保障重要信息高效传达。 5.每日与财务部门开展工作衔接，就物资出入库、发货等情况进行数据同步与复核，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇到重复下单或工作差错（如车间操作偏差、设计失误等），需第一时间追溯问题源头，准确计算由此产生的经济损失及关联产品价值，并完整、及时地与财务对接，协助完成账务调整与成本归集。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长各类表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定的工作强度。 4.工作认真细致，责任心强，能准确处理各项生产数据，及时发现潜在异常。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求和库存原材料情况，合理规划每日生产任务 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速提升；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目

无服装行业跟单经验勿扰。 生产物流基地在：湖州德清禹越上班，此岗位需要浙江、江苏，安徽，江西，湖北等地出差。 【岗位职责】 1. 负责冬装双面呢及四季装梭织订单进度、产品质量及交货期跟进、协调，生产到出货整个过程的生产跟进； 2. 负责与公司内部各部门对接协调工作； 3. 负责公司产品的质量货期跟踪，订单中突发事件调整，确保生产与交货的周期； 4. 负责各类样衣和大货进度和质量确认与跟进； 5. 及时与工厂沟通、保证完整到货、准时交货。 【岗位要求】 1. 服装跟单相关经验，熟悉服装生产流程； 2. 对服装工艺、品控、版型有一定了解； 3. 工作认真严谨，善于沟通，能吃苦耐劳，有较强的责任心。

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关环节，确保流程顺畅推进。 4、具备良好的责任心，态度端正，踏实肯干，能承受工作压力。

高中及以上学历，至少5年以上服装厂或者包袋厂车缝工作经验，其中3年以上管理经验。从事过包袋，椅面行业者优先； 2、熟悉吊挂线生产工艺流程，掌握车缝技术。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、有责任心，能承受工作压力，适应加班。 5、熟悉电脑办公软件操作；

岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量 2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力，能够在生产中遇到挑战时迅速应对

岗位要求： 1. 负责日常PCBA不良品的检测与修复，并完成相关记录及数据整理； （包括SMT外观缺陷维修、产线功能异常板维修、客户退回产品功能故障维修） 2. 负责汇总维修过程中发现的PCBA集中性异常问题，并及时反馈与协助处理； 3. 对产品不良情况进行数据统计、报表制作与分析，提出可行的改进建议； 任职资格： 1. 机电、电子技术类相关专业背景，具备高中及以上学历； 2. 具备一年以上电子类产品维修经验，熟练操作电烙铁、热风枪、万用表等工具，能独立完成芯片更换及BGA焊接； 3. 掌握基本电子理论知识，能识读常规电路图，了解PCBA生产流程及相关工艺； 4. 具备快速判断故障原因的能力，可准确识别虚焊、假焊、漏焊等焊接缺陷； 5. 实际操作能力强，工作积极主动，具备良好的协作意识，能适应加班安排；

工业企业，负责车间生产管理工作

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时应对并解决现场突发问题，落实安全生产各项措施。 5. 协同参与生产计划的编制与动态调整，保障生产任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够有效带领生产队伍。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应急处理能力，可快速响应和解决现场异常状况。 4. 拥有良好的协作意识，能带动并指导团队成员共同推进工作。 5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力，合理分配工作任务。 工作时间： 需轮班含夜班 该岗位签订派遣劳动合同，无法接受者请勿申请

1、承担液压系统的选型与匹配设计工作； 2、主导自研液压部件的技术质量参数设计与控制； 3、推进研发技术在实际应用中的转化落地。 任职要求： 1、机械、流体传动或液压相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握液压元件的工作原理，熟悉国内外主流液压元件及典型回路结构； 3、具备独立开展液压系统设计、计算及元件选型的能力； 4、具有2年以上相关领域工作经验，有拖拉机悬挂提升装置开发背景者优先考虑。