岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

岗位职责: 1.负责协助领导建设生产运营体系； 2.负责供应链运营中心重点工作推进及闭环跟踪管理； 3.负责供应链运营中心运营数据分析管控工作； 4.做好周、月度运营数据总结； 5.做好部门信息安全管理工作； 6.负责供应链运营中心各相关部门月计划和周计划的收集、整理、跟进工作，协助运营周会、产销会、运营会的召开； 7.负责供应链运营中心季度培训计划的制定和督办，以及培训资料的收集、整理、提报 8.完成领导交办的其它任务； 任职资格: 1. 全日制本科及以上毕业（只要应届生），机械制造，IE工程或与生产相关专业优先考虑 2. 工作经验要求：无工作经验，可接受应届毕业生； 3. 工作技能要求：能熟练使用办公软件； 4. 性格开朗乐观，执行力强、责任心强； 5. 能承受较大工作压力及具备较强沟通能力。

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。

岗位职责： 1、负责工厂日常运营的组织与协调，确保生产计划有序推进； 2、监督生产流程，控制产品质量、成本与交付周期； 3、统筹人员管理与工作分配，提升团队工作效率与执行力； 4、协调各部门资源，推动跨部门协作与问题解决； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉工厂生产运作流程，了解安全生产规范； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场管理环境； 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，注重实效与结果导向；

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

岗位职责 1.负责机器人与机器视觉相关应用技术及智能制造领域的技术研发工作； 2.配合开展科研项目管理工作，包括省市各级纵向项目的申报、验收及相关事务处理。 任职要求 1.人工智能、自动化等相关专业博士学历，或特别优秀的硕士毕业生； 2.具备自动化工装、无人机、机器人等相关领域研究或实际工作经验者优先； 3.在所属技术领域取得突出科研成果并发表高水平学术论文者优先考虑； 4.年龄一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽年龄限制）。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

岗位职责： 1. 负责跑步机及其配件产品的标准工时（ST）、生产节拍及产能标准的测定、建立、维护与持续更新； 2. 设计并优化产品装配工艺流程，推进标准化作业文件（SOP）编制，减少作业浪费，提升产线平衡效率； 3. 参与制造成本测算，提供包括标准工时、人员配置在内的核心工艺数据支持； 4. 主导新产品试产阶段的全过程跟进，协调解决试产期间出现的各项技术与工艺问题； 5. 与生产、品质、采购、研发等多部门协同配合，推动生产中工艺难点与技术瓶颈的有效解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上制造业IE岗位工作经验，有健身器材、家电、机械装配或电子组装行业经历者优先考虑； 3. 熟悉IE基本理论与工具应用（如时间研究、动作分析、线体平衡等），精通标准工时制定方法（MOD法或秒表测时法）； 4. 具备较强的责任意识、创新思维和问题解决能力，沟通顺畅，团队协作良好，能适应一定强度的工作节奏； 5. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘。

1.精益体系构建与实施：主导公司精益生产及持续改进体系的规划与执行；制定年度改善目标，协同各部门推进生产效率、产品质量、成本控制等核心指标提升； 2.生产现场优化实践：深入一线发掘流程浪费，运用5S管理、价值流图析（VSM）、快速换模（SMED）、看板机制（Kanban）等方法开展改善活动；牵头或支持生产、物流、品质等单元落地精益项目； 3.精益理念传播与能力建设：策划并开展精益培训课程，增强团队对精益思想的理解与工具应用水平；培育内部改善人才，推动形成自主改善的工作氛围； 4.数据驱动决策与成效追踪：采集分析生产运行数据，识别系统瓶颈，提出可量化改进措施；监控项目实施效果，如效率增长、成本降低等，并定期输出成果报告； 5.多职能协同推进：联合供应链等相关职能部门，组织实施跨部门精益改善行动。 任职要求 1、本科及以上学历，制造业相关专业如质量管理、运营管理等优先考虑； 2、具备5年以上制造行业精益生产实战经验，有智能制造项目背景者更佳； 3、曾独立主导不少于3个精益改善项目并取得实际成效； 4、熟练掌握精益核心工具，包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业（SOP）、防错技术（Poka-Yoke）等； 5、熟悉Minitab、Excel、PowerBI等数据分析软件的操作与应用； 6、具备项目统筹能力，可独立编制甘特图并推动计划执行； 7、具有良好沟通协调能力，能够有效联动多部门协作，并面向一线员工开展精益方法指导； 8、适应制造现场高强度工作节奏，抗压能力强。

招工，缝纫工1名做白内袋。胶弹簧包2名，年龄50岁左右，专做压缩沙发。 地址.：安吉县塘浦 联系电话：

招聘临时工技术员， 地点：江西鹰潭 工价：43/H 人数:10人 工期:3个月 次月底准时发工资 要求:有小件加工经验优先 懂探头程序，宏程序，三四轴， 机台：法兰克 三菱系统 包吃包住， 地址:湖州 利羿 需求:30人 工价:46/H 要求:笔电或者手机工作经验优先， 懂探头程序，宏程序，三四轴， 机台：法兰克，三菱系统， 包吃住，次月底发薪 联系方式， 如有打扰，请见谅！谢谢

因生产需要招熟练缝纫工数名，做办公椅网椅，工资准时欢迎咨询

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

急招大量临时缝纫工，专做办公椅，量大款式单一，工资按计时计算，每天工资400~500不压工资 礼拜一开工 电话

深圳西普尼精密科技股份有限公司高薪诚聘： 公司主要生产黄金手表，西普尼品牌黄金手表。 一、磨房 2名 二、镶石 2名 三、黄金样板师傅 1名 四、产品设计师 1名 五、项目工程师 1名 联系人：李小姐（） 上班地址：深圳市龙岗区吉华街道甘坑秀峰工业城A5栋1楼 公司福利：免费提供吃住，入职购买五险一金，不定期组织团建活动，带薪年假法定假，欢迎您的加入！

苏州三田精密模具有限公司 1、技术练习生：5名，初中及以上学历，倒班制； 2、储备干部：5名，大专及以上学历； 3、工程技术：5名，大专及以上学历。 以上岗位均免费提供工作餐，年度福利体检和年度调薪。 联系电话：     公司地址：苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园春秋路3号

招聘：技术储干、质检员 薪资：3000-4000 公司：长城电源技术有限公司 招聘人数：50人、学历：不限 公司福利：岗前培训,节日福利,带薪年假,包吃住, 职位描述： 职位要求： 工科类专业 工作地址：广东省深圳市宝安区宝石东路长城电脑石岩基地

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

1、负责生产设备的日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、执行设备日常带线作业，并做好点检及记录工作； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试任务； 4、主动参与各类技能提升培训，增强专业能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

岗位职责： 1.负责环保设备（破碎机、撕碎机、打包机等）的电气系统设计、选型与图纸绘制 2. 完成PLC编程、HMI界面开发及现场调试，确保设备稳定运行 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与功能验证，解决电气相关技术问题 4. 编制电气BOM、作业指导书及设备操作维护手册 5. 参与产品升级优化，提供电气方案改进与成本控制建议 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或自动化控制相关工作经验，经验不限 3.熟悉主流PLC（如西门子、三菱）、变频器、伺服系统及低压电气元件 4.能独立完成电气原理图绘制（熟练使用EPLAN或AutoCAD ELEC） 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场服务意识

厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力

五金组长 一年以上工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:德清县武康镇八都街道325号德盛纺织内

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据（如产量、能耗、合格率），快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测，严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量，防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作，制定并推行安全管理制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理，涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面，有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案，组织定期检修与日常维护，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工，协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求，及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况，并提出切实可行的优化建议与实施方案。

【岗位职责】 - 梳理生产工艺流程及产线布局，发现运行瓶颈、质量隐患与资源浪费，制定并推行优化措施； - 参与构建质量管控体系，执行生产环节关键质量控制节点的监督与落实； - 配合开展设备保养及技术升级工作，确保生产设备稳定高效运行； - 推进精益管理项目实施，持续提升产线效率与产品品质； - 整理并分析生产运行数据，为管理决策提供有效数据支撑； - 协同新产品研发与试产过程，输出生产端技术支持与工艺建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景； - 掌握精益生产常用工具（如5S、价值流分析、IE方法等）； - 具备生产数据分析能力，能运用统计手段解决实际制造问题； - 具有良好沟通协作能力，能够推动跨职能团队项目落地； - 熟练操作办公软件及CAD/PRO/E等工程设计软件； - 有制造行业工艺改进或精益改善项目实践经验者优先。

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程的实际操作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出等核心数据，确保信息真实准确；统计生产环节的损耗情况，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严格审核订单内容，及时识别并上报错单、重复下单等问题，确保生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产相关进展，保障重要信息高效传达。 5.每日与财务部门开展工作衔接，就物资出入库、发货等情况进行数据同步与复核，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇到重复下单或工作差错（如车间操作偏差、设计失误等），需第一时间追溯问题源头，准确计算由此产生的经济损失及关联产品价值，并完整、及时地与财务对接，协助完成账务调整与成本归集。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长各类表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定的工作强度。 4.工作认真细致，责任心强，能准确处理各项生产数据，及时发现潜在异常。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求和库存原材料情况，合理规划每日生产任务 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速提升；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目

岗位职责： 1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营 2. 组织车间现场管理，保障生产交付进度，持续优化制造效率 3. 推进制造成本管控，落实精益生产要求，确保安全生产规范执行 4. 负责制造团队的建设与日常管理工作 任职要求： 1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历 2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验 4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验 5. 具备良好的团队管理能力与经验 6. 大专或本科及以上学历，专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3.协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可靠性与可制造性 4. 对现有产品进行持续改进，降低制造成本，提高性能与效率 5.编写相关技术文档，包括设计说明、检验标准、作业指导书等 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 承担液压油缸产品的结构开发及性能提升工作。 2. 参与产品从方案构思到最终验证的全流程环节。 3. 与项目团队密切配合，保障设计水平满足客户要求。 4. 负责技术资料的编制与日常更新维护。 5. 关注行业前沿技术动态，推动技术优化与创新应用。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 可独立应对并解决研发过程中的各类技术难题。 3. 拥有技术革新和持续改进的能力。 4. 能够按时高效推进设计工作，确保成果质量达标。