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招聘暑假工。年龄不限，学历专业不限。要求服从安排与管理，做事仔细有责任心。薪资为100-120，包吃中饭和晚饭。招工人数为8人。工作地址为安吉县报福镇。

招聘暑假工。要求大专学历，有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于安吉县天子湖镇溪港村。

招聘临时工男女不限年龄45岁以下20元/小时工期一个月左右欲做从速，先报先得报名电话:

招临时工一名30岁以上宝妈也可以做9点到下午3.30100一天可长期做地址：南浔联谊新村南区帮忙卤菜打下手电话：唐先生

老年晚班车职工招募启动，面向年龄在45至60岁人群，工作地点在浙江湖州星海一路14号，工作时间为晚六点到营业结束，月薪三千元并享受轮休福利。

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德江附近招聘明天代班人员。岗位职责包括：进度及要料问题需向带班汇报。验收整改需跟进到底并完成闭环。工作完成后需清理现场、收好料具、将车辆停放在指定位置。使用对讲机及手势需遵守现场规定。恶劣天气时应停止作业，不强行施工。需节约油料，避免长时间怠速。

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招聘爬楼日结兼职，地点开发区，金州，泡崖子，高新园区，三八广场，工作时间17号一19号，早九晚五，日结90.要求55岁以内，要认真负责，偷懒耍滑忽扰，联系人宋：

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，年龄要求50岁以下。提供食宿。薪资待遇为基本工资加提成。

岗位职责： 1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营 2. 组织车间现场管理，保障生产交付进度，持续优化制造效率 3. 推进制造成本管控，落实精益生产要求，确保安全生产规范执行 4. 负责制造团队的建设与日常管理工作 任职要求： 1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历 2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验 4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验 5. 具备良好的团队管理能力与经验 6. 大专或本科及以上学历，专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域

工作职责 1. 负责门窗制造所用型材（如铝合金、塑钢等）到货后的验收、分类存放及库存记录维护，确保账目与实物相符。 2. 依据生产任务单准确挑选相应规格的型材，核实数量与型号后按时配送至生产车间，保障产线正常运转。 3. 按周期开展库存盘点，跟踪型材库存动态，对临近过期或长期未动的物料及时发出预警并提出处理方案。 4. 保持仓库区域整洁有序，落实6S管理要求，确保型材在存储过程中防潮、防变形、防碰撞。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1年以上工厂仓储或型材类物资管理经验者优先考虑。 2. 了解门窗行业常用型材的种类、规格及其性能特点，能够快速区分不同材质的型材。 3. 熟知基础仓储作业流程，能熟练运用Excel进行库存数据登记与整理，具备良好的数据处理能力。 4. 做事认真细致，责任感强，能适应车间工作环境，积极配合生产安排调度。

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招聘浙江湖州地区招儿童摄影师两名：薪资1W-1.8w导化师两名：薪资0.6W-1W:

定位：负责设备数据采集、协议解析、边缘网关及IoT平台开发 职责（5条核心）： - 编写PLC/CNC/机器人等工业设备的数据采集程序 - 实现Modbus、OPC UA、串口通信及各类私有协议的解析处理 - 搭建边缘计算网关，完成原始数据清洗与格式标准化 - 基于MQTT/Kafka构建数据上传通道与远程指令下发机制 - 开发设备管理模块及相关功能后端服务，涵盖告警、OEE、能耗分析等 要求： - 本科及以上学历，计算机、自动化、物联网等相关专业 - 具备1年以上工业场景下IoT或数据采集开发经验（条件优异的应届生可酌情考虑） - 熟练使用Python、Java、C#、C++中至少一种编程语言 - 深入理解Modbus、串口通信及TCP/IP Socket编程技术 - 了解MQTT协议和时序数据库者优先录用

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控与协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监督，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.工作认真负责，执行力强，能高效完成上级交办的各项任务； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责: 1. 参与生产运营环节，持续优化作业流程 2. 配合团队推进日常生产工作，保障生产效率稳定 3. 梳理生产相关数据，输出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备问题分析与处理能力，工作细致认真 4. 该岗位未来培养方向为生产一线岗位，作业强度较高，需应聘者体能良好

长兴煤山日结临时工薪资：200元/天，完工当日结账上岗时间：今晚开工有意向直接电话报名

岗位职责： 1、主导转向系统软件的开发、集成及相关管理工作； 2、组织团队完成软件需求分析、设计文档编写及测试用例制定； 3、制定软件项目开发计划，统筹任务书分配、进度跟踪与成果交付； 4、推进ASPICE流程体系建设与工具链搭建，构建高效敏捷的平台化软件架构； 5、负责软件团队的日常管理，包括团队组建、能力提升、发展规划、培训实施及问题支持； 6、牵头解决关键技术难题，保障技术方案落地。 任职资格： 1、具备5年以上控制器类软件开发工作经验； 2、掌握汽车电控零部件的系统开发流程与软件开发模型，了解项目管理知识体系； 3、熟悉敏捷开发模式，掌握功能安全规范及相关流程，具备ASPICE开发流程实践经验； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力，执行力强，能够有效应对和解决项目管理中的各类问题。