招聘：项目经理（1名），要求擅于沟通，做过古建筑工程优先，有一级建造师证和三类人员B证。 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

要求懂基础的水电木瓦油的基本流程（做家装）

工作职责 1. 全面负责产线布局与设备安装项目的全过程管理，主导进度、质量、安全、成本的闭环控制及现场资源的统筹调配。 2. 组织编制项目执行计划与资源配给方案，推进施工实施，及时应对并处理现场突发的技术与管理问题。 3. 负责与业主、监理单位及施工队伍的日常沟通，构建高效协作机制，保障各方协同顺畅。 4. 监控项目关键里程碑节点，确保按时交付并通过合规验收，实现既定项目目标。 任职要求 1. 具有工业类生产项目管理背景，掌握设备安装全流程及现场作业管理标准。 2. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协调能力，善于解决问题，工作积极主动且执行能力强。 3. 可长期驻守项目现场，能适应工程一线的工作强度与环境条件。 4. 具备车间主任、生产主管等实际运营经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇：能力突出者可面议

【岗位职责】 1、负责换电业务的市场开拓，通过行业展会、招投标及商务拜访等方式，发掘两轮车/重卡/物流车等领域的换电项目机会，推动商机从初步接洽到签约落地的全过程。 2、开发并维护重点客户资源（如换电运营商、物流企业、城投交投集团、政府园区等）；建立并运营区域代理商或系统集成商网络，提升品牌在目标市场的覆盖范围与影响力。 3、深入理解客户在换电场景中的实际需求与痛点，联合技术团队提供定制化的换电电池及系统解决方案；主导商务谈判、合同条款制定及回款进度管理。 4、密切关注国家换电相关政策、行业规范及竞争对手动态，整合一线市场信息，为公司产品定价、技术优化及整体营销策略提供有效支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电气、新能源等相关专业优先；具备3年以上锂电池、充电桩或换电领域销售或大客户拓展经验，有成功落地换电站或电池包销售项目的经历。 2、了解锂电池Pack基本性能、换电商业逻辑及主流应用环境；具备出色的商务沟通能力与方案讲解能力，能独立完成大型项目招投标全流程工作。

我们自己的地建厂房，需要有二级建造师或者一级建造师的证

湖州蜂巢高薪招聘，今年最后一次招聘 【薪资结构】计薪：【每天计薪10.5~11小时】转正后：缴纳五险一金，综合薪资:7000--8000/月 【吃住情况】企业食宿:免费四人间+空调+独立卫浴食堂费用:菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】:产品:动力电池、储能电池、短刀电池 1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。 2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。 【车间环境】企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理车间环境:全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】到班:需要员工接受夜班白班:08:30--20:30夜班:20:30--08:30 工作:10.5小时 休息:1.5小时 中途:每上2小时休15分钟

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

湖州市安吉县招二保焊/气焊

湖州市安吉县招二保焊/气焊

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

任职要求 持有一级建造师（建筑工程专业），证书可转注、能上岗； 房建、安装综合项目管理经验 5–10年，独立负责过房建主体、机电安装、装修类项目； 熟悉图纸、清单、规范、验收流程，懂现场施工、成本管控； 具备较强沟通协调能力，能驻项目，有项目全周期操盘经验优先； 有安全员B证、中级职称者优先。

任职要求 持有一级建造师（建筑工程专业），证书可转注、能上岗； 房建、安装综合项目管理经验 5–10年，独立负责过房建主体、机电安装、装修类项目； 熟悉图纸、清单、规范、验收流程，懂现场施工、成本管控； 具备较强沟通协调能力，能驻项目，有项目全周期操盘经验优先； 有安全员B证、中级职称者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责房建项目全周期管理，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工总负责 2. 统筹施工方案、资源调配，对接甲方、监理及主管部门，做好签证、报验、回款对接 3. 管控现场安全质量，组织隐患排查，管理项目团队，推进竣工验收及质保维保工作 【任职要求】 持有**房建专业二级及以上注册建造师证**，有 B 证优先，证书可上岗备案 大专及以上，土木工程、建筑工程相关专业 3 年以上房建项目经理经验，独立操盘住宅 / 厂房 / 公建类项目，熟悉当地施工验收流程 具备较强现场统筹、沟通协调、成本管控能力，可驻项目，无重大安全质量事故记录 【薪资福利】 薪资面议，证书补贴 + 项目绩效 + 竣工奖金，社保齐全，项目包吃住，节日福利，晋升空间良好 工作地点：广东省惠州市大亚湾 到岗：尽快到岗

【岗位职责】 1. 全面负责房建项目全周期管理，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工总负责 2. 统筹施工方案、资源调配，对接甲方、监理及主管部门，做好签证、报验、回款对接 3. 管控现场安全质量，组织隐患排查，管理项目团队，推进竣工验收及质保维保工作 【任职要求】 持有**房建专业二级及以上注册建造师证**，有 B 证优先，证书可上岗备案 大专及以上，土木工程、建筑工程相关专业 3 年以上房建项目经理经验，独立操盘住宅 / 厂房 / 公建类项目，熟悉当地施工验收流程 具备较强现场统筹、沟通协调、成本管控能力，可驻项目，无重大安全质量事故记录 【薪资福利】 薪资面议，证书补贴 + 项目绩效 + 竣工奖金，社保齐全，项目包吃住，节日福利，晋升空间良好 工作地点：广东省惠州市大亚湾 到岗：尽快到岗

项目主管

10年以上工作经验，看的懂图纸。幕墙门窗安装负责人，护栏扶手安装负责人。中建体系管理经验优先。

1. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标，编制自己的销售计划及目标。 2. 通过电话与客户进行沟通，了解客户的需求和反馈，向客户介绍产品或服务的特点和优势，并回答客户的问题。 3. 维护与客户的良好关系，包括跟进客户的反馈和需求，为客户提供个性化的服务，并及时解决客户的问题，并拓展与老客户的业务。 4. 根据公司的销售计划和目标，积极开展销售工作，并努力完成销售指标。 5. 了解市场动态和竞争对手的情况，及时反馈市场信息，为公司的产品或服务改进提供参考。 6. 与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和目标，并互相支持和协作。 7. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 8. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 9. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。 10. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

一、销售专员 / 销售主管 销售专员 1. 负责酒店客房、宴会、团建、会议、长包房等客源开发，对接企业、旅行社、本地商户； 2. 维护老客户关系，定期回访，完成月度业绩指标； 3. 配合前厅对接订单，跟进预订、入住全流程，处理客户需求； 4. 收集市场竞品价格、活动信息，协助策划营销方案。 任职要求：有无酒店经验均可，善于沟通，抗压能力强，有本地资源优先。 销售主管 1. 统筹销售小组管理，制定团队月度业绩目标，分解任务、监督执行； 2. 开发大客户资源（政企、婚庆、大型团建），洽谈长期合作协议； 3. 统筹销售报表、客户台账，制定销售激励计划； 4. 对接总经理制定全年营销策略，管控部门业绩。 任职要求：1年以上酒店销售管理经验，熟悉宴会、客房销售模式，能带团队。 联系：

岗位职责： 1、依据销售目标，制定合理的任务分解策略并推动执行落地； 2、能够开展资源协调整合，并组织实施相关业务能力提升培训； 3、积极开拓生源渠道，提升市场覆盖范围； 任职要求： 1、须有一线销售经验并晋升为销售主管，具备强烈的销售目标导向意识； 2、执行力强，拥有良好的沟通协调能力； 3、作风务实、踏实肯干，品行端正； 薪资待遇： 1、面议；

岗位职责： 1. 负责新能源汽车、电池、第三方实验室、3C等领域可靠性环境检测设备的市场拓展与销售，持续开发新客户，提升市场占有率。 2. 维护已有客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供专业的设备解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿。 3. 凭借在可靠性环境检测设备行业的从业经验，识别潜在客户群体，研判市场变化，制定切实可行的销售计划。 4. 汇总行业相关信息，如竞争格局、客户使用反馈等，及时向公司汇报，助力产品改进与市场策略优化。 5. 与内部相关部门密切配合，保障订单高效流转，统筹产品交付及售后支持等环节的协调工作。 任职要求： 1. 具备3年以上可靠性环境检测设备相关产品的销售经历，掌握设备性能特点、应用领域及行业发展方向。 2. 在可靠性环境检测设备行业拥有广泛客户资源和稳定的人脉网络，具备独立开拓市场的能力。 薪资待遇：底薪10k+，底薪随业绩浮动，高比例提成奖金

资源调配：统筹人力、物料、预算与时间节点，编制项目实施方案 供应链管理：跟进原材料采购进度，协调供应商合作，保障物资按时供应 生产进度控制：监控设备生产各环节（钣金成型、电气装配、系统调试），及时处理异常情况（如技术障碍、工期延误） 质量控制：落实质量检测程序（如漆面均匀度检验、性能耐久测试），确保产品满足客户技术要求 能接受出差安排

【岗位职责】 1. 负责管线测量项目，负责生产部门的全过程项目管理工作。 2. 涵盖从项目需求对接、需求分析、项目规划、过程实施监控到结果验收等全过程。 【岗位要求】 1. 测绘、物探、地信等相关专业，大专及以上学历，有团队管理经验，精通项目管理。 2. 有3年以上管线测量经验者，具有排水管网、供水管网测绘及检测等有丰富的项目经验者优先。 3. 持有中级及以上测绘工程师、注册测绘师、PMP证书优先。

岗位职责： 1.负责电梯安装协调对接 2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控 3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决，保障项目顺利实施 4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，做好客户使用培训与售后交接 任职要求： 1.学历不限，有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先 2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识，能看懂施工图纸者更佳 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与团队协作能力

负责现场工作协调，统筹管理，问题解决，进展情况等等

1.负责与客户对接，明确需求并协同制定可行性方案，规划项目整体进程，界定项目实施边界； 2.按照公司既定的项目执行规范与流程推进交付工作，统筹项目全周期实施，协调团队高效协作，确保内外部沟通顺畅，高质量完成项目目标； 3.精准把控项目进度节点，识别并管控实施过程中的潜在风险，规范变更流程，保障各关键里程碑按时达成； 4.统筹项目执行期间核心资源的调配与管理工作； 5.定期收集、归纳项目实施中出现的问题，并推动有效解决； 6.主导项目验收阶段的文档准备、系统上线组织及最终验收工作的落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、工业工程、生产管理等相关领域；具备制造业从业经历者优先考虑； 2、累计5年以上工作经验，深入了解企业运营流程，尤其熟悉制造行业业务场景； 3、具备良好沟通能力，团队协作意识突出，思维条理清晰，逻辑分析能力强； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的时间管理能力、客户服务意识及抗压能力。

工作职责： 1、从事水产饲料的销售和市场推广工作；给客户提供养殖技术服务。 2、熟悉各类水产饲料产品的技术参数和使用方法，掌握所属销售领域水产品基本养殖服务技术，为客户提供基础养殖技术服务解决方案； 3、负责客户关系的维护与拓展，实时掌握客户库存情况与经营动态；做好每月销售情况、次月工作计划和季度总结汇报等工作； 4、做好负责区域的市场调研、客户管理、扩大销售网络渠道稳定性。 5、负责所属区域团队建设与管理工作。 岗位要求： 大专及以上学历，水产养殖等相关专业优先；具有专业水产养殖背景或相关职务经验2年以上优先；具有较强的市场开拓和管理能力，具有较强的执行力和抗压能力；党员，学生干部，退役军人优先；接受长期出差。 工作地点：浙江湖州、安徽、江苏、湖南、湖北

1.负责项目的对接，下单制作 2.现场项目的管控，人工的安排 3.公司主要承接商演活动，懂制作，有经验者优先，

工作地点：常驻广东（广州/深圳/佛山） 岗位亮点：技术+销售双轨晋升通道|华南区域战略拓展核心岗|行业TOP10企业资源加持 区域销售经理（华南区） 核心职责： 市场攻坚：主导华南区域产品的市场开拓与客户挖掘，提升市场份额 技术赋能：为客户提供设备选型、工艺优化等专业技术支持，助力方案落地 资源整合：协同研发、生产及售后团队，推进定制化项目执行，实现订单交付周期压缩至行业均值的80% 生态构建：搭建区域经销商体系，组织行业展会、技术交流会等活动，强化“浙江制造”在华南的品牌影响力 三、我们需要这样的你 硬实力： 1年以上B端销售经验，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先考虑 可独立完成技术沟通、方案制定及商务谈判全流程，有千万级项目运作经验者加分 软实力： 具备工程师式思维，能快速掌握产品技术参数（如流量特性），并转化为客户可感知的价值呈现 适应高频次出差（月均20天以上），擅长与研发、生产、售后多部门协同作战 拥有强烈的开疆拓土意愿，愿与企业共同深耕华南市场，实现从0到1的突破 四、薪资福利 无责底薪：5k-15k（试用期薪资全额发放）+高额提成，综合年薪15万-50万 外派保障： 提供广州/深圳核心地段人才公寓（拎包入住） 配备商务用车（油费、保养全包） 五、职业发展（双轨晋升通道） 专业线：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万+） 管理线：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升） 培训体系： 新人入职：21天“技术+销售”封闭式集中培训 季度进阶：资深销售经理一对一实战带教

1.依据公司战略目标，开展大客户开发、关系维护、客户管理及全程服务工作 2.负责市场业务标准化建设与流程制定，监督并指导制度落地执行；统筹项目成本测算与执行过程中的费用控制，强化项目回款管理，有效识别并防范项目潜在风险 3.统筹销售计划全流程管理，涵盖销售目标设定、进度跟踪及预算管控；协同技术团队提供客户技术支持，持续提升客户满意度与合作关系 4.主导新市场的布局与拓展，对接客户实际需求，组织实施市场宣传、商务接洽、项目推进、谈判磋商、合同签署及售后支持等环节 5.配合事业部负责人推进销售团队的组织建设与人才培养，参与人员能力评估、培训规划及招聘实施 6.协调本部门与各业务单元间的协作事宜，高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上机械行业或大客户销售工作经验，持有驾照并能适应频繁出差 2.在冶金领域（如钢厂、矿场、港口等）或工业散料输送、橡胶输送带行业拥有丰富客户资源和行业人脉，熟悉项目招投标运作模式者优先录用 3.本岗位接受全职或兼职（合伙人）形式，职位层级与薪酬待遇可面议

岗位描述： 1.负责区域终端6S执行监督，优化门店陈列与形象展示； 2.协同专卖店完成人员招聘，并开展岗位职责培训及日常团队管理； 3.参与门店线索拓展工作，提供运营支持及带教培训； 4.对意向客户线索进行整理与分析，提升转化效率； 5.每月策划并落地一场渠道获客活动； 6.每日督导门店执行晨会、夕会，每周参与重点门店周会支持； 7.监管门店促销活动的价格执行与合规性，协助处理客户投诉； 8.按月复盘与分析门店销售表现数据； 9.统筹区域内经销商门店的价格体系管理 任职要求： 两年以上相关工作经验，熟悉家电或建材行业运营模式；具备销售管理经验者优先