
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专给排水项目
1:完成施工前各项筹备工作,编制施工组织方案及进度计划,落实施工进度安排,组织技术交底,确保工程进度与质量符合合同约定要求
2:全面负责工程质量与材料质量管理,保障项目整体品质。组织实施并监督施工过程中的安全技术交底,以及设备、设施的检测与验收制度执行
3:应对工程变更事项,组织工程自检工作,协同业主开展阶段检查、竣工验收,妥善处理退场后续事宜,并完成工程资料的确认、收集、整理及归档。按时提报工程进度款相关材料并推进审批流程
4:贯彻执行公司各项管理制度,完善项目部内部管理机制,确保施工管理规范有序、高效运行
5:积极维护客户关系及行业协作网络,重点与供应商、物流单位保持良好沟通与合作
职位要求
l 大专及以上学历,具备项目管理经验者优先考虑
l 工作态度积极主动,学习能力强,具备良好的沟通表达与团队协作能力
l 具备较强的执行力、独立分析能力、观察能力与协调能力
l 熟练掌握常用办公软件操作,如MS Office、企业微信等
福利待遇
周末双休,享有超长带薪年假
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专生产质量项目安全生产项目精益生产项目产线布置设备安装项目全流程管理
工作职责
1. 全面负责产线布局与设备安装项目的全过程管理,主导进度、质量、安全、成本的闭环控制及现场资源的统筹调配。
2. 组织编制项目执行计划与资源配给方案,推进施工实施,及时应对并处理现场突发的技术与管理问题。
3. 负责与业主、监理单位及施工队伍的日常沟通,构建高效协作机制,保障各方协同顺畅。
4. 监控项目关键里程碑节点,确保按时交付并通过合规验收,实现既定项目目标。
任职要求
1. 具有工业类生产项目管理背景,掌握设备安装全流程及现场作业管理标准。
2. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协调能力,善于解决问题,工作积极主动且执行能力强。
3. 可长期驻守项目现场,能适应工程一线的工作强度与环境条件。
4. 具备车间主任、生产主管等实际运营经验者优先考虑。
补充说明
1. 薪资待遇:能力突出者可面议
项目主管(全国调配)
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责
1. 主导自营网点的全流程筹建,协调仓储、物流等供应链模块的资源对接及商务合作签署。
2. 负责电动车终端零售门店的市场调研与拓展开发,制定渠道扩张方案并推进落地执行,提升品牌线下触达广度。
3. 统筹团队日常运营事务,包括人员招募、培训赋能、绩效管理等全链条管控,建设高效能的地推与业务执行团队。
任职要求
1. 具备5年以上电动车电池或快消品领域工作经验,了解终端渠道运营模式及供应链运作流程。
2. 有团队管理背景,有快消品代理商团队或企业地推队伍管理经验者优先。
3. 具备高度主动性、快速适应能力与强执行力,可独立主导复杂项目的实施与推进。
4. 愿意根据业务发展需要接受全国范围内的岗位调配。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责电梯安装协调对接
2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控
3.处理安装过程中的技术问题,及时反馈并协同解决,保障项目顺利实施
4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料,做好客户使用培训与售后交接
任职要求:
1.学历不限,有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先
2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识,能看懂施工图纸者更佳
3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备良好沟通与团队协作能力
桥梁钢结构工程部经理
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专结构工程桥梁工程斜拉桥拱桥城市道路道路工程施工单位一级建造师
岗位职责:
1、全面负责钢结构桥梁项目的施工组织与实施,统筹管理工程进度、安全、质量与成本,保障项目按时、保质、安全交付。
2、落实安全生产责任制,执行安全技术交底制度,开展安全巡查与隐患排查,重点监管高空作业、吊装作业、动火作业等高风险环节,确保现场安全规范运行,杜绝安全事故发生。
3、严控工程质量标准,依据设计图纸和技术规范推进施工,监督焊缝探伤、隐蔽工程验收等关键工序,确保各环节符合质量要求。
4、科学配置人力、材料与机械设备资源,实施项目成本精细化管理,审核人工、材料及机械支出,有效控制施工损耗。
5、对接业主单位、监理单位、质检部门及安监机构,协调处理外部关系与现场各类协作事项。
6、牵头部门团队管理,组织实施人员考核与专业技能培训,提升团队整体执行力。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、道路与桥梁等相关专业背景。
2、具有5年以上钢结构桥梁施工现场管理及吊装作业经验者优先,具备独立承担项目管理工作的能力。
3、熟练掌握钢结构施工流程及相关技术规范,能有效应对现场技术与管理问题,具备对进度、成本、质量、安全的综合管控能力。
4、其他要求:具备较强的团队合作意识和组织协调能力,持施工员、安全员等岗位证书或一级建造师执业资格者优先,能接受长期出差安排,身体状况良好,工作责任心强。
项目管理(吉利客户)
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户各阶段需求规划APQP开发计划,统筹并推进内外部关键节点的实施与落地,负责客户端节点的验收对接及相关协调工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保交付周期、产品质量及服务响应满足客户要求;
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的制定与执行,全程推动直至顺利量产,并对最终成果承担责任。
任职要求:
1、具备3年以上汽车零部件行业开发工作经验,大专或以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验或吉利客户项目开发经历者优先考虑。
项目管理(工作地:重庆)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调并完成客户端节点的验收对接工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验,大专或以上学历;
2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练掌握办公软件操作;
3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有良好的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或熟悉长安客户项目开发流程者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科新能源三电
工作职责:
1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系,并对流程执行情况进行监督与持续改进;
2. 统筹研发项目全生命周期管理,涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节;
3. 根据产品规划制定项目开发方案,完成立项决策,分解任务目标,统筹资源配置以确保计划顺利推进;
4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议;
5. 主导产品开发过程中的专项管理工作,包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范;带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突;
6. 结合公司管理体系和项目实际需求,牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件;
7. 完成领导安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 具备7年以上相关工作经验,其中5年以上需在工业企业积累;
2. 本科及以上学历,专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域;
3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识,掌握常用项目管理工具与方法论;
4. 具备出色的项目管理能力,擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控,有1-2个完整项目管理实践经历者优先,具备整车或零部件项目管理背景更佳;
5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,拥有良好的团队协作意识与执行力;
6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识;
7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度;
8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力;
9. 具备团队管理经验与领导能力。
月保底9000/特斯LA超级工厂/下班结/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
浙江湖州有没有没上班的?一开一指挥的,有的话可以打这个电话,工地在,明天都可以上班
塔吊司机指挥工
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浙江湖州大量招塔吊司机信号工,司机6800,指挥5300一个月加班20工作地址:
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浙江湖州大量招塔吊司机信号工,司机6800,指挥5300一个月加班20工作地址:湖州
项目负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目整体运行情况
4. 落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故
5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作,配合完成项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备较强的合同管理与商务谈判能力
4. 具备优秀的组织协调、应急处置及跨部门沟通能力,责任心强,能适应阶段性驻场工作
5. 无不良执业记录,认同企业价值观,具备良好的职业操守与团队领导力
光缆及安防项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年大专
一、岗位要求
1. 招聘人数:2名
2. 工作地点:固原、海源、银川、中卫、定边[可接受出差]
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 全面负责光缆通信工程、安防监控系统项目的全流程管理,涵盖项目前期调研、方案策划、施工组织、进度管控、质量验收、售后维护等全环节工作。
2. 统筹项目团队建设与管理,合理调配施工人员、技术人员、物资设备等资源,确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 负责与客户、监理、供应商及施工方等多方沟通协调,及时对接项目需求、解决现场问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
4. 严格把控项目施工质量与安全生产,落实安全施工规范,定期开展项目安全检查、质量巡检,杜绝安全事故与质量问题发生。
5. 负责项目成本核算与控制,优化施工方案,合理控制材料、人工、机械等各项成本支出,提高项目盈利水平。
6. 组织项目图纸会审、技术交底工作,解决项目实施过程中光缆铺设、安防设备安装调试、系统集成等各类技术难题。
7. 负责项目资料的整理、归档,编制项目进度报告、验收报告等各类文档,配合完成项目结算、审计等工作。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,通信工程、电子信息、安防工程、计算机相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上光缆通信工程或安防项目独立管理经验,熟悉光缆铺设、熔接、测试及安防监控、门禁、报警、综合布线等系统的设计、施工与验收流程,有成功交付大中型项目案例者优先。
3. 专业能力:掌握通信光缆、安防系统相关专业技术知识,熟悉项目管理规范、施工工艺、质量标准及安全规范;能熟练使用CAD等工程绘图软件,具备良好的方案撰写、招投标文件编制能力。
4. 综合能力:具备较强的项目统筹、组织协调、沟通谈判能力,有良好的问题解决能力与抗压能力;做事严谨负责、执行力强,具备团队管理经验与成本管控意识。
5. 证书资质:低压电工特种作业证、登高特种作业证,持有一级/二级建造师证、安全员C证、安防项目经理相关证书者优先考虑。
6. 其他:能适应项目驻场工作,持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶者优先。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:底薪+项目提成+年终奖金,综合收入丰厚,能力出众者薪资可面议上调。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假。
3. 其他福利:定期体检。
五、联系方式
张先生
农村自建房土建施工负责人
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专农村自建房 技术员 项目经理,土建施工
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餐厅领班
招聘:服务员
薪资:5000-5500元
山川(云上草原)饭店 招服务员5000-5500,(包吃包住)
另招 领班经理,优秀服务员,工资面谈。 电话:
综合维修工社保1-2人月结
工程部维修工
1名,懂水电基本维修,吃苦耐劳
薪资福利:工资面议
工作时间日班,单休,有时需加班 交纳社保
工作地址:日月城82幢白鱼潭路193,195号
中控员综合维修工
非诚勿扰~
六,长兴得力物业招聘
1、初、中级工程若干名,持有电工上岗证,熟练强弱电操作规程;,具有酒店、物业或房地产工程综合维修工作经验者优先。工资4-8k具体工资看面试结果。社保,住宿,年终福利,十三薪,工作餐。
2、秩序维护员若干名(男女不限),要求48周岁以下,综合薪资5000-5600左右,以上岗位提供工作餐、社保、住宿、年终福利、过节福利、高温费等。
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长兴得力物业招聘:二级财务 1名,工资面议,学历大专及以上 ,单休,提供工作餐、社保、过节福利、年终奖等。要求专业对口 会熟练操作办公软件
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中控员综合维修工
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二,长兴得力物业招聘
1、初、中级工程若干名,持有电工上岗证,熟练强弱电操作规程;,具有酒店、物业或房地产工程综合维修工作经验者优先。工资4-8k具体工资看面试结果。社保,住宿,年终福利,十三薪,工作餐。
2、秩序维护员若干名(男女不限),要求48周岁以下,综合薪资5000-5600左右,以上岗位提供工作餐、社保、住宿、年终福利、过节福利、高温费等。
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综合维修工包吃月结
工程维修35-40岁,无明显纹身薪资福利:4200元左右,白班月休4天包工作餐+节假日加班费+节假日福利等其他福利咨询时间9:00-17:00/工作地址:仁皇山515号湖州宾馆(行政中心旁)
弱电项目主管助理
4000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限本科工程项目
岗位职责:
1、配合弱电项目团队开展项目执行工作,保障项目进度按计划实施;
2、参与项目前期需求梳理,协助拟定技术方案与施工安排;
3、负责项目相关文件的归集与管理,包括进度汇报、会议纪要及技术资料的整理归档;
4、对接供应商及合作单位,协调材料与设备的准时到位;
5、协助施工现场管理,把控施工质量,及时应对和解决现场突发状况。
任职要求:
1、掌握弱电系统基础知识,熟悉弱电工程项目落地流程;
2、具备较强的统筹协调能力,能高效推进多项工作任务;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、Project等,用于项目过程支持;
4、拥有良好的沟通意识和团队协作态度,可与各职能团队顺畅配合;
5、有弱电类项目实践经验者优先,能接受项目现场的工作安排。
中控员综合维修工
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二,长兴得力物业招聘
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楼面经理月结
店面升级,招聘以下岗位:
楼面经理2名 6000+提成
销售经理2名 5500—6000+绩效+提成(上不封顶)
楼面主管4名 4500—5000+提成
收银2名 4000-4500+提成
服务员3名 3700—4000+提成
传菜员2名 3500
洗碗工3300-3500
✅工作地点:龙首村
以上岗位一经录取待遇从优
✅每日提供三餐,管吃管住,带薪休假4天
✅联系电话同:
✅应聘时间:随时恭候您的光临!
✅应聘合格立即上班
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浙江湖州餐饮店长无经验勿扰薪资福利:月薪8000,月休2天工作地址:孝丰南门老街
8000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长无经验勿扰薪资福利:月薪8000,月休2天工作地址:孝丰南门老街
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州项目经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘湖州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。