
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑项目全周期管理,包括项目策划、进度控制、质量监督及安全管理,确保项目按时高质量交付
2.组织协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目高效协同,解决现场技术与管理问题
3.编制项目实施计划与预算,监控成本支出,优化资源配置,提升项目执行效率
4.对接客户需求,落实雷电防护工程在建筑项目的集成应用,保障系统安全合规
5.指导项目团队开展工作,培养骨干人才,推动标准化建设与经验沉淀
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业优先
2.具备3年以上建筑工程项目管理经验,有防雷工程或市政环保类项目经验者优先
3.熟悉建筑施工流程及相关法规标准,具备较强的现场协调与应急处理能力
4.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应出差和驻场工作
5.认同公司价值观,愿意长期发展,有意愿成为事业合伙人优先考虑
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车研发项目智能座舱项目智能汽车项目新能源汽车项目智能网联汽车地图 导航高德 百度 腾讯 谷歌
1、负责智能座舱交付相关项目的全流程项目管理工作;
2、组织并推进各关键节点的评审与验收工作;
3、制定项目各阶段的开发进度计划并推动执行;
4、主导项目进展的定期汇报与信息同步;
5、协调项目与外部各部门间的沟通协作,确保每月重点任务按时保质达成;
6、开展项目成本与预算的评估、统计及管控工作;
7、负责项目核心数据看板的规划与设计;
8、对接智能驾驶功能需求,推动其在座舱侧的落地实施
任职要求
3年以上智能座舱/智能驾驶领域项目管理经验;
熟悉汽车整车开发流程,掌握智能座舱产品特性、技术架构及研发流程;
了解智能驾驶主要功能模块及其业务逻辑;
具备较强的系统化思维能力,以结果为导向,重视过程控制与执行细节
项目主管-杭州
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
岗位职责:
1、主导项目体系架构、流程规范、技术文档及标准化作业机制的搭建与优化;
2、统筹项目日常运作,组织实施项目团队成员的工作安排与绩效评估;
3、全面负责所辖项目的全周期管理,确保项目目标的达成;
4、监控项目执行过程,及时识别并应对风险问题,协调内外资源,保障产品开发进度按计划推进;
5、定期向公司汇报项目进展,并结合实际情况提出可行性优化建议;
6、组织开展项目团队内部培训,持续提升成员专业能力;
7、推动项目团队组织建设与协作效能提升;
8、具备家电、汽车、卫浴等制造行业背景者优先考虑。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先;
2、具有5年以上相关工作经验,具备技术背景者优先;
3、具备技术管理体系搭建的实际能力;
4、熟练操作办公软件,精通Project等项目管理工具;
5、精通项目管理全流程,拥有3年以上项目管理实践经验,持有PMP证书者优先;
6、有智能卫浴、小家电行业从业经历者优先。
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)电力工程
岗位职责:
1、负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料,全面了解项目技术要求,包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。
2、组织编制所负责项目的施工组织方案,制定工程进度计划,提出劳务配置及材料采购需求。
3、主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作,如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。
4、协同客户参与项目计划制定,协助项目团队完成具体实施任务,确保工程顺利执行。
5、全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。
6、按时参加公司每周项目管理例会,及时汇报项目进展及相关管理情况。
7、对劳务分包单位完成的工程量进行核实,并确认后上报相关数据。
8、指导资料员或项目助理开展工程技术资料的编制与归档工作。
9、协助经营部门完成工程结算资料准备,提供投标文件中技术方案相关内容。
10、配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧,能独立分析和处理实际问题;
3、有电力或建筑工程领域从业经验者优先,熟悉10kV配电工程、用户侧工程者优先考虑;
4、持有驾驶证并能熟练驾驶,熟练操作各类办公软件及办公设备;
5、性格开朗,具备良好的沟通表达能力。
此岗位需 occasional 前往杭州周边地区短期出差,可接受者欢迎进一步沟通。
港航项目负责人
4.5-6万元/月
项目经理10年以上本科
岗位内容:
1. 负责制定和执行符合项目需求的水利/港口工程设计方案。
2. 保证工程进度和质量达到预期目标,并监督现场实施情况。
3. 解决项目中出现的技术和管理问题,确保项目高效完成。
4. 参与项目前期调研和可行性分析,并制定相应的计划和报告。
任职要求:
1. 具有水利/港口工程相关学历背景和丰富的实践经验。
2. 具备深入了解水利/港口工程规范、技术和设计程序的能力。
3. 能够灵活应对复杂多变的环境和工作压力,具备判断和决策能力。
4. 具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与现场人员进行协作和沟通。
5.持有一级港航建造师,浙江交通运输厅信用评分为AA!符合要求待遇可谈
系统门窗项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
岗位职责
1. 负责门窗、阳光房等定制类项目的全流程执行,包括客户需求沟通、方案制定、进度管控、交付验收等环节,保障项目按时高质量完成。
2. 深入理解客户在家装或工程场景下的实际需求,统筹协调设计、生产、安装等多方资源,及时解决项目实施过程中的各类问题。
3. 跟进项目回款进度,准确记录定金、尾款等相关业务数据,协同销售团队达成业绩指标,持续维护客户合作关系。
4. 梳理并优化项目执行流程,完善项目管理文档体系,助力公司项目管理体系的规范化建设,提升整体执行效率。
5. 参与产品升级调研工作,汇总项目实施中客户的反馈意见,为产品改进和销售工具优化提供真实有效的数据参考。
任职要求
1. 学历不限,有1-3年建材、家装或全屋定制领域项目管理经验者优先,了解门窗、板材等材料特性者更佳。
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效对接客户、施工方及内部各部门,善于以高情商处理项目中的各类沟通挑战。
3. 具备基本的项目管理逻辑,能独立制定项目计划、把控关键节点,有行政或流程管理经验者优先考虑。
4. 工作认真细致,注重数据整理与流程合规,可适应杭州市内项目现场巡查,责任心强,抗压能力好。
5. 认同企业长期发展理念,愿意参与数字化管理工具的应用推广,具备较强的学习与适应能力。
薪酬福利
1. 薪资结构:固定底薪8000元/月 + 月度绩效奖金2000-4000元 + 项目提成 + 年终奖金
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、定期团建、入职系统培训
3. 职业发展:清晰晋升路径(项目主管—项目经理—区域负责人)
项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3. 编制并落实项目安全文明施工方案,定期开展隐患排查,杜绝重大安全责任事故
4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作
5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业操守与团队领导意识
项目实施经理
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件实施PMPSaaS项目电商零售客户管理
软件实施经验 PMP SaaS 数字化营销 全渠道用户运营 计算机相关专业 CRM
岗位职责:
1,主导用户规模超5000万的大型全渠道用户运营SaaS项目全流程交付管理;
2,作为项目关键对接人,高效统筹客户管理层及内外部协作方需求,构建稳固合作关系;
3,组织并推动跨职能团队协同运作,优化团队协作效能与工作积极性;
4,牵头开展项目风险预判与应对策略制定,建立高效的问题响应机制;
5,保障项目执行过程合规可控,推动达成既定商业目标与价值产出。
任职资格:
1,具备5年以上SaaS或软件行业项目管理背景,其中3年以上聚焦于全渠道用户运营或数字化营销方向;
2,曾独立负责合同金额达150万元及以上、用户量级5000万以上的大型项目并成功交付;
3,本科及以上学历,熟练掌握Jira/禅道等项目管理工具;持有PMP或高级信息系统项目管理师证书者优先;
4,拥有出色的沟通协调与团队引领能力,具备从项目规划至落地全过程管控经验,涵盖范围、进度、成本与质量维度,并能推动实现投资回报率、战略目标等业务价值,有效引导相关方预期;
5,具备较强的风险预警与问题处理能力,可提前识别潜在风险,制定可行预案,并迅速解决实施过程中突发问题;
6,能够适应阶段性出差安排;
海外项目管理(J11850)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
工作职责
1. 主要负责客户项目的整体协调与推进;
a. 统筹管理新项目执行全过程,确保项目进度满足客户需求,保障产品顺利进入量产阶段;
b. 作为客户与公司内部之间的对接窗口,准确传递客户要求至相关部门;
c. 持续跟踪项目执行情况,并定期向项目团队及项目经理反馈最新进展;
d. 推动项目过程中问题的识别、跟进及解决方案的落实。
2. 负责达成客户项目组的各项KPI考核目标;
3. 协调与组织跨部门资源,推动项目相关工作的协同开展;
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:理工类专业背景,电化学相关专业优先考虑;
3. 经验要求:具备5年以上大型制造企业项目管理经验,有锂电池行业经验者优先;
4. 技能要求:熟练掌握项目管理方法及相关专业技术知识;
5. 语言要求:英语流利者优先;
6. 其他要求:具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、统筹协调能力以及风险预判能力。
二保焊工厂焊工焊接年终奖包住包吃五险一金
完成钣金件的焊接,主要产品为农用机械、工程机械零部件
岗位要求:
1、初中及以上学历,45周岁以下;
2、一年以上二保焊焊工经验;
3、熟悉操作500二保焊机及其相应的焊接要求;
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
上班时间:两班倒,
福利:缴纳五险、包吃住、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服。
冰镇饮料装盒320/天【周预支1000】免费吃住//活简单
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
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长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
无人机吊装长期
飞机招聘浙江湖州长兴县一台t100(后面还要上)170一吨,不包吃住不包油不包小工距离500米内量大,能长期干备注:后期可以自己带坎工,自己砍自己吊
光伏安装15-30天1-2人日结
湖州市长兴县招光伏安装
要求应急管理局的登高证,做点工,350元一天。一天9小时。有住宿。一个月的活。要会做光伏的。工商业光伏。打酱油的勿扰。自带电板手。
四川成都招聘市政设施现场设计管理人员。薪资为每月7千至2万元。岗位职责包括沟通管理、合同管
7000-20000元/月
施工主管月结
招聘市政设施现场设计管理人员。薪资为每月7千至2万元。岗位职责包括沟通管理、合同管理、成本管理、进度管理、质量管理、干系人管理、风险管理和文档管理。任职条件要求大学本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业,持有建造师或PMP证书者优先。需具备5年以上道路桥隧或建筑或市政工程项目管理或设计管理工作经验,具有PPP项目管理或设计管理经验者优先。要求具备某业态大型项目的项目管理或设计管理工作经验,熟悉工程类项目管理流程。能够对接多个不同规模的项目,按不同的项目状态快速进行优先级处理,能够在快节奏的环境中主动工作。熟悉国家相关政策法规,具备建筑工程类专业知识,了解基础的建筑工程造价信息。具有较强的沟通协调能力,能够与不同角色的人员有效沟通。
施工主管
招聘施工队长。建筑类专业优先,优秀应届生可接受。负责工程项目施工全过程的资料建档、物资采购、现场安全管理等工作。薪资福利包括缴纳五险,享有工龄补贴、防暑降温补贴、节日福利、生日福利,免费提供食宿。提供师带徒机制。工作地址为山东省邹平市西董工业园。
施工主管
招聘施工队长。建筑类专业优先,优秀应届生可接受。负责工程项目施工全过程的资料建档、物资采购、现场安全管理等工作。薪资福利包括缴纳五险,享有工龄补贴、防暑降温补贴、节日福利、生日福利,免费提供食宿。提供师带徒。工作地址为山东省邹平市西董工业园。
现场施工管理
1-1.2万元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪公路
高速公路改扩建项目现场施工管理,工作地点在湖北。五年以上施工员工作经历,全日制大专以上学历,有相关证书。会放线测量计算,能吃苦耐劳,管理沟通能力强。必须会开手动挡的车等。工资含医保社保。非诚勿扰!谢谢!
施工员月结
招聘土建及市政项目实习施工员
我们因项目发展需要,现面向社会招聘土建/市政项目实习施工员,工作地点位于浙江省德清县,具体信息如下:
岗位名称
• 土建/市政项目实习施工员
任职要求
• 年龄在20岁以上;
• 对建筑施工工作有热情,具备良好的学习能力和沟通能力;
• 专业对口或具有实践经验者优先
工作地点
浙江省德清县
薪资待遇
工资面议,我们将根据应聘者的能力、经验等提供具有竞争力的薪酬福利。
期待您的加入,与我们一同为项目建设贡献力量!
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责电梯安装协调对接
2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控
3.处理安装过程中的技术问题,及时反馈并协同解决,保障项目顺利实施
4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料,做好客户使用培训与售后交接
任职要求:
1.学历不限,有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先
2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识,能看懂施工图纸者更佳
3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备良好沟通与团队协作能力
其他施工管理月结
招聘实习生2名。要求本科及以上学历,专业不限。薪资面议。工作地址为湖州市龙溪街道彩凤路666号2幢2层。
项目主管(全国调配)
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责
1. 主导自营网点的全流程筹建,协调仓储、物流等供应链模块的资源对接及商务合作签署。
2. 负责电动车终端零售门店的市场调研与拓展开发,制定渠道扩张方案并推进落地执行,提升品牌线下触达广度。
3. 统筹团队日常运营事务,包括人员招募、培训赋能、绩效管理等全链条管控,建设高效能的地推与业务执行团队。
任职要求
1. 具备5年以上电动车电池或快消品领域工作经验,了解终端渠道运营模式及供应链运作流程。
2. 有团队管理背景,有快消品代理商团队或企业地推队伍管理经验者优先。
3. 具备高度主动性、快速适应能力与强执行力,可独立主导复杂项目的实施与推进。
4. 愿意根据业务发展需要接受全国范围内的岗位调配。
换电项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科渠道销售代理商销售
【岗位职责】
1、负责换电业务的市场开拓,通过行业展会、招投标及商务拜访等方式,发掘两轮车/重卡/物流车等领域的换电项目机会,推进商机从初步接洽到签约落地的全过程。
2、拓展并维护重点客户资源(如换电运营商、物流企业、城投交投集团、政府园区等);建立并运营区域代理商或系统集成商体系,提升品牌在目标市场的覆盖范围与影响力。
3、精准识别客户在换电应用中的实际需求与痛点,联合技术团队提供定制化的换电电池及系统解决方案;主导商务谈判、合同条款制定及回款进度管理。
4、密切关注国家换电相关政策、行业规范及竞争对手动向,整合一线市场信息,为公司产品定价、技术优化和销售策略调整提供有效支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,市场营销、电气、新能源等相关专业优先;具备3年以上锂电池、充电桩或换电领域销售或大客户开发经验,有成功落地换电站或电池包销售项目的实绩。
2、了解锂电池Pack基本性能、换电商业逻辑及主要应用场景;具备出色的商务沟通能力和方案讲解能力,可独立完成大型项目招投标全流程工作。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
招聘:项目经理(1名),要求擅于沟通,做过古建筑工程优先,有一级建造师证和三类人员B证,年龄40-50岁。 工资面谈;要宁波人才和象山人才,有意向联系陈女士,
找现场施工员带浙江二建,房建证书,最好是安吉人‘,或者长住安吉的人
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量GPS办公软件CAD
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科新能源三电
工作职责:
1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系,并对流程执行情况进行监督与持续改进;
2. 统筹研发项目全生命周期管理,涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节;
3. 根据产品规划制定项目开发方案,完成立项决策,分解任务目标,统筹资源配置以确保计划顺利推进;
4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议;
5. 主导产品开发过程中的专项管理工作,包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范;带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突;
6. 结合公司管理体系和项目实际需求,牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件;
7. 完成领导安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 具备7年以上相关工作经验,其中5年以上需在工业企业积累;
2. 本科及以上学历,专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域;
3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识,掌握常用项目管理工具与方法论;
4. 具备出色的项目管理能力,擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控,有1-2个完整项目管理实践经历者优先,具备整车或零部件项目管理背景更佳;
5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,拥有良好的团队协作意识与执行力;
6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识;
7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度;
8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力;
9. 具备团队管理经验与领导能力。
栏目概述
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