浙江省湖州市新希望六和猪场招聘以下岗位： 2. 环保技术员/污水工：薪资5.5-6.5k，招聘2名，要求初中及以上学历，48岁以下，有无经验均可。 3. 生物安全：薪资5.5-6.5k，招聘1名，要求中专及以上学历，40岁以下，有无经验均可，会开车，接受驻场。 4. 维修工：薪资7.5k，招聘1名，学历不限，要求有证且有猪场维修经验，48岁以下，接受驻场。 福利待遇：包吃住，购买社保，每月休假4天，两个月可休10天，定期体检，聚餐团建，带薪年假。 工作地点：浙江省湖州市长兴县。

成本，资料

招聘：工程技术员（五险一金+双休）薪资：5000-7000元/月工作时间：12小时长白班，双休工作内容：协助工程师完成样品样件的制作、测试等工作

招聘：做半透技术员1名！主要是做半透色板，水性漆调混油也能调。要求3年以上经验者。工作场地：浙江省湖州市南浔区。待遇面议联系人：刘生

1. 5年以上项目管理 2.负责任，吃苦耐劳 3.熟悉工艺，能够有团队精神.

招聘：项目经理（1名），要求擅于沟通，做过古建筑工程优先，有一级建造师证和三类人员B证，年龄40-50岁。 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

岗位职责：负责工程项目现场的管理工作，实施项目全周期管控，以及工程相关系统流程的操作与执行。 薪酬福利：5000-6000元/月 五险+节假日福利+年休假+体检等 上班时间：双休、夏令8：30-17：30、冬令8：30-17：00

要求懂基础的水电木瓦油的基本流程（做家装）

岗位职责： 1、承担MES软件项目的落地实施工作，包括系统调试、硬件部署、用户培训及现场问题的跟进与解决 2、把控项目质量与风险：识别交付过程中的潜在风险，制定应对措施，保障项目按既定节点高质量完成交付 3、负责编制各阶段交付文档，明确项目边界与验收规范，并协助上级FR完成项目验收工作 4、提供售后运维支持：在系统上线后，协同售后技术团队，根据客户反馈及时响应并解决技术问题 能力要求 1、统招本科及以上学历，计算机、通信、软件、信息等相关专业背景，具备3年以上ERP、MES、APS类软件项目交付实施经验 2、英语水平达CET-4及以上，具备良好口语沟通能力者优先 3、沟通协调能力强：能清晰准确地与跨部门同事及客户进行有效交流，具备良好的组织推动能力，可协调多方资源推进项目进展，妥善处理项目执行中的冲突与障碍 4、具备一定的软件产品设计视角，能结合实施需求为产品优化提供可行性建议 5、抗压能力强，适应阶段性高强度工作 加分项： 1、具备良好的英语听说读写能力 2、了解服装行业生产制造流程

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磴口要个修路技术员刘总

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邢台要修路技术员1名，随时到岗，电话

本公司急招一、公路项目二、市政管网改造项目现分别各需要以下人员1、技术员2名,要求技术过硬，现场管理能力强，会使用RTK、水准仪及全站仪等仪器，图纸百分百能懂，扒量准确率98%，人证合一，（只要有能力，无证也可谈）工资打电话详谈，以上要求务必满足（公司各类项目多，长期工作，工资结算爽快。）有意者请与：联系

1：完成施工前各项筹备工作，编制施工组织方案及进度计划，落实施工进度安排，组织技术交底，确保工程进度与质量符合合同约定要求 2：全面负责工程质量与材料质量管理，保障项目整体品质。组织实施并监督施工过程中的安全技术交底，以及设备、设施的检测与验收制度执行 3：应对工程变更事项，组织工程自检工作，协同业主开展阶段检查、竣工验收，妥善处理退场后续事宜，并完成工程资料的确认、收集、整理及归档。按时提报工程进度款相关材料并推进审批流程 4：贯彻执行公司各项管理制度，完善项目部内部管理机制，确保施工管理规范有序、高效运行 5：积极维护客户关系及行业协作网络，重点与供应商、物流单位保持良好沟通与合作 职位要求 l 大专及以上学历，具备项目管理经验者优先考虑 l 工作态度积极主动，学习能力强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 l 具备较强的执行力、独立分析能力、观察能力与协调能力 l 熟练掌握常用办公软件操作，如MS Office、企业微信等 福利待遇 周末双休，享有超长带薪年假

工作职责： 1. 负责搭建新能源核心零部件的开发流程体系，并对流程执行情况进行监督与持续改进； 2. 统筹研发项目全生命周期管理，涵盖概念设计、开发实施、测试验证、生产导入及产品发布等环节； 3. 根据产品规划制定项目开发方案，完成立项决策，分解任务目标，统筹资源配置以确保计划顺利推进； 4. 按照项目节点组织各阶段技术评审、交付成果审核及目标达成评估等相关会议； 5. 主导产品开发过程中的专项管理工作，包括关键节点控制、成本管控、预算管理、质量保障与风险防范；带领团队解决项目执行中的技术难题、沟通障碍及资源冲突； 6. 结合公司管理体系和项目实际需求，牵头编制或优化项目管理相关流程、标准与规范文件； 7. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，其中5年以上需在工业企业积累； 2. 本科及以上学历，专业方向为机械制造、车辆工程、管理类等相关领域； 3. 熟悉汽车及其动力系统专业知识，掌握常用项目管理工具与方法论； 4. 具备出色的项目管理能力，擅长项目进度、成本、质量与风险的综合把控，有1-2个完整项目管理实践经历者优先，具备整车或零部件项目管理背景更佳； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识与执行力； 6. 具备优秀的跨部门协同能力与整体思维意识； 7. 具有敏锐的问题洞察力和较高的信息捕捉敏感度； 8. 具备应对突发事件的快速响应与处理能力； 9. 具备团队管理经验与领导能力。

公司提供： 1. 正常是双休，节假日休息。 2. 工作时间：8:30-17:30。 3. 依法缴纳五险一金。 4. 工资6000-8000。 5. 公司不提供吃住。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，设备自动化及机电一体化等相关专业。 2. 具有非标自动化相关行业2年以上项目管理经验。 3. 具有一定的机械、电气及控制的基础知识。 4. 有扎实的处事能力。 5. 良好的内外部沟通协调能力，能够处理项目中的各种问题。 6. 配合项目进度进行精准管理，确保项目高效运转。 【岗位职责】 1. 负责项目内部的信息传递和协调，确保各部门之间的信息畅通。 2. 制定和管理项目进度计划，监控项目进展，确保项目按时交付。 3. 负责项目交付过程的管理，确保产品或服务按时按质交付给客户。 4. 及时发现和解决项目中出现的问题，确保项目顺利进行。 5. 反馈现场问题给技术部，进行技术更改与技术提升。

负责现场工作协调，统筹管理，问题解决，进展情况等等

工作职责 1. 全面负责产线布局与设备安装项目的全过程管理，主导进度、质量、安全、成本的闭环控制及现场资源的统筹调配。 2. 组织编制项目执行计划与资源配给方案，推进施工实施，及时应对并处理现场突发的技术与管理问题。 3. 负责与业主、监理单位及施工队伍的日常沟通，构建高效协作机制，保障各方协同顺畅。 4. 监控项目关键里程碑节点，确保按时交付并通过合规验收，实现既定项目目标。 任职要求 1. 具有工业类生产项目管理背景，掌握设备安装全流程及现场作业管理标准。 2. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协调能力，善于解决问题，工作积极主动且执行能力强。 3. 可长期驻守项目现场，能适应工程一线的工作强度与环境条件。 4. 具备车间主任、生产主管等实际运营经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇：能力突出者可面议

【岗位职责】 1、负责换电业务的市场开拓，通过行业展会、招投标及商务拜访等方式，发掘两轮车/重卡/物流车等领域的换电项目机会，推动商机从初步接洽到签约落地的全过程。 2、开发并维护重点客户资源（如换电运营商、物流企业、城投交投集团、政府园区等）；建立并运营区域代理商或系统集成商网络，提升品牌在目标市场的覆盖范围与影响力。 3、深入理解客户在换电场景中的实际需求与痛点，联合技术团队提供定制化的换电电池及系统解决方案；主导商务谈判、合同条款制定及回款进度管理。 4、密切关注国家换电相关政策、行业规范及竞争对手动态，整合一线市场信息，为公司产品定价、技术优化及整体营销策略提供有效支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、电气、新能源等相关专业优先；具备3年以上锂电池、充电桩或换电领域销售或大客户拓展经验，有成功落地换电站或电池包销售项目的经历。 2、了解锂电池Pack基本性能、换电商业逻辑及主流应用环境；具备出色的商务沟通能力与方案讲解能力，能独立完成大型项目招投标全流程工作。

1.负责与客户对接，明确需求并协同制定可行性方案，规划项目整体进程，界定项目实施边界； 2.按照公司既定的项目执行规范与流程推进交付工作，统筹项目全周期实施，协调团队高效协作，确保内外部沟通顺畅，高质量完成项目目标； 3.精准把控项目进度节点，识别并管控实施过程中的潜在风险，规范变更流程，保障各关键里程碑按时达成； 4.统筹项目执行期间核心资源的调配与管理工作； 5.定期收集、归纳项目实施中出现的问题，并推动有效解决； 6.主导项目验收阶段的文档准备、系统上线组织及最终验收工作的落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、工业工程、生产管理等相关领域；具备制造业从业经历者优先考虑； 2、累计5年以上工作经验，深入了解企业运营流程，尤其熟悉制造行业业务场景； 3、具备良好沟通能力，团队协作意识突出，思维条理清晰，逻辑分析能力强； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的时间管理能力、客户服务意识及抗压能力。

岗位职责： 1.负责电梯安装协调对接 2.配合安装班组完成施工方案制定、物料核对及安装进度管控 3.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协同解决，保障项目顺利实施 4. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，做好客户使用培训与售后交接 任职要求： 1.学历不限，有过电梯安装管理经验、懂电脑、有驾照等相关专业优先 2.熟悉常用安装工具及基础电气/机械知识，能看懂施工图纸者更佳 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与团队协作能力

工作职责 1. 主导自营网点的全流程筹建，协调仓储、物流等供应链模块的资源对接及商务合作签署。 2. 负责电动车终端零售门店的市场调研与拓展开发，制定渠道扩张方案并推进落地执行，提升品牌线下触达广度。 3. 统筹团队日常运营事务，包括人员招募、培训赋能、绩效管理等全链条管控，建设高效能的地推与业务执行团队。 任职要求 1. 具备5年以上电动车电池或快消品领域工作经验，了解终端渠道运营模式及供应链运作流程。 2. 有团队管理背景，有快消品代理商团队或企业地推队伍管理经验者优先。 3. 具备高度主动性、快速适应能力与强执行力，可独立主导复杂项目的实施与推进。 4. 愿意根据业务发展需要接受全国范围内的岗位调配。

【岗位职责】 1. 负责管线测量项目，制定工作计划、项目执行计划及人员配置计划。 2. 负责项目整体规划及人员仪器配备。 3. 负责对进度、质量及计划的把控。 4. 定期向分管领导和政府客户报告项目进度。 5. 负责整个项目顺利验收及回款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，本科优先。测绘工程、地理信息、地图制图、工程测量、摄影测量与遥感等相关专业。 2. 从事管线项目实施工作2年以上，独立主持过综合管线普查项目，掌握从外业探测到内业数据库处理的全套流程，对于项目验收流程有一定的经验。 3. 有项目进展文案汇报能力。

招聘：技术员（应届）薪资：5000-7000元/月维修、质量、工程相关技术岗位主要是协助工程师完成相关对应工作