对接客户，协同设计老师讲解公司情况，沟通客户需求

1.招募阿里巴巴国际站会员并提供全流程服务。 覆盖范围：湖州三县两区所有企业 服务内容：出口全链条解决方案，涵盖平台会员、推广广告、客户管理工具、独立网站、社交媒体、财税支持等 办公地点：市区嘉年华广场 入职即享系统培训，专人指导，缴纳保险公积金，享受法定节假日福利！ 任职要求：大专及以上学历，具备销售工作经验，自带车辆

接受零基础小白入职后主管全程带教准时下班拒绝加班！ 8-12K收入+无需外勤！ 优质资源室内空调环境办公安享工作！ [薪酬福利]底薪6000无责任五险一金齐全 设有新人开单奖励、月度首单激励、转正奖金、销售达人奖等多项奖金，回报多样丰厚！！ 重点：提成从20%起，最高可达50%！！！ 1.顶尖员工月入超10万 2.中等水平月入3万至6万 3.普通员工月入1.5万至2.5万 4.表现一般者月入8千至1.2万 [工作时间]9:00-18:00中间休息两小时提供下午茶节日团建季度出游各类奖金全都有！ [工作内容] 线上审核客户提交的资料并完成资质确认，通知客户前往线下签约 1.公司提供精准客户数据； 2.客户主动咨询需求（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！） 3.高端写字楼上班工作氛围轻松无压日晒不侵雨淋不到 [任职资格] 1.学历经验不限； 2.具备良好的沟通与执行能力； 3.积极主动对待工作任务。

负责装修客户开发，老客户维护，团队管理，公司业务指标。带领团队，公司健康发展。

岗位职责： 1、负责区域内各门店顾客关系建立活动的落地与执行； 2、配合客户发展经理开展楼盘勘察，及时提交最新楼盘动态； 3、通过活动参与及主动寻访，精准获取业主信息； 4、在与顾客持续互动中提供优质服务，深入挖掘客户需求； 5、维护并更新潜在顾客管理系统的相关数据； 6、做好顾客信息的整理与管理工作。 任职要求： 1、熟悉本岗位相关工作内容，能综合分析客户情况，准确预判需求； 2、具备服务意识，致力于提升客户的购物体验； 3、表达清晰，乐于分享观点，拥有良好的团队协作精神； 4、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高； 5、拥有出色的沟通能力（包括观察、提问与倾听）及应变反应能力。 本岗位福利优厚，欢迎有意向者尽快咨询了解。 工作地点：湖州三县两区专卖店（经销商编制）

岗位职责： 1)负责对接并服务与我司建立合作关系的政府机关、企事业单位（包括大型国企、银行、医院、学校等） 2)加入项目团队，协同完成团队分配的各项任务（无需陌生拜访客户） 3)提供优质的客户服务，协助合作单位办理投保、理赔、保全等相关事务 4)安排并组织企事业高管参观养老社区、竹茶园等活动，协助制定个性化养老规划 任职要求： 1)优先考虑金融、营销类专业背景，优秀者学历可放宽至大专 2)具备较强的责任心和职业敬业精神 3)拥有良好的风险识别与防范意识 4)擅于人际沟通，具备一定抗压能力，富有自我推动力 5)熟练操作各类常用办公软件 岗位特点： 1)录用后签订正式劳动合同，入职即办理五险一金 2)面向单位客户的公对公业务模式，强调团队协作，杜绝人情化销售 3)薪酬与晋升机制公开透明，每半年开放一次晋升通道 薪酬待遇： 薪资结构：基本工资+业绩奖金+年终奖+长期服务奖励 其他福利：入职即缴五险一金，满一年享六险二金（含补充医疗与企业年金）、定期健康体检、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休息 职位福利：绩效奖金、带薪假期、周末双休 职位亮点：正式编制、六险二金、公对公服务、双休制度

纺织面料的销售，掌握一定的纺织印染知识。

阿里巴巴本地化业务正在招聘！ 现各区域服务中心面向社会公开招聘9名客户经理 阿里巴巴跨境电商（湖州）服务中心 阿里巴巴跨境电商（安吉）服务中心 阿里巴巴跨境电商（长兴）服务中心 阿里巴巴跨境电商（德清）服务中心 主营业务：阿里巴巴国际站alibaba.com 阿里巴巴（集团）国际事业部-中国供应商（简称“中供”），是阿里最早设立的业务单元之一，自1999年成立以来，致力于助力中国制造业企业拓展海外市场订单，是阿里B2B电商模式的核心起点。 作为中国互联网发展历程中的标杆团队，中供被称为互联网行业的“黄埔军校”。其“铁军”文化为何备受推崇？ 因其不仅为阿里巴巴奠定了坚实基础，更向整个行业输送了大量顶尖管理人才：如滴滴出行创始人兼CEO程维、美团前COO干嘉伟、大众点评前COO吕广渝、赶集网前COO陈国环、去哪儿网前COO张强等均出自此体系。 岗位职责： 1、作为阿里巴巴本地化渠道地面服务团队成员，承担集团产品在全国范围内的销售与客户服务职能，具备广阔的职业成长空间； 2、通过多种方式主动挖掘并实地拜访外贸类企业，立足客户需求，结合行业趋势与区域市场特点，持续开拓新客户资源，推广阿里巴巴多元产品线，提供全流程跨境贸易服务方案； 3、维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的互动交流，实现共同进步与发展。 任职资格： 具备1年以上电子商务或互联网相关领域销售经验者优先； 拥有大客户开发服务经历者优先； 有地推实战经验或互联网销售运营背景者优先； 退伍军人优先考虑； 福利待遇： 1、高端写字楼办公环境，充满活力的年轻团队氛围； 2、深度接触并学习前沿跨境电商知识与实操； 3、实行师徒带教机制，配套系统化培训成长体系； 4、定期组织团队出游及团建活动； 5、享受六险一金，双休及国家法定节假日； 6、缴纳社会保险，额外配置商业保险； 7、薪资结构为底薪+提成（具体面议），收入远超预期； 8、综合年薪15－30万元起； 工作地点： 【湖州】吴兴区湖州嘉年华广场D座南太湖跨境电商产业园2楼麒麟阁-208 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园6楼601室 【安吉】天荒坪路商会大会E座4楼408阿里巴巴 【德清】德清县舞阳街道科源路48号3幢A274楼403

1.负责拓展阿里巴巴国际站会员并提供全流程服务。 服务范围：覆盖湖州三县两区所有企业客户。 产品内容：涵盖出口全链路解决方案，如平台会员服务、推广广告、客户管理工具、独立站建设、社交媒体运营、财税支持等。 办公地点：市区嘉年华广场 入职即享系统培训，配备专人指导，缴纳保险公积金，享受法定节假日休假制度！ 任职条件：大专或以上学历，具备销售工作经验，需自备车辆。

电话，微信营销，在场跟客户对接及接单

湖州市长兴县龙之梦动物园，明天白天需要一个人量尺寸，看场地，带个卷尺，拍拍照，简单的活，后期搭建也去，都是简单物料摆摆东西

湖州市德清县招氩弧焊临时师傅，

湖州市安吉县招工地小工/杂工(小工)

湖州市长兴县招水电(安装电工)，装一台风暖

数控熟练工 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:浙江湖州市安吉县唐浦开发区

岗位职责： 1、开展客户关系的开拓与维系，提高客户的满意度及忠诚水平； 2、拟定并落实客户拓展方案，确保销售任务的达成； 3、统筹会员活动的策划与执行，促进俱乐部与客户之间的互动交流； 4、汇总市场动态及客户需求数据，为俱乐部运营决策提供参考依据； 5、配合处理客户在服务使用中的各类问题，及时提供有效应对措施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和服务意识，能准确识别客户诉求； 3、有相关行业从业经历，熟悉台球领域或具备销售背景者优先考虑； 4、具备良好的协作意识，能够实现跨部门协同作业； 5、责任心强，目标感明确，能在压力环境下达成既定业绩要求。

每个人因各人优缺点找到适合的领域

目前开放四个社区网点，根据住址就近分配 （1）福田区CBD能源大厦超A甲级写字楼（会展中⼼/岗厦地铁站） （2）龙华恒江大厦（上芬地铁站） （3）南山区科技园TCL大厦（高新园地铁站） （4）龙岗仁恒梦创中心（愉园地铁站） （5）宝安、光明、盐田预计今年6月新增设点 [招聘部门]：平安社区金融服务部 [招聘岗位]：社区服务高级经理、社区服务资深经理、社区网格区域主任 [招聘要求]： 1.年龄：25-48岁 2.学历：大专及以上（学信网可查） 3.具备金融行业从业背景或销售相关经验 [工作内容]： 1.对接公司系统内存量客户（按区域网格化划分管理，资源统一分配） 2.为平安老客户提供持续服务，针对有需求的客户开展上门拜访及邀约参与公司组织的沙龙、酒会等活动，进行深度服务与增值业务拓展（活动策划执行+权益配置说明+疑问解答+理赔支持+综合金融方案推介），涵盖产品包括理财、储蓄、信贷、信用卡、证券、信托、陆金所投资、教育医疗及养老规划等 [工作时间]： 8:30-17:30，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，兼顾家庭与生活 [岗位待遇]： 基础薪资4000-7300元（不与业绩挂钩） 新人专项补贴1000-10000元+提成+绩效奖励 [客户画像]： 1.公司合作超十年的存量客户，多为已购产品的高净值人群，原对接人员离职后长期缺乏服务，亟需专业顾问进行资产梳理与规划 2.客户资源由公司统一提供（覆盖深圳市各区，按居住地就近匹配），以街道为单位划分网格，客户前期已由线上运营团队维护并建立良好关系，无需担心资源断档，拒绝无效电销，杜绝陌生拜访，无外勤压力，展业高效轻松 [晋升通道]： 透明公开的晋升体系：见习专员→高级专员→资深专员→见习主任→区域主管→区域经理 提示：若希望实现个人成长与能力突破，平台至关重要。作为世界500强上市公司，拥有完善的培养机制与充足的管理岗空缺，为有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！全程公平竞争，凭实力说话，成就实力型人才！

●岗位急招招满即止 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作节奏清晰，绝不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、同时希望保持生活与工作平衡的人群。对于渴望成长、有目标感和收入提升需求的伙伴，同样提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无负担！ ●福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年综合收入可达20K以上，一年及以上普遍25K+（上不封顶） 2、依法缴纳社保：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享有企业补充保险+住房公积金+企业年金，合计五险二金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，中午休息2小时，无需加班。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天 ●发展空间： 若你期待自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，晋升体系成熟，管理岗空缺多，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升全凭能力，团队崇尚实力为先 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后系统学习公司制度与产品知识，流程简洁易掌握，更有专业学习平台支撑成长 2、培训完成后由专属团队主管一对一指导，采用小班制管理模式，确保带教质量 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、颁发丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业活动 ●●●员工关怀 1.建立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭面临特殊困难的员工给予实际帮扶，领导贴心、同事温暖

公司氛围积极向上，不内卷，杜绝加班，周末双休，不出差 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪+约5000元的佣金+激励方案，其他福利叠加后人均综合收入12000+ 提供六险一金：商业保险、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、【工作时间】 上午8:30至下午6:00，早会结束后可自主安排工作进度。周一至周五在岗，周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪180天产假，无加班情况 三、【工作职责】 1、依据公司客户区域划分，负责对应客户的售后服务工作，包括协助办理理赔、解答保单疑问、家庭保障需求分析等 2、借助微信等工具开展客户日常维护——分享热点资讯、健康养生、育儿经验、生活实用技巧等内容，增强客户互动与粘性 四、【入职要求】 1、年龄要求：26-45岁 2、学历要求：大专及以上（学信网可查） 3、个人素质：具备良好沟通协作能力，执行力高，性格积极乐观，学习能力强 4、工作经验：有销售相关经历者优先录用

工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，深入挖掘客户需求，提供专业的定制家具配套方案。全程跟进项目实施进度，保障客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系。 2、销售全流程把控：主导销售各环节工作，涵盖需求沟通、现场勘查、成本控制、报价协商、合同签订、进度追踪及回款落实。联动公司设计、生产、物流等相关部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与客户挖掘：主动开发新客户群体，通过行业渠道拓展、市场走访等方式识别潜在合作机会。制定切实可行的销售规划，助力整体业绩目标实现。 4、团队搭建与管理：负责销售团队的组建与日常管理，包括人员选拔、业务培训、绩效考核等工作。营造积极工作氛围，提升团队整体作战能力与专业水平。 5、项目落地执行：参与重点项目的统筹策划与推进实施，确保项目按期、保质、保量完成交付。全面负责合同签署、执行监督及问题协调处理，保障项目高效运转。 6、业绩分析与汇报：定期统计销售数据并开展绩效评估，提出优化改进策略。及时向上级提交工作报告，同步市场动态与客户意见反馈。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中更侧重实战经验，学历条件可适度放宽。 2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，有工程类定制家具销售经验者尤佳。熟悉定制家具的设计、生产、安装流程，了解行业市场格局。 3、能力要求：具备出色的沟通表达、执行推进、商务洽谈及跨部门协作能力。能独立承担工作任务，责任心强，适应一定工作压力。服务意识良好，能够为客户提供专业化建议与解决方案。 4、其他要求：能接受出差安排，周期一般为7-10天或更长，以满足各地项目需求。持有驾照且驾龄满1年以上者优先，便于外出拜访与项目跟进。具备良好的职业操守，遵守公司各项管理制度与业务规范。

岗位职责: 1.开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的产品支持与服务方案。 2.负责所辖区域市场的调研与拓展，制定切实可行的销售计划并推动落地执行。 3.参与各类销售推广活动的组织与实施，提升品牌影响力及市场份额。 4.全程跟进订单进展，确保销售任务按时保质完成。 5.定期整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供数据支持。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2.擅长人际交流，掌握商务谈判技巧，能够高效建立并维护客户关系。 3.有较强的计划统筹与应变能力，能在高强度工作环境下达成既定目标。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同推进销售工作。 5.热爱销售岗位，拥有积极进取的学习心态和持续自我驱动的能力。

全屋定制报价员的工作内容及任职要求如下： 工作内容： 客户需求沟通：与客户深入交流，全面掌握其个性化需求，涵盖家具的样式、材料、规格、色彩等具体细节。 设计方案对接：与设计团队密切配合，准确理解方案内容，包括空间布局、整体风格及功能配置等要素。 产品匹配推荐：结合客户诉求与设计方案，筛选适配的家具产品，并出具清晰的产品配置说明与价格明细。 报价编制协商：依据客户需求、设计方案及选定产品，编制完整报价文件，并与客户充分沟通，推动达成合作意向。 订单执行协调：全程跟进订单生产流程，衔接制造、配送等各环节，保障交付周期与产品质量符合标准。 客户服务维护：提供定制全流程服务支持，定期进行客户回访，及时响应反馈意见，妥善处理售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 大专及以上学历，室内设计、家具设计或相关专业者优先考虑。 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效协调客户与设计团队之间的信息传递。 熟悉家具品类特性及市场动态，掌握常见材质、工艺及成本构成等相关知识。 具有一定审美能力与设计理解力，可基于需求和方案合理推荐配套家具产品。 责任心强，富有团队协作精神，能在压力下有序开展工作，确保任务按时高质量完成。

无需外出跑客户，精准资源直接对接！！！欢迎无经验新人加入专属导师一对一带教 [薪酬福利]底薪6000元起（无责任）缴纳社保提成比例高！收入结构接近四六开！！！ 设有新人首单奖励、月度首单激励、转正奖金、新人王荣誉奖、销售达人奖、内部推荐奖等多项激励，奖金种类多样！！ 重点：提成从20%起步，最高可达50%！！！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平月薪稳定在3万至6万元区间 3.普通员工月薪范围为1.5万至2.5万元 4.业绩待提升者月薪8千至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，每日下午茶供应，定期组织团建活动，每季度安排旅游，福利齐全！ （工作氛围轻松自在，团队年轻有活力，帅哥美女齐聚一堂！！） [工作内容] 线上审核客户提交的资料信息，核实资质后通知客户前往线下完成签约流程 1.公司提供高质量精准客户数据； 2.客户主动咨询并表达需求（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！）； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，工作体面轻松 [任职资格] 1.学历与经验不限； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作态度积极，责任心强，富有进取心

招聘岗位:光伏业务员业务范围: 全安吉县范围内 工作内容: 1、去乡村寻找合适的屋顶房 2、和房主洽谈，谈租房主的屋顶(纯租赁模式)，房主不用出一分钱安装光伏板; 3、免费装光伏板，还给房主每年相应的租金钱，你的提成也是按板数计算 工作要求: 年龄25-65岁之间，要求有代步汽车， 有农户资源的优先，有较好得沟通表达能力，都可以胜任 公司直聘业务员，待遇丰厚，给予每单2000起左右高额提成，只要不怕吃苦肯学的小伙伴，有人教你，包教包会，收益丰厚，不用考勤，不用打卡，上班时间自由，是一份难得的好工作。

岗位职责： 1.制定并执行公司电梯业务的销售战略及年度运营规划，全面负责销售目标的实现； 2.组建并管理销售团队，优化组织结构，健全绩效评估与人才发展机制； 3.开拓多元销售渠道，维护核心客户关系，推进重大项目的签约与落地； 4.完善客户服务流程体系，提高客户满意度与持续合作意愿； 5.定期开展市场与竞争分析，动态调整销售策略以适应市场变化； 6.主导重要商务洽谈及合同签署，管控项目风险与回款进度； 7.建立销售数据管理机制，依托数据分析支持业务决策与效率提升； 8.整合内外部资源，促进跨部门协同，保障销售工作高效运行。 任职资格： 1.大专及以上学历，5年以上电梯行业销售管理经验，有全国或大区管理经历者优先； 2.熟悉电梯产品特性、服务体系及行业趋势，具备较强的市场判断力与战略规划能力； 3.具备优秀的团队管理与人才培养能力，能够激发团队积极性并达成业绩指标； 4.拥有丰富的客户谈判与关系维护经验，可主导大型项目并推动成交落地； 5.精通市场营销方法，能统筹多渠道资源助力业务规模扩张； 6.具备良好的沟通协调能力，能高效联动内外部协作，拓展行业资源网络； 7.具备数据化运营思维，熟练运用销售相关数据分析工具。 福利待遇：薪资面议，双休，五险一金，团建，节假日福利，提供午餐等

岗位职责： 1.利用国内外展会资源（包括国内广交会及各类行业展，海外覆盖欧洲、美国、澳洲、中东等市场）以及阿里平台拓展新客户； 2.持续跟进并维护公司现有客户关系； 3.负责外贸合同的签署、沟通协调及执行落实； 4.通过公司ERP系统下达生产订单，并全程跟进交期、出货进度及客户回款事宜；（如不熟悉ERP系统，可提供操作培训） 5.配合业务主管或上级领导完成其他相关事务的跟进工作。 岗位要求： 1.具备出色的外贸业务开发能力； 2.拥有1年以上外贸工作经验； 3.熟悉外贸业务流程，能独立完成贸易操作； 4.具备良好的沟通能力、执行力与谈判技巧，富有团队协作意识和责任心； 5.大专及以上学历，专业不限，掌握英语或其他外语者优先，熟练操作常用办公软件； 6.上班地点：乐捷旗下亿维雅木业有限公司湖州市德清县阜溪街道环城北路555号 福利待遇： 1.工作时间：8点至17点，做六休一，每月出差约20天，返程休息4天； 2.入职即享受公司全部福利待遇； 3.薪资结构：底薪+提成 外派至马来西亚工作 工作语言为英语 外派周期1至3个月

无底薪高提成要的

市场部经理岗位要求 1.团队组建与管理 招聘与培训：负责市场团队的人员招募、业务培训及绩效考核，保障团队成员具备岗位所需的专业能力与资源支持。 团队建设：设定清晰的团队目标，推动成员积极性，增强协作氛围与整体执行效率。 2.业务拓展 渠道拓展：开拓并巩固销售渠道，与合作方建立稳定合作关系，持续扩大市场份额。 新媒体运营：策划并落实新媒体推广方案，通过社交平台、内容传播等方式提升品牌影响力与用户互动效果。 3.渠道维护 渠道管理：定期跟踪渠道运营情况，调整优化合作模式，保障渠道运行高效稳定。 客户关系：维系渠道伙伴的良好沟通，快速响应并协调处理合作中的问题，确保长期良性合作。 4.市场策略制定与执行 营销计划：结合公司发展战略，编制年度市场营销规划，细化目标与实施路径，推动计划落地执行。

公司主营中高端名酒 岗位职责：（业务管理岗位，德清区域，不用外地出差） 1.根据公司发展战略要求，负责制定实施营销计划； 2.负责安排、培训、监督、考核销售人员的全面工作； 3.负责带领团队开展新客户开拓及老客户维护工作； 4.负责所辖区域推广、产品促销活动工作； 5.负责完成所辖区域及产品的销量目标； 6.建设高效团队，妥善处理解决营销管理方面的重难点问题； 7.完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.具备酒水行业3年以上销售及带团管理经验； 2.年龄30-45岁内，大专及以上学历； 3.善于沟通协调、责任心强、事业心强、带团能力等。 岗位福利： 年薪18-25万以上（底薪+绩效），五险一金，补贴，节日福利等。