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一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500元/月左右，（加班补助+业绩补助+底薪+提成）每月15号准时发工资，带薪年假，年终奖金，晋升空间等. 2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-8000 3...... 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料。QC等岗位(主做电子产品，手机。电脑。蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)坐班，恒温车间。 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳。 4、宿舍配备空调、洗衣机、无线网、独立卫生间24小时热水供应。 5.外宿补贴500/月，吃住在厂，!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害. 注：面试人员需带好身份证+行李，当天入职安排宿舍。

大量招普工，要求长期稳定做，男女不限18-40岁，不需要经验 工作非常简单，个人岗位自己做自己的，喜欢做手工活的，可以安排组装，包装，质检，喜欢接触机器类的，可以安排机器辅助工，负责取放产品，机器自动加工的，机器加工中途可以看手机，新员工需要先学习7天，后面个人计件，一个月最低8000，基本都是300一天，百分百真实，平均工资8000-10000元，过年不回家的，发放留岗奖金，3000-5000元。过年回家的，可结清工资。

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包吃包住上六休一。长白班月薪8000

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武汉某食品工厂招聘厨师兼研发 工厂位于长江新区武湖街，工厂工作环境干净整洁，冬暖夏凉。公司主要客户是连锁餐饮，食堂，经销商。 职责：生产研发复合酱料，肉末，藕汤。 待遇：1.午餐免费 2.住宿免费，每间1-2人 3.单休，八小时工作 4.月工资7000-9000元， 联系人：陈经理

一、岗位职责 1、负责餐饮用复合调味产品的研发或仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调方案； 2、开展复合调味制品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺； 3、对接客户现场进行技术交流与问题处理，依据销售反馈和客户应用场景，分析产品实际使用情况，提供高效的使用解决方案； 5、对所开发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 6、主导新产品的试验、优化及试产工作，制定标准化工艺规程，并监督生产车间按规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验； 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及食品添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务； 4、熟悉产品研发迭代的标准流程，有服务餐饮连锁类大客户研发项目经历者优先考虑； 5、具备良好的学习创新能力以及沟通协作能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

1.配合酿酒师完成米酒的研发及酿造相关工作。 2.负责米酒生产所需物料的采购与准备。 3.具备研发基础，能够参与各类米酒产品的开发。 4.具备基本的品鉴能力，能对米酒口感进行评估。

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行，具备独立完成新品创意构思及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析：基于竞品观察、行业动向研判，洞察目标用户消费习惯与核心诉求，输出市场分析报告，关注茶饮领域前沿信息（如新兴原料、热门风味、工艺革新），为产品迭代提供决策支持 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与出品稳定性，优化成本配置，建立并完善标准作业流程 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神，以及市场洞察与行业解读能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验； 2、以结果为目标导向，职责明确，具备良好的定量与定性分析素养； 3、善于梳理方案内容，能够准确理解并归纳流程机制； 4、热爱茶饮行业，了解市场发展趋势，具备良好团队协作能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选表彰机制； 6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、缴纳本地五险一金，提供餐食补贴； 9、搭建公司内部学院体系：通过多元化培训方式提升综合素养与专业水平，包括内部培训与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围

职位描述 一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.食品科学与工程，食品质量与安全，食品安全，葡萄与葡萄酒工程，农产品加工及贮藏工程，乳品工程，微生物，水产养殖学，动物科学，食品工程，发酵工程，生物工程，食品生物技术等相关专业； 2.本科及以上学历； 3.英语六级； 4.熟练掌握office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司组织的高强度职业培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利、子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

餐饮设备厂：主要产品商用冷柜、展示柜 长白班、不用体检、适当接受，工价25元/时 工作时间：8:00-21:00，做六休一 食宿：包吃包住（四人间） 厂内食堂、厂内宿舍水电均摊 另：节假日福利，夏季冷饮等

18-45周岁，男女不限，工作比较自由，初中学历，需认识26个英语字母 生产新能源锂电池配件，招聘车间普工 薪资：底薪2260+全勤(100-200元)+加班费（2500-3200元）夜班补贴20元/晚+绩效奖金800元+特殊津贴400元=月综合工资6000-7000元，每月20号发薪，餐补400元/月（刷卡吃饭）免费提供宿舍，4～6人间，厂内/厂外住宿都有，外宿班车10分钟，有独立卫生间，辞职需提前15天提出申请。

岗位名称：工人（扫地机器人配件厂） 岗位要求：1.年龄在1848周岁之间；2.工作内容主要为削毛边、装箱子；3.需体力劳动，工作轻松、自由、简单。 薪资待遇：1.时薪：20元/小时；2.综合工资：650012000元；3.免费提供的三餐丰富多样化，包括3菜一汤（两荤一素）。4.住宿：200元/月，标准4～6人间，配备空调、卫生间和洗澡间。5.保险：。

1⃣安吉空调配件厂 长白班、年底人走账清！ 不体检+员工到了先看车间看好车间，可以直接上班！零入职 19元/小时，2⃣2⃣0⃣元—2⃣6⃣0⃣元天 年龄：男女不限、18-55岁 ❤每月工时330左右！工资6⃣5⃣0⃣0⃣以上。 每月20号发工资，可预支工资 ❤招收辅助工，包装，打包，搬运！ ❤员工包吃2⃣餐 联系电话:

20天工期注塑厂 ✔男女不限18-50岁 薪资待遇:白班218.5/天 ：夜班225/天 ✔工作内容:注塑机，上下料，包装，修毛边 （活简单轻松） ⏰上班时间:8：00~20：00 福利待遇:包吃住，住宿2-3人间，夜班补贴6.5 ⏰每天记薪11.5小时 发薪日：次月月底 地址：画溪 联系电话☎：

300-310元/天，不体检、车间能带手机 周周可以预支500元 月入工资9000元+ 稳岗补贴1000元 【湖州安吉电子厂】 男女不限，18-40周岁（需认识26个英文字母） 主要生产汽车电子产品 两班倒、站班为主、恒温车间、穿静电衣 薪资待遇： 25元/小时，每天记10.5-11小时，订单稳定加班多，月工时300+，综合工资7000-9000元 食宿：食堂吃饭自理，厂内宿舍6人间，厂外宿舍4人间，2公里有班车，独立卫浴，水电均摊！每月15号发工资

德清家电配件厂日结有夫妻房 年底结清，做到2月11号结束回家过年 长白班24一小时 日结~日结 工资：长白班做六休一，，每天可以日结，工期2月11号 年龄：男女不限，20-45岁 工作内容:组装，打螺丝，包装，辅助工 工作时间：长白班8:00-8点 食住：包工作餐，住宿4人间， 工作地址:德清县

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