每天到货清点 归库 仓库理货 出货按单拿货 发货 登记等按流程操作 上班时间早8.30-晚6.30左右 每天工作结束下班

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

负责装修材料的进出保管

招聘：高级仓库经理/杭州薪资：15000-20000元岗位职责：1)负责与监督仓库日常进，出、存管理工作，保证仓库货品良好状态，监督各类单据标记、整理、交接、存放的规范性2)负责仓储部门日常各项管理工作及内外协调；3)梳理和规范货品进入仓库的管理、库位筹划，确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全；4)监督执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货、残次品处理等商品流通各环节，拟定完善作业流程；5)定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录；6)第三方仓库及人员的管理与监督。7)承运商的管理，每月对其进行项目运营分析，审核承运商运费的账单。8)上级交代的临时性工作岗位要求：1)大专以上学历，5年以上供应链或物流行业工作经验;2)较强库存的业务能力，对于库存管理有自己的思维；3)具有较强的计划、组织、控制、协调、沟通以及应变能力；4)具有良好的协调和沟通能力，高度的团队合作意识;5)有第三方仓库团队管理以及流程体系建立的经验。

杭州千年舟集采贸易有限公司第三分公司急招仓管员1名工作地点：浙江省杭州市余杭区瓶窑镇国辅路1-1号薪资待遇：综合薪资5500+，餐补12元/天，长白班；大小休轮班，休息不固定，月休最多不超4天，需配合加班；入职缴纳五险一金，节日福利，薪资面议。工作内容：主要负责封边条、五金、门套线等产品的备货、按单收发、退货下架工作；做好库位整理维护，将各类产品分类归位摆放；作业过程中保证货物、数据准确无误，做到及时交付，提升客户满意度。任职要求：1、高中及以上学历；2、沟通能力良好，工作有责任心，做事认真细心；3、岗位属于体力岗位，日常备货、发货、理库工作需要搬运封边条、五金、门套线等货品，身体健康，能适应仓库现场体力作业；4、有板材、五金、建材仓储相关工作经验优先考虑。应聘说明：联系方式：有意向请直接私聊，简单介绍个人过往相关工作经历！工作地点：浙江省杭州市余杭区瓶窑镇国辅路1-1号

1,负责光伏组件出入库管理登记 2,需要协助卸货，要求会开叉车

汽配厂仓库22/小时日结200包住不体检，月工资6500左右，要工18-50岁，做满一个月餐补补贴100/月，上班时间：七点半至七点半，有的时候还会加班，宿舍4-6人间，要求：身体健康，

地址：临安区锦北街道金马村蕴祥路183号~~~~~~~~~~~~~~~~~杭州新远鹏电力科技有限公司诚聘：仓库管理员——4500-5500岗位要求：45岁以下，高中及以上学历2.能熟练运用电脑、会使用基本的办公软件，能接受出差（省内）3.有责任心，有较强的沟通能力，为人开朗大方，有团队精神福利待遇：五险，单休，节日礼物，年终奖，团建活动联系方式：

主要通过老客户续保或者新客户开拓去增加业务能力、锻炼个人能力；客户资源不用担心，公司会提供精准客户资源，公司氛围好，最低22周岁，没有经验有主管带，愿意学就行。 年龄:22-50岁 上班时间：周末双休，法定节假日休息。工作日：上午8：30-17:30；下午时间弹性大，可自由安排。 任职要求：无经验要求。

明天需要一名开荒保洁人员，薪资为210元一天，以现金结算。有意者可报名。

招聘A2驾驶员，负责快递专线运输。 线路包括：杭州到滇西，5一圈；义乌到兰州，4天一圈；义乌到深圳，3天一圈；宁波到泰州，2天一圈。 以上线路均为点对点运输。 要求熟手，有快递驾驶经验，能够操作APP，且开过大方车。

和庄附近急招小时工，薪资为30元每时。工作内容为拉电缆，要求有力气，无危险。有意者请尽快联系。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工30/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 30/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 30/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘：仓库管理薪资：面议原材料、成品及包装物的出入库制单，记账。协助销售发货。

纱线成品仓库人员1、色纱仓库管理工作；2、根据业务员提供的订单信息，准确无误发货；3、货物接收入库；4、结合ERP系统操作，行出入库管理，准确完成色纱出入库单据录入，审核数据校验；5、定期盘点库存；6、负责色纱的入库、出库、调拨、退库等流程，确保账实相符；7、根据色号、批次、规格等属性分类存放色纱，做好标识管理；8、核对采购订单/生产订单验收色纱数量、色号、缸号等信息处理销售发货、退货等流程；9、需要纱线行业的仓管经验。薪资福利:待遇月薪：5000-6500元/月。招工人数:1名工作地址:江阴华士镇

招聘，前段收发一名，联系电话。

开发区造车厂招大龄工，按小时计价，每天189，日结180元。车间干净卫生，没有重活，主要负责贴标签，修边等小活，提供工作餐，免费住宿，水电费平摊要求：18～55周岁（身体好可放宽），两班倒8～8点日照市开发区滨海路开发区岗位招聘：【五险一金】岗位：库管员、叉车工男女不限，工作轻松，不需要经验，薪资：6000～8000，管吃管住，工资可以日结，周末单双休。了解更多招聘信息，联系我。（）

招聘板式车间库管2人，工资5700/月，早八晚六，月休2天，，有经验，必须会电脑，电话：地址：东段高速路口西行600米，百川院内

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

统计发车数据，做运费自己员工工资

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.大专学历以上 写字楼工程维修工 岗位要求 1. 持有高低压电工证，懂水电、空调、消防基础维修 2. 熟悉写字楼设备巡检、日常维保、故障抢修 3. 能看懂简单图纸，动手能力强，服从排班 4. 责任心强，无不良嗜好，有物业维修经验优先 5. 能接受轮班、夜间应急处理

工作职责： 1. 负责公司各类日常文件的撰写、格式调整及归档管理，确保文档统一规范、内容无误。 2. 配合完成会议记录与纪要整理，并推动会议决策事项的后续落实。 3. 负责办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，确保物资供应有序及时。 4. 处理各项基础行政事务，如接待来访人员、收发快递及维护办公区域环境整洁。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力。 3. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识佳，做事认真负责、条理清晰。 4. 适应力强，能够在快节奏环境中高效完成多项工作任务。

记帐，考勤，等

【岗位职责】 1. 负责公司日常业务数据统计、整理、核对、汇总； 2. 制作标准化业务报表，完成数据录入与更新； 3. 整理业务资料、归档台账，协助内部业务复盘； 4. 保证数据准确无误，配合团队完成日常工作。 【岗位要求】 会基础电脑操作，耐心细致，不限专业经验，想长期稳定工作即可。 【岗位优势】 纯文职办公、无外勤、无销售、上手简单、岗位极其稳定。

公司提供吃住，住宿条件 2-4人间，wifi，家电齐全，月休 4天，上晚班。 有兴趣请投简历。 岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。 2、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、 身体健康，形象气质佳。 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心。 3、有无经验均可，有人带，有人教。 工作时间：18:00-02:00。

接待顾客，收银，发货

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利水平，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协同对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域调动）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班 内部晋升通道畅通 配备工作用车 团队氛围年轻化