一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司统一免费安排，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电现场工作经验，需持三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外派工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可暂停作业休息，每服务满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备日常运维工作的实施与管理； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备的常规维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

职位描述 1.负责阿里云全球IDC机房基础设施运维技术管理，制定并持续优化IDC基础设施运维规范、流程及质量分析体系，提升运维专业化能力，实现对IDC稳定性管理的技术与管理全面覆盖。 2.主导阿里云全球IDC运维暖通专业能力建设，协助一线团队搭建暖通技术人才梯队。 3.参与阿里云全球IDC稳定性事件应急响应，支持现场运维开展暖通系统突发故障处置。 4.牵头阿里云全球IDC运维稳定性飞行检查，识别暖通系统架构隐患，协同一线团队推进风险整改闭环。 5.推动IDC暖通技术创新研究，构建暖通运维的数字化、自动化及AIOps能力，持续优化机房能源综合运营效率，打造高效能数据中心。 6.汇总运维技术优化需求，联动研发、设计等团队推动方案落地；参与IDC暖通新技术、新架构升级评估，提供运维侧的专业建议。 职位要求 1.本科及以上学历，暖通相关专业背景，熟练掌握暖通系统理论与设备运行原理。 2.拥有5年以上数据中心技术管理或运维经验，熟悉数据中心系统架构与控制逻辑。 3.熟悉数据中心及相关暖通行业标准与规范。 4.具备较强的自我驱动力，责任心强，具备良好团队协作意识与复杂问题处理能力。 5.具备良好英语口语沟通能力者优先考虑。

外包岗位！介意者请勿投递！！ 岗位职责： 1.协助省技术监督中心开展会议相关工作，包括会议通知发布、会务组织及协调。 2.负责编制各类技术监督相关的报告与统计报表。 3.参与技术监督系统的日常运行维护工作。 4.对接全省各地市监督中心，做好上下级工作指令的上传下达。 5.协助准备各类汇报所需的材料与资料整理。 6.统筹全省技术监督数据的汇总与统计分析。 7.收集省监督中心17个专业的报告和报表，并负责与各专业间的联络沟通。 8.协助推进技术监督日常事务性工作。 专业技能要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握输电网领域基本知识，了解电力安全工作规程，熟悉安全生产管理相关内容。 2、具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。 计算机或电气类相关专业优先考虑

岗位职责： 1.协助电力系统运维团队，开展日常设备巡检及维护作业； 2.记录运行维护过程中的相关数据； 3.学习掌握电力系统基础运行知识，参与技术资料的整理与归档工作； 4.配合团队执行突发维修任务，确保电力系统安全稳定运转。 任职要求： 1.对电力系统运维工作具有较强兴趣，乐于在实际操作中积累经验； 2.具备良好的协作意识与沟通能力，能适应一定强度的现场作业环境； 3.能够阅读和理解基本技术文档，具备较快的学习吸收能力； 4.有责任心，能承受工作压力，保持积极进取的工作状态。 学历要求： 高中学历，中专学历，大专学历，本科学历， 工作情况： 每周休息一天，工作时间8小时，，每月10号发工资，有员工宿舍，有食堂，干满3个月体检费用，提供工作服劳保用品。 单位联系人：杨春天，***********

【工作岗位】：家务师（不住家） 【所在城市】：杭州 【家庭面积】：300方左右 【服务对象】：1位女士 【主要工作】：中餐和晚餐制作，精致出餐，营养配餐，会杭帮菜、粤菜、川菜、北方菜、面食等，衣物洗熨及收纳，清洁卫生。 【其他要求】：会使用高端厨电用品，懂奢侈品基础保养，会烘焙点心，下午茶等。 【薪资预算】：8000/26天（不住家13:00-21:00） 【到岗时间】：尽快 【面试时间】：尽快 ✅联系方式

工厂招整件车位10名（夫妻优先）只要技术好，做不习惯，手上一款结束，可以现金结账，10000元起全能后道一名，年龄40岁以下，会做衣服会简单查货，要能力强，工资7500～8500元，在外住宿舍补贴800一月 上城区大世界五金城39幢3楼311号

杭州新颍物流有限公司诚聘， 卸货工长期（兼职） 工资面议 ， 货物不重，20斤左右 每周一，三，五，肯德基，必胜客餐厅卸货 要求:上岗须办健康证.能吃耐劳服从安排者优先 联系电话： 工作地址：临安市区肯德基，必胜客餐厅 要求（过年不回家）

招A2.会开甩挂，货轻松，保底11000.一个月超出45趟多一趟多100.杭州萧山倒短，B2驾驶员,主要负责顺丰快递运输,驾驶9.6的厢式货车，,在杭州市内萧山区进行短途运输。工资每月底发放上个月的，住在车上,底薪8500元,超出62趟后，算加班,综合月薪可达9000到10000多元，过年不回家，优先 联系号码

临时后道 招工人数:几个

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

岗位职责： 1、负责电力设备系统的运行维护（包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作）； 2、负责编制各类作业的施工技术方案； 3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单、参数说明等相关技术资料； 4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关报表； 5、解答公司产品售后相关问题，并提供远程技术支持与协助； 6、与工程部保持日常沟通，接收并落实其提出的合理运维需求。 岗位要求： 1.机电、电气、智能建筑类相关专业； 2.具备配电技术工作经验者优先

奥体穿圣诞服巡游兼职 在奥体穿圣诞服巡游 薪资福利:220/人

暖通技术工程师 1、具备空气净化工程领域暖通施工管理经验，能现场指导施工并提供技术设计支持； 2、积极对接业主单位，协调相关工作，审核暖通设计方案及图纸修改内容； 3、为暖通工程施工过程提供专业技术支持； 4、参与现场巡查，配合施工与验收工作，解决现场出现的设计问题，确认设计变更文件； 5、对项目中水暖工程开展技术分析，并实施监督与管理； 6、负责与施工单位、监理单位之间的沟通协调。 任职资格 1、大专及以上学历，主修电气工程、暖通类相关专业； 2、毕业满十年，持有暖通中级工程师职称或一级建造师资格； 3、精通暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准，熟悉行业设计规范； 4、具备丰富的工程现场管理经验，具有较强的质量、成本控制意识及进度管理能力。

主要做消防维保这块打卡

1、日常运维 •承担数据中心的常规运行维护及管理职责，制定基础设施运维策略与执行计划，确保系统稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障； •推进机房设施的数字化运维体系建设，提升现场管控水平与应急兜底能力，保障维修响应时效、风险闭环完成率等关键指标达标。 2、安全合规 •落实数据中心各岗位安全生产责任，推动在环保、职业健康、法律遵从、廉洁运营等方面的合规实践，杜绝重大人员/设备事故及被监管处罚或要求整改等情形发生； •识别并评估安全与合规类风险，健全风险管理机制，主导重大事项的上报流程及后续处置跟进； •构建本地资源协作网络，深化与地方政府及相关主管单位的联动关系，为中心安全稳定合规运营提供有力支撑。 3、优化改进 •主导所辖数据中心设施运维工作的持续优化，组织制定或完善阿里IDC运维管理制度、标准作业流程、应急管理体系及突发事件应对预案； •牵头推进阿里IDC能效管理水平提升，实现机房运行高效节能； •协同经营成本管理团队，搭建成本分析模型与人效评估体系，实施精细化成本效率管控，助力达成整体经营目标。 4、技术支撑 •负责数据中心运维领域的技术管理工作，带领团队为数据中心的设计方案、设备选型及技术升级迭代提供专业技术支持； •提供业务设备现场技术服务，熟悉业务需求与网络架构，通过协同协作有效保障数据中心平稳运营。 5、团队管理 •统筹运维团队的日常运作、绩效考核、人才梯队搭建与能力发展，规划并组织实施技术人员培训计划，持续提升团队服务专业度； •建立与运营商、上级管理部门之间的高效沟通机制，防范运营风险，确保阿里运营规范和管理要求有效落地执行。

岗位职责: 1.负责公司各类硬件设备的部署、配置及日常运维管理。 2.维护企业网络系统，确保网络环境稳定及设备高效运行。 3.及时响应并处理员工在软硬件使用中出现的各类技术问题。 4.定期开展网络安全巡检，识别并消除潜在风险隐患。 5.为公司运营提供可靠的技术支持与可行性解决方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与故障排查能力，能高效解决用户提出的技术需求。 2.熟悉IT网络架构，掌握常用软硬件工具的操作与维护。 3.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。 5.主动学习新技术，持续提升自身专业能力与技术水平。

岗位职责： 1、参与项目初期的技术支持工作，负责与客户及业主沟通对接，并开展现场实地勘察。 2、统筹管理项目整体设计进程，协调各专业设计环节，保障设计工作的高效衔接与顺利推进。 3、为施工过程及项目调试提供专业技术指导，掌握水处理设备的运行调试流程。 4、组织并协调项目从设计、施工到调试、验收及后期回访的全过程工作。 5、负责给排水工程施工图及相关产品设计图纸的绘制工作。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，给排水科学与工程、市政工程（给水方向）等相关专业优先； 2.具有较强的学习主动性，乐于钻研技术问题，善于分析与总结； 3.拥有市政设计院实习经历者可优先考虑； 4.能够适应经常性出差的工作安排。

岗位职责： 1.负责多旋翼无人机的飞行驾驶操作； 2.负责无人机研发过程测试调试工作； 3.负责无人机产品的售前演示推广、售后培训工作； 4.负责给客户提拱无人机售后技术支持，解决无人机在使用过程中的故障问题；配合研发团队进行无人机产品测试。 任职要求： 1.要求测绘、航空器设计、无人机应用技术、电子机械等相关专业； 2.大专及以上学历，有无人机操作经验、CAAC无人机驾驶员执照、机动车驾驶证者优先； 3.熟悉无人机结构原理、飞行原理，熟练拆卸和组装无人机。 岗位福利： 1.薪资范围：5000-7000元/月 2.福利保障：五险一金、带薪年假。

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职位描述 1、负责云平台上层云产品的一线技术支持：及时响应并处理内部云产品团队反馈的各类问题，涵盖资源开通、请求异常、鉴权失败、网络不通、系统故障及性能瓶颈等场景。能准确理解问题背景，结合已有知识库与实践经验快速定位根本原因。 2、协同二线技术专家及产研团队推动问题闭环：对复杂问题进行现象还原与排查路径梳理，提交完整工单至研发侧，并配合提供必要的日志、链路及环境信息，持续跟踪直至问题彻底解决。 3、参与运维服务体系的建设与持续优化：总结常见故障处理流程，输出标准化排查SOP和技术文档，归档典型案例与复盘经验，完善知识沉淀机制，助力提升整体运维效率与平台服务可用性指标。 职位要求 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上云计算环境或大型分布式系统运维经历，持有ACP/ACE类认证者优先考虑。 2、熟练掌握至少一种主流云平台（如阿里云/AWS等）及其核心服务（包括计算、存储、网络、数据库等），在特定云产品领域具有较强的故障诊断与问题定位能力。 3、具备扎实的Linux系统操作、网络协议原理、负载均衡机制、监控告警体系等运维基础知识。 4、熟悉至少一门编程语言（Python、Go、Bash等），可独立开发高质量自动化脚本或运维工具。 5、具备良好的沟通协调能力和逻辑分析思维，善于跨团队协作，能够高效拆解复杂问题并推动解决，对攻克高难度技术挑战有强烈热情。