招聘要求：发消息介绍了解哦！！！ 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业有无经验者均可。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

任职要求：（广西，津冀，青藏川，沿海，新疆等区域可以安排） 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2、具备3个月及以上风电行业同类岗位实习经历； 3、具备良好的学习能力与进取心，工作认真踏实，吃苦耐劳； 4、具有较强的团队合作意识，能适应长期外出工作，两年内接受区域调配安排； 5、需持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 满足兼职项目司机条件者优先考虑，可享有相应补贴待遇（条件：持驾驶证满3年，实际驾驶里程超3万公里）

现在需要增加一车人员，有意者请联系。下雨天也需照常工作，薪资待遇优厚。

招聘：外企——综合部门高管薪资：面议工作时间：早九晚五周末双休免费培训大专学历及其以上（学信网可查），年龄26-45岁1、协助领导处理相关事务2、各部门对接工作,督促完成业绩考核3、人员管理4、绩效跟进5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理

招募司机，要求驾驶证满三年，男女不限。每月15号发放分成流水，司机到手薪资为6000-8000元。不需要熟悉路线，会看导航即可。平台派单覆盖全杭州。有意者可电话详谈。

杭州市钱塘区招聘指挥人员一名，薪资为5500加20，年龄要求55岁以下，50岁以下。工作地点为新工地。

杭州市招塔吊安拆/维修

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

风电项目维修技术员 一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。 二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。 三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

负责机构接入相关工作，包含系统测试联调、专线运维等环节。 需具备耐心细致的特质，有测试经验者优先，熟悉金融领域知识者更具优势。 工作内容涉及蚂蚁金服项目，产品在开发完成后需进行功能验证，确保其稳定运行，发现问题后及时反馈至开发团队。 岗位偏向测试执行与技术支持方向，无需参与代码开发，但需具备基本的代码阅读能力。 要求： 1. 具备扎实的JAVA基础知识 2. 能够独立完成日志分析与问题定位 3. 熟悉常见网络协议原理 4. 有实际测试工作经验 5. 具备良好的沟通协调能力

【岗位职责】 1. 负责网络、安全设备维护，优化和故障处理及网络安全项目实施等。 2. 了解Cisco、Juniper、华为、H3C等主流厂商网络安全设备管理、配置、排错。 【岗位要求】 1. 了解主流厂商的路由器、交换机、服务器的安装、优化及配置。 2. 了解系统软件的安装和使用。 3. 持有主流网络安全厂商的专业认证证书者优先。 4. 具备良好的客户服务意识和亲和力，能独立解决问题，具备较强的沟通能力和团队精神。

工作职责 1. 负责公司办公系统、零售POS系统及网络设备的日常维护与故障处理，确保各项业务稳定运行。 2. 为门店终端设备（如收银机、扫码枪等）提供技术支持，及时响应并解决一线员工遇到的IT问题。 3. 参与系统更新、数据备份及安全防护相关工作，保障信息系统安全可靠。 4. 编写和维护技术文档，持续优化问题处理流程，提高团队协作效率。 任职要求 1. 计算机类相关专业，具备1年以上IT技术支持或运维工作经验。 2. 熟悉Windows/Linux操作系统、局域网部署及网络设备调试，掌握常用办公软硬件故障诊断方法。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够准确理解业务需求并提供有效的技术支撑。 4. 有零售领域IT支持背景或熟悉POS系统操作者优先考虑。

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 职责描述: 1.承担数据中心云平台IaaS层的技术运维任务，确保服务等级协议指标顺利达成； 2.负责云平台软硬件资源的开通配置、日常维护及周期性巡检，统筹故障处理、问题分析与变更管理，保障云端业务稳定运行； 3.制定运维工作计划，定期编制运维报告，并参与客户侧运维沟通与汇报工作； 任职要求: 1.精通服务器虚拟化、分布式存储（CEPH）及相关云计算技术（如VMware、Hyper-V、Xen/KVM、OpenStack等），熟悉主流私有云、混合云架构方案，具备中大型云数据中心运维背景者优先； 2.持有云计算相关认证资格，且拥有三年以上云计算领域运维经验者优先考虑； 3.掌握基础网络知识与TCP/IP协议原理，持有H3CIE、CCIE或同等认证，或具备大规模网络规划与维护经验者优先； 4.熟悉典型微服务架构的设计与部署流程，掌握Docker、Kubernetes、SDN等相关技术的应用与运维； 5.具备较强的技术洞察力，学习能力强，积极进取，性格乐观，做事沉稳，富有团队协作意识，责任心强，沟通协调与执行能力突出； 6.具备一定的项目管理能力，能推动项目落地，识别风险并挖掘潜在机会点； 早九晚六双休，法定节假日正常休息 【请勿重复投递简历】 【看到合适的都会回复，没回复可能是在忙，见谅！介意慎投】

招长期冷库/净化/机电维保现场管理人员 工资：正式工9000-10000元/月 试工期3个月； 发放时间：工资月发，次月30日发放上个月工资； 工作职责： 1、负责公司装修、暖通、冷库、净化车间、机电维保项目的现场安全、资料、预算、管理等工作； 2、负责现场及公司其他项目的CAD图纸设计，清单编制等工作、暖通设计毕业优先！ 3、负责公司除现场管理及设计以外的其他辅助工作； 4、负责与带班及预算的材料核算、复尺、维修、施工等工作； 职位要求： 1、在冷库或净化工程公司做过的管理或设计5年以上经验，有安全员证优先、必须有驾照。 2、年龄：25-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神。 福利待遇：公司办公环境优越，福利待遇与大公司相同、望可跟公司共同成长，提供住宿。 工作时间：7：30-11：30；12：30-5:30 9小时制 （单休）；

工作职责： 1、负责专有云安全产品的二线技术支持，涵盖网络安全、主机安全、漏洞扫描、入侵检测系统、DDOS防护、WAF等安全产品。 2、参与安全事件响应，定位并追踪攻击IP，分析攻击路径与手法。 3、跟进安全漏洞动态，完成漏洞验证并输出相应的治理方案。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具有一年以上安全厂商技术经验。 2、掌握常见Web安全漏洞原理及利用方式，如SQL注入、XSS跨站脚本、远程代码执行、CSRF跨站请求伪造、文件上传、文件包含、命令执行、反序列化及业务逻辑漏洞等。 3、理解计算机网络通信机制，熟悉数据请求与传输过程，掌握TCP/IP、HTTP协议以及MD5、Hash、AES、Base64、DES等主流加密技术。 4、熟练使用BurpSuite、Wireshark、Nmap等渗透测试工具。 5、了解交换机、路由器、态势感知、天眼、WAF、主机防护、IDS、防火墙、SOAR等安全设备的原理与应用。 6、具备交换路由配置能力，熟悉Linux系统运维及数据库操作。 出差新加坡 英语作为工作语言 偶尔短期出差

1、具备3年以上敏捷研发项目运维开发经验，拥有网络及数据中心运维背景；深入理解系统设计、实现与运维体系，掌握自动化运维架构，具备网络故障及应用服务异常的分析与排查能力； 2、熟练操作RHLinux/CENTOS/ubuntu系统，能够对tomcat/mysql及相关缓存环境进行部署、调试与性能优化； 3、掌握Shell/Perl/Python等脚本语言者优先考虑； 4、熟悉VMwarevcloud、VSAN等虚拟化技术，具备配置管理、故障恢复及系统架构调优能力； 5、精通主流开源技术栈如K8S/apache/nginx/haproxy/mysql/nagios/zabbix/cacti/lvs/redis/memcache/iptables等的配置、性能调优与故障处理；具备java、python、php类运维开发项目实践经历； 6、了解网络架构，具备SDN相关经验者优先； 7、熟悉主流品牌服务器、交换机、防火墙等硬件设备，参与过数据中心建设类项目； 8、掌握自动化运维理念，具备实际落地操作经验； 9、对信息安全体系及应用服务器、数据库服务器等相关技术有扎实的理解与实践经验。

【岗位职责】 1、处理阿里云大数据平台的日常运维问题； 2、维护大数据平台组件并实施性能优化措施； 3、保障大数据相关组件在生产环境中的稳定运行，涵盖容量规划、系统监控、应急响应及性能调优等工作； 4、深度掌握大数据系统架构，针对平台持续优化提出可行性改进建议。 【技能要求】: 1、具有3年以上阿里云大数据产品（dataworks、maxcompute）运维或开发经验； 2、本科及以上学历，学信网可查，具备2-3年数据运维或开发相关工作经验； 3、熟练掌握Linux系统及常用命令操作； 4、熟悉Hadoop生态圈技术，包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Hbase、Flink、Presto、Clickhouse等组件； 5、掌握Python/Shell等至少一种脚本语言，具备编写自动化处理脚本的能力； 6、了解容器化技术的基本原理； 7、具备良好的沟通协调与团队协作能力，学习能力突出，具备较强的运维服务意识、责任心、风险预判能力，执行力强，能适应一定强度的工作压力，善于独立分析问题并以产品化思维输出解决方案。

【岗位职责】 1. 负责海外光伏系统的技术方案设计与实施支持，满足不同地区项目需求； 2. 为海外客户提供光伏系统相关的技术咨询与问题解决方案； 3. 协同业务及工程团队完成系统安装、调试过程中的技术支持工作； 4. 参与制定光伏系统标准化技术文档与操作规范； 5. 根据项目需要，提供必要的现场或远程技术支持服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历

岗位要求： 1、具备不少于3年叶片维修相关工作经验 2、可独立负责并带领维修团队开展工作 3、能有效对接并维护与业主的沟通协作 4、每日组织项目成员进行安全培训与宣导 5、有叶片生产或技术改造经验者优先考虑 6、须持有高处作业资格证书 7、能适应全国范围出差及艰苦作业环境

工作地点分布于湖北、广东、广西、贵州、四川、浙江、安徽、江苏、内蒙古、新疆、甘肃、青海、山东、江西、湖南、河北、山西等省份。需根据项目不同阶段常驻现场工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补+工时工资； 2. 休假：60天休8天，不休可累计；一年4次； 3. 员工福利：六险一金，其他节假日福利，高温补贴等以公司实际发放为准（具体薪资福利以入职后公司制度为准）。

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2. 熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3. 熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4. 能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5. 具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6. 能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7. 具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8. 能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9. 有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验； 10. 必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）； 11. 身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责： 1. 日常技术服务：提供云环境下的技术支持、应急故障处理、客户需求响应及产品问题跟踪，确保客户日常用云需求高效闭环。 2. 专家服务：以项目制形式承接容灾演练、成本优化、大促护航等专项任务，保障关键业务场景顺利落地。 3. 能力沉淀：总结提炼云计算使用中的最佳实践与方法体系，向客户推广赋能，提升其技术应用水平；协同产研团队推动产品能力迭代升级。 4. AI服务：负责大模型相关应用场景的稳定性支持与专家级服务，积累并沉淀可复用的交付方法与经验。 职位要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上云计算或AI方向技术服务经历； 2. 拥有云平台稳定性运维（SRE/CRE）实战背景，掌握稳定性建设框架与核心方法，至少在容灾演练、成本管控、大促保障、重大活动护航中某一领域有深度参与经验。 3. 理解大语言模型基本工作机制，涵盖 Prompt工程、RAG知识库构建、数据语料管理、模型评估、微调策略、压力测试等相关技术环节。 4. 具备良好编程基础，熟练使用 Python 或 Java 至少一种语言，能够开发运维脚本或自动化工具。 5. 熟悉主流云产品架构（如ECS、SLB、OSS、VPC等），可独立完成客户环境中部署与运行问题的排查与解决；有阿里云百炼平台大模型应用开发经验者优先考虑。 6. 具备优秀的客户服务意识和协作精神，能独立完成客户侧项目交付；对AI大模型技术落地有强烈兴趣，具备持续学习与技术创新能力。 加分项：持有阿里云 ACP/ACE认证或大模型相关技术认证。 具备智能客服、AI质检、企业知识库等面向企业的大模型应用实施经验