（广西，津冀，鄂皖渝，沿海，青藏川等区域可以安排） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2. 有3个月及以上风电行业同岗位实习经验； 3. 有较强的学习能力和学习欲望，踏实肯干； 4. 有较强的团队协作意识，能适应长期出差，两年内服从区域派遣； 5. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 符合兼职项目驾驶员条件的优先录用，可享受兼职补贴（要求：驾龄满3年，实际驾驶里程超过3万公里）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

任职要求：（广西，津冀，青藏川，沿海，新疆等区域可以安排） 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业； 2、具备3个月及以上风电行业同类岗位实习经历； 3、具备良好的学习能力与进取心，工作认真踏实，吃苦耐劳； 4、具有较强的团队合作意识，能适应长期外出工作，两年内接受区域调配安排； 5、需持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 满足兼职项目司机条件者优先考虑，可享有相应补贴待遇（条件：持驾驶证满3年，实际驾驶里程超3万公里）

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

【岗位职责】 1. 风电机组定期维护，故障消缺，定期检修工作。 2. 协助处理风机故障维修工作。 3. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 【岗位要求】 1. 有风电机组运行维护相关工作经验一年及以上。 2. 能吃苦耐劳，不恐高，无心脏病。 3. 有双馈运维经验者优先。 4. 三证国网可查（低压电工证、高压电工证和登高证）。 5. 能接受全国调动（就户籍所在地及周边省份安排）。 6. 大专及大专以上学历（大专以下学历，风电工作经验增加一年要求）。 7. 工作地点：服从区域安排调动与安排。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

杭州市钱塘区招聘指挥人员一名，薪资为5500加20，年龄要求55岁以下，50岁以下。工作地点为新工地。

杭州市招塔吊安拆/维修

杭州招聘指挥人员2名，薪资为5500元。正班工作10小时，超出部分按加班计算，加班费为20元。年龄要求在55岁以内。

杭州萧山招聘25T司机，负责散活。

招收出人员，3工作地址:余杭区

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

风电项目维修技术员 一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。 二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。 三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

岗位职责: 1. 参与消防工程设计及项目实施，确保设计方案满足各项安全规范要求； 2. 负责消防监控系统的日常运维与管理，保障系统稳定高效运转； 3. 开展安全检查与设备维护工作，提供专业化的消防技术支撑服务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 2. 熟练掌握消防设备操作流程，熟悉各类消防设施的功能与应用； 3. 能够接受长期外派安排，具有一定的消防工程施工与现场管理经验。

1. 熟悉消防维保设施检测、查验、出具相关检测报告、上传资料等相关工作流程； 2. 负责管理

岗位职责： 1、搭建并优化管理流程，独立对接第三方造价服务机构，确保其提供的工程细项成本数据真实准确，并保障相关数据的安全性； 2、独立开展所辖区域内项目的目标成本测算工作，对测算结果的合理性与精确性全面负责； 3、按专业划分构建各体系标准清单，并持续推动清单更新迭代，确保内容始终准确适用； 4、独立起草目标成本、标准成本及责任成本相关的管理制度文件。 职位要求： • 具备5年以上知名房地产企业或数据中心成本管理岗位从业经历，其中至少3年担任相同职能岗位 • 1、具备独立编制及审核部分模块目标成本的专业能力 • 2、可独立完成分模块标准成本及标准清单的搭建工作 • 3、能主导标准清单常规专项工作的推进，包含机制设计与实际落地执行 • 4、在日常工作中能够识别关键风险环节，并提出有效改进建议 • 5、可承接各项成本管控指标任务，确保达成既定业务目标 • 6、熟悉成本管理与其他业务模块的协同关系，能有效管控执行过程中的各类风险

配置管理1名，要求： 1.工作主要职责：负责测试环境的搭建与维护，执行数据库日常运维工作，具备常用部署工具的实际操作能力； 2.熟悉Linux系统下的命令行操作，如脚本安装与执行、权限管理等基本运维操作； 3.掌握Oracle或MySQL数据库的备份操作，能完成基础数据迁移，熟练进行参数表的插入与更新操作； 4.具备Jenkins、Docker使用经验者优先，了解Java语言者更佳，若暂不熟悉但具备学习意愿亦可，性格外向，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.协同多个团队完成DolphinDB数据库、插件、API及产品的用户手册、操作教程、版本更新说明等文档的编写、发布与持续维护； 2.配合市场团队，深入理解产品应用情境，撰写并输出高质量的技术类博客文章； 3.负责公司官网技术文档体系的更新与维护； 4.在Github、Gitee及官方网站等多个平台同步推进内容发布工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机/信息管理/电子信息工程/数学/英文/翻译等相关专业优先； 2.具备优秀的书面表达能力，能以简明清晰的方式阐述复杂技术问题； 3.学习能力强，工作认真细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 4.熟悉SQL或Python等常用编程语言； 5.掌握Oxygen或DITA编辑工具，熟悉Git版本管理，能使用drawio等绘图软件者更佳。

1、负责服务器软硬件一体化系统的架构设计与开发工作：根据产品需求，完成整体技术方案的规划、编码实现及验证交付。 2、开展系统级性能调优：针对服务器软硬件协同场景进行性能分析与优化，提升软件系统的稳定性与运行效率。 3、执行系统集成测试与运维支持：完成软硬件系统的联调验证与交付，对系统级故障进行快速定位与处理，确保系统满足性能、可靠性等关键指标。 4、持续跟踪行业动态：关注领域内前沿技术、核心关键技术及典型应用场景的发展趋势，开展技术预研并参与本领域的技术与产品路线规划。 职位描述 1、具备1年以上编程开发经历，3年以上服务器软硬件融合系统软件开发背景，熟练掌握软硬件协同开发与性能调优方法，拥有操作系统、计算/存储/网络等方向的实际开发优化经验。 2、曾主导多个项目及子系统的特性设计与需求拆解，可独立承担模块或子系统的方案设计、开发及交付全流程工作。 3、熟悉行业现状与竞争格局，掌握技术演进方向及竞品对标情况，能够结合业务发展进行前瞻性技术布局与竞争力规划。 4、具备扎实的技术分析能力和自主学习能力，能准确识别并解决软硬件协同中的复杂技术问题。

职位名称：存储产品运维工程师 工作地点：杭州 职位描述： 大专及以上学历，具备主流存储或备份类产品运维/交付实践经验。熟悉Linux系统环境，能熟练运用常见Linux操作指令，有华为系列存储设备维护或项目交付经历者优先录用。 主要职责： 1. 承担客户侧存储/备份系统的日常运维任务，涵盖软硬件配置与系统维护。 参与系统故障诊断与恢复工作，确保存储服务的高可用性与运行稳定性。 2. 协同研发团队，提出存储产品在实际应用中的需求建议、使用反馈及优化方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，信息技术或相关专业背景优先。 2. 具备至少1年主流存储或备份产品的运维或交付经验。 3. 熟悉Linux操作系统，掌握常用命令操作。 4. 有华为系列存储产品维护或交付项目经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协作能力，抗压性强，具备较强的故障分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销工作。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，能吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费、节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 联系人：吴女士 *********** 汪女士***********

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

#岗位定位负责公司研发交付、自动化发布、云原生运维、压测体系、测试规范、线上稳定性保障等工作。 该岗位不是传统服务器运维，而是偏 **DevOps + SRE + 云原生基础设施 + 自动化测试与压测体系建设** 的综合型岗位，需要能够从研发流程、发布流程、系统稳定性、并发承载能力和故障治理等多个维度提升整体技术交付质量。 #岗位职责 1. DevOps流程建设 * 梳理并优化从代码提交、构建、测试、部署、回滚到监控的完整研发交付流程； * 制定代码分支管理、版本管理、Tag管理、环境配置、发布审批等规范； * 建设和优化 CI/CD自动化发布流程； * 推动开发、测试、预发布、生产等环境的标准化管理； * 建立发版检查清单、发布操作手册、回滚预案和应急处理流程； * 提升发版流程的自动化、规范化、可追踪性和可审计性； * 降低人工发布风险，提高研发交付效率。 2. 云原生与容器化运维 * 负责容器化服务的部署、维护、扩容、升级和故障处理； * 维护 Kubernetes集群及相关基础设施； * 管理服务编排、负载均衡、服务发现、配置管理、资源限制、弹性伸缩等能力； * 优化容器资源配置，包括 CPU、内存、网络、存储、连接数等； * 负责生产环境、测试环境、预发布环境的稳定运行； * 建设服务高可用、容灾、限流、熔断、降级和回滚方案； * 处理线上异常，包括服务不可用、容器异常、网络异常、资源瓶颈、性能下降等问题。 3. SRE稳定性保障体系建设 * 建立核心系统的稳定性指标体系，包括可用性、延迟、错误率、吞吐量、资源使用率等； * 制定 SLI、SLO、SLA等稳定性目标； * 建设日志、监控、告警、链路追踪等可观测性体系； * 建立线上服务 Dashboard，持续跟踪关键系统指标； * 设计告警规则，降低误报和漏报，提高故障发现效率； * 建立故障分级、响应、升级、复盘和改进机制； * 编写常见故障 Runbook，提高故障处理效率； * 推动系统从被动救火转向主动预防、提前发现和快速恢复。 4. 压测体系设计与实施 * 根据业务特点设计真实可用的压测模型，而不是只做简单接口压测； * 模拟多用户并发、长连接、高频数据传输、大量请求上报等复杂场景； * 制定压测指标，包括并发用户数、吞吐量、平均延迟、P95 / P99延迟、错误率、断连率、资源占用等； * 使用压测工具或自研脚本完成接口压测、链路压测、长连接压测和稳定性压测； * 输出压测报告，分析系统瓶颈，并推动研发进行优化； * 建立重要版本上线前的性能回归测试机制； * 参与容量规划，评估系统在不同并发规模下的承载能力； * 推动系统在高并发、高频传输、长连接等场景下保持稳定。 5. 自动化测试与质量门禁建设 * 制定接口测试、冒烟测试、回归测试、性能测试、稳定性测试等测试规范； * 在 CI/CD流程中接入自动化测试能力； * 建立发版前质量门禁，包括构建结果、测试结果、配置检查、依赖检查、回滚方案等； * 推动测试结果自动生成、自动归档和可追踪； * 建立测试环境与生产环境的配置隔离规范； * 协助研发和测试团队提升上线质量； * 推动重复性测试、巡检、部署、回归等工作自动化。 6. 本地化部署与交付运维支持 * 制定本地化部署产品的安装、升级、回滚、巡检和故障排查流程； * 设计弱网、离线、局域网等复杂环境下的部署和维护方案； * 建立本地服务器、客户端、服务端组件之间的运维规范； * 支持现场或远程环境的问题定位与排查； * 建设日志收集、异常上报、远程诊断和版本管理机制； * 降低本地部署项目的交付和维护成本。 # 任职要求 1. 基础经验要求 * 5年以上运维、DevOps、SRE、云原生基础设施或平台工程相关经验； * 熟悉 Linux系统，能够熟练排查进程、端口、日志、磁盘、网络、CPU、内存等问题； * 熟悉 TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket、DNS、负载均衡、反向代理等基础网络知识； * 熟悉 Docker、容器镜像、镜像仓库和容器运行机制； * 熟悉 Kubernetes，理解 Deployment、Service、Ingress、ConfigMap、Secret、HPA、Pod调度、资源限制等机制； * 熟悉至少一种 CI/CD工具或平台； * 熟悉至少一种主流云平台或私有化部署环境； * 能独立定位线上问题，并具备较强的问题复盘和文档沉淀能力。 2. DevOps能力要求 * 熟悉 Git分支管理、版本管理、发布管理和环境管理； * 有从代码提交到生产发布的完整自动化交付经验； * 能设计合理的构建、测试、部署、回滚流程； * 能制定清晰的发版规范、上线检查清单和回滚预案； * 熟悉 CI/CD Pipeline的设计和维护； * 能够将重复性操作脚本化、工具化或平台化； * 有多环境、多服务、多版本发布管理经验者优先。 3. SRE与可观测性能力要求 * 熟悉 Prometheus、Grafana、ELK / EFK、Loki、Jaeger、OpenTelemetry等一种或多种监控与可观测性工具； * 理解可用性、延迟、错误率、吞吐量、饱和度等核心稳定性指标； * 有日志采集、指标监控、链路追踪、告警规则设计经验； * 有线上故障处理、故障分级、应急响应和复盘改进经验； * 能够建立系统巡检、容量评估、告警优化和稳定性治理机制； * 有高并发系统、实时数据系统或长连接系统稳定性治理经验者优先。 4. 压测与性能优化能力要求 * 有实际压测方案设计和执行经验； * 熟悉 k6、JMeter、Locust、Gatling或其他压测工具； * 能够根据业务场景设计并发模型、数据模型和压测脚本； * 能分析压测结果，定位瓶颈并提出优化建议； * 熟悉服务端性能问题排查，包括连接数、线程数、数据库连接池、缓存、队列、网络带宽、CPU、内存等； * 熟悉高并发、长连接、实时数据传输、大量数据上报等场景下的性能问题； * 有容量规划、性能基线建设和性能回归测试经验者优先。 5. 自动化与脚本能力要求 * 熟悉 Shell、Python、Go等至少一种脚本或开发语言； * 能编写自动化部署、巡检、压测、日志分析、监控告警等工具脚本； * 能通过自动化方式提升运维效率、减少人工操作； * 熟悉 Helm、Kustomize、Terraform、Ansible等工具者优先； * 有基础平台、运维平台、自动化发布平台建设经验者优先。 6. 本地化部署能力要求 * 有本地服务器部署、私有化部署或混合云部署经验； * 熟悉局域网、弱网、离线环境下的服务部署和故障排查； * 能制定标准化安装、升级、回滚和巡检流程； * 能处理复杂客户现场环境下的网络、系统、服务依赖和配置问题； * 有远程诊断、日志回传、版本管理、故障定位工具建设经验者优先。 ## 加分项 * 有从 0到 1建设 DevOps、SRE、自动化测试或压测体系的经验； * 有高并发系统、实时数据系统、长连接服务、IoT或边缘设备相关运维经验； * 有 Kubernetes生产环境大规模运维经验； * 有微服务架构下的发布、监控、治理和故障处理经验； * 有数据库、缓存、消息队列等中间件的高可用和性能优化经验； * 有私有化交付、本地化部署、边缘服务器部署经验； * 有安全合规、数据安全、权限管理、审计日志建设经验； * 有研发背景，能够理解后端服务逻辑并参与性能定位者优先。

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

自控工程师 岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推动全国范围内规范标准、技术优化与风险排查工作的落地执行，及时跟进进展并协调解决推进滞后问题；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文件；优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行流程； 2、主导全国级自控系统的运行优化，研究并实施节能降耗措施，降低数据中心整体运营成本；推进PUE专项治理，制定并落实节能调优策略；指导设备运行参数设置，开展运行数据分析，提升设备综合能效；通过技术手段增强设备运行保障能力； 3、负责隐患整改、问题及事件的全过程跟踪处理，审核故障报告，深入分析数据中心各类问题与事件的根本原因，推动持续改进；针对在运数据中心出现的自控系统异常进行故障定位与根因分析，提供技术支持以实现快速恢复；定期总结复盘，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、组织开展自控专业系统化培训，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；编制培训课件，主持培训活动与案例分析会，强化运维技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、施工流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能有效指导团队； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、富有团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力