岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准; 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;岗位基本条件: 能熟练使用智能手机进行视频操作; :工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位福利：不包吃住，六险一金，过节礼品 工作时间：两班倒，做二休二，白夜休休，第一天白班（早上9点-晚上6点），休息半天后次日晚班（晚上6点-早上9点），随后休息两天，循环往复 工作职责： 1、服务器设备安装配置：根据客户任务要求，对指定服务器设备执行初始化操作，或完成数据清除与配置重置； 2、网络设备安装配置：负责网络设备及虚拟网络用服务器的整机组装、断电、通电、下架、上架、安装及相关调试工作； 3、IDC巡检：对所辖IDC机房开展巡检，涵盖网络设备、服务器与存储设备、机房环境等内容； 4、设备退役/搬迁/利旧/改造：依据客户任务单，对指定服务器实施退役、搬迁、再利用或升级改造操作。 任职资格： 1、掌握主流服务器配置与架构，可独立完成PC服务器硬件故障判断及部件更换； 2、熟悉Windows、Linux（CentOS、Ubuntu、Debian）等常见操作系统，具备系统安装、基础配置和简易故障处理能力； 3、了解TCP/IP协议、交换与路由原理； 4、知晓主流网络设备（路由器、交换机）的板卡、模块、电源及线缆规格型号； 5、能熟练拆卸和安装主流网络设备的各类板卡、模块与电源； 6、可独立完成网络设备的基础配置任务； 7、具备对主流品牌网络设备（Cisco、H3C、Huawei）进行常见故障识别与排查的能力

杭州招安全员，配合安全主管负责项目的安全工作，会做基本的安全资料。 硬性条件:必须有中字头或者飞检项目工作经历

杭州市萧山区招内架

杭州市建德市招光伏安装、电焊会大套工系，穿瓦立柱

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

明天这里需要个门窗大工

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

1、负责陆上风电场日常巡检、设备维护、故障排查、定期定检保养。 2、记录设备运行数据，及时处理风机小故障，保障机组正常稳定发电运行。 3、严格遵守场站安全制度，做好登高作业、电气作业安全规范。 4、服从站长安排，配合班组完成检修、消缺、技改等工作。 二、任职要求 1、身体健康，无恐高、心脏病、高血压，能接受高空作业。 2、有无经验均可：新手可带、老手可直接上岗。 3、有高低压电工证、登高证优先，无证可安排培训考证上岗。 4、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，能适应场站驻场、倒班作息。 5、不挑活、稳定干活、长期干活优先录用。 三、超级福利（全部真实） 1、包吃包住：宿舍空调、热水器、独立住宿，场站吃住全包，无任何扣费。 2、工资月结、不压工资，工期稳定，长年有活，不用担心停工没活干。 3、节假日福利、高温补贴、绩效奖金、夜班补助、出海补贴（海上岗）。 4、新手一对一老师傅带教，上手快，技术学会工资直接涨。 5、表现优异可转正、晋升班组长、站长，长期发展稳定。 四、岗位优势 正规新能源风电项目、安全规范、干活轻松稳定 纯技术岗、轻松不累、不用重体力干活

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

招帮工，需熟悉冷冻市场，要求手脚麻利。一经录用，工资待遇好。。

岗位内容： 1.通过电话、邮件、在线聊天及远程协助等形式，为客户提供技术支撑并解决相关问题 2.对客户问题及处理方案进行记录归档，并及时与团队共享信息，提升整体服务效率 3.负责处理高难度技术问题，联动内部相关部门推进解决，并完成后续回访跟进 4.持续学习产品与技术知识，主动参与各类培训及技术交流活动 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相近专业者优先考虑 2.掌握常用技术支持工具及相关技术，如操作系统、网络配置、信息安全、数据库基础等 3.具备良好的服务意识、沟通表达能力及应对工作压力的能力 岗位福利： 1.年底双薪 2.每年三次节日福利，提供15-20天带薪年休假 3.缴纳五险一金 4.每周安排下午茶，每月组织团建活动，每年两次集体旅游 5.工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，若未及时回复可能是工作繁忙中，敬请谅解！介意者慎投】

岗位描述： 1.负责云平台各类复杂技术难题的排查与解决； 2.支持云平台高风险变更操作，保障变更过程稳定可控； 3.面向用户开展专项深度技术培训，提升客户技术能力； 4.针对特定技术领域及客户项目进行阶段性成果汇报； 5.在指定业务方向深入支撑，如大数据、中间件等技术体系； 6.制定团队技术发展路径，并参与团队日常运营管理工作； 7.以技术顾问身份为客户提供专业咨询与解决方案建议； 8.编写云平台标准化技术方案文档，推动技术规范落地； 岗位要求： 1.熟悉Linux操作系统，具备系统层面常见问题的分析与处理能力； 2.掌握至少一种数据库（如MySQL/SQLServer），能诊断并解决典型数据库故障； 3.熟悉Docker容器技术，具备基于容器环境的问题排查能力； 4.理解云架构设计原理，熟悉阿里云产品特性，可从整体系统视角应对复杂技术挑战； 5.具备良好的沟通协调能力，能够承担现场运维相关职责； 6.了解安全生产管理规范，并严格遵守执行； 7.具备较强的技术文档编写能力，能清晰表达技术内容； 8.具备面向客户开展常规技术培训的授课能力与表达技巧；

外包岗位！介意者请勿投递！！ 岗位职责： 1.协助省技术监督中心开展会议相关工作，包括会议通知发布、会务组织及协调。 2.负责技术监督类报告与报表的编制与整理。 3.承担技术监督系统的日常运行维护任务。 4.作为联络人员，对接全省各地市监督中心，传达上下级工作要求与指示。 5.协助准备各类汇报材料及相关文档。 6.组织收集并统计全省范围内的技术监督数据。 7.负责汇总省监督中心17个专业的报告和报表，并与各专业保持沟通协作。 8.协助推进技术监督日常事务性工作。 专业技能要求： 1.熟练操作常用办公软件，掌握输电网基本知识，了解电力安全工作规程，熟悉安全生产管理相关内容。 2.具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。 计算机或电气类相关专业优先考虑

主要负责投喂饲料，清洗水箱，辅助工作和临时分派的杂活。

暑期工，萧山湘湖游乐园人偶18-35岁，男女不限，8：30-17：00，144元/天保洁40-55岁，，12:00-20:30，160元/天，有健康证就行包吃工作餐，无住宿，单休发薪日：15号联系：（）

招聘临时工4人，工作地点为浙江杭州，要求立即到岗。

1、基础运维支持：协助开展服务器上下架操作，负责系统与应用环境的部署维护，完成综合布线、设备标识管理及硬件异常处置等数据中心日常基础事务。 2、巡检执行与异常响应：落实定期巡检任务，准确记录运行状态并及时反馈异常情况，保障设备持续稳定运行；能协同处理硬件告警与故障，提升系统可用性。 3、动力环境监控管理：负责机房温湿度、电力供应等关键参数的实时采集与分析，规范填写巡视日志；具备监测设备故障识别与处理能力，确保监控体系可靠运行。 4、UPS系统维护协作：参与UPS充放电作业及相关维护流程，保障备用电源系统处于良好工作状态。 5、主机与Linux系统运维：掌握主机运维基本操作，可配合实施主机检查与维护任务，保障主机系统平稳运行。 6、机房基础设施管理：负责数据中心设备表面清洁、机房环境整洁维护，确保各类设施正常运转，营造安全稳定的运行环境。

招工一名，年轻一点。干过快驴的优先，三天打鱼两天晒网的不要。6点到晚12点地址：盛家斗11号电话

五和肉类市场招聘临时工一名。要求会骑摩托三轮车。工作时间为下午五点至凌晨一点左右。工作地点在浙江杭州。月薪为六千元左右。