岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

岗位职责： 1. 负责信息机房内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作 2. 承担机房设备上下架任务，包括硬件安装、维护及故障处理等操作 3. 参与信息机房设备搬迁，完成服务器系统部署与调试，如Windows/Linux系统安装配置 4. 协助开展Linux系统问题排查，准确定位并解决异常情况，及时上报相关问题 5. 负责网络设备及交换机的故障诊断与处理，包含交换机更换、链路异常处置等 6. 对日常运维问题和突发状况做到快速响应、反馈并持续跟进故障闭环 7. 负责机房物理线路的规划与调整，包括光纤、网线、电源线等布设管理 8. 定期对机房服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换及报修流程 任职要求： 1、具备3年及以上基础平台系统集成实施与运维服务工作经验 2、熟悉阿里云、华为云等主流云平台技术，掌握VMware虚拟化应用 3、了解EMC、IBM、NetApp、宏衫、华为、HP等主流存储设备，可独立完成常规操作与常见故障处理；了解SAN存储网络结构及相关操作流程 4、熟悉主流厂商服务器的安装、部署与维护，能独立完成常用备件更换 5、具备较强的服务、系统及网络故障排查与处理能力 6、熟悉备份软件操作，有NBU、VEEAM、爱数等备份工具管理经验者优先 7、工作细致踏实，性格沉稳，具备高度责任心、良好的沟通能力和团队协作意识 8、持有相关系统原厂中级认证（如VCP、IBM AIX、IBM Power、Redhat Linux、EMC存储、华为存储、Veritas NBU、Oracle Exadata等）之一者优先录用

(1).保障数据中心配电/空调/弱电系统的服务可用性与连续性指标达标 (2).在规定的SLA时限内完成各系统服务的恢复操作 (3).针对监控告警或事件工单，在既定OLA时效内完成诊断与处置 (4).把控各项运维工作质量，确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护随工等环节符合SOW质量规范 核心工作内容： (1).根据EOP文档对数据中心各系统产生的监控告警及事件执行应急响应操作 建立现场故障诊断与维修的知识库文档，并参与持续优化完善 持有有效的高低压电工作业证及制冷作业操作证

环境设备厂左右/天短期工[庆祝]薪资周结，每周发工资岗位，冲压行车工~，行车吊装板材操作冲压机进行冲压8个小时三班倒岗位，数控行车工~行车吊板材操作，数控机床切割，8~10个小时两班倒薪资待遇：/小时左右/天，20—45岁，会，开行车有冲压机或数控机床操作经验，上班时间：8:00—20:00工作地址：望梅路联系电话：面试时间:明天上午9.50面试，无案底、无纹身

杭州市富阳区招工地小工/杂工，早上八点之前能到的，八个小时220餐补20，需要工，工资日结

杭州招安全员，配合安全主管负责项目的安全工作，会做基本的安全资料。 硬性条件:必须有中字头或者飞检项目工作经历

杭州市萧山区招内架

杭州市建德市招光伏安装、电焊会大套工系，穿瓦立柱

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

1、负责陆上风电场日常巡检、设备维护、故障排查、定期定检保养。 2、记录设备运行数据，及时处理风机小故障，保障机组正常稳定发电运行。 3、严格遵守场站安全制度，做好登高作业、电气作业安全规范。 4、服从站长安排，配合班组完成检修、消缺、技改等工作。 二、任职要求 1、身体健康，无恐高、心脏病、高血压，能接受高空作业。 2、有无经验均可：新手可带、老手可直接上岗。 3、有高低压电工证、登高证优先，无证可安排培训考证上岗。 4、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，能适应场站驻场、倒班作息。 5、不挑活、稳定干活、长期干活优先录用。 三、超级福利（全部真实） 1、包吃包住：宿舍空调、热水器、独立住宿，场站吃住全包，无任何扣费。 2、工资月结、不压工资，工期稳定，长年有活，不用担心停工没活干。 3、节假日福利、高温补贴、绩效奖金、夜班补助、出海补贴（海上岗）。 4、新手一对一老师傅带教，上手快，技术学会工资直接涨。 5、表现优异可转正、晋升班组长、站长，长期发展稳定。 四、岗位优势 正规新能源风电项目、安全规范、干活轻松稳定 纯技术岗、轻松不累、不用重体力干活

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

岗位内容： 1.负责客户网络系统的设计、部署与日常维护，保障网络服务稳定高效运行。 2.对路由器、交换机等网络设备及相关服务进行配置与运维管理。 3.及时排查并解决客户在使用网络过程中遇到的各种技术问题。 4.持续优化网络运维流程，推进自动化工具应用以提升工作效率。 任职要求： 1.具备网络工程师岗位实际经验，掌握网络原理及体系结构相关知识。 2.熟悉主流网络设备与服务的配置管理操作，了解基本网络安全防护措施。 3.具备良好的问题分析与项目推进能力，能与团队成员协同配合完成任务。 4.工作态度严谨，责任心强，能够胜任高强度的工作压力。

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1.负责产品技术文档的撰写、电气系统设计及调试指导工作 2.承担客户现场网络布线部署与技术支持运维任务 3.优先考虑信息安全相关专业背景，具备工控安全基础知识者优先

岗位工作内容： 1、上门为客户处理各类电脑外设硬件设备的运维，进行故障检测与修复，并完成维修记录归档； 2、为客户提供现场电脑产品的安装、调试及日常维护，涵盖设备与网络工程相关技术服务； 3、依据公司服务规范，执行客户设备的维修与保养作业； 4、定期对所负责设备运行情况开展归纳分析，识别潜在问题并及时反馈处理； 5、配合技术部及其他部门完成所需技术支持与协同事务的处理。 岗位要求： 1、计算机或相关专业背景，具备高中或大专及以上学历，具有一年以上电脑软硬件及网络维护经验； 2、掌握服务器、存储设备、硬件配置及多种操作系统，能独立完成系统管理、部署与故障排查； 3、了解网络、安防、IT硬件与软件等领域的基本应用与操作； 4、工作态度积极主动，细致耐心，具备较强的责任感、抗压能力及团队协作精神； 5、具备良好的故障判断与应对能力，动手能力强，拥有一定的沟通协调和问题分析解决能力； 6、服务意识良好，责任心强，工作严谨认真，乐于沟通交流，具备一定学习能力和表达能力

<网络驻场工程师 >（云数岗） 职位详情 杭州甲方企业集团骨干网改造，维护。 岗位职责: 1. 负责客户现场网络系统的日常运维与保障工作。 2. 协助业务部门完成网络相关的新需求落地与技术支持。 3. 执行客户交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 专科及以上学历，计算机通信、网络等相关专业优先，具备3年及以上相关工作经验者优先。 2. 熟悉数据通信设备（如路由器、交换机、防火墙等）的配置与管理，有H3C、华为、锐捷等主流厂商设备运维经验者优先。 3. 具备网络架构规划与维护能力，掌握TCP/IP、以太网技术，熟悉常用路由协议（OSPF、IS-IS、BGP）、VPN、NAT、ACL、Qos等基础网络技术。 4. 有大型数据中心或大型园区网的实施与维护经验者优先考虑。 5. 持有CCIE、HCIE、H3CSE等认证或具备同等技术能力者优先。 6. 具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

岗位职责 1、负责水处理项目的技术和工艺方案。精通《给排水设计规范》、熟练掌握住建部《设计手册》； 2、参与/主持水处理项目的工程设计与工程实施阶段技术支持，包括可研编制、初步设计、施工图设计、设备技术规格书编写审查、设备采购支持、现场设计代表。 3、协助指导招投标文件的编制，在技术上配合完成商务沟通与谈判工作； 任职资格 1、环境工程、给水排水等相关专业，大学本科及以上学历； 2、2年/5年以上水处理行业相关技术工作经验，主持或参与过大中型水处理及相关环保工程。包括工程设计、技术支等； 3、能独立编写水处理技术方案，参与/主持水处理项目工程设计与技术支持； 4、熟悉CAD等软件操作，能设计项目方案、绘制各类图纸。理论基础扎实，熟练掌握水处理常用工艺、机械设备的应用，具有一定/丰富的工程实践经验； 5、具备良好的团队合作精神，良好的组织协调、沟通和管理能力，良好的敬业精神和优秀的职业品质，优秀的领导能力。

1、全日制本科及以上学历，具备5年及以上主机/云计算集成运维相关领域工作经验； 2、深入掌握虚拟化与操作系统技术栈的基础理论与核心技术原理，熟悉Linux、Windows及国产化操作系统，拥有丰富的系统故障排查与性能优化实践经历，能够指导多技术方向人员协同解决复杂技术问题； 3、熟练掌握主流云计算平台技术架构，熟悉Vmware、Openstack等技术体系，具备扎实的生产网络操作背景，有版本升级、网络结构调整等重大变更的方案设计、评审及落地实施经验，具备突出的故障应急处置能力，具备相关技术规范编制或系统架构规划能力者优先； 4、精通主流X86服务器设备（如HP、DELL、华为），具有新华三、华为、中兴云平台实际操作经验者优先，具备重大变更方案审核、系统性能调优等相关工作经历； 5、具备较强的项目执行与管理能力，至少有3年以上独立主导主机或云计算类技术服务项目或技术课题交付的实践经验； 6、持有RHCA或HCIE认证者优先，具备PMP或同等专业资质者更佳；

岗位职能: 测试环境运维 岗位要求: 1. 熟悉docker、K8S/shell的使用与维护； 2. 掌握linux系统常用运维指令； 3. 具备2年以上相关工作经验； 4. 具备关系型数据库（如mysql）操作经验； 5. 具备线上环境维护经历者优先考虑； 6. 具备云计算平台应用经验者优先录用。

1、负责容器运维类工具的设计与持续迭代，围绕 Docker、Kubernetes（K8s）等技术场景，开发自动化部署、容器监控告警、故障诊断等相关工具，提升运维效率与自动化能力。 2、参与现有容器管理平台的优化工作，集成容器集群、镜像仓库、网络和存储等底层组件，保障工具与整体架构的兼容性与运行稳定性。 3、编写并持续优化容器相关自动化脚本，包括容器编排、镜像构建与推送、集群健康巡检等，实现高频运维操作的自动化执行，降低人工干预带来的风险与成本。 4、针对容器运维工具运行过程中出现的问题，如集群调度异常、工具与 K8s API 通信故障等，能够快速分析定位并修复，确保系统高可用性。 5、掌握 Python 或 Golang 编程语言，熟悉 Django、Flask、FastAPI、Gin 等常用框架，具备 MySQL、Redis 等数据组件的实际应用经验。 6、能够完成项目的容器化改造及 CI/CD 流水线搭建，实现从代码到部署的全流程自动化。 7、有告警系统开发经验者优先，曾实现与 Prometheus、Zabbix 等监控系统的集成对接。

工作内容： 1、结合公司发展战略，参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案； 2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划； 3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作； 4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证； 5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档，并配合完成项目验收； 6、制定设备标准作业程序（SOP），并对生产操作提供技术支持； 7、依据新产品工艺需求，推动产线设备的技术升级与优化迭代。 任职资格: 1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验； 3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。