招聘维修工。薪资范围为4500-5000元。提供五险、包吃、包住、带薪法定节假日、带薪年假、月休4-6天及年终奖。工作地址位于临安区滨湖天地滨虹商务中心。

滨江区写字楼招聘物业综合维修工：薪资:5500-5800做六休一50岁以下、有工作经验者优先联系电话：

招聘一名持有高、低配证的综合维修工。年龄要求不超过60岁。月薪为3500至3800元。工作时间为全天候值班制，每工作两天休息一天。工作地点位于浙江杭州浦沿路138号。

杭州萧山南阳大成纪名府招修维修人员1名，年龄50岁以内，待遇五险一金扣完5500左右。电话

写字楼急招工程人员地址：九堡科卫路636号工资：4300-4500元试用期一个月常白班：早8点半-晚5点半年龄：60岁以内老师傅最好[呲牙]要求：持电工证，高配证，会物业维修，有经验电话：徐经理

招聘综合维修岗位（住宅小区）物业维修工。要求持有低压电工证，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，认真负责。年龄30-50岁，经验丰富、服务意识强者可放宽。工作时间8:00-17:00，大小休。薪资到手4000-5000元，缴纳五险一金。

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.负责园区内各类设施的日常维护与维修工作；2.确保设备正常运行，及时处理故障问题；3.配合园区维护计划，完成维修任务；薪资待遇：薪资范围4000-6000。

招聘综合维修工，薪资为4000-5000元。岗位职责包括遵守操作规程及酒店规章制度；按计划检修客房及公共区域，并根据客房损坏情况排出检修次序；完成综合性临时任务，如检查VIP房，监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作；完成宾客提出的小修工作；完成维修领班安排的其它工作；提供客房及公共区域设施现状，并提出补救意见。岗位要求为初中以上文化程度，具备2年以上同岗位工作经验，年龄在50周岁以内；以木工技能优先，对油漆工等装修专业知识有一定了解，具备一专多能，动手能力强；五官端正，身体健康，精力充沛。

贝壳维修 1、进行综合或电器维修的日常工作，月入11000+；提成上不封顶 2、综合维修，精通水电、墙面地面、门窗家具、疏通等； 电器维修:各类家用电器。 3、有至少2年以上的家庭维修经验，能独立完成检测及维修，如条件优秀，年龄可适当放宽；入职统一购买意外保险； 4、具有良好的现场沟通能力、表达能力和服务意识，会使用智能手机，简单的系统操作； 5、积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户家完成维修服务；公司平台大，品类多，单量稳；上不封顶，多劳多得，时间自由； 6、年龄50岁以下，技能好年龄可以放宽

杭州西湖区龙坞养生堂三期葛衙庄招聘高配兼顾维修职位，共需三人。工作制为做二休二，每日工作12小时。薪资待遇为4000至4500元。工作地点为杭州西湖区。

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杭州通告补8号前景老师几位，拍视频照片，净身高180左右，净身高168左右，25一50岁左右（身体健康，性格素质好，半途不能走人），工资私聊，饭车补50，湖州拍，模卡视频定，[庆祝]。

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招物业工程一名，待遇优交五险做六休一八小时工作，工资面谈电话

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物业公司小区招聘工程维修人员，需有电工证65岁以下工资:3500-4500元/月时间:8小时制，月休4天▁▁▁▁▁▁▁▁▁绿化工、保洁工:男女不限，65岁以下，3000元/月，月休2天绿化临时工:男女不限，8小时，100元/天唐经理：工作地址:崂山区海口路与海安路交汇处银都景园小区▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招聘工程一名，要求有小区水电维修、施工验收与业主协调的工作经验有高低压证优先工资4000,月休4天三节福利地址：西湖区金盘苑小区联系电话：

诚聘！水电，绿化，维修人员数名，电工要求有证，有工作经验优先，年龄55岁以下3500——4300。保洁员数名，53周岁以内，五官端正，无不良嗜好2300——2600工作地点，西安三桥附近，随时可面试入职，长期招聘，物业直招。联系电话：，张老师本招聘长期有效，

龙凤物业招聘夜班保安1人（60岁以内）监控员1人（55以内）中级消控证内保洁1人（60以内）综合维修工（60以内）福利：底薪+工龄+保险+月休4天+法休+供中餐联系电话：(陈女士）工作地址：龙凤区龙政路

【做二休二维修工】招聘！！要有高压证！！年龄35岁及以下~1、税前工资6500元2、夏季高温补贴3、入职就交六险一金（多1个补充医疗保险和意外险，看病可报销）4、法定带薪年休假、丧假、婚假、产假和护理假，带薪病假一年6天5、节日及高温发放多种福利礼盒6、法定带薪年休假、丧假、婚假、产假和护理假7、免费体检，免费洗牙卡8、2个月试用期工资不打折工作地址：静安区铜仁路299号SOHO东海广场2楼物业中心  （2号线静安寺3号口）联系电话：()

招聘工程维修人员。岗位要求年龄在20至50周岁之间，持有电工证或工程相关证件，具有较高的责任心与耐心。薪资待遇为月薪4500至6000元，享受高标准薪酬、五险一金、年终奖金等福利待遇。每年享有职级晋升机会，提供新人入职培训、各部门与项目专项培训。定期举办生日活动与团建活动，并提供免费体检。

岗位职责： 1、业务平台支持 2、用户操作指导：协助用户解决数字化法治平台系统的使用问题或咨询，涵盖客户端安装、操作指引、基础数据管理、后台事务处理等内容，保障用户可顺利运用系统功能开展线上业务。 3、需求受理：及时响应用户在系统使用过程中提出的应用疑问、问题反馈、需求整理、建议意见等，完成问题分析与闭环处理。 4、技术支持：为业务系统提供非功能性缺陷修复相关的技术咨询、联调测试及运维保障等支撑工作。 要求： 1、具备一定的运维工作经历。 2、计算机相关专业背景优先考虑。 3、思维条理清晰，表达能力强，具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 4、有国网运维项目经验者优先，有数字化法治平台工作背景者优先； 5、具备较好的书面表达能力，熟练操作Office办公软件，能处理常规业务数据。

1、主导阿里云基础网络新架构及产品的导入与质量保障工作，深度参与网络架构和产品研发全流程，通过引入运营测试机制、构建自动化运维工具体系等方式，提前发现并管控技术风险。 2、负责制定并持续优化网络运营的高可靠性与可维护性技术规范，并推动其在网络架构及产品迭代过程中的有效实施与落地。 3、日常负责网络设备软硬件问题的统筹管理，涵盖线上故障追踪、软件修复策略制定、硬件批次异常分析与趋势预判，控制潜在风险，推动质量提升，实现质量问题闭环处理，并将实际运营经验转化为可复用的运维能力。 职位描述 1、具备3年以上互联网公司或运营商网络领域相关工作经验，有扎实的网络规划设计与复杂项目实施经验者优先。 2、熟练掌握各类IP网络协议，了解大规模骨干网及数据中心网络架构，熟悉国内外主流互联网企业和运营商网络体系结构，了解Cisco、Juniper、华为、H3C等主流厂商路由交换设备的技术特点与产品架构。 3、具备敏锐的风险感知能力和较强的技术判断力，能通过技术方案与流程建设保障网络稳定运行，防范潜在网络质量风险。 4、有Python开发基础者优先考虑，持有Cisco、Juniper、华为高级认证者优先录用； 5、思路清晰，逻辑严谨，富有钻研精神和前瞻性思维，具备良好的沟通协作能力。

运维工程师 岗位职责： 1、负责Linux集群项目环境的稳定运行，确保系统持续提供7*24小时可靠服务 2、负责生产部署环境中容器化集群的维护，基础资源管理及日常配置调整工作 3、负责生产环境的例行巡检任务，并参与运维自动化平台工具的开发与输出 4、负责生产环境监控策略配置，实施实时告警监控及异常问题响应处理 5、承担重大活动期间的基础资源保障与服务负载运维支持工作 6、负责公司业务平台的日常运维，保障服务高可用性，快速定位并解决平台故障；处理性能瓶颈、架构优化与调整等相关技术问题 任职要求： 1、具备5年以上运维相关工作经验，熟悉标准运维流程，可独立完成运维工具的安装部署与配置管理 2、熟练掌握Linux操作系统及常用系统命令工具，了解网络基础知识，熟悉TCP/IP协议原理 3、熟悉Nginx、Tomcat、Lvs、Mysql等主流开源软件的安装部署、配置调优操作 4、熟练使用shell、perl、python中至少一种运维开发语言 5、熟练操作阿里云相关产品及组件，具备容器化服务的实际运维与管理经验 6、熟悉K8S、Jenkins，能够独立搭建和维护K8S的CICD流程；具有K8S容器编排或devops自动化运维的实际应用经验 7、具备良好的沟通表达能力，出色的团队协作意识以及文档撰写与汇报能力 8、拥有云平台运维背景者优先；具备较强的协调沟通能力，工作严谨细致，责任心强，具备良好团队合作意识和积极主动的工作态度，能独立应对线上突发问题

岗位职责： 1、协助完成给排水工程方案设计及施工图绘制； 2、配合项目团队进行给排水系统相关技术资料的收集与整理； 3、参与设计阶段的技术沟通与图纸会审，记录并跟进修改意见； 4、协助完成设计计算书、技术说明等文件的编制与归档； 任职要求： 1、具备给排水、环境工程或相关专业背景，熟悉基本设计规范； 2、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，具备一定的制图能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真； 4、能够适应多任务并行的工作节奏，具备较强的学习能力

实习方向：桌面维护工程师 工作职责: 1.负责计算机设备及其外围硬件的软硬件故障排查与维修 2.提供IP电话、人脸识别系统及视频会议相关技术支持 3.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.本科在读，计算机或相关专业优先（大四学生，浙江省内生源且在杭州者优先） 2.熟练掌握Windows操作系统及Office、WPS等常用办公应用 3.具备较强的文字处理与信息整理能力 4.沟通表达良好，具备主动学习意识和学习能力

1、参与光刻机及测量设备的采购、安装与调试工作； 2、参与光刻工艺的研发及工艺流程的制定（含光刻胶选型、工艺仿真与验证、工艺参数设定；明确曝光、涂胶显影、量测程序等内容）； 3、负责设备运行状态与维护记录的整理与归档； 4、开展技术革新与知识沉淀（包括专利撰写、设备优化改进、典型设备问题分析报告等）； 5、参与团队建设，协助部门流程与制度的建立优化，并承担新员工在岗培训任务。

硬件方向 岗位职责： 1、负责企业IT自动化运维体系的规划、设计、部署及运行状态监控； 2、开展事件管理，依照既定运维流程跟踪处理事件，保障响应时效；归纳共性问题并协同制定优化改进方案； 3、依据监管要求，推进信息安全管理体系建设，完成方案设计、执行监督、落地实施及内部审计工作； 4、负责运维监控平台的架构设计、系统部署与持续优化； 5、承担私有云（如Vmware Vcloud、Vsan等）、网络设备、服务器及存储系统的安装调试、日常维护、配置优化等工作，涵盖系统架构设计、数据备份、容灾机制及监控策略； 6、结合行业技术演进趋势，开展前瞻性技术布局与规划。 任职要求： 1、具备3年以上敏捷研发项目中的运维开发经验，拥有网络与数据中心运维背景；理解系统架构的设计、实现与运维全周期管理，掌握自动化运维体系，具备网络及应用服务类故障的分析与排查能力； 2、熟悉RHLinux/CentOS/Ubuntu操作系统，能够独立完成tomcat/mysql及相关缓存环境的部署调优； 3、掌握Shell/Perl/Python等脚本语言者优先考虑； 4、熟悉VMware vcloud、VSAN等虚拟化技术，具备实际配置、故障恢复与架构调优经验； 5、熟练运用主流开源工具如K8S/apache/nginx/haproxy/mysql/nagios/zabbix/cacti/lvs/redis/memcache/iptables等进行服务配置、性能优化与故障诊断；具备java、python、php等语言在运维项目中的开发实践经验； 6、了解网络架构，具备SDN相关经验者优先； 7、熟悉主流品牌服务器、交换机、防火墙等硬件设备，参与过数据中心建设类项目； 8、掌握自动化运维理念，并具备实际落地操作经验； 9、对信息安全体系架构以及应用服务器、数据库服务器等相关技术有深入理解。

岗位职责： 1、当班安全管控：严格执行“两票三制”（工作票、操作票，交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），巡查电池舱、PCS室等区域，排查电解液泄漏、消防设施异常等安全隐患，制止违规作业，确保当班期间无安全事故发生； 2、设备实时监控：密切关注核心设备运行参数（电池SOC/电压/温度、PCS功率/电流、BMS通讯状态），发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸）时，迅速进行初步处理并及时上报，保障设备持续稳定运行； 3、当班人员调度：科学安排运维人员开展巡检、数据记录、设备操作等工作，协调团队应对故障排查、应急抢修等突发任务，监督作业流程合规，确保当班工作高效衔接； 4、突发情况处置：遇设备故障（如BMS通讯中断、消防报警）或安全险情（如电池热失控初期），立即启动现场应急预案（切断局部电源、启用局部灭火装置），同步通知站长，并配合完成后续处置； 5、第三方现场监督：在第三方单位执行维保、检测作业时，监督其落实停电验电、佩戴防护用具等安全措施，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰； 6、记录与交接：如实填写《运行日志》，详细记录设备运行状态、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长完成面对面交接，明确需持续跟进的工作事项； 7、合规操作执行：严格遵循电站运维规程，确保所有操作符合规范要求，积极配合监管部门或站内临时检查，提供当班相关资料与记录。 任职要求： 1、专科及以上学历，须具备5年以上值长或更高岗位工作经验，专注于电化学储能、电力系统或电气运维相关领域；具有实际储能项目运维经验，能独立负责多个电站的运行管理； 2、熟练掌握PCS、BMS电池管理系统及变压器等关键设备的工作原理，熟悉电力系统运行机制；严格执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力和突发事件应急处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台；持有高压/低压电工证等相关资格证书；了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、具备良好的沟通表达能力，能够准确传达调度指令与信息，顺畅对接调度中心、管理层及班组成员；具备团队组织与协作能力，合理分配工作任务，提升团队执行力； 5、责任心强，坚持原则，严守安全红线；执行力强，能高效落实各项运维制度与任务，同时带动团队协同作业，推动内外部工作顺利开展。

职位描述 部门介绍：云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新，致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台，并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务，具备超大业务规模以及复杂的企业级云计算服务。 云智能集团SRE团队的使命是保障云智能集团生产环境的稳定性以及企业级云计算数据可靠性，服务连续性。如何保障云上客户的业务连续运行以及不止于99.99%的可用性，是我们面临的巨大挑战。 云智能集团SRE团队的目标是建立技术和管理结合的体系化稳定性保障体系，包括但不局限于： 1.制定稳定性规范和度量，如涵盖健壮性架构、研发质量、发布变更、生产环境运行管理等方面，把稳定性贯彻到阿里云技术研发体系 2.推动开展稳定性架构治理重大战役，如全栈容灾，变更灰度，应急1-5-10，资损防控等战役，将稳定性风险快速持续收敛 3.构建稳定性技术中台，无人值守变更，红蓝攻防，应急协同，风险隐患巡检，监控发现等方面建设平台化能力，让稳定性工程更简单 4.应急处置生产环境故障，应急响应，处置协同，故障定位，故障恢复，故障复盘改进 5.通过技术和服务全方位保障客户业务的大型活动稳定性保障，如淘天集团双11，亚运会、奥运会以及客户业务关键期保障 岗位职责： 1. 管理阿里云产品及系统的所有技术类故障，日常支持包括应急响应、协同调度、复盘改进等故障全生命周期管理，持续优化该管理体系的质量、效率、成本，提升整体服务品质。 2. 负责设计、落地各类云业务的运维保障解决方案，包含但不局限于：线上问题管理、全维度全链路的监控管理、线上生产变更管理、故障容灾演练管理、大促重大活动管理以及稳定性文化建设。 3. 主导并推进标准运维保障解决方案的落地工作，提升服务效率，实现高效自动化且可扩展的技术服务运行模式。 4. 结合运维保障解决方案在阿里云的落地经验，梳理提炼形成云上用户的标准运维保障解决方案，独立服务某领域的解决方案设计和建设，并持续化落地优化。 5. 该职位涉及值班响应的职责，在服务级别协议（SLA）时间内做出对客响应，推动客户问题的解决，改善客户体验 职位要求 1. 5年以上云计算\IT厂商相关工作经验，运维\研发测试\售后技术支持\技术咨询等方向，对以下一个或多个云计算产品领域有深入的理解：计算、存储、网络、数据库等。 2. 对云计算业务运维保障管理有丰富的实战经验，如复杂业务场景下的流程优化和过程改进、系统的高可用性架构实现、组织的稳定性意识提升等。 3. 对问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案，善于学习新技术。 4. 有良好的沟通能力和结构化表达能力、能主动观察与了解被沟通对象的想法与诉求，高效沟通，尽量避免冲突并达成共识；能主导跨部门复杂业务沟通，并达成共识、协作完成结果；能并行处理多项工作，快速学习能力强。 优先条件： 1. 有ITIL认证，有ITIL体系实践经验，有体系化思维能力； 2. 有AWS、Azure等云计算的稳定性保障经验或了解； 3. 有项目管理经验优先，能独立主导跨业务的复杂项目落地，具备独立项目的规划能力； 4.有大模型ACA认证，能够利用AI辅助提升工作效率。